Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beynost. Les 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - RILLIEUX LA PAPE, 69 - MEYZIEU, 69 - VAULX EN VELIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus solidaire.
L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 65 ETP salariés et gère plusieurs structures Petite Enfance, des activités d'animation de quartier, des actions sociolinguistiques, une ludothèque
Pour plus d'informations : www.csxrillieux.asso.fr
L'association recherche un(e) Animateur(trice) petite enfance (H/F), en CDI à temps plein (35h modulé).
Rattaché(e) au secteur Petite Enfance de l'association et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels, vous interviendrez dans nos équipements d'accueil de jeunes enfants et sur notre accueil de loisirs. (Enfants de 0 à 6 ans)
Si vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique avec de nombreux projets, ce poste est fait pour vous !
L'équipe bénéficie de nombreuses formations tout au long de l'année. Nous avons également 2 salles sensorielles type "Snözelen" au sein de nos structures.
Vous faites partie du pool des Centres Sociaux et profitez d'une prime liée à ce poste polyvalent.
Missions principales :
- Accueil des enfants et des familles
- Organisation et préparation des activités
- Animation de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et éducatif
Qualités/connaissances requises :
- Sens du travail en équipe
- Connaissance des règles d'hygiène autour de la restauration collective
- Connaissance des règles d'hygiène autour de l'entretien des locaux
- Goût du travail dans un environnement à dominante sociale
Diplôme en Petite Enfance souhaité : CAP PE, AEPE, Bac pro ASSP ou SAPAT, etc. ou expérience significative auprès d'enfants (BAFA, BPJEPS, etc.)
Rémunération selon CCN ELISFA : 2045 euros brut mensuel, 60% de participation mutuelle par l'employeur, 8 jours de congés conventionnels en plus des congés payés, œuvres sociales: chèques vacances et cadoc.
L'association recherche un.e Aide petite enfance à temps plein en CDD temps plein 35h. Poste à pourvoir au plus vite.
Si vous avez envie de travailler au sein d'une équipe expérimentée et motivée, ce poste est fait pour vous !
Équipe dynamique avec de nombreux projets. L'équipe bénéficie de nombreuses formations tout au long de l'année. Nous avons également 2 salles sensorielles type "Snözelen" au sein de nos structures. Présence d'un pool de remplacement au sein des crèches des Centres Sociaux.
Rattaché(e) au secteur Petite Enfance de l'Association et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels, vous serez sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants.
Vos missions principales :
- Aide à l'accueil des enfants et des familles
- Aide dans la prise en charge des enfants sur des temps de vie quotidienne
- Organisation, remise en température et service des repas des enfants
- Gestion du linge, entretien et rangement des locaux
Qualités/connaissances requises :
- Sens du travail en équipe
- Connaissance des règles d'hygiène autour de la restauration collective
- Connaissance des règles d'hygiène autour de l'entretien des locaux
- Goût du travail dans un environnement à dominante sociale
Diplôme en Petite Enfance requis : CAP PE, AEPE, Bac pro ASSP ou SAPAT, etc.
Rémunération selon CCN ALISFA, 1 915 euros brut mensuel, 60% de participation mutuelle par l'employeur, 8 jours de congés conventionnels en plus des congés payés, œuvres sociales : chèques vacances et cadoc.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de la crèche, et fonctionnellement à la référente technique, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire.
Vous intervenez sur 2 grandes missions :
1/ Accueil et accompagnement des enfants
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance
Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif,
Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
Avec l'accompagnement de l'équipe vous intervenez en soutien au temps de sieste, de repas et les temps forts de la crèche.
2/ Entretien des locaux et aide aux repas
Entretien du matériel, des jouets, des locaux et du linge conformément aux protocoles de la crèche,
Réception/stockage des denrées alimentaires, gestion des commandes de courses,
Elaborer les menus et aide à la préparation et au service des repas (pas de cuisine sur place, livraison des repas du midi par un prestataire externe) et préparation des gouters
A ce poste polyvalent, vous participez également activement à la démarche « Hygiène, Sécurité et Qualité » de la crèche (respect et conformité des documents et des protocoles et des pratiques en application de la méthode HACCP) et vous participez pleinement à la vie de la crèche et aux réunions d'équipe et à la réflexion éducative et pédagogique.
Aisance relationnelle, qualité d'écoute, dynamisme, capacité à travailler en équipe et polyvalence sont vos principaux atouts, alors rejoignez le Centre Social le Grand Vire !
Au centre social le Grand Vire, ce qui prime, c'est l'accueil de tout.es dans le respect des valeurs portées par les centres sociaux : dignité humaine, solidarité et démocratie
Vous rejoignez notre équipe dans le cadre d'un Contrat a Duré Déterminé de remplacement. Rattaché(e) au pôle petite enfance du centre social le grand Vire, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels et interviendrez au sein d'un multi-accueil de 24 berceaux.
Vos principales missions seront :
- Participe à la conception du projet pédagogique de la structure et à sa mise en œuvre
- Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
- Assure le lien entre les parents, les enfants et l'équipe professionnelle
- Participe aux actions transversales de la structure
Qualités requises :
- Animation d'un groupe d'enfants
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Connaissance des bases du développement du jeune enfant et de ses besoins
- Polyvalence, dynamisme, organisation et capacité d'adaptation
- Expérience du travail dans un environnement à dominante sociale
Qualifications
Impératif : Vous êtes titulaire d'un CAP (AEPE) Accompagnant Educatif de la Petite Enfance
Salaire et prise de fonction :
Salaire brut mensuel : 1892€ brut/mois + Chèque restaurant + RTT
Vous serez en contrat à durée déterminée de remplacement à temps plein à 35H hebdomadaires (temps partiel possible) - Prise de poste dès que possible
Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la gestionnaire de la crèche, et fonctionnellement à la référente technique, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire.
Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance
- Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif,
- Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
- Avec l'accompagnement de l'équipe vous intervenez en soutien au temps de sieste, de repas et de relais auprès des familles.
- Vous respectez l'ensemble des protocoles d'hygiène et de sécurité de la crèche
- Vous assurez la réchauffe des repas et la préparation des goûters en roulement avec l'équipe
- Vous participez activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle et à la réflexion éducative et pédagogique de notre projet
- Vous assurez le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans la petite enfance, CAP petite Enfance ou du BEP ASSP ou Sanitaires & sociales ou équivalent. Idéalement vous avez déjà une expérience en micro crèche .
Si vous êtes organisé(e), autonome et que vous aimez le travail en équipe, que vous avez la capacité à prendre des initiatives, que vous avez l'esprit créatif et que vous êtes motivé(e) à l'idée d'intégrer une structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à microcreche.abracadabulle@gmail.com.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-)
Poste à pourvoir en CDD d'1 mois à temps plein, potentiellement renouvelable
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve). dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en alternance pour préparer un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Sous la supervision d'une collaboratrice, vous assisterez dans la prise en charge des enfants, contribuant ainsi à leur développement global.
Responsabilités:
- Participer à la mise en place d'activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
- Assister l'équipe dans la gestion du quotidien (repas, sieste, changes, etc.).
- Contribuer à la surveillance et à la sécurité des enfants en tout temps.
- Favoriser un environnement de jeu et d'apprentissage stimulant.
- Communiquer efficacement avec les parents sur le développement et le bien-être des enfants.
Profil recherché:
- Être motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants.
- Avoir un bon sens de l'organisation et de la responsabilité.
- Être créatif(ve) et capable de proposer des activités adaptées au développement des enfants.
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et de communication.
- Être disponible pour travailler en alternance (idéalement 3 jours entreprise / 2 jours à l'école) PENDANT 1 AN à COMPTER DU 26/08/2024
Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dévouée au bien-être des enfants, et que vous répondez aux critères du poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@leberceaucreche.fr en indiquant en objet "Candidature Accompagnant Éducatif en Crèche - Alternance".
Le BERCEAU est une micro-crèche dédiée au bien-être et au développement des tout-petits. Nous offrons un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour les enfants, favorisant ainsi leur épanouissement.
Pour l'ouverture en septembre 2024 de sa micro crèche, la commune de Béligneux recherche 2 assistant(e)s accueil petite enfance.
Des locaux neufs seront à votre disposition pour accueillir dans les meilleures conditions les petits bambins de cette micro crèche.
Tout est à inventer, si vous êtes force de propositions, aimez les projets et que vous souhaitez vous investir dans cette nouvelle aventure, venez nous rencontrer!
Nous accueillerons 12 bambins du lundi au vendredi de 07h15 à 18h30.
Le planning sera fait en roulement hebdomadaire sur la base de 35h, à définir avec la Direction.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes.
Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Les Années Tendres", à MONTANAY, (69)
Le poste est à pourvoir de suite en CDD à temps plein pour 1 mois très probablement renouvelable.
A votre rémunération s'ajoute un complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ mensuels pour un temps plein.
Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...).
Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités.
Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure.
Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
URGENT: Le Relais Petite Enfance de Genas, (69), recherche son animateur,(trice), en CDI à temps partiel, (soit 24h hebdo), sur 5 jours
Vous serez parfois amenée à réaliser des heures de travail en dehors de vos horaires habituels en raison d'événements festifs, (comme la kermesse, la fête des Assistantes Maternelles, la fête de Noël...), les réunions des professionnels de l'accueil individuel, la supervision du LAEP ainsi que les réunions avec les partenaires. Ces heures-là feront l'objet d'une récupération durant les vacances scolaires et/ou les mercredis matin.
Vous devez justifier d'un niveau de diplôme égal ou supérieur à Bac+2, (EJE, IDE, assistant(e) de service social, conseiller(ère) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel, psychomotricien(ne), psychologue...ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social.
Le poste est à pourvoir à la fin du mois de mai.
Vos missions: Accompagner les familles dans la recherche d'un mode d'accueil et l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel, mais aussi accompagner les professionnels de l'accueil individuel dans leurs pratiques professionnelles et pour leur employabilité.
Multiples avantages: Tickets Restaurants, Chèques Vacances, Mutuelle professionnelle, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne.
Le poste vous intéresse? Alors n'hésitez plus et candidatez sans plus tarder
- Description de l'offre
- Un poste sur plusieurs structures de la maison de pilou. Un appuie en plus pour les professionnelles.
Vous intégrez plusieurs équipes pédagogiques dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance.
- Nos engagements
Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement.
- Qualités attendues
Bienveillance
Sens de la communication
Travail en équipe
Sens de l'organisation
Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche
- Compétence du poste:
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique.
Vous proposez et animez des activités d'éveil.
Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles.
Vous aménagez le lieu de vie des enfants.
Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance.
Vous préparez et donnez les repas des enfants.
Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure.
Vous encadrez les stagiaires CAP.
Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou :
- Carte Glady (600€ d'avantages culture chaque année) ;
- Primes trimestrielles ;
- Prime ménage
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ;
- Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ;
- Accompagnement par une psychologue ;
- Evénements conviviaux inter-crèches ;
- Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ;
- Accompagnement dans les parcours de VAE.
Vous occuperez le poste d'assitant-e accueil petite enfance.
Vous serez chargé(e) de proposer des activités cohérentes avec les axes pédagogiques établis, de suivre le rythme des enfants tout en veillant à leur hygiène et à leur alimentation, d'apprendre l'autonomie aux plus grands et d'organiser des jeux et des activités d'éveil pour favoriser leur développement social avant leur entrée à l'école.
Voici les missions auprès des enfants :
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim )
- Favoriser la socialisation par un discours adapté
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin
Voici les missions auprès des parents :
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant
Avantages :
- Prime annuelle
-Accès au CE
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Evénements conviviaux intercrèches
- Formation continue
- Entretien des locaux gérés par un agent d'entretien
Nos engagements
- Un cadre de travail bienveillant et valorisant
- Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec les propositions des professionnels
- Un espace pensé pour le confort des enfants et des professionnels
- Une réelle communication à l'intérieur de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines
- Une formation continue pour accroître savoir-faire et savoir-être en matière d'accueil de jeunes enfants
Si vous êtes une personne dotée d'excellentes compétences relationnelles, disponible et à l'écoute des autres, rigoureuse et patiente, créative et dynamique, capable de vous adapter à toutes les situations, et que vous êtes en mesure de rendre compte, d'informer et de travailler efficacement en équipe, alors nous serions ravis de vous inviter à nous rejoindre dans cette aventure. Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Dans la crèche Villenciel de Villeurbanne, vous exercez au sein d'une équipe de 8 professionnels de formations variées. Les espaces dédiés aux deux sections se veulent ouverts permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme.
Vous accompagnez l'enfant et sa famille
Vous identifiez les besoins des enfants (sécurité, physiques, moteurs et affectifs).
Vous accompagnez les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil).
Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique.
Vous êtes force de propositions dans les projets de la crèche.
Vous pouvez être référent de stagiaires ou d'apprentis.
Vous travaillez 35H sur 4 jours, vous avez donc un jour de repos.
Vous bénéficiez de tickets restaurant, d'une carte entreprise (tarifs négociés dans de grandes enseigne de consommation), de "bonus mobilité" et de possible prime annuelle.
Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance.
Le poste est à pourvoir :
- Nous proposons un temps plein sur 2 structures qui se situe au 225 rue Jean Voillot et au 40 rue Flachet à VILLEURBANNE (69100),
- Nos engagements
Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement.
Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou :
- Carte Swile (600€ d'avantages culture chaque année) ;
- Prime annuelle ;
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ;
- Moments de détente pendant le temps de travail (massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche) ;
- Accompagnement par une psychologue ;
- Evénements conviviaux inter-crèches ;
- Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ;
- Accompagnement dans les parcours de VAE.
- Profil recherché :
Vous avez un CAP Petite Enfance (ou d'un BEP Carrière Sanitaire et Social) et vous êtes trilingue francais/arabe/anglais
- Qualités attendues
Bienveillance
Sens de la communication
Travail en équipe
Sens de l'organisation
Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche
- Compétences du poste
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique.
Vous proposez et animez des activités d'éveil.
Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles.
Vous aménagez le lieu de vie des enfants.
Vous avez des connaissances en psychologie et développement psychomoteur de l'enfant.
Vous préparez et donnez les repas des enfants.
Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance.
Vous encadrez les stagiaires CAP
Offrir une possibilité de socialisation précoce à des enfants porteurs de handicap tout en répondant aux besoins de garde.
Accueillir l'ensemble des enfants dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et de leurs particularités.
Accompagner les parents dans leur rôle et leur projet éducatif
Le professionnel accompagne l'enfant dans son quotidien (repas, hygiène, développement, autonomie.)
Participe au bien-être et la sécurité des enfants
Applique et participe à l'élaboration des protocoles d'hygiène du matériel et des locaux.
Participe à la préparation des repas (réchauffe, préparation des biberons).
Participe avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à l'évolution du projet d'établissement
L' ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil et les activités pédagogiques proposées aux jeunes enfants. Sur les périodes périscolaires, l'ATSEM encadre l'enfant, contribue à l'éveil du goût et anime des jeux et ateliers. De plus, il.elle veille à l'hygiène des locaux destinés à l'usage des enfants.
Missions :
Accueil et hygiène des enfants :
- Accueillir les enfants
- Veiller à l'hygiène des enfants et assurer les tâches nécessaires (passage aux toilettes, lavage des mains)
- Aider à l'apprentissage de l'autonomie de l'enfant (habillement, hygiène)
Préparation et accompagnement des ateliers :
- Préparer les ateliers, suivant les directives des enseignants.es
- A la demande de l'enseignant.e, l'assister dans l'animation des ateliers
Entretien des locaux :
- Entretenir les classes et maintenir les locaux (y compris les toilettes) toute la journée en état d'hygiène
- Assurer les gros entretiens pendant les vacances scolaires (décapage des sols, lavage des jouets )
Surveillance et animation pendant les temps périscolaires :
- Encadrer un groupe d'environ 10 enfants
- Participer à l'éveil du goût
- Animer des jeux ou des ateliers ludiques
La crèche municipale Enfance Éveil, située au cœur du village de Rochetaillée Sur Saône, recherche un/une Auxiliaire de puériculture de crèche avec IMPÉRATIVEMENT une expérience en crèche.
Dans cette structure en inter-âge composée de 18 berceaux, vous intégrerez une équipe dynamique de 7 personnes dont l'objectif principal est l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant.
Vous prendrez part au projet pédagogique s'articulant autour de ces axes en proposant différentes activités ludiques et motrices (Balades dans le village et sur les bords de Saône, bibliothèque, accès à une salle de motricité, projets créatifs) et au travers des soins
Temps de travail complet : 35h00 hebdomadaires ou possibilité de temps partiel
Remuneration selon conv. collective + Prime mairie (190 euros brut par mois) - Séance d'analyse de la pratique - Séance de sophrologie -
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, d'une qualité d'écoute et d'une capacité à travailler en équipe. Si ces qualités sont les vôtres, alors le Centre Social le Grand Vire vous ouvre ses portes !
Au sein du Centre Social le Grand Vire, nous mettons un point d'honneur à accueillir tous les individus dans le respect des valeurs fondamentales que sont la dignité humaine, la solidarité et la démocratie.
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de remplacement d'une durée de 3 mois. Vous serez rattaché(e) au pôle petite enfance du centre social le Grand Vire, où vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 10 professionnels et aurez pour mission d'intervenir au sein d'un multi-accueil de 24 berceaux.
Vos responsabilités principales incluront :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
- Faciliter le lien entre les parents, les enfants et l'équipe professionnelle.
- Contribuer aux actions transversales de la structure.
Nous recherchons des candidat(e)s doté(e)s des qualités suivantes :
- Capacité à animer un groupe d'enfants.
- Aptitude au travail en équipe et excellente communication.
- Connaissance des fondamentaux du développement du jeune enfant et de ses besoins.
- Polyvalence, dynamisme, organisation et adaptabilité.
- Expérience préalable dans un environnement à dominante sociale.
Qualifications requises :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
Conditions salariales et prise de fonction :
Salaire brut mensuel : 2030€ brut + Chèque restaurant + RTT.
Contrat à temps plein de 35 heures hebdomadaires (temps partiel possible).
Prise de poste dès que possible.
Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.
Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la petite enfance ?
Le secteur petite enfance recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture.
Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 24 berceaux et êtes en lien avec la Responsable de la crèche.
Vous aurez pour missions :
- Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences
- Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant
- Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille
- Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique
- Respecter le projet pédagogique
- Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)
- Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue
- Encadrer et suivre différents stagiaires
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Profil :
Qualification requise :
- CAP AEPE ou PETITE ENFANCE
- BEP OU BAC PRO ASSP
- BAC PRO SAPAT
- BEP option SANITAIRE ET SOCIALE
- Certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
- Brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public
- Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expérience
- Assistant maternel agréé avec 3 ans d'expérience
- Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
- Certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
- Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant avec au moins un an auprès de jeunes enfants
- Diplôme d'Etat d'assistant familial avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
CONVENTION ALISFA
Reprise d'ancienneté de 50% de la RIS.
Compétences requises :
- Respect du secret professionnel
- Gérer un groupe d'enfants
- Animer une équipe de personnels diversifiés
- Sens des responsabilités
- Dynamiser l'équipe
- Savoir faire face à l'urgence
Prise de poste : 13/05/24
Temps plein
Salaire : CCNT Alisfa
Lieu de travail: EAJE LES SATHONAINS située à Sathonay-Village
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en
faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant,
l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte,
semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos
compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours
e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la structure et de la section Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au
quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l'encadrement Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP)
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale.Par ce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
