Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cranves-Sales. Les 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - REIGNIER ESERY, 74 - ETREMBIERES, 74 - MONNETIER MORNEX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Es Petites Perles des Alpes recrutent !
CDI à temps plein - Professionnel(le) de la petite enfance
Prise de poste : lundi 2 novembre 2026
La micro-crèche Les Petites Perles des Alpes recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance en CDI à temps plein pour rejoindre son équipe.
Nous souhaitons accueillir une personne bienveillante, dynamique, fiable et investie, qui aime travailler auprès des jeunes enfants et qui souhaite s'épanouir dans une structure à taille humaine, avec une équipe soudée et de beaux projets pédagogiques.
Nous recherchons en priorité des professionnel(le)s titulaires de l'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e)
CAP AEPE / CAP Petite Enfance
Bac Pro SAPAT
Bac Pro ASSP
Une expérience auprès de jeunes enfants ou en structure petite enfance serait appréciée.
Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne qui partage nos valeurs : bienveillance, respect du rythme de l'enfant, écoute, douceur, esprit d'équipe et accompagnement vers l'autonomie.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, force de proposition et désireuse de participer à la vie de la structure, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment de :
Une équipe dynamique, soudée et bienveillante
Une belle ambiance de travail au sein d'une structure à taille humaine
Une directrice investie, présente et à l'écoute de son équipe
De très bonnes conditions de travail
Un taux d'encadrement supérieur aux exigences réglementaires
5 professionnel(le)s présents sur le terrain, accompagnés d'un agent polyvalent notamment dédié à l'intendance
Deux professionnel(le)s présents dès l'ouverture et deux professionnel(le)s pour assurer la fermeture
Des locaux entièrement rénovés, spacieux et lumineux
Un bel extérieur verdoyant
De nombreux projets pédagogiques autour notamment de la pédagogie par la Nature
Des temps consacrés aux échanges et à la réflexion autour des pratiques professionnelles
Vos missions
Au quotidien, vous participerez pleinement à la vie de la micro-crèche et à l'accompagnement des enfants.
Vos principales missions seront de :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme
Prendre en compte les habitudes, les besoins et le rythme de chaque enfant
Assurer des transmissions de qualité avec les familles
Observer les enfants et accompagner leur développement, leur éveil et leur autonomie
Proposer et participer à des activités adaptées à l'âge et aux capacités des enfants : sensorielles, artistiques, manuelles, motrices, d'exploration.
Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée : repas, changes, sommeil, jeux et activités
Aménager les espaces afin de favoriser l'exploration, la sécurité et l'autonomie
Participer aux projets pédagogiques de la structure
Participer activement au travail d'équipe et aux réflexions autour des pratiques professionnelles
Respecter les protocoles de sécurité, d'hygiène et d'entretien
Veiller au bon fonctionnement et à la bonne organisation des espaces de vie
Participer à l'entretien et au rangement de la structure
Et parce que les petits avantages comptent aussi :
Mutuelle d'entreprise de qualité, avec un niveau de garanties supérieur au socle ANI, comprenant deux niveaux de garanties supplémentaires, avec une prise en charge à 100% par l'employeur
4 journées pédagogiques par an, consacrées à la formation, aux échanges et à la réflexion autour des pratiques professionnelles
Repas du midi pris en charge
Parking gratuit directement attenant à la micro-crèche
Week-ends de repos
Primes, selon les conditions applicables
Jours de congés supplémentaires, selon les conditions applicables
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Etrembières (poste à pourvoir le 31 aout 2026).
Professionnel(le) (diplôme requis : auxiliaire de puériculture) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective.
Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels.
Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature.
Vous accompagnez de jeunes enfants et adolescents, principalement dans nos locaux, mais aussi sur leurs lieux de vie.
Sous la responsabilité d'un(e) référent(e) vous mettrez en œuvre les programmes (prise en charge 1 pour 1), faites des retours aux référents et participerez, dans votre champs d'actions, à la rédaction du Projet Educatif Individualisé.
Nous vous formons à l'approche ABA et vous serez supervisé par nos équipes.
La Mairie de Ville-la-Grand recrute un Infirmier ou Infirmière Référente Santé Accueil Inclusif (RSAI) qui occupera également le rôle de Directeur ou Directrice adjoint(e) en crèche et qui aura pour missions :
DIRECTION ADJOINTE ET COORDINATION
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement quotidien de la structure.
- Assurer le management de l'équipe technique composée des agents d'entretien et de la cuisinière.
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants, à leur accueil, leur accompagnement et leur bien-être.
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée, en fonction des besoins de la structure.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles.
- Travailler en collaboration avec la directrice et l'ensemble de l'équipe.
- Contribuer à la qualité de l'accueil et à la continuité de la prise en charge des enfants.
RÉFÉRENT(E) SANTÉ ET ACCUEIL INCLUSIF - RSAI
Dans le cadre de vos missions de RSAI, vous serez notamment chargé(e) de :
- Veiller à la prise en compte de la santé, de la sécurité et du bien-être des enfants.
- Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé.
- Accompagner l'équipe dans l'accueil des enfants présentant des besoins de santé particuliers, une maladie chronique ou une situation de handicap.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des protocoles de santé et d'urgence.
- Accompagner les professionnelles dans les pratiques d'hygiène et de prévention.
- Participer à la veille sanitaire de l'établissement.
- Travailler en lien avec les familles et les professionnels de la petite enfance.
- Contribuer à la mise en place d'un accueil inclusif, bienveillant et adapté aux besoins de chaque enfant.
- Apporter votre expertise infirmière, notamment concernant les pathologies de l'enfant.
- Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, et en coordination avec la direction, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être.
- Participer à l'information et à la sensibilisation des professionnels sur les conduites à tenir face à ces situations.
- Contribuer, avec la direction, à l'élaboration des protocoles annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension et appropriation par les équipes.
PROFIL :
Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou Diplôme d'Etat d'Infirmier avec expérience auprès des jeunes enfants exigée
Savoirs spécifiques :
- Connaissance du développement global et psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance sur l'équilibre alimentaire et sur des notions de bases sur la prise en charge d'un enfant malade, les traitements et premiers gestes d'urgence
- Connaissance sur le handicap
- Capacité à détecter tout incident pouvant mettre en cause la santé, la sécurité, la moralité et l'hygiène de l'enfant
- Savoir observer et faire un compte-rendu sur le développement d'une enfant
- Etre à l'écoute des enfants et des parents
- Maîtriser les techniques de communication
Savoir-être :
-Aptitude au travail en équipe
- Dynamisme
- Sens des priorités
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
- Capacité à se remettre en question
Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Sens de l'engagement
- Capacité d'adaptation
- Droiture et intégrité
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Sensibilisation au développement durable
Remplacement temporaire d'un agent, à pourvoir du 1er décembre 2026 jusqu'au 30 avril 2027.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CABASSOU, située 32 avenue de la gare à Annemasse (74100), un Multi-Accueil de 36 berceaux bénéficiant d'un espace extérieur (et d'une place de parking).
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 3000 bruts mensuels + prime mensuelle de présentéisme de 250€ bruts.
- 9.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Voiture de fonction
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
- Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CABASSOU, située 32 avenue de la gare à Annemasse (74100), un Multi-Accueil de 36 berceaux bénéficiant d'un espace extérieur (et d'une place de parking).
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 3000 brut mensuel + prime mensuelle de présentéisme de 250€ brut.
- 9.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Voiture de fonction
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
- Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
REMPLACEMENT DE CONGÉ MATERNITÉ (Auxiliaire de Puériculture/Infirmière de section)
Vous souhaitez exercer votre métier au sein d'une structure à taille humaine, où la qualité d'accueil, le respect du rythme de l'enfant et le travail en équipe ont du sens ?
La crèche municipale Arc-en-Ciel accueille 18 enfants dans un environnement privilégié entre nature, jardin pédagogique et projets éducatifs innovants. Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes : communication bienveillante, autonomie, motricité libre et pédagogie par la nature.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe dynamique, engagée et force de proposition.
Vous aurez pour missions de
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans une démarche bienveillante et de coéducation.
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de prévention.
- Observer l'état de santé des enfants, repérer les besoins spécifiques et participer à leur suivi en lien avec la directrice infirmière-puéricultrice, l'infirmière et les familles.
- Participer à la mise en œuvre des protocoles de santé, d'hygiène, de sécurité et des Projets d'Accueil Individualisés (PAI).
- Administrer les traitements et soins relevant de votre champ de compétences selon les protocoles en vigueur.
- Accompagner l'éveil, le développement et l'autonomie de l'enfant au travers des activités du quotidien et des projets pédagogiques.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, à l'encadrement des stagiaires et à la continuité de direction.
Nous vous offrons
- Un contrat à durée déterminée le temps du congés maternité et éventuellement sur un congé parental
- Une structure à taille humaine favorisant la qualité des relations.
- Une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire.
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles et des formations régulières.
- Des journées pédagogiques et de réels espaces de réflexion autour des pratiques.
- Un environnement de travail privilégié au contact de la nature.
- La possibilité de développer vos idées et de contribuer activement aux projets de la structure.
Conditions :
Temps complet
Lieu d'affectation : Veigy-Foncenex, crèche arc en ciel
L'équipe de notre crèche "Les farfadets" située à Fillinges (74) recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants.
La crèche accueille 40 enfants et dispose d'un bel espace extérieur.
Rejoindre els farfadets, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2380€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Notre crèche de Annemasse (74100), recherche son Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle dynamique selon votre expérience à partir de 1960€ brut, + une prime mensuelle de 150€ brut + une prime mensuelle de présentéisme de 250€ brut, pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Notre crèche de Annemasse (74100), recherche son Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle dynamique selon votre expérience à partir de 1960€ brut, + une prime mensuelle de 150€ brut + une prime mensuelle de présentéisme de 250€ brut, pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
L'équipe de notre crèche "Les farfadets" située à Fillinges (74) recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants.
La crèche accueille 40 enfants et dispose d'un bel espace extérieur.
Rejoindre els farfadets, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2380€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche
L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié.
La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie.
En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
Coté avantages, vous bénéficierez de:
- Primes trimestrielles
- Rémunération attractive selon profil
- 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année
-- ...
Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.
Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des jumeaux de 7 mois.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : 13,75€ brut (12,50 € + CP à poser inclus)
Horaires : lundi, mardi et jeudi de 7h30 à 17h30
Lieu de travail : domicile du client
CAP AEPE ou équivalent sont obligatoires
Début de la mission : 1er février 2027
Durée de la mission : CDD de 7 mois.
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Assadia est une société de ménage, repassage et de garde d enfants à domicile qui propose des services innovants et intelligents. En tant qu'intervenant(e) au sein de la société Assadia, une mallette de jeux sera à votre disposition afin d'offrir une garde d'enfants ludique. Pour les prestations de ménage et repassage, les produits ménagers sont fournis auprès des clients.
Vous aimez accompagner les tout-petits dans leurs premieres decouvertes et participer a leur quotidien ?
Nous recherchons un Agent Petite Enfance titulaire du CAP AEPE pour rejoindre une structure accueillant de jeunes enfants.
Vos missions
- Accueillir les enfants et leurs familles.
- Accompagner les temps de repas, change, sieste et soins.
- Participer aux activites d'eveil et de motricite.
- Favoriser progressivement l'autonomie des enfants.
- Observer leur developpement et respecter le rythme de chacun.
- Assurer les transmissions aupres des familles.
- Participer a la mise en oeuvre du projet educatif.
- Travailler en collaboration avec l'equipe.
- Respecter les regles d'hygiene et de securite.
Votre profil
Vous etes titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplome equivalent permettant de travailler aupres de jeunes enfants.
Patient(e), attentif(ve) et a l'ecoute, vous savez vous adapter aux besoins de chaque enfant et appreciez le travail en equipe.
Votre sens des responsabilites et votre bienveillance seront essentiels pour assurer un accompagnement de qualite.
Les conditions
- Structure a taille humaine.
- Travail au sein d'une equipe investie.
- Environnement adapte a l'eveil et au developpement des enfants.
- Projet educatif commun.
- Accompagnement a la prise de poste.
Vous souhaitez participer au quotidien et a l'epanouissement des tout-petits ? Envoyez-nous votre candidature ! Expérience : Débutant accepté
L'agence Domino Care est à la recherche de plusieurs professionnelles titulaire du CAP Petite Enfance (H/F), Educatrice de jeunes enfants, Auxiliaire de Puériculture pour des placements dans deux structures en délégation de service public sur la Haute-Savoie.
Vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, où vous pourrez mettre en avant vos compétences et votre passion pour l'éducation et le développement des tout-petits. Vos principales missions incluront : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être et à leur sécurité ; - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge ; - Assister les enfants lors des repas, des moments de repos et dans leurs routines quotidiennes ; - Collaborer avec l'équipe éducative pour suivre le développement des enfants et établir une communication fluide avec les parents ; - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein des structures.
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des qualités relationnelles solides, faire preuve de patience, de créativité et d'un esprit d'initiative. Votre sensibilité aux besoins des enfants ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au coeur de l'éducation des jeunes enfants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Le profil du candidat doit : Connaitre les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité Connaitre les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc. Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants. Savoir repérer des signes de mal-être et réagir en conséquence.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Marmousets, située 956 Avenue De Savoie à Viuz-en-Sallaz (74250)), un Multi-Accueil unique de par son 18 berceaux, bénéficiant d'un bel espace extérieur avec vue sur les montagnes.
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2700€ brut mensuel + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts
- 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- (- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
- Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
- Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
- Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
- Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).lité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Profil requis :
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,.).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargée de recrutement !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Marmousets, située 956 Avenue De Savoie à Viuz-en-Sallaz (74250)), un Multi-Accueil unique de par son 18 berceaux, bénéficiant d'un bel espace extérieur avec vue sur les montagnes.
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2700€ brut mensuel + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts
- 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- (- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
- Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
- Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
- Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
- Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Profil requis :
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,.).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargée de recrutement !
#lamaisonbleue3
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste :
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz, un(e) Directrice / Directeur (de formation EJE ou IDEP) en CDI à temps plein.
En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents.
Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, ?uvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement
- Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche, en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillis
- Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et en assurant un suivi individualisé de chaque enfant
- Assurer la gestion administrative et financière de la crèche, en établissant et en suivant le budget, en assurant la gestion des ressources humaines et en assurant le suivi des dossiers administratifs
- Développer et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux
- Assurer la sécurité des enfants et du personnel en mettant en place et en suivant les mesures de prévention des risques et d'urgence
- Assurer le respect des normes légales, des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires dans la gestion quotidienne de la crèche
- Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petite enfance, en participant à des formations et à des réseaux professionnels, et en mettant à jour les pratiques de la crèche en conséquence
- Participer à la promotion de la crèche auprès des familles et de la communauté locale, en organisant des événements et des actions de communication
Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement au statut cadre
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h à 19h, en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience et formation initiale, à partir de 2 500euros brut/mois
Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
Dans ce contexte, voici les avantages proposés :
- Prime sur objectifs de 4 500euros brut/an si atteinte des objectifs à 100%
- Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
- Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois
- Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté
- Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau
- Une mobilité interne facilitée
- Des opportunités d'évolution de poste en interne
- Des actions de soutien à la parentalité,
- Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
- Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos dis...
