Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Dagneux. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - MIRIBEL, 01 - BELIGNEUX, 69 - MEYZIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro-crèche Barbabel est ouverte depuis septembre 2024. Elle accueille 12 enfants de 7H30 à 18H30.
Poste à pourvoir au 1er septembre
À propos du poste :
Poste de référent(e) technique
En collaboration avec le gestionnaire, vous assurerez l'encadrement pédagogique et organisationnel de la structure, garantissant la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants. Vous veillerez à l'application des normes de sécurité, d'hygiène et du projet éducatif tout en accompagnant l'équipe dans sa pratique professionnelle.
Poste de terrain + 7 heures de référent(e) technique
Missions principales :
-Accueillir au quotidien 12 enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
-Assurer le bon fonctionnement de la micro-crèche conformément à la réglementation en vigueur.
-Encadrer et accompagner l'équipe dans l'application du projet éducatif et pédagogique.
-Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis.
-Être l'interlocuteur privilégié des familles et assurer un lien de confiance avec elles.
-Veiller au respect des protocoles.
Profil recherché :
Diplôme exigé : éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou puériculteur(trice).
Expérience souhaitée dans la petite enfance et la gestion d'équipe.
Capacité d'organisation, de communication et de leadership.
Sens de l'observation et capacité à accompagner les professionnels.
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Travail en journée : du lundi au vendredi
La commune de Béligneux recherche un animateur périscolaire H/F.
Missions principales
- Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins ;
- Proposer, encadrer et animer des activités variées (manuelles, sportives, artistiques, ludiques) ;
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants sur tous les temps périscolaires ;
- Gérer les transitions (arrivées, départs, déplacements vers les lieux d'animation) ;
- Participer à la vie de l'équipe : réunions, préparation d'activités, projets pédagogiques ;
- Communiquer avec les familles de manière professionnelle et adaptée ;
- Appliquer et faire respecter les règles de vie et les consignes de sécurité.
Temps d'intervention : lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire (hors vacances scolaires)
- Accueil du matin : 7h30 - 8h30
- Accueil individualisé et rassurant ;
- Mise en place d'activités calmes favorisant l'éveil progressif ;
- Gestion des présences via la tablette et accompagnement vers l'école.
- Temps méridien : 12h00 - 13h30
- Appel des enfants inscrits au début du temps méridien,
- Animation d'activités adaptées au rythme de la pause,
- Gestion des conflits, médiation, respect des règles de vie,
- Surveillance des espaces extérieurs et intérieurs.
- Accueil du soir : 15h00 - 18h30
- Remplacement des ATSEM en classe durant leur pause de 20 minutes : aide de l'enseignant, accompagnement des enfants dans leur quotidien ;
- Accompagnement des enfants de maternelle qui prennent le bus scolaire ;
- Accueil après la classe, écoute des besoins de l'enfant ;
- Propositions d'ateliers variés (créatifs, sportifs, jeux collectifs) ;
- Gestion des départs et transmission aux familles.
Compétences attendues
- Connaissance du public 6-11 ans et de ses besoins.
- Capacité à animer un groupe et à gérer l'hétérogénéité.
- Créativité dans la mise en place d'activités.
- Sens de l'observation, gestion des conflits, posture éducative.
- Communication claire et bienveillante avec enfants, familles et collègues.
- Autonomie, sens des responsabilités, ponctualité.
Respect, unicité et simplicité sont au cœur de nos pédagogies alternatives, en lien avec la nature. Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire.
Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance
- Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif,
- Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous intervenez sur tous les temps forts de la crèche: temps de sieste, temps des repas, changes et soins des enfants et relais auprès des familles,
- Vous respectez l'ensemble des protocoles de la crèche,
- Vous assurez la réchauffe des repas et la préparation des goûters en roulement avec l'équipe,
- Vous participez activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle sur la réflexion éducative et pédagogique de notre projet
- Vous assurez le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans la petite enfance, CAP AEPE et vous avez déjà une expérience dans une structure d'accueil du jeune enfant, en crèche ou en micro crèche .
Si vous êtes organisé(e), autonome, avez le sens des responsabilités et êtes passionné(e) par le milieu de la petite enfance et que vous aimez le travail en équipe et avez la capacité à prendre des initiatives, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) pour intégrer notre structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-)
Poste à pourvoir en CDI à 35h ou 32h dès que possible et au plus tard pour fin mai 2026
Rejoignez une micro-crèche à taille humaine portée par des valeurs humaines fortes:
Chez Abracadabulle, nous croyons qu'une crèche doit être un lieu de confiance, de respect et de sérénité, autant pour les enfants que pour les familles et les professionnels.
Notre micro-crèche, située aux portes de la nature près du lac de Miribel Jonage, s'inspire des pédagogies respectueuses du jeune enfant : motricité libre, itinérance ludique, autonomie, respect du rythme de chacun et co-éducation avec les familles.
Aujourd'hui, nous recherchons une Directrice ou un Directeur capable de porter ce projet avec engagement, leadership et sens des responsabilités.
Un véritable rôle de pilotage:
En lien direct avec la gestionnaire, vous assurez le pilotage global de la structure.
Vous coordonnez l'organisation quotidienne, accompagnez l'équipe, garantissez la qualité d'accueil et veillez au bon fonctionnement de la micro-crèche dans le respect du projet pédagogique et du cadre réglementaire.
Vous êtes à la fois :
- un repère pour l'équipe et les familles,
- un manager de proximité,
- et une personne capable de prendre des décisions, d'organiser et de faire avancer la structure avec cohérence et engagement.
Le poste mêle présence terrain auprès des enfants et responsabilités de direction.
Vos principales missions:
- Garantir la sécurité physique, affective et psychique des enfants
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien
- Encadrer et accompagner l'équipe
- Organiser les plannings et le fonctionnement quotidien
- Assurer le suivi administratif et réglementaire de la structure
- Maintenir une relation de confiance avec les familles
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Être force de proposition dans l'évolution du projet et des pratiques
Le profil recherché:
Diplômé(e) EJE, IPDE ou AP expérimenté(e), vous avez idéalement une expérience en direction ou continuité de direction en crèche ou micro-crèche.
Nous recherchons avant tout une personne :
- autonome et investie,
- capable de piloter une structure avec rigueur et discernement,
- attachée à la qualité d'accueil du jeune enfant,
- sachant fédérer une équipe avec bienveillance et exigence.
Pourquoi rejoindre Abracadabulle ?
- Une micro-crèche à taille humaine
- Une équipe engagée et un environnement de travail bienveillant
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé
- Réunions d'équipe, analyse de la pratique et journées pédagogiques
- Une passation possible avec la directrice actuelle pour préparer sereinement la prise de poste
Informations complémentaires
- CDI temps plein - 35h
- Possibilité d'un temps partiel sur 4 jours
- Poste à pourvoir au plus tard le 24 août 2026
- Intégration possible dès juin ou juillet 2026
Si vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, l'engagement professionnel et la qualité d'accueil ont du sens au quotidien, nous serons ravis de découvrir votre candidature.
Entreprise : La Cabane aux Familles
Localisation : Meyzieu (69330) - Présentiel
Contrat : CDI - 35h/semaine
Démarrage le 1er juin 2026
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé, obligatoire.
Salaire : À partir de 1 880 € brut/mois (évolution possible)
Avantages : Titres restaurant, chèques vacances, primes, mutuelle, heures supplémentaires payées, planning fixe
Et si vous exerciez enfin votre métier comme vous l'imaginez vraiment ?
Fatigué-e des structures où le rythme des enfants passe après l'organisation ?
Envie d'un environnement où la nature n'est pas une option, mais un vrai terrain d'exploration ?
Marre de ne pas être écouté-e alors que vos idées ont du sens ?
Bienvenue à La Cabane aux Familles.
Ici, la pédagogie ne reste pas sur le papier. Elle se vit au quotidien.
Votre posture professionnelle compte réellement, vos idées sont entendues, et votre place dans l'équipe est essentielle.
Qui sommes-nous ?
Une société de micro-crèches à taille humaine, engagée autour de valeurs fortes :
- Respect du rythme de l'enfant
- Pédagogies positives
- Lien étroit avec les familles
- Éveil par la nature, au cœur de notre quotidien
Nous favorisons l'autonomie, le jeu libre, les sorties en extérieur et une approche douce et respectueuse de chaque enfant.
Pourquoi nous rejoindre ? (et ce qui nous différencie vraiment)
- Une cohérence pédagogique réelle : bienveillance, écoute et respect sont appliqués au quotidien
- Une place centrale donnée à la nature : balades, découvertes, expériences sensorielles
- Une équipe qui valorise vos idées : vous proposez, vous testez, vous co-construisez
- Une ambiance familiale et professionnelle : entraide, communication, moments d'échange
- Des conditions de travail pensées pour la qualité : espaces adaptés, organisation fluide, planning stable
Vos missions
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leurs émotions
- Assurer leur bien-être, leur sécurité et leur confort
- Réaliser les soins du quotidien (repas, changes, hygiène)
- Proposer et animer des activités d'éveil (créatives, sensorielles, nature)
- Participer activement à la vie de la crèche
- Contribuer au suivi, à la prévention et à l'observation du développement des enfants
- Participer à la co-construction du projet pédagogique
Votre future équipe
Vous rejoindrez une équipe soudée, bienveillante, où chacun apporte ses compétences et sa personnalité.
Des temps sont dédiés aux échanges, à l'analyse des pratiques et à l'évolution du projet.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Vos atouts :
- Posture bienveillante et respectueuse
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Créativité, curiosité et sens de l'observation
- Intérêt pour la nature et les pédagogies actives
Les petits + :
- Sensibilité artistique ou manuelle
- Aisance avec les familles
Conditions de travail
- Crèche ouverte du lundi au vendredi (8h00 - 18h15)
- Planning fixe annuel (semaines paires/impaires)
- Journées continues (matin ou après-midi)
Ce poste n'est pas fait pour vous si :
- Vous aimez travailler de façon standardisée
- Vous préférez rester en intérieur
- Le travail d'équipe et les échanges ne vous motivent pas
Processus de recrutement
1. Échange téléphonique
2. Entretien sur site
3. Immersion en crèche
4. Intégration
Candidature
Envoyez votre CV à : lacabaneauxfamilles@gmail.com
Rejoignez une structure où votre métier a du sens, où vous êtes écouté-e et où chaque journée compte vraiment.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire.
Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance
- Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif,
- Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
- Vous participez au temps des siestes, de repas et de relais auprès des familles
- Vous respectez l'ensemble des protocoles d'hygiène et de sécurité de la crèche
- Vous assurez le suivi santé des enfants et saurez réagit en cas d'urgence
- Vous êtes reconnus comme la référente santé des enfants au sein de la crèche
- Vous assurez la réchauffe des repas et la préparation des goûters en roulement avec l'équipe
- Vous participez activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle et à la réflexion éducative et pédagogique de notre projet
- Vous assurez le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Infirmière de puériculture et vous avez déjà au moins une expérience en structure d'accueil du jeune enfant, idéalement en micro crèche .
Si vous êtes organisé(e), autonome et que vous aimez le travail en équipe. Que vous avez la capacité à prendre des initiatives, que vous avez l'esprit créatif et que vous êtes motivé(e) à l'idée d'intégrer une structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à microcreche.abracadabulle@gmail.com.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-)
Poste à pourvoir en CDI à 35h dès que possible et au plus tard pour fin mai 2026
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) auxiliaire petite enfance diplômé(e) Volante en CDI ou CDD Temps Plein sur nos micro-crèches de Décines, Bron, Lyon 8.
Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants.
Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont :
Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective
Créer un climat de confiance avec les familles
Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Accompagner les temps de repas et de sommeil
Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement
Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet.
Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses.
Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, micro-crèche ...etc)
Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise couvrant vos enfants (prise en charge à 50% par l'employeur) + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + prime annuelle + chèques vacances + Comité d'entreprise.
Salaire = Smic + prime volante 200€ par mois
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recherchons, pour nos deux micro-crèches de Décines dont une intergénérationnelle, une directrice / un directeur en CDI à 35h/semaine à partir du 13 Juillet 2026.
Rattaché(e) à la coordinatrice du réseau, vous êtes à la fois garant(e) du bon fonctionnement de vos micros-crèches mais aussi manager de deux équipes de 4 professionnelles. Vous accompagnerez, par un management bienveillant, les professionnelles en place dans leurs pratiques et vous serez garant(e) du bon déploiement du projet pédagogique. Le fil conducteur de notre projet s'articule autour de l'autonomie de l'enfant et du vivre ensemble par la mise en place d'une sécurité affective (repères de temps, d'espace et de personne).
Garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et de leurs parents, sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont les suivantes :
Direction
Garantir le bon fonctionnement des structures (gestions des commandes pour les crèches, stocks et budget)
Participer au recrutement du personnel
Assurer la gestion des ressources humaines (gestion des plannings, des congés, des remplacements, variables de paie, notes de frais .)
Communication interne : assurer les réunions avec les parents, affichages, mails aux familles .
Communication externe : proposition de contenu pour les réseaux sociaux et le site web en lien avec la chargée de communication du réseau.
Accompagnement de l'équipe
Garantir l'application du projet d'établissement, pédagogique et du règlement de fonctionnement définis avec la direction
Organiser et piloter les réunions d'équipe
Assurer la mise en œuvre des axes de travail décidées lors des réunions
Assurer la formation du personnel et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Proposer et suivre le plan de formation
Organiser et participer à l'accueil des enfants et des familles
Proposer et animer des activités adaptées aux enfants en collaboration avec les membres de l'équipe
Observer l'évolution des enfants, détecter d'éventuelles difficultés et échanger avec l'équipe et les parents
Conseiller et accompagner les familles
Gestion administrative (réunions d'information pré-inscription, gestion des demandes spécifiques, inscriptions des enfants, facturation client et CAF.)
Effectuer le suivi quotidien des enfants
Au sein du réseau Les Petits Lions nous mettons tout en œuvre afin de proposer à nos professionnels un environnement de travail favorable.
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une entreprise familiale en pleine croissance ? Rejoignez nous !
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants ou de Puériculture ou d'infirmière (H/F), et vous possédez une expérience de deux ans minimum en direction d'établissement.
Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos).
Pour compléter son équipe la micro crèche " la Clef d'Sol" située à Décines (69) recherche un(e) auxiliaire de crèche titulaires du CAP Petite enfance pour le 29/05/2026.
La crèche est ouverte aux familles de 7H30 à 18H30.
La micro crèche la Clef d'Sol accueille 13 enfants dans un lieu de 178M² et un jardin de 90M². Les besoins et les émotions des enfants, la musique, la nature, la motricité libre ont une place importante dans notre projet pédagogique.
Les missions sont les suivantes :
Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre bienveillant.
Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même. Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Appliquer les protocoles de la crèche, participer à la préparation des repas. Assurer la remise en état des locaux.
Participer à des réunions d'équipes proposées par la référente technique.
CAP petite enfance exigée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1823.07 € par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Mutuelle
Prime d'ancienneté (à partir de 2 ans)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 85%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 85%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F, CDI à Temps plein 35H par semaine.Lieu de travail : Micro-Crèche Les BiBouchons, MeyzieuDate de début : Dès que possibleDans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous serez notamment chargé(e) :- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Nous rejoindre, c'est intégrer une structure à taille humain et une équipe passionnée, avec des gestionnaires qui souhaitent prendre soin de leur équipe, en leur donnant les moyens de prendre du plaisir dans leur quotidien avec les jeunes enfants. Rattaché(e) à la référente technique, vous évoluez au sein d'une équipe soudée pour le confort d'un petit terrier de 12 berceaux. Votre mission principale est de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique.En tant que AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F ou CAP PETITE ENFANCE H/F, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de notre crèche.Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en oeuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature ...).
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.
Venez participer à un projet d'ouverture ! Vous avez envie de vous engager dans un projet pédagogique innovant ? de prendre des initiatives ? d'avoir une liberté d'action ? On vous attend !
Notre client est une micro-crèche qui va ouvrir sa nouvelle structure sur Meximieux (01) à la rentrée 2026. Dans un environnement neuf, facile d'accès, doté d'un grand espace extérieur naturellement stimulant, où l'autonomie et le développement par le jeu se côtoient au quotidien, l'équipe sera composée de 5 professionnels pour permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
Notre client souhaite que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme dans leur terrier : Bienvenue chez les RENARDOUX !
Nous rejoindre, c'est intégrer une structure à taille humain et une équipe passionnée, avec des gestionnaires qui souhaitent prendre soin de leur équipe, en leur donnant les moyens de prendre du plaisir dans leur quotidien avec les jeunes enfants.
Rattaché(e) à la référente technique, vous évoluez au sein d'une équipe soudée pour le confort d'un petit terrier de 12 berceaux. Votre mission principale est de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique.
En tant que AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F ou CAP PETITE ENFANCE H/F, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de notre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en oeuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature ...).
Titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture (AP) ou CAP Petite Enfance (H/F) vous avez envie de participer à cette nouvelle aventure, en co-construisant un nouveau projet.
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans dans l'accueil de jeunes enfants de 0 à 3 ans au sein d'une structure d'accueil collectif en tant qu'Auxiliaire de puériculture ou assistant(e) petite enfance (CAP). Vous saurez démontrer de la créativité, faire preuve d'autonomie, d'esprit collectif.
Nous vous proposons d'intégrer notre équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante : cohésion d'équipe, solidarité et sens de l'engagement sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. Intégrer LES RENARDOUX, c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au coeur de nos ambitions.
L'équipe d'accueil sera constituée par 5 professionnelles expérimentées : une gestionnaire / infirmière impliquée, une référente technique, 2 auxiliaires de puériculture et vous ! ??
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description du poste :
L''agence AINTERIM de Miribel recrute des animateurs petites enfance F/H en intérim sur Décines
Au sein d'une crèche, vous effectuerez les missions suivantes :
Accueillir les enfants et leurs parents.
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste)
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même.
Horaires : 35h par semaine. Amplitude horaires de la crèche de 7H a 19H
Le poste peut être à temps partiel également.
Rémunération : 12.02€ brut/h + primes d'intérim
Description du profil :
LE CAP PETITE ENFANCE OU LE BAC PROFESSIONNEL ASSP ou l'agrément assistante maternelle avec 3 ans d'expérience est exigé.
Vous avez déjà travaillé avec des enfants et vous avez idéalement une expérience en crèche.
Vous avez une bonne capacité relationnelle et d'écoute.
Nous attendons votre candidature avec impatience !
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
La micro-crèche associe le meilleur des deux mondes, à mi-chemin entre un accueil individuel et un accueil collectif.
Le nombre de places réduit (12 enfants en moyenne) permet à notre équipe d'accueillir chaque enfants et ses parents de façon personnalisée. Il est accueilli par une équipe professionnelle, formée à la petite enfance et aux soins, qui développe notre projet culturel, social et éducatif, dans un lieu sécurisé et adapté à son développement et à son bien-être.
Notre démarche est à la fois éducative et sociale, et si elle concerne en premier lieu les enfants, notre projet est également orienté vers les parents, notre équipe, et nos partenaires. L'implication de chacun et la communication sont une condition de succès.
Notre projet porte cinq valeurs clés : la bienveillance, l'égalité, le respect, la confiance et le partage.
« Les BiBouchons » ont intégré à leur projet un objectif d'accueil d'enfants en situation de handicap ou de maladie chronique.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F, CDI Temps Plein 35H
Lieu de travail : Micro-Crèche BiBouchons
Début du contrat : Dès que possible
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant et d'assurer la prise en charge de l'enfant,
- D'effectuer l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les accompagner et les conseiller (santé et développement, connaissances du jeune enfant...),
- De contribuer à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe.
Compétences requises :
- Faire preuve d'observation et d'analyse (au-delà de la surveillance) et relayer l'information aux bonnes personnes ;
- Travailler en équipe ;
- Contribuer (à un travail, un projet, une équipe...) et être à même d'analyser votre pratique professionnelle pour l'ajuster ;
- Partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents, que vous devez accompagner et conseiller (santé et développement).
Diplôme et expérience requis:
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Débutant(e) accepté.
Conditions de rémunération :
Salaire fixe selon profil.
Avantages :
Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + mutuelle entreprise + 5 semaines de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires par an + avantages salariaux (Tempeos) + prime d'ancienneté (sous conditions).
Au sein de la micro crèche, vous aurez pour objectif l'accompagnement et la prise en charge de l'enfant et de sa famille.
Accompagnement au repas, à l'endormissement et dans les soins d'hygiène et de confort.
Être force de proposition dans les activités proposées.
Prise de poste au 24 Août 2026.
Horaires : du lundi au jeudi : 7h30/13h30 et le vendredi : 12h30/18h30
Missions :
- Accueil des enfants et des familles : Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil.
- Élaboration et animation de projets éducatifs : Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants.
- Observation et suivi du développement : Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé.
- Soutien à la parentalité : Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants.
- Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (EJE, Animatrices Petite Enfance, etc.), participer aux réunions et aux projets de la structure.
- Veille sanitaire et hygiène : Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Formation et encadrement : Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
Règles de base des principes nutritionnels
Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Savoir
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
Savoir-être
- Patience et bienveillance.
- Dynamisme et créativité.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Esprit d'initiative et autonomie
- Ecoute active
Savoir-faire
- Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
La structure est une Micro-crèche de 12 places avec un bel extérieur.
Elle est ouverte de 7h30 à 18h30.
