Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cuq. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - LAUTREC, 81 - SAIX, 81 - CASTRES ... .

Offre n°1 : Chargé coopération CTG/Responsable service petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/04/2026 | mise à jour le 03/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience poste similaire souhaitée
  • Lieu de travail : 81 - LAUTREC

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LAUTRECOIS - PAYS D'AGOUT recrute à temps complet (35 heures) à compter du 01/06/2026 un Chargé(e) de coopération CTG / Responsable du service petite enfance (H/F), poste situé à Servies (Tarn - 81).

Poste sur emploi permanent ouvert aux agents statutaires et contractuels, contrat d'un an et dépendant de l'évolution de la situation administrative du poste.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurez la mission de chargé(e) de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG), en lien avec les partenaires institutionnels (CAF, MSA, PMI..) et les acteurs locaux.

Vous assurez également la coordination et le pilotage du service Petite Enfance sur le territoire de la CCLPA, comprenant 2 crèches intercommunales, le Relais Petite Enfance (RPE) et le LAEP. Vous êtes responsable hiérarchique de 4 agents principaux du service : les 2 directrices de crèche, l'animatrice du RPE et l'animatrice du LAEP, et assurerez leurs évaluations annuelles, leur suivi et l'animation de l'équipe, dans le cadre des projets du territoire et de la Convention Territoriale Globale (CTG).
Vous êtes garant de la relation partenariale avec la crèche associative du territoire ainsi que du suivi et du bon usage des subventions versées.

Vous veillerez également à :
Piloter et contractualiser les actions de la CTG en coordonnant les politiques publiques du territoire.
Développer et animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
Garantir la qualité de l'accueil et le suivi des dispositifs contractuels avec les partenaires institutionnels (CAF, MSA, PMI..).
Assurer le suivi administratif et budgétaire du service en lien avec la Directrice Générale des Services.
Organiser et superviser les évènements du service, notamment la Journée des familles (samedi, fin juin).
Assurer la communication et la coordination avec les partenaires institutionnels, élus et familles.
Assurer le remplacement ponctuel des directrices ou agents dans les crèches pour garantir la continuité du service.
Participer aux réunions en soirée et aux projets transversaux du territoire et proposer des améliorations ou actions innovantes pour le service.

Profil recherché :
Poste de catégorie A, titulaire du diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants ou équivalent.
Connaissance de l'environnement territorial.
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Capacité à travailler en autonomie.
Capacité à conduire des projets transversaux.
Expérience souhaitée en management d'équipe et coordination de service Petite Enfance.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles.
Disponibilité pour réunions en soirée et évènements ponctuels.
Permis B requis pour déplacements.
Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

Conditions de travail
Travail en bureau et sur les différentes structures du territoire
Horaires fixes majoritairement, mais adaptables pour réunions, évènements et remplacements ponctuels.

Rémunération et avantages sociaux
- Grille indiciaire du grade d'éducateur de jeunes enfants, régime indemnitaire
- CNAS, chèques déjeuner, participation employeur prévoyance et complémentaire santé

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 30 avril 2026 à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout Maison du Pays La Baudonie 81220 Serviès
Ou
En postulant sur cette annonce.

Pour tout renseignement complémentaire contacter :
Laurence TOUREZ - Coordonnatrice petite enfance-
Au 05.63.70.52.67
Ou
Elisabeth GUITTARD - Responsable des Ressources Humaines
Au 05.63.70.52.67

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Éducateur jeune enfant (DE Educateur Jeunes Enfants) | Bac+2 ou équivalents

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LAUTRECOIS - P

Offre n°2 : ASSISTANT-E PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 31/03/2026 | mise à jour le 31/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - Poste similaire
  • Lieu de travail : 81 - SAIX

Recrute par voie contractuelle
(remplacement)

UN-E ASSISTANT-E PETITE ENFANCE
A TEMPS COMPLET

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'un multi-accueil géré par la CCSA, vous assurez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir l'enfant et sa famille
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Participer à la vie de la structure et du service

PROFIL :
Avoir les notions de l'itinérance ludique et de la motricité libre
Maitriser les techniques de soins
Accueillir et écouter sans jugement
Travailler en équipe
Recevoir et transmettre des informations
Savoir se remettre en question
Respecter le secret professionnel
Savoir observer et rendre compte de ses observations
Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse

DIPLOMES REQUIS :
CAP Petite enfance ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience souhaitée

REMUNERATION :
Rémunération statutaire
Contrat groupe - mutuelle et prévoyance + Participation Employeur
_________________

POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Directrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84

Adresser lettre de motivation - CV, diplômes à :
> Via cette annonce
> Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX

DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 3 MAI 2026

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP Petite enfance exigé) | CAP, BEP et équivalents

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG

Offre n°3 : EDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS (H/F)

  • Publié le 31/03/2026 | mise à jour le 31/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - Poste similaire
  • Lieu de travail : 81 - SAIX

LA CCSA (81710 SAIX)
26 communes - 23 486 habitants

Recrute par voie statutaire à défaut contractuelle

UN-E EDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS
A TEMPS COMPLET

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du multi-accueil « Les 3 Pommes », vous assurez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir l'enfant et sa famille
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil et soutenir l'action éducative en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Continuité de direction - être à l'interface entre la direction et l'équipe, coordonner les projets et les accueils des enfants et son-ses parents

PROFIL :
Être motivé(e) par la mise en place de l'itinérance ludique
Maitriser les techniques de soin, les techniques d'animation artistiques, ludiques et manuelles
Accueillir et écouter sans jugement, travailler en équipe
Recevoir et transmettre des informations
Savoir se remettre en question
Savoir observer et rendre compte de ses observations
Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse

DIPLOMES REQUIS : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

REMUNERATION :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant
Contrat Groupe mutuelle + prévoyance
Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) + mutuelle (20 € / mois)
Affiliation de la collectivité au CNAS
____________________

POSTE A POURVOIR AU 24 AOUT 2026
Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84

Adresser lettre de motivation - CV, diplômes à :
> Via cette annonce
> Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX

DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 3 mai 2026

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Éducateur jeune enfant (DE Educateur Jeunes Enfants) | Bac+2 ou équivalents

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG

Offre n°4 : AUXILIAIRE DE PUERICULTRICE (H/F)

  • Publié le 31/03/2026 | mise à jour le 31/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - Poste similaire
  • Lieu de travail : 81 - SAIX

LA CCSA (81710 SAIX)
26 communes - 23 486 habitants

Recrute par voie contractuelle
(remplacement)

UN-E ASSISTANT-E PETITE ENFANCE
A TEMPS COMPLET

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'un multi-accueil géré par la CCSA, vous assurez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir l'enfant et sa famille
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Participer à la vie de la structure et du service

PROFIL :
Avoir les notions de l'itinérance ludique et de la motricité libre
Maitriser les techniques de soins
Accueillir et écouter sans jugement
Travailler en équipe
Recevoir et transmettre des informations
Savoir se remettre en question
Respecter le secret professionnel
Savoir observer et rendre compte de ses observations
Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse

DIPLOMES REQUIS :
CAP Petite enfance ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience souhaitée

REMUNERATION :
Rémunération statutaire
Contrat groupe - mutuelle et prévoyance + Participation Employeur
_________________

POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Directrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84

Adresser lettre de motivation - CV, diplômes à :
> Via cette annonce
> Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX

DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 3 MAI 2026

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (CAP Petite Enfance Exigé) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG

Offre n°5 : Auxiliaire de Puériculture remplaçant(e) (H/F)

  • Publié le 19/03/2026 | mise à jour le 04/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 81 - CASTRES

Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service Petite enfance et de la Directrice de la structure, vous assurerez les missions d'agent momentanément absents afin de garantir une continuité de service public selon la règlementation en vigueur.

Vos missions seront les suivantes :

Mettre en œuvre les missions d'encadrement auprès d'enfants :
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité,
- Veiller à la satisfaction des besoins de l'enfant,
- Mettre en place des activités d'éveil,
- Veiller à l'intégration des enfants (notamment ceux porteurs de handicap) ;

Etablir et maintenir un lien avec les familles :
- Accompagner les demandes des parents dans le respect du projet pédagogique dans une relation de confiance ;
- Soutenir la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun et de la diversité culturelle ;
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'équipe de la structure :
- Participer aux temps de réunions et aux temps coopératifs ;
- Assurer les transmissions nécessaires auprès de l'équipe ;

Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.

Conditions du poste
- Horaires coupés ou continus - Amplitude horaire : 7h30 à 18h30
- Rémunération : Statutaire + Prime de fin d'année

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Psychomotricité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Participer aux réunions et temps coopératifs

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture exigé) | Bac ou équivalent

  • MAIRIE

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/03/2026 | mise à jour le 02/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme auxiliaire puéricultrice
  • Lieu de travail : 81 - CASTRES

RECHERCHE un/une AUXILIAIR(E) DE PUERICULTURE OU EDUCATEUR / TRICE DE JEUNES ENFANTS diplômée d'état.
A COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE 2026
CDD TEMPS PLEIN pour REMPLACEMENT D'UN CONGES PARENTAL (jusqu'en janvier 2027).
Horaires du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h30 à 19h30.

Votre mission :
Accueillir l'enfant et sa famille en ayant le souci du groupe et en appliquant le projet d'établissement
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement de l'enfant
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Prendre connaissance et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène selon les protocoles mis en place dans la structure
Participer à la vie de la structure
Gestion de la pharmacie et suivi du classeur médical

Savoir être attendus :
Accueil, sourire, organisation, capacité d'adaptation, neutralité et impartialité, autonomie, savoir faire preuve de distanciation, être force de proposition .

Savoir faire : Maîtriser les techniques de soin, Maîtriser les techniques d'animation artistiques, ludiques et manuelles, Accueillir et écouter sans jugement, travailler en équipe, maintenir une bonne cohésion de groupe, recevoir et transmettre des transmissions, savoir se remettre en question, respecter le secret professionnel, savoir observer et rendre compte de ses observations, Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture ( EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS) | Bac+2 ou équivalents

  • LES POUPAROUS

Offre n°7 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 16/03/2026 | mise à jour le 01/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 81 - CASTRES

Notre micro-crèche accueille les enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et à taille humaine, où chaque enfant est accompagné dans le respect de son rythme et de son développement.
Nous recherchons à partir de septembre 2026, un (e) auxiliaire de puériculture diplômé (e) d'état souhaitant rejoindre une équipe stable et investie auprès des enfants et des familles.
Travailler dans notre structure, c'est évoluer dans un cadre où la qualité de l'accueil, l'observation des enfants et la collaboration en équipe sont essentielles
Nous attachons une grande importance à la qualité de vie au travail et à une ambiance d'équipe respectueuse et bienveillante.
Profil recherché:
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire
2 ans d'expérience minimum en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, micro-crèche, multi-accueil)
Sens du travail en équipe
Bienveillance et patience
Bon relationnel avec les familles
Missions principales:
Au sein de la micro-crèche, vous accompagnez des enfants âgés de 2 mois à 4 ans.
Vos missions :
Accueillir les enfants et accompagner les temps de séparation avec les parents
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants : sommeil, alimentation, hygiène
Observer les enfants afin d'identifier leurs besoins et accompagner leur développement
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Favoriser la socialisation et l'autonomie
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Participer aux transmissions quotidiennes avec les familles
Travail en équipe, vous participez également à :
la réflexion autour du projet éducatif de la structure
les réunions d'équipe
les transmissions professionnelles
l'accompagnement des stagiaires
la gestion du matériel pédagogique
Compétences attendues, connaissances :
développement psychomoteur du jeune enfant
besoins fondamentaux du nourrisson et du jeune enfant
règles d'hygiène et de sécurité en structure d'accueil
Savoir-faire :
observation de l'enfant
communication avec les familles
travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités appréciées :
Etre patiente, disponible, calme,
Avoir des aptitudes relationnelles,
Faire preuve de créativité.
Conditions:
CDD de 12 mois minimum à partir de septembre 2026
Poste en micro-crèche
Salaire à négocier selon expérience (base proche SMIC)

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxilaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

  • O LOULOUS

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