Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tramoyes. Les 83 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - MIRIBEL, 01 - MONTLUEL, 69 - RILLIEUX LA PAPE ... .
L'Espace Petite Enfance comprend un multi-accueil de 65 berceaux ainsi qu'un Relais Petite Enfance itinérant. Le multi-accueil est organisé en quatre sections, animées par des professionnels engagés et investis dans le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Nous recherchons un(e) agent(e) petite enfance partageant nos valeurs et notre engagement en faveur de l'épanouissement des tout-petits et du soutien à la parentalité, afin de renforcer nos équipes.
Sous la responsabilité d'une référente et avec l'appui d'une Référente Santé et Accueil Inclusif (RSAI), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'agents petite enfance, d'auxiliaires de puériculture et d'éducateurs de jeunes enfants. Vous participerez à l'accueil quotidien des enfants et à la mise en œuvre d'activités favorisant leur développement.
MISSIONS
Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge des missions suivantes :
Remplacer les agents sur les différentes sections, les postes d'entretiens et de remise en température des repas.
Vos interventions se font sur les différents volets suivants :
Prise en charge des enfants :Veiller à sa sécurité physique et psychoaffective/Participer à la mise en place d'atelier éducatif et activité/Participer aux temps de vie quotidienne (soin- hygiène-repas)
- Remise en état de structure : Mettre en œuvre le plan de nettoyage du site/Utiliser les pratiques et produits sur chaque site/Respecter les normes HACCP
- Aide à la restauration :Aide à la préparation des repas (découpe- mise en chauffe)/Service des repas /Débarrassage et remise en état de l'office
- Collaborer avec l'ensemble des professionnels scolaire et de la petite enfance
- S'assurer de ses missions auprès des référents équipes
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et attentive aux besoins des enfants. Vous avez à cœur de contribuer à un environnement bienveillant, sécurisant et accueillant ?En tant qu'agent petite enfance du pool de remplacement, vous interviendrez au sein de différentes structures afin de soutenir les équipes et d'assurer la continuité de l'accueil des enfants. Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ainsi que le permis B sont obligatoires pour ce poste.
Au sein de la Direction des Opérations, rattaché à la structure et sous la supervision directe du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE.
Le contrat est pour le remplacement d'un congé maternité.
L'assistant(e) d'accueil Petite Enfance veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Il/elle accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.
Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
* Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et
de sécurité ;
* Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la société.
*Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant et contribuer à son bien-être ;
* Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ),
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ;
* Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
* Assurer la surveillance des siestes
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants.
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la direction
Nous recherchons une personne tolérante et empathique, calme et patiente. Une personne ayant l'esprit d'équipe et montrant une adhésion au projet pédagogique. Vous êtes disponible et faites preuve de dynamisme.
Planning sur 4 jours pour un temps complet. Possible jour d'absence le mercredi.
Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son
action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus
solidaire.
L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 70 salariés ETP et gère plusieurs structures
Petite Enfance, des activités d'animation de quartier, des actions sociolinguistiques, une ludothèque.
Si vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique avec de nombreux projets, ce poste est
fait pour vous !
Les professionnels bénéficient de nombreuses formations tout au long de l'année. Nous avons également 2
salles sensorielles type "Snoezelen" au sein de nos structures.
Vous serez rattaché(e) au pôle Petite Enfance de l'Association et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire
de professionnels. Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vos principales missions seront :
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien
- Participer aux activités et ateliers adaptés aux besoins des enfants
- Accompagner les soins d'hygiène, de confort, les repas et le sommeil
- Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien du matériel, du linge et des locaux
- Préparer, réceptionner et gérer les repas et les commandes associées
- Contribuer au bon fonctionnement logistique (stocks, équipements, électroménager)
Qualités/connaissances requises :
- Savoir s'organiser
- Savoir traiter les demandes en fonction des priorités
- Savoir gérer le rythme de ses tâches
- Connaître les outils et les produits adaptés au nettoyage en tenant compte des règles d'hygiène
- Connaître les techniques de réchauffage des repas
- Savoir gérer les stocks de produit d'entretien.
Profil :
- Débutant accepté mais CAP petite enfance ou BAC pro ASSP ou SAPAT exigé
Conditions :
contrat à durée indéterminé
temps plein : 35h hebdomadaires
lieu de travail : Rillieux-la-Pape
Salaire : 31 points de pesée selon Convention collective ELISFA
Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus solidaire et de développer le pouvoir d'agir des habitants. L'association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 60 salariés ETP et gère plusieurs structures Petite Enfance, des activités d'animation de quartier, des actions sociolinguistiques, un atelier numérique...
L'animateur(rice) accompagne quotidiennement le groupe d'enfants référents en répondant à leurs besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, soins divers...), leur assurer une sécurité affective, ainsi que contribuer à leur socialisation dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la structure.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD du 3 Avril au 31 Juillet. Horaires de 8h à14h du lundi au jeudi. 12h30/18h30 le vendredi.
Au sein de la micro crèche de Mionnay, gérée par Léo lagrange petite enfance, vous effectuerez les missions suivantes:
- Accueil des enfants et des familles : Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil.
- Observation et suivi du développement : Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé.
- Soutien à la parentalité : Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants.
- Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (EJE, Animatrices Petite Enfance, etc.)
- Veille sanitaire et hygiène : Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Profil :
Savoir
- Titulaire du CAP Petite Enfance
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
- Aptitude à travailler en équipe
Savoir-être
- Patience et bienveillance.
- Dynamisme et créativité.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Esprit d'initiative et autonomie
- Ecoute active
Savoir-faire
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
Avantages sociaux :
- 30 CP et 5 ARTT (pour un temps plein)
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
La micro-crèche est située sur la commune de Mionnay dans l'Ain limite Rhône. Accès facile de Lyon par le train (arrêt Mionnay)
Agrément de 12 berceaux pouvant aller jusqu'à 14.
Equipe constituée de 3 Animatrices et 1 EJE RT.
Structure agréable et lumineuse avec un joli extérieur.
Poste à pourvoir en CDD à compter du 1er avril 2026 pour un mois, avec une possibilité de renouvellement à la crèche Le Manège Enchanté.
Temps de travail : 35h/semaine.
Accompagner quotidiennement le groupe d'enfants référents en répondant à leurs besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, soins divers...), leur assurer une sécurité affective, ainsi que contribuer à leur socialisation dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la structure.
MISSIONS :
- Accueillir l'enfant et sa famille, établir un lien de confiance
- Assurer les soins selon les besoins de chaque enfant
- Savoir repérer les besoins de l'enfant pour respecter son rythme quotidien
- Mettre en place des activités en lien avec l'âge et les besoins de l'enfant
- Travailler en équipe, capacités relationnelles
PROFIL :
Savoir
- Respect des protocoles mis en place dans la structure
- Sensibilité à l'univers des tout-petits
- Patience et respect des autres
Savoir-être
- Ponctualité
- Adaptabilité
- Efficacité
- Organisé
- Autonome
- Dynamique
- Respect et entretien du matériel mis à disposition
Savoir-faire
- Savoir prendre des initiatives à bon escient
- Sens aigu de l'observation
- Souci de la sécurité et de l'hygiène
- Sens des responsabilités
- Gérer son stress
AVANTAGES SOCIAUX :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Multi-Accueil de 50 berceaux. Les enfants sont répartis en 3 groupes :
- 1 groupe de bébés
- 2 groupes d'inter âge moyens/grands
Chaque groupe est composé de 5 professionnels, dont 1 EJE, des auxiliaires de puériculture et animatrices petite enfance.
L'équipe est composée de 22 personnes.
Le projet pédagogique est basé sur 3 axes :
- La motricité libre
- La référence
- L'observation
Les moyens et les grands mangent dans un réfectoire et les bébés restent dans leur salle de vie pour les repas.
Les enfants mangent toujours à la même place avec les mêmes enfants et mêmes adultes pour leur assurer des repères sécurisés. L'enfant est acteur de son temps repas : la totalité du repas est servi dans un plateau alvéolé pour que l'enfant gère son repas comme il l'entend tout en développant son autonomie.
De nombreux projets sont en cours, autour de la nature, des saisons, et des fêtes calendaires.
Intégrer notre Micro-crèche à Vancia Rillieux comme Auxiliaire de crèche (H/F), c'est rejoindre un cadre bienveillant pour grandir ensemble !
Notre projet :
Depuis 2019, notre micro-crèche, installée dans une maison chaleureuse du quartier de Vancia (desservi par les TCL C5 et S8), accueille les tout-petits dans un environnement sécurisé et stimulant. Nous croyons en une pédagogie coconstruite, où chaque professionnel-le contribue à l'épanouissement de l'enfant et de sa famille. Ici, les locaux sont pensés pour le bien-être, les projets naissent de l'intelligence collective, et les formations externes enrichissent nos pratiques au quotidien.
Votre mission :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les enfants dans leur développement cognitif, culturel et autonomie, en vous appuyant sur :
- Votre diplôme de la petite enfance (obligatoire) et votre expérience terrain (1 an minimum).
- Votre envie d'innover : nous aimons les idées qui transforment le quotidien en opportunités d'apprentissage.
- Votre maîtrise du français (consignes orales/écrites), essentielle pour garantir une communication fluide avec les familles et l'équipe.
Ce que nous offrons :
- Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un planning fixe toute l'année (adaptations exceptionnelles seulement).
- Un cadre de travail humain : locaux entretenus, écoute active, et projets d'entreprise co-élaborés avec l'équipe.
- Des formations pour nourrir votre expertise et notre projet pédagogique commun.
Vous vous reconnaissez ?
Vous avez à cœur de :
- Créer un environnement rassurant et stimulant pour les enfants.
- Travailler en collaboration étroite avec des professionnel-le-s engagé-e-s.
- Participer à une aventure où l'humain prime, dans le respect des rythmes de chacun.
Postulez !
Envie d'en savoir plus sur notre vision et nos projets ? Envoyez-nous votre candidature - nous serons ravis d'échanger avec vous.
Les Petits Ovaliens est une entreprise de service créée en février 2016. Sa vocation est de s'assurer du bon développement psychique et physique des enfants. Pour cela, notre offre ne concerne pas uniquement la garde de l'enfant, mais aussi l'harmonie et le cadre parental. Vous trouverez chez nous une volonté farouche d'accompagner les familles dans leur épanouissement.
Le service de la vie scolaire, qui accompagne au quotidien les élèves de ses 4 groupes scolaires
(Mas Rillier, les Echets, le centre et Henri Deschamps) recherche son/sa futur(e) ATSEM.
Sous l'autorité du Référent de site du groupe scolaire, l'ATSEM est chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants des classes maternelles ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
MISSIONS
Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Missions principales
- Garantir la sécurité physique, morale et affective, ainsi que l'hygiène des enfants
- Prendre en charge des enfants de la classe sous la responsabilité du professeur des
écoles
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participer aux sorties scolaires et autres évènements de la classe
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique
- Participer au lien avec les familles
- Participer aux projets éducatifs
- Missions annexes
- Assurer l'encadrement du temps méridien et des temps périscolaires
- Assurer le ménage de fond pendant les vacances scolaires et les mercredis
PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (obligatoire) et vous
souhaitez vous investir pleinement au sein d'une école maternelle ?
Vous êtes une personne bienveillante, organisée et attentive aux besoins des enfants comme
de l'équipe éducative ? Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
Une expérience sur un poste similaire est appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) :
un accompagnement personnalisé et des formations pourront être proposés dès la prise de poste.
Savoir-faire
- Maîtrise des étapes du développement
(physique et psychologique) de l'enfant en maternelle/ Notions liées aux handicaps/Connaissance des procédures et services d'urgence/Connaissance du rôle de l'ATSEM dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)/Techniques de jeux et d'activités /Notions sur les techniques d'animation
Savoir-être
-Sens du contact avec les enfants/ Ecoute/Respect des plannings et consignes/Discrétion professionnelle/Adaptabilité/Esprit d'équipe/Posture professionnelle /(comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité, respect de la confidentialité)
Temps de travail :
Temps complet 100% - Temps de travail annualisé - 1607 heures à l'année.
Plages horaires : 7h45 - 17h30, les lundi, mardi, jeudi et vendredi
1 mercredi sur 2 travaillé : 8h00 - 12h00
Vacances scolaires : la seconde semaine de chaque vacance est non travaillée
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle.
Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national.
A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
CDD à pourvoir à compter du 06.04.2026 pour une durée de 3 mois (avec possibilité de prolongation)
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli
Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe.
CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP.
Le Multi-Accueil Arc en Ciel est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels de la
petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance,
Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à
la Directrice de la crèche.
Le Multi-Accueil accueille jusqu'à 36 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Votre objectif en tant qu'Animateur petite enfance F/H sera de contribuer à l'éveil des tout-petits,
en apportant un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur
rythme et de leurs besoins.
Accueillir l'enfant et sa famille de façon inconditionnelle :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents.
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe.
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : mise en oeuvre du projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;
Postulez si :
- Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP;
- Vous adhérez à nos valeurs :
o Accueillir chacun dans le respect de son histoire et sa culture et poser un regard
bienveillant sur tous les parents, les enfants et les professionnels ;
o Créer du lien entre les enfants, entre les familles et avec les professionnels, en
prenant le temps au quotidien, notamment aux moments de l'accueil et du départ, mais
aussi lors de temps de partage conviviaux ;
o Accompagner chaque enfant sur les chemins de l'éveil dans le respect de ses
rythmes et les parents qui le souhaitent dans la réflexion autour des fonctions
parentales.
- Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
- Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
- Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.
CDD de 2 mois renouvelable.
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
Crèche collective de 36 berceaux appartenant à Auteuil Petite Enfance. Equipe de 13 professionnels portant les valeurs de la fondation d'Auteuil : accueil inconditionnel des enfants et des parents ainsi que le soutien à la parentalité.
Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ?
Rejoignez Petit à Petons, micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents.
Nous recrutons pour notre nouvelle crèche qui ouvrira en SEPTEMBRE 2026!
Nos valeurs :
- La Discipline Positive comme modèle pédagogique
- L'accompagnement à la parentalité et la co-éducation
- La Nature
Notre philosophie : s'épanouir ensemble ! Partager bonne humeur, bienveillance et respect pour être heureux !
Tu es une personne bienveillante, passionnée par l'éducation et le développement des tout- petits ? Tu rêves d'un environnement de travail agréable et d'intégrer une équipe dynamique et accueillante ? Notre micro-crèche est faite pour toi !
Située dans un quartier agréable, notre structure offre un cadre calme et apaisant, où chaque enfant peut s'épanouir à son rythme. Nous plaçons le respect de l'enfant au centre de notre projet éducatif, en intégrant des pratiques pédagogiques innovantes.
Tes missions :
- accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille
- accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs apprentissages quotidiens
- mettre en pratique les principes de la Discipline Positive pour favoriser un climat de confiance et de respect
- mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant en lien avec la nature
- établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche
- soutenir les parents dans leur rôle éducatif en leur offrant des conseils adaptés
- travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et porter les valeurs de Petit à Petons
Profil recherché :
- Une Auxiliaire petite enfance diplômée passionnée par son métier ayant au moins 2 ans d'expérience en crèche
- Une personne bienveillante, positive, patiente et créative
- Une sensibilité particulière pour la Discipline Positive et l'accompagnement à la parentalité
- Une envie de travailler en équipe et de contribuer à un projet éducatif innovant
Les petits plus de Petit à Petons :
- Planning permettant un équilibre vie pro/vie perso : 1 après-midi OFF/semaine et 1 vendredi OFF/mois
- Chèque cadeaux et accord d'entreprise (prime d'ancienneté et d'assiduité, jours congés supplémentaires, jours enfant malade)
- Réunion d'équipe tous les mois et séance d'analyse de la pratique tous les 2 mois
- 6 journées pédagogiques par an : formations (ex : communication bienveillante, snozellen, neurosciences, signer avec bébé.), aménagement de la crèche et de l'extérieur
- Moments de convivialité avec l'équipe (escape game, sensas.)
Rejoindre Petit à Petons c'est :
- une équipe dynamique, agréable avec un esprit solidaire et collectif. Directrice positive, disponible et à l'écoute. Management bienveillant
- un environnement de travail plaisant : crèche spacieuse et lumineuse avec une jolie décoration. Une agréable salle du personnel propice à la détente. Un jardin avec bacs potagers
- un projet pédagogique innovant basé sur la Discipline Positive. Modèle éducatif basé sur l'encouragement et la coopération permettant aux enfants d'acquérir de l'estime de soi, de la confiance en soi, de l'autonomie
- des projets inspirants : rencontre avec la maison de retraite 1 fois/semaine, relaxation, ateliers yoga avec une intervenante, kamishibaï, snozellen, sortie hebdomadaire entre crèche au parc, plateaux Montessori
- des ateliers et des goûters parents tous les mois
- des sorties : Musée des Confluences, Aquarium, Parc de la Tête d'Or, Planétarium, Racontage d'histoires à la bibliothèque, Parc Elsa Triolet, Séances de motricité encadrée.
Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ?
Rejoignez Petit à Petons, micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents.
Nos valeurs :
- La Discipline Positive comme modèle pédagogique
- L'accompagnement à la parentalité et la co-éducation
- La Nature
Notre philosophie : s'épanouir ensemble ! Partager bonne humeur, bienveillance et respect pour être heureux !
Tu es une personne bienveillante, passionnée par l'éducation et le développement des tout- petits ? Tu rêves d'un environnement de travail agréable et d'intégrer une équipe dynamique et accueillante ? Notre micro-crèche est faite pour toi !
Située dans un quartier agréable, notre structure offre un cadre calme et apaisant, où chaque enfant peut s'épanouir à son rythme. Nous plaçons le respect de l'enfant au centre de notre projet éducatif, en intégrant des pratiques pédagogiques innovantes.
Tes missions :
- accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille
- accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs apprentissages quotidiens
- mettre en pratique les principes de la Discipline Positive pour favoriser un climat de confiance et de respect
- mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant en lien avec la nature
- établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche
- soutenir les parents dans leur rôle éducatif en leur offrant des conseils adaptés
- travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et porter les valeurs de Petit à Petons
Profil recherché :
- une Auxiliaire Petite Enfance diplômée passionnée par son métier ayant au moins 2 ans d'expérience en crèche pour remplacer un congé maternité
- une personne bienveillante, positive, patiente et créative
- une sensibilité particulière pour la Discipline Positive et l'accompagnement à la parentalité
- une envie de travailler en équipe et de contribuer à un projet éducatif innovant
Les petits plus de Petit à Petons :
- Planning permettant un équilibre vie pro/vie perso : 3 demies journées OFF/semaine et 1 vendredi OFF/mois
- Chèque cadeaux et accord d'entreprise (prime d'ancienneté et d'assiduité, jours congés supplémentaires, jours enfant malade)
- Réunion d'équipe tous les mois et séance d'analyse de la pratique tous les 2 mois
- 6 journées pédagogiques par an : formations (ex : communication bienveillante, snozellen, neurosciences, signer avec bébé.), aménagement de la crèche et de l'extérieur
- Moments de convivialité avec l'équipe (escape game, sensas.)
Rejoindre Petit à Petons c'est :
- une équipe dynamique, agréable avec un esprit solidaire et collectif. Directrice positive, disponible et à l'écoute. Management bienveillant
- un environnement de travail plaisant : crèche spacieuse et lumineuse avec une jolie décoration. Une agréable salle du personnel propice à la détente. Un jardin avec bacs potagers
- un projet pédagogique innovant basé sur la Discipline Positive. Modèle éducatif basé sur l'encouragement et la coopération permettant aux enfants d'acquérir de l'estime de soi, de la confiance en soi, de l'autonomie
- des projets inspirants : rencontre avec la maison de retraite 1 fois/semaine, relaxation, ateliers yoga avec une intervenante, kamishibaï, snozellen, sortie hebdomadaire entre crèche au parc, plateaux Montessori
- des ateliers et des goûters parents tous les mois
- des sorties : Musée des Confluences, Aquarium, Parc de la Tête d'Or, Planétarium, Racontage d'histoires à la bibliothèque, Parc Elsa Triolet, Séances de motricité encadrée.
Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ?
Rejoignez Petit à Petons, micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents.
Nos valeurs :
- La Discipline Positive comme modèle pédagogique
- L'accompagnement à la parentalité et la co-éducation
- La Nature
Notre philosophie : s'épanouir ensemble ! Partager bonne humeur, bienveillance et respect pour être heureux !
Tu es une personne bienveillante, passionnée par l'éducation et le développement des tout- petits ? Tu rêves d'un environnement de travail agréable et d'intégrer une équipe dynamique et accueillante ? Notre micro-crèche est faite pour toi !
Située dans un quartier agréable, notre structure offre un cadre calme et apaisant, où chaque enfant peut s'épanouir à son rythme. Nous plaçons le respect de l'enfant au centre de notre projet éducatif, en intégrant des pratiques pédagogiques innovantes.
Tes missions :
- Garantir le bien-être et l'épanouissement des enfants
- Manager et accompagner l'équipe
- Créer une relation de confiance avec les familles
- Assurer la gestion et l'organisation de la micro-crèche
Profil recherché :
- Une EJE ou une Auxiliaire petite enfance diplômée passionnée par son métier ayant au moins 2 ans d'expérience en continuité de direction ou en direction en crèche
- Une personne bienveillante et positive, faisant preuve de sens des responsabilités, de leadership et d'esprit d'équipe, capable de travailler en autonomie, avec d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu de l'organisation
- Une sensibilité particulière pour la Discipline Positive, la Nature et l'accompagnement à la parentalité
- Une envie de travailler en équipe et de contribuer à un projet éducatif innovant
Les petits plus de Petit à Petons :
- Planning permettant un équilibre vie pro/vie perso : 1 journée OFF/semaine (le mercredi) et 2 après-midi/semaine (mardi et vendredi fin à 15h30)
- Chèque cadeaux et accord d'entreprise (prime d'ancienneté et d'assiduité, jours congés supplémentaires, jours enfant malade)
- Réunion d'équipe tous les mois et séance d'analyse de la pratique tous les 2 mois
- 6 journées pédagogiques par an : formations (ex : communication bienveillante, snozellen, neurosciences, signer avec bébé.), aménagement de la crèche et de l'extérieur
- Moments de convivialité avec l'équipe (escape game, sensas.)
Rejoindre Petit à Petons c'est :
- une équipe dynamique, agréable avec un esprit solidaire et collectif. Directrice positive, disponible et à l'écoute. Management bienveillant
- un environnement de travail plaisant : crèche spacieuse et lumineuse avec une jolie décoration. Une agréable salle du personnel propice à la détente. Un jardin avec bacs potagers
- un projet pédagogique innovant basé sur la Discipline Positive. Modèle éducatif basé s
Au sein du multi-accueil " A la claire fontaine " de Fontaine sur saône, géré par Léo lagrange petite enfance:
Vous participez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veuillez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veuillez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe.
Vous participer aux soins des enfants.
Poste en CDI, 26h, du lundi au vendredi.
A pourvoir dès maintenant
Avantages sociaux (Ne pas modifier)
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Multi-accueil de 22 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Cette EAJE est composé de 3 groupes : bébé, moyen/grand et grand. Une équipe chaleureuse, dynamique et pleine de projet vous attends avec impatience.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes :
Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun.
Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.
Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants.
Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.
Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant.
CDI à pourvoir dès que possible.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance.
Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Notre crèche de Vaulx-en-Velin (69) recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F
Vous assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
- Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
- Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent.
- Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue..
En tant que Professionnel(l)e de la Petite Enfance vous pourrez mettre en place des projets qui vous ressemblent et participez à divers évènements réunissant le trio parents-enfants-professionnels.
L'éveil, l'autonomie, le développement des enfants et le bien-être des équipes sont notre priorité.
Quelques plus:
Salaire mensuelle en fonction de l'expérience + Prime mensuelle, chèques Cadeaux, Plateforme Promotionnelle, jours Ancienneté, formations internes et accompagnement à la VAE, mobilité géographique et/ou fonctionnelle...
Notre crèche de Vaulx-en-Velin (69) recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F
Vous assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
- Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
- Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent.
- Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue..
En tant que Professionnel(l)e de la Petite Enfance vous pourrez mettre en place des projets qui vous ressemblent et participez à divers évènements réunissant le trio parents-enfants-professionnels.
L'éveil, l'autonomie, le développement des enfants et le bien-être des équipes sont notre priorité.
Quelques plus:
Salaire mensuelle en fonction de l'expérience + Prime mensuelle, chèques Cadeaux, Plateforme Promotionnelle, jours Ancienneté, formations internes et accompagnement à la VAE, mobilité géographique et/ou fonctionnelle...
Poste à pourvoir en CDD à compter du 20/04 au 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement, à la crèche La Riban'Veyle.
Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi
L'Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien-être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d'activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l'enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS
Accueillir l'enfant et sa famille
- Mettre en place et suivre la phase d'adaptation
- Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge
- Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques
Garantir les conditions de bien-être et de sécurité des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort à visée préventive ou curative (adaptation du protocole de change, lavages de nez, etc.)
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment lors des repas et des temps de soins, en lien avec la direction
- Accompagner l'enfant dans le développement progressif de son autonomie
- Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant, et informer la direction et l'équipe de tout changement ou besoin particulier
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie ainsi que la désinfection du matériel.
Participer à la vie de la structure et de l'équipe
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer à toute autre tache de la structure (ménage, cuisine, .) si besoin
PROFIL
Savoirs
- Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 3 ans
Savoir-faire
- Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche
- Avoir une capacité relationnelle avec les parents
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
Savoir être
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
- Adaptation
AVANTAGES SOCIAUX :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
La micro crèche La Riban'Veyle dispose de 10 places et est ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30.
Notre crèche de Vaulx-en-Velin (69) recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F
Vous assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
- Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
- Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent.
- Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue..
En tant que Professionnel(l)e de la Petite Enfance vous pourrez mettre en place des projets qui vous ressemblent et participez à divers évènements réunissant le trio parents-enfants-professionnels.
L'éveil, l'autonomie, le développement des enfants et le bien-être des équipes sont notre priorité.
Quelques plus:
Salaire mensuelle en fonction de l'expérience + Prime mensuelle, chèques Cadeaux, Plateforme Promotionnelle, jours Ancienneté, formations internes et accompagnement à la VAE, mobilité géographique et/ou fonctionnelle...
Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.
CDI à pourvoir à compter du 1er mai 2026.
Vos Missions :
Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil.
Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants.
Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé.
Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants.
Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe.
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés
Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
Bonnes compétences en communication et relationnel.
Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires.
Savoir-être :
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Ponctuelle
Bonne communication
Respectueuse
Avantages sociaux :
30CP + 5 RTT (pour un temps plein)
Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Stéphanie et toute l'équipe vous proposent de rejoindre la crèche « Les Blés en Herbe » crèche associative disposant de 44 places. Celle-ci se situe au cœur du village des enfants à Collonges Au Mont d'Or.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 1 mois minimum, prolongation possible jusqu'à fin juillet avec des perspectives à partir de Septembre 2026, nous recherchons un/une Animateur/trice petite enfance F/H titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE).
Poste en CDD à temps plein (35h/sem). Poste à pourvoir dès le 20 avril 2026.
Les horaires sont variables (amplitude horaire 7h40- 18h35).
Missions :
Au sein d'une équipe chaleureuse et conviviale, vous êtes amené(e) à travailler sur les différents groupes d'âge.
Vous prenez en charge l'enfant et ses besoins dans le cadre du collectif.
Vous accueillez les familles et récapitulatif de la journée
- Travail en équipe au quotidien
- Un lundi par mois, dans le cadre de votre temps de travail, vous participerez à l'analyse des pratiques professionnelles.
Le petit plus pour vous convaincre : une équipe professionnelle et sympathique centrée sur le bien-être de l'enfant, des familles investies avec des échanges sympathiques. Le tout dans une bonne humeur générale.
Votre rémunération est basée sur un salaire : 2058.75€ (convention ALISFA)
