Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Neyron. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - MEYZIEU, 69 - Décines-Charpieu, 69 - Bron ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Respect, unicité et simplicité sont au cœur de nos pédagogies alternatives, en lien avec la nature. Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire.
Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance
- Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif,
- Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous intervenez sur tous les temps forts de la crèche: temps de sieste, temps des repas, changes et soins des enfants et relais auprès des familles,
- Vous respectez l'ensemble des protocoles de la crèche,
- Vous assurez la réchauffe des repas et la préparation des goûters en roulement avec l'équipe,
- Vous participez activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle sur la réflexion éducative et pédagogique de notre projet
- Vous assurez le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans la petite enfance, CAP AEPE ou du Bac Pro ASSP et vous avez déjà une expérience dans une structure d'accueil du jeune enfant, en crèche ou en micro crèche .
Si vous êtes organisé(e), autonome, avez le sens des responsabilités et êtes passionné(e) par le milieu de la petite enfance et que vous aimez le travail en équipe et avez la capacité à prendre des initiatives, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) pour intégrer notre structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-)
Poste à pourvoir en CDD à temps plein pour 2 semaines du 23/02 au 06/03 inclus.
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDD Temps Plein (35 Heures par semaine) sur notre Micro-crèche de Décines.
Poste à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une micro-crèche conviviale, où l'implication de chacun et la qualité d'accueil font la différence ? Participez à un projet éducatif dédié au bien-être et au développement global des tout-petits.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous prenez part activement au quotidien des enfants :
Offrir un accueil individualisé dans un environnement rassurant
Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant
Entretenir une communication fluide et bienveillante avec les familles (transmissions, échanges personnalisés)
Assurer les soins quotidiens en appliquant rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité
Accompagner les moments clés de la journée (repas, sieste, transitions) en respectant le rythme de chacun
Proposer des expériences favorisant l'autonomie et la découverte (ex : manipulation libre, ateliers sensoriels, activités en extérieur)
Notre approche pédagogique
Inspirée des travaux d'Emmi Pikler et de Maria Montessori, notre pratique repose sur :
Le respect du rythme et des besoins individuels
Le développement de l'autonomie progressive
L'observation professionnelle et la bienveillance au quotidien
Une place privilégiée accordée à la nature et aux explorations extérieures
Intégrer notre structure, c'est rejoindre une entreprise familiale en développement, avec de véritables opportunités d'évolution.
Profil recherché
Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance exigé
Expérience en crèche ou micro-crèche appréciée
Professionnalisme et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et posture bienveillante
Très bonnes compétences relationnelles
Les avantages
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %, y compris pour vos enfants)
Remboursement de 50 % des frais de transport
Comité d'entreprise
Chèques vacances
Heures supplémentaires rémunérées
Découvrez notre projet et nos valeurs sur :
www.lespetitslions.fr
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDD Temps Plein (35 Heures par semaine) sur notre Micro-crèche de Bron.
Poste à pourvoir dès que possible et pour une durée de 10 mois.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une micro-crèche conviviale, où l'implication de chacun et la qualité d'accueil font la différence ? Participez à un projet éducatif dédié au bien-être et au développement global des tout-petits.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous prenez part activement au quotidien des enfants :
Offrir un accueil individualisé dans un environnement rassurant
Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant
Entretenir une communication fluide et bienveillante avec les familles (transmissions, échanges personnalisés)
Assurer les soins quotidiens en appliquant rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité
Accompagner les moments clés de la journée (repas, sieste, transitions) en respectant le rythme de chacun
Proposer des expériences favorisant l'autonomie et la découverte (ex : manipulation libre, ateliers sensoriels, activités en extérieur)
Notre approche pédagogique
Inspirée des travaux d'Emmi Pikler et de Maria Montessori, notre pratique repose sur :
Le respect du rythme et des besoins individuels
Le développement de l'autonomie progressive
L'observation professionnelle et la bienveillance au quotidien
Une place privilégiée accordée à la nature et aux explorations extérieures
Intégrer notre structure, c'est rejoindre une entreprise familiale en développement, avec de véritables opportunités d'évolution.
Profil recherché
Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance exigé
Expérience en crèche ou micro-crèche appréciée
Professionnalisme et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et posture bienveillante
Très bonnes compétences relationnelles
Les avantages
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %, y compris pour vos enfants)
Remboursement de 50 % des frais de transport
Comité d'entreprise
Chèques vacances
Heures supplémentaires rémunérées
Découvrez notre projet et nos valeurs sur :
www.lespetitslions.fr
Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ?
La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous !
Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage.
* Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ?
Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance.
* Description du poste
Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète.
Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents.
* Vos qualités
Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants.
Rythme d'alternance :
- 2 journées /semaine
Rémunération
Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.
La Friponnerie recherche un.e Animateur/rice petite enfance :
Rôle : Participe à la prise en charge de l'enfant, en respectant le projet pédagogique spécifique de l'association. Il répond à ses besoins et participe aux activités d'éveils qu'il organise.
Diplôme demandé : Bac professionnel ASSP, CAP AEPE, BAFA petite enfance, DE AES et si possible avec expérience
Poste à pourvoir : 23.03.2026
Nous rejoindre :
Tuilage et tutorat à la prise de poste
Accompagnement financé si projet VAE
Formation obligatoire Analyse de la pratique professionnelle, Motricité libre du jeunes enfants, PSC1,
Journées pédagogiques 3 fois par an
Type de structure : Structures collectives. Projet pédagogique basé sur le respect et l'autonomie de l'enfant. (Loczy)
Avantage :
Titres restaurants : 6€ par jour (50% prise en charge employeur)
Prise en charge employeur 60% mutuelle entreprise,
Prise en charge employeur 50% abonnement transport (train, TCL, .),
8 jours de congés supplémentaires
Jours enfants malades et évènements familiaux
Jours fériés chômés - payés
Prévoyance
Complémentaire retraite
Association ayant un comité d'entreprise : chèque cadeau évènement fin d'année, chèque culture évènement vacances, sorties, voyages, cartes cinémas. Avantages CE externalisé : billetterie & chèque cadeaux( https://club-employes.com )
Pour Connaitre notre projet : www.friponnerie.fr
Stéphanie et toute l'équipe vous proposent de rejoindre la crèche « Les Blés en Herbe » crèche associative disposant de 44 places. Celle-ci se situe au cœur du village des enfants à Collonges Au Mont d'Or.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 1 mois minimum, nous recherchons un/une Animateur/trice petite enfance F/H titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance ayant une expérience significative en crèche ou un/une auxiliaire de puériculture F/H.
Poste en CDD à temps plein, possibilité 80%. Poste à pourvoir dès que possible.
Les horaires sont variables (amplitude horaire 7h40- 18h35).
Missions :
Au sein d'une équipe chaleureuse et conviviale, vous êtes amenée à travailler sur les différents groupes d'âge. Vous prenez en charge l'enfant et ses besoins dans le cadre du collectif. Vous accueillez les familles et récapitulatif de la journée
- Travail en équipe au quotidien
- Un lundi par mois, dans le cadre de votre temps de travail, vous participerez l'analyse des pratiques professionnelles.
Le petit plus pour vous convaincre : une équipe professionnelle et sympathique centrée sur le bien-être de l'enfant, des familles investies avec de réels échanges. Le tout dans une bonne humeur générale.
Votre rémunération est basée sur un salaire : 2058€ bruts sur une base de 35h/semaine (convention ALISFA)
1 postes est à pourvoir pour mars 2026 :
Au sein d'une crèche associative (25 berceaux) dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge l'accueil des enfants et des familles. Vous encadrez la globalité des activités (soins hygiène, repas activités d'éveil) sur l'ensemble des groupes d'âge. Vous participez avec l'ensemble de l'équipe à la mise en place du projet éducatif. Vous êtes garant des règles d'hygiène et de sécurité des enfants et du matériel mis à votre disposition. Vous participez au projet d'établissement.
Vous possédez impérativement le diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou celui d'accompagnement éducatif petite enfance (AEPE)
*** Convention collective ALISFA - Salaire compris entre 1990€ et 2177 € brut sur 12.5 mois selon le diplôme***
A partir de 4 mois d'ancienneté, en novembre vous percevrez une prime équivalent à un demi mois du salaire au prorata du temps travaillé + 70 % mutuelle payée + 50% des frais de transports pris en charge + Tickets restaurant 10€
Nous recherchons pour un de nos employeurs partenaires basé sur Lyon, 3 candidats en alternance pour effectuer la formation CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance en apprentissage.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la prise en charge de l'enfant (hygiène, nourriture, activités d'éveil)
- Assurer l'entretien du matériel et des locaux
- Accueillir les parents, contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe.
Dans le cadre de la garde d'enfants au domicile des familles, vous serez amené(e) à :
- Assurer la garde d'un ou plusieurs enfants (sortie d'école/crèche, mercredi, vacances)
- Organiser des activités d'éveil et ludiques adaptées à l'âge
- Préparer et donner les repas / goûters
- Assurer les soins d'hygiène et veiller à la sécurité des enfants
- Communiquer régulièrement avec les parents
Vous préparez en parallèle le CAP AEPE (Petite Enfance) à l'Ecole TERRADE de Lyon, en présentiel ou mix-learning (distanciel + présentiel). Session d'examen du CAP juin 2027.
Vous travaillerez au sein du multi accueil Arlequin, établissement rattaché à la Croix rouge Française. Le mercredi est un jour travaillé. Poste à pourvoir à partir de mi-avril.
La structure est organisée en 4 sections ( bébé/ moyen/ grand et une inter-âges),
La structure possède un grand jardin.
Plusieurs projets en cours dynamisent les pratiques : valorisation des langues maternelles, travail autour de l'éveil culturel (livre et musique), de l'alimentation.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'employé de crèche :
- Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille
- Vous assurez et êtes garant(e) de l'hygiène et de l'application des protocoles sanitaires, vous participez à leur mise à jour
- Vous assurez la sécurité physique et affective et répondez aux besoins de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Vous participez à la réflexion et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Vous appliquez les différents protocoles de l'établissement sous la supervision des auxiliaires de puéricultures, de l'infirmière ou de la direction.
- Titulaire du CAP petite enfance ou AEPE, vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène et de soins auprès du jeune enfant
- Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes dans l'échange et souhaitez travailler en équipe.
- Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e). Vous souhaitez participer à la réflexion et aux aménagements en cours.
- Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La structure est à 15 min à pieds de la gare Part Dieu et du métro sans soucis. Bus C13, C11, 25 arrêt place Rouget de l'Isle. Vous bénéficiez de Tickets restaurant, de place de cinéma à tarif réduit, de chèques vacances et d'autres avantages CSE.
6 RTT par an pour un travail hebdomadaire de 36h.
La Crèche Jacques Prévert est un lieu d'accueil à taille humaine (15 berceaux) où bienveillance, mixité sociale et éveil des tout-petits sont au cœur du projet.
Rattachée au CHRS La Charade, qui accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants, la crèche accueille :
- 8 enfants issus du CHRS ;
- 7 enfants du quartier, dans une volonté forte de favoriser la rencontre et la mixité sociale.
L'équipe éducative s'attache à créer un environnement sécurisant, stimulant et apaisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant.
Nos projets collectifs reflètent nos valeurs :
Végétalisation des espaces pour sensibiliser les enfants à la nature ;
Démarche « vivre ensemble » autour du « jeu libre » et d'activités inter-âges ;
Implication des familles à travers des temps d'échange et de soutien à la parentalité.
Vos missions principales :
- Prendre en charge des enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil qui leur sont proposées ;
- Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention, proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques auprès des parents
- Soutenir la parentalité des publics reçus
- Des tâches annexes sont prévues en fonction de vos compétences (gestion des repas, prise de médicament des enfants, etc)
Votre profil :
Vous avez soit :
o un CAP Petite Enfance (PE) ou Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) ou d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ainsi qu'une expérience de 2 ans au minimum dans le domaine ;
o un certificat professionnel assistant maternel / garde d'enfants ainsi qu'une expérience de 3 ans au minimum dans le domaine ;
o ou vous avez une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants âgés de moins de 6 ans en accueil collectif.
Vous avez une capacité d'écoute accentuée du fait de la présence d'enfants aux parcours de vie difficiles ;
Vous êtes sensible à la bienveillance éducative et, dans l'idéal, avez été formé.e à la notion de douces violences ;
Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilité.
Vos conditions de travail et rémunération :
-CDD de remplacement - Horaires fixes selon planning, sur une amplitude matin / midi / soir ;
-Repas du midi préparé sur place par notre cuisinière (ambiance conviviable !) ;
-Crèche située Lyon 3e, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4 ;
-Rémunération selon la convention CHRS : Groupe 2, indice 403 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche soit 2 060 euros (pour un équivalent temps plein) ;
- Vos avantages : 9 jours de congés supplémentaires (RCT - Accord CHRS), Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin, Participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable, Avantages CSE (sorties, culture, réductions, etc.).
Respect, unicité et simplicité sont au cœur de nos pédagogies alternatives, en lien avec la nature. Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire.
Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance
- Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif,
- Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous intervenez sur tous les temps forts de la crèche: temps de sieste, temps des repas, changes et soins des enfants et relais auprès des familles,
- Vous respectez l'ensemble des protocoles de la crèche,
- Vous assurez la réchauffe des repas et la préparation des goûters en roulement avec l'équipe,
- Vous participez activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle sur la réflexion éducative et pédagogique de notre projet
- Vous assurez le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans la petite enfance, CAP AEPE ou du Bac Pro ASSP et vous avez déjà une expérience dans une structure d'accueil du jeune enfant, en crèche ou en micro crèche .
Si vous êtes organisé(e), autonome, avez le sens des responsabilités et êtes passionné(e) par le milieu de la petite enfance et que vous aimez le travail en équipe et avez la capacité à prendre des initiatives, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) pour intégrer notre structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-)
Poste à pourvoir en CDI à 35h ou 32h dès que possible et au plus tard pour le 16 février 2026.
Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son
action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus
solidaire.
L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 70 salariés ETP et gère plusieurs structures
Petite Enfance, des activités d'animation de quartier, des actions sociolinguistiques, une ludothèque.
Si vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique avec de nombreux projets, ce poste est
fait pour vous !
Les professionnels bénéficient de nombreuses formations tout au long de l'année. Nous avons également 2
salles sensorielles type "Snoezelen" au sein de nos structures.
Vous serez rattaché(e) au pôle Petite Enfance de l'Association et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire
de professionnels. Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vos principales missions seront :
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien
- Participer aux activités et ateliers adaptés aux besoins des enfants
- Accompagner les soins d'hygiène, de confort, les repas et le sommeil
- Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien du matériel, du linge et des locaux
- Préparer, réceptionner et gérer les repas et les commandes associées
- Contribuer au bon fonctionnement logistique (stocks, équipements, électroménager)
Qualités/connaissances requises :
- Savoir s'organiser
- Savoir traiter les demandes en fonction des priorités
- Savoir gérer le rythme de ses tâches
- Connaître les outils et les produits adaptés au nettoyage en tenant compte des règles d'hygiène
- Connaître les techniques de réchauffage des repas
- Savoir gérer les stocks de produit d'entretien.
Profil :
- Débutant accepté mais CAP petite enfance ou BAC pro ASSP ou SAPAT exigé
Conditions :
contrat à durée indéterminé
temps plein : 35h hebdomadaires
lieu de travail : Rillieux-la-Pape
Salaire : 31 points de pesée selon Convention collective ELISFA
Vous exercerez au sein de notre association Souris Verte, plus précisément à la crèche Une Souris Verte et réaliserez les missions suivantes :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, etc.
- Réaliser un suivi d'activité
Convention collective ALISFA.
Poste dès que possible. Salaire suivant la convention collective et l'expérience de la personne candidate.
Vous exercerez au sein de notre association Souris Verte, plus précisément à la crèche Une Souris Verte, et réaliserez les missions suivantes :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, etc.
- Réaliser un suivi d'activité
Convention collective ALISFA.
Poste dès que possible. Salaire suivant la convention collective et l'expérience de la personne candidate.
La crèche HCL Lyon Chambovet (120 berceaux) à Lyon 3 recherche des Auxiliaires Petite Enfance H/F pour rejoindre son équipe pluri-disciplinaire composée d'Infirmières puéricultrices, d'EJE, d'AP, d'Auxiliaire Petite Enfance et de maîtresses de maison.
Crèche comprenant 6 sections, vous serez porteur(se) de projets concernant la pédagogie et le bien-être des enfants accueillis. Vous aurez un rôle privilégié au sein de la structure en tant que personne au contact le plus proche des enfants.
Pour vos questions et vos difficultés quotidiennes, vous serez accompagné(e) d'EJE garantes du projet pédagogique de la crèche qui pourront vous répondre et vous guider. Une psychologue est également présente à certains moments de la semaine afin de vous soutenir et de vous accompagner dans votre métier.
La taille de la structure permet d'être accompagnée au quotidien et d'apprendre un maximum de choses auprès de multiples personnes. De plus, le groupe LPCR offre des avantages à ses employés et nous permet une créativité pour les activités auprès des enfants
Tu souhaites travailler dans une micro-crèche à taille humaine, où chaque enfant est accueilli dans un cadre structuré et bienveillant, adapté à leurs besoins individuels. Le projet pédagogique met l'accent sur le bien-être, le développement moteur, affectif, cognitif et social des enfants.
Qui sommes-nous ?
Une micro-crèche située à Lyon 9 (quartier St Rambert), dans un coin calme et verdoyant, où l'on privilégie la qualité à la quantité :
Nous faisons le choix d'accueillir 10 enfants par jour pour proposer un accompagnement de qualité.
Nous souhaitons que chaque professionnelle puisse s'épanouir dans un cadre valorisant et bienveillant.
Des gestionnaires de terrain issus du secteur de la petite enfance, qui sont à l'écoute de leur équipe en leur donnant la possibilité d'évoluer et d'acquérir des compétences solides pour la suite de leur parcours professionnel.
Ce qu'on te propose :
Un CDD à temps plein jusqu'à Août 2026 ou à temps partiel sur 25h avec le mercredi de libre.
Un poste où tu pourras vraiment t'épanouir, proposer des idées, créer, observer, accompagner. bref, faire ton métier dans les meilleures conditions.
People & baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people & baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Recherche Aide Auxiliaire Petite Enfance (titulaire CAP petite enfance ou équivalent) pour un CDD dans un EAJE Associatif à Lyon 6 près de la Gare des Brotteaux et de celle de la Part Dieu.
Au sein de la Maison de l'Enfance du 6, la crèche Frimousse (35 places avec 3 sections : petits, moyens, grands) recherche un (e) Aide Auxiliaire de Puériculture afin de compléter son équipe pluridisciplinaire composée d'une Infirmière puéricultrice, de 2 EJE, des AP, des titulaires du CAP petite enfance.
Le bien être des salariés est important et pour cela, nous proposons un CDD de 2mois, 35H sur 2 semaines avec:
- une semaine à 3 jours : 21H
-une semaine de 2 jours : 14H
Idéal pour une première expérience professionnelle.
Accompagnement par l'équipe et doublon à la prise de poste.
Encadrement de qualité et projets divers : sortie boulangerie et au parc, espace snoezelen, passerelle avec l'accueil de loisirs, atelier de parents Un square attenant permet des activités extérieures pour les enfants.
Des réunions d'équipes, des séances d'APP, des journées de formation permettent aux salariés d'évoluer professionnellement.
Salaire brut mensuel 943.60€ + congés payés (négociable en fonction de l'expérience).
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Pour une micro-crèche réalisée en 2019, dans une ancienne maison dans le quartier de Vancia (accessible TCL C5 et S8) , nous recherchons un Auxiliaire de crèche H/F qui souhaite travailler en équipe pluridisciplinaire au bon épanouissement du petit enfant et de sa famille. Afin que vous puissiez plus simplement organiser l'équilibre vie professionnelle et vie privée, vous bénéficierez d'un planning identique tout au long de l'année (changements très ponctuels possibles).
Pour accomplir cette mission complexe, et en toute sécurité physique et psychologique pour l'enfant, nous nous attachons à avoir des locaux adaptés et entretenus. Mais aussi, nous travaillons avec l'équipe à enrichir le projet pédagogique via des formations externes. De la même manière, les projets d'entreprise sont co-construits avec l'équipe de professionnelles pour garder les pieds sur terre.
C'est pourquoi, au-delà de vos acquis et compétences validés par votre diplôme de la petite enfance et vos années d'expériences (1 an minimum), nous recherchons des personnes qui souhaitent toujours améliorer l'environnement d'apprentissage des tout petits : cognitif, culturel, autonomisation...
Pour en découvrir plus sur nos projets d'avenir et notre état d'esprit sur les relations humaines, n'hésitez pas à postuler, et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir.
Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maîtrise du français.
Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants:
- baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ;
- brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ;
- brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ;
- certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ;
- certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ;
- diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ;
- diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ;
- brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ;
- avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ;
- titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ;
- avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ;
- avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ;
- certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ;
- avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ;
- diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ;
- diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
