Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Neyron. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - SATHONAY CAMP, 69 - Villeurbanne, 69 - Albigny-sur-Saône ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro-crèche SOLEIL ROSE DE SATHONAY est à la recherche de professionnel(le)s pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisant, tout en contribuant à leur développement. Vous assurez également le bien-être des tout-petits en leur prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous organisez et mettez en place des activités d'éveil au quotidien en collaboration avec les autres membres de l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
Diplômes exigés : Auxiliaire puériculture ou CAP AEPE.
Avantages liés au poste : mutuelle entreprise, prévoyance, chèques restaurant mensuels, prise en charge moitié des frais de transport en commun.
Type d'emploi : CDI et CDD long / temps plein 35h
Lieu du poste : Sathonay-Camp
Salaire : fourchette brut en 1850 et 2100 € brut
Dates de début : 6 juillet 2026 (CDI) et 24 aout 2026 (CDD long
Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ?
La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous !
Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage.
* Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ?
Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance.
* Description du poste
Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète.
Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents.
* Vos qualités
Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants.
Rythme d'alternance :
- 2 journées /semaine
Rémunération
Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.
Au sein de l'EAJE « les petits fûtés " d'albigny sur saône, géré par Léo lagrange petite enfance
Vous participez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Voue veillez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe.
Vous participer aux soins des enfants.
Poste en CDD, 35h, du lundi au vendredi. A pourvoir dès maintenant jusqu'au vendredi 05/06 possibilité de poursuivre le CDD si besoin.
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli
Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe.
CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP.
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire,
de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un
acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
EAJE de 28 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h.. Une équipe chaleureuse, dynamique et pleine
de projet vous attends avec impatience.
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 22 berceaux, situé à Bron. Crèche Croq' Noisette.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 6H45 - 18H15.
Ce poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin juillet.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
La commune recrute pour des remplacement 1 assistant.e. éducatif.ve. petite enfance (AEPE) pour sa crèche municipale « Le Petit Troubadour »
Les assistant.e.s éducatif.ve.s exerceront leur activité au sein du multi-accueil collectif accueillant 24 enfants. Placé.e.s sous l'autorité directe de la directrice et en accord l'équipe, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Le multi-accueil est un établissement de 24 berceaux (24 repas) de 2 unités de vie de 12 enfants en inter-âge ouvert de 7h30 à 18h30.
Rejoignez une équipe motivée et déterminée à donner du sens.
Missions et activités
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la structure et favoriser le développement harmonieux de chacun d'eux
- Participer aux activités d'éveil de l'enfant, accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
- Dispenser les soins d'hygiène de l'enfant en accord avec les règles d'hygiène et de sécurité établies
- Accompagner les enfants durant les temps des repas et de sieste.
- Aménager, nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel, réception des repas livrés
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique et à la formation des stagiaires
Profil recherché
- Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) ou tout autres diplôme ou expérience significative dans le secteur de la petite enfance.
Disponible pour un remplacement sur le court terme. Possibilité de prolongation.
Compétences et qualités demandées
- Connaissance du fonctionnement d'un EAJE et du cadre réglementaire
- Bonnes notions sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Connaissances artistiques, ludiques et manuelles
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion, secret professionnel
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens de la communication
- Savoir rendre compte
- Réactivité et capacité d'adaptation
Conditions d'exercice
Lieu de travail : EAJE Le Petit Troubadour - 2 rue Curie
Horaires d'ouverture : 7h30-18h30 répartis en matins, journées et soirs
Temps festifs en direction des familles. Accompagnement à la prise de poste
Rémunération : traitement indiciaire + prime de fin d'année ( sous conditions) + prise en charge abonnement transport en commun à 75% + comité du personnel
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 42 berceaux, situé à Villeurbanne ( Jean-Jacques Rousseau )
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h30.
CDI à pourvoir à compter du 29/06/2026
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Diplômes exigés pour postuler :
CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP
Rémunération :
1801.80€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ?
La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous !
Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage.
* Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ?
Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance.
* Description du poste
Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète.
Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents.
* Vos qualités
Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants.
Rythme d'alternance :
- 2 journées /semaine
Rémunération
Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.
Missions
Avec une équipe composée d'une éducatrice de jeunes enfants, de 3 auxiliaires de puériculture, de 3 animatrices petite enfance et d'un agent polyvalent (repas, entretien), vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet social de l'association au sein du Pôle Petite Enfance :
-Vous assurez la direction de l'EAJE Les Tonkinous (capacité 22 places)
-Vous fixez les objectifs opérationnels de l'équipement d'accueil du jeune enfant et en optimisez la fréquentation
-Vous garantissez la sécurité affective et physique des enfants et le respect de la réglementation en vigueur
-Vous assurez le suivi administratif, financier et organisationnel, en veillant aux normes d'hygiène et de sécurité
-Vous proposez et mettez en oeuvre les projets éducatifs et sociaux au sein de l'EAJE, vous en assurez l'évaluation
-Vous favorisez la participation des familles dans la vie de l'EAJE où de nombreux projets culturels, festifs ou visant l'accompagnement des parents sont développés.
- Vous planifiez, organisez et coordonnez les activités éducatives et ludiques réalisées par votre équipe
-Vous animez la vie d'équipe, accompagnez et encadrez les personnes qui la composent (réunions d'équipe et analyse de la pratique un mercredi matin par mois)
- Par délégation et en coordination avec la directrice, vous représentez les structures EAJE auprès des partenaires : PMI, CAF, Ville, etc.
- Vous participez à la définition et la mise en oeuvre des actions transversales définies dans le cadre du projet social avec les pôles Enfance-Jeunesse, Adultes et familles du centre social
- Vous participez aux temps forts de l'association
Amplitude d'ouverture de la crèche 8h-17h30 à partir du mois de septembre 2026 (actuellement 7h30/18h).
Fermeture 4 semaines en août + 1 semaine à Noël
Réunions d'équipe 1 fois par mois les mercredis matins.
Ambiance de travail très agréable que ce soit à la crèche ou au sein du Centre Social. Bonne communication entre les collègues y compris avec les autres EAJE du quartier.
Le Multi-Accueil Arc en Ciel est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels de la
petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance,
Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à
la Directrice de la crèche.
Le Multi-Accueil accueille jusqu'à 36 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Votre objectif en tant qu'Animateur petite enfance F/H sera de contribuer à l'éveil des tout-petits,
en apportant un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur
rythme et de leurs besoins.
Accueillir l'enfant et sa famille de façon inconditionnelle :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents.
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe.
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : mise en oeuvre du projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;
Postulez si :
- Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP;
- Vous adhérez à nos valeurs :
o Accueillir chacun dans le respect de son histoire et sa culture et poser un regard
bienveillant sur tous les parents, les enfants et les professionnels ;
o Créer du lien entre les enfants, entre les familles et avec les professionnels, en
prenant le temps au quotidien, notamment aux moments de l'accueil et du départ, mais
aussi lors de temps de partage conviviaux ;
o Accompagner chaque enfant sur les chemins de l'éveil dans le respect de ses
rythmes et les parents qui le souhaitent dans la réflexion autour des fonctions
parentales.
- Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
- Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
- Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
La micro-crèche SOLEIL ROSE DE CALUIRE est à la recherche d'une auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisant, tout en contribuant à leur développement. Vous assurez également le bien-être des tout-petits, vous organisez et mettez en place des activités d'éveil au quotidien en collaboration avec les autres membres de l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
Diplôme exigé : CAP AEPE / BAC PRO ASSP / BAC PRO Service à la personne etc.
Avantages liés au poste : mutuelle entreprise, prévoyance, chèques restaurant mensuels, prise en charge moitié des frais de transport en commun.
Lieu du poste : 128 rue Jean Moulin - 69300 Caluire et Cuire
Date de début approximative : mai 2026.
Vous exercerez au sein de notre association Souris Verte, plus précisément à la crèche Une Souris Verte et réaliserez les missions suivantes :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, etc.
- Réaliser un suivi d'activité
Convention collective ALISFA.
Poste dès que possible. Salaire suivant la convention collective et l'expérience de la personne candidate.
La Ville de Bron, commune de plus de 43 272 habitants, fortement intégrée à la Métropole lyonnaise, a développé, par l'intermédiaire de son centre communal d'action sociale (CCAS), une action sociale volontariste et très diversifiée. Le pôle petite enfance du CCAS de la ville de Bron est composé de 3 EAJE, 2 RPE et un service de coordination. Les 3 EAJE : multi-accueil (45 places), jardin d'enfants (16 places) et micro-crèche (10 places) travaillent en synergie dans un réseau à taille humaine.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle stimulante et enrichissante ? Vous recherchez une équipe où il fait tout simplement bon travailler ?
Nous recherchons 1 Agent Social Petite Enfance H/F motivé pour rejoindre la crèche Louise Michel à Bron. Cet établissement de 45 places organisées en 3 sections s'intègre au sein d'un réseau de 3 Établissements municipaux.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez activement à la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur épanouissement et à leur sécurité.
Le Multi-accueil Louise Michel, une crèche dynamique et innovante, où les projets foisonnent, les sorties rythment le quotidien, et où épanouissement et partage sont les maîtres-mots de chaque journée.
Nos engagements, nos valeurs :
- Accueil de qualité pour tous : Notre engagement absolu est d'offrir un accueil de qualité à chaque enfant, tout en veillant à ce que nos professionnels bénéficient d'un environnement de travail agréable et stimulant.
- Encadrement bienveillant et écoute : Nous croyons en un encadrement bienveillant et à l'écoute des besoins et des idées de nos équipes. C'est ensemble que nous construisons un environnement où enfants et professionnels s'épanouissent.
- Projet Éducatif : Depuis septembre 2023, nous avons mis en œuvre un nouveau projet éducatif, co-élaboré par les 3 établissements municipaux. Ce projet, se veut ambitieux pour l'épanouissement des enfants mais réaliste dans sa mise en œuvre quotidienne. Un projet ni utopiste ni farfelu. Un projet simplement vrai et actuel, dans lequel chaque professionnel se retrouve facilement, et fait vivre ses valeurs professionnelles.
- Faire équipe : Nous croyons fermement que la collaboration et le soutien mutuel sont les piliers d'un environnement de travail harmonieux et inspirant. Faire équipe dans son établissement de rattachement mais aussi au sein du pôle petite enfance qui réuni les 3 établissements municipaux. Nous prônons l'entre-aide entre les professionnels de nos 3 établissements, pour venir en renfort dans les moments difficiles et se soutenir, pour partager ses savoirs-faire et s'enrichir d'autres pratiques.
- Se former, partager et être accompagné : car partager des moments en équipe en dehors de la présence des enfants est essentiel, nous organisons 3 journées pédagogiques par an. Ces journées sont l'occasion de se former, d'échanger entre pairs et avec la direction sur l'organisation et le projet éducatif notamment. Par ailleurs, nous avons fait le choix de valoriser le rôle du Référent santé Accueil Inclusif pour soutenir et accompagner les professionnels sur les questions de santé. Présente physiquement 4 jours par semaine sur le pôle petite enfance et 1 à 2 journées complètes par semaine sur chaque établissement, notre référente santé est une personne ressource disponible, identifiée et connue de tous.
- Équilibre vie-pro / vie-perso : parce que cet équilibre est une clé de la qualité de vie au travail, nos équipes peuvent choisir de travailler à temps plein ou à temps partiel, selon leurs préférences.
Profil / Qualifications :
CAP AEPE, avec une expérience réussite dans un poste similaire.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil)
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations.
- Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
- Organisé et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Diplôme et expérience requis :
- CAP Petite Enfance.
- Débutant(e) accepté.
Lieu de travail : Crèche L'Epinette, Lyon 09
Début du contrat : 24/08/2026
Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + bonus attractivité : 150 euros brut / mois + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (66 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
L'EAJE Oursons et compagnie et la micro-crèche Les Petits oursons recherchent un/une Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement du 4 au 31 mai 2026 à temps plein , avec probable reconduction.
Rattaché à la Directrice des établissements, en collaboration avec l'équipe vous accompagnez les groupes d'enfants dans le respect des protocoles de soin, d'hygiène et de sécurité et avec bienveillance, au sein de 2 structures d'accueil d'enfants de moins de 3 ans pour une capacité de 30 et 10 berceaux.
Vos principales missions :
Accueillir et accompagner un groupe d'enfants afin de satisfaire à leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective ;
Assurer l'entretien du matériel utilisé, garantir la propreté des salles de jeux et veiller au linge.
Vous avez une expérience réussie en structure d'accueil de jeunes enfants et vous vous positionnez dans une dynamique de développement de vos connaissances et compétences.
Disponible et dynamique, vous possédez de réelles qualités relationnelles et connaissances du développement du jeune enfant.
Possibilité d'effectuer occasionnellement des heures supplémentaires rémunérées.
CDD d'un mois avec probable reconduction.
Temps plein (5 jours/semaine)
Tickets restaurant 7 euros
Venez compléter une équipe professionnelle, dynamique et bienveillante, au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive.
Vous accueillerez 11 enfants en inter âge du lundi au vendredi de 8h à 19h.
Sous la direction d'une auxiliaire de puériculture référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles.
- Accueillir les enfants et leur famille en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents.
- Être garant(e) de la qualité des soins et du bien-être des enfants
- Réchauffer et organiser les repas
- Veiller à de bonnes conditions de sommeil
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Proposer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Profil recherché
Vous avez 2 ans d'expérience.
Vous avez le sens du travail en équipe, de la communication et savez faire preuve de responsabilité et de vigilance.
Vous avez un bon contact avec les enfants et des connaissances autour du développement du jeune enfant
CAP PETITE ENFANCE ou diplôme équivalent (BEP carrières sanitaires et sociales) ou 3 ans d'expérience minimum comme assistant-e maternel-le agréé-e.
POSTE EN CDD pour remplacer une personne absente, CDD jusqu'au retour de la salariée. CDI possible à partir de septembre car une personne de l'équipe va partir à la retraite.
Fermeture de la crèche les 3 premières semaines d'août.
Avantages:
Participation au transport
Réunion une fois par mois
Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
L'employé petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Crèche du CLE - Campus de la Doua - Villeurbanne (69)
Activités principales
Accueil et des relations avec les familles
- Accueillir et guider l'enfant et ses parents
- Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif
Soins à l'enfant
- Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires
- Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant
- Créer autour de l'enfant un climat de sécurité et de confiance
- Assurer la prise en charge des repas
- Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes de sommeil
Activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants en fonction de l'âge de l'enfant et veiller à sa sécurité
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant à différents moments de la journée
- Prendre en charge un groupe d'enfants
- Participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .)
Gestion courante
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
- Renseigner les supports de suivi et de transmission d'activité et de soins
- Echanger et transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe
- Participer aux réunions
La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F DIPLOMEE !
Poste de soutien et relais sur 3 groupes d'âges de la structure, souplesse sur les horaires nécessaires. Sinon
horaires fixes milieu de journée (8h30-16h)
Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus... un travail en petits groupes, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous !
Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, LAHSo recherche pour la Crèche Jacques Prévert un-e aide éducateur.trice petite enfance.
Vos missions principales :
En appui à la direction et à l'équipe éducative, vous participez à la vie quotidienne et au projet de la crèche :
-Permettre la continuité de la direction vis-à-vis du chef de service Petite enfance ;
-Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil qui leur sont proposées ;
-Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention, proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents ;
-Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques auprès des parents ;
-Intervenir sur le projet transverse « Cocon » dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité ;
Votre profil :
-Vous avez soit : un CAP Petite Enfance (PE) ou Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) ou d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ainsi qu'une expérience de 2 ans au minimum dans le domaine, ou un certificat professionnel assistant maternel / garde d'enfants ainsi qu'une expérience de 3 ans au minimum dans le domaine, ou vous avez une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants âgés de moins de 6 ans en accueil collectif
-Vous avez une capacité d'écoute accentuée du fait de la présence d'enfants aux parcours de vie difficiles
-Vous êtes sensible à la bienveillance éducative et, dans l'idéal, avez été formé.e à la notion de douces violences
-Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilité
Vos conditions de travail et rémunération :
-Horaires fixes selon planning, sur une amplitude matin / midi / soir
-Repas du midi préparé sur place par notre cuisinière (ambiance conviviable !)
-Crèche située Lyon 3e, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4
-Rémunération selon la convention CHRS : Groupe 2, indice 403 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche soit 1 060 euros brut mensuel pour un temps partiel (18h hedbos), prime Ségur incluse.
-Vos avantages : 9 jours de congés supplémentaires (RCT - Accord CHRS), congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin, participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable, avantages CSE (sorties, culture, réductions, etc.)
Respect, unicité et simplicité sont au cœur de nos pédagogies alternatives, en lien avec la nature. Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire.
Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance
- Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif,
- Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous intervenez sur tous les temps forts de la crèche: temps de sieste, temps des repas, changes et soins des enfants et relais auprès des familles,
- Vous respectez l'ensemble des protocoles de la crèche,
- Vous assurez la réchauffe des repas et la préparation des goûters en roulement avec l'équipe,
- Vous participez activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle sur la réflexion éducative et pédagogique de notre projet
- Vous assurez le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans la petite enfance, CAP AEPE et vous avez déjà une expérience dans une structure d'accueil du jeune enfant, en crèche ou en micro crèche .
Si vous êtes organisé(e), autonome, avez le sens des responsabilités et êtes passionné(e) par le milieu de la petite enfance et que vous aimez le travail en équipe et avez la capacité à prendre des initiatives, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) pour intégrer notre structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-)
Poste à pourvoir en CDI à 35h ou 32h dès que possible et au plus tard pour fin mai 2026
Porteuse des valeurs telles que l'égalité, la laïcité, l'éthique, la solidarité, le partage et le respect, l'Association a défini 5 grandes orientations :
- L'épanouissement de l'enfant
- La diversité
- La citoyenneté
- Le développement durable
- Et la vie de quartier
- Particulièrement attachés à la qualité d'accueil, nos équipes bénéficient de temps de réflexion (APP 16h annuelles, réunions équipe mensuelles, équipe pluridisciplinaire avec la présence d'une psychologue et d'un psychomotricien, une éducatrice de jeunes enfants par groupe d'accueil).
Gestionnaire de 3 établissements sur le quartier de la Croix Rousse à Lyon, elle recrute :
Une auxiliaire petite enfance à 80 % ou TP en CDD
Les missions :
assurer la gestion d'un groupe d'enfants ( alimentation, hygiène, animation )
participer au projet éducatif de l'établissement et au dynamisme de l'équipe
accueillir les familles et renforcer les parents dans leur fonction parentale
Les qualités:
aptitude à la communication , l'écoute et l'accueil
capacité à l'observation des enfants
sens du travail en équipe
capacité d'initiatives
Formations :
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
Application de la CC 51(reprise d'ancienneté possible)
Avantages : tickets restaurant, PDE (transports), avantages CE, mutuelle entreprise
Pour postuler, CV + Lettre de motivation
