Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Dracy-le-Fort

Offre d'emploi : Assistante d'accueil Petite Enfance

Dans le cadre de son ouverture, La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute des assistantes d'accueil Petite Enfance.
Prise de poste : 25/08/2025
Type de contrat : CDI - temps plein 35h

Vos missions :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement.
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
- Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche
- Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants.

Profil recherché :
- Diplômé CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou équivalent personnel de catégorie 2 habilité à travailler en crèche, avec expérience de 2 ans minimum en crèche.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• JOLIS MOMES

Offre d'emploi : Assistant/ Assistante d'accueil Petite Enfance

Dans le cadre de son ouverture, La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute des assistants/assistantes d'accueil Petite Enfance.
Prise de poste : 25/08/2025
Type de contrat : CDD 6 MOIS - temps partiel 80% sur 4 jours - jour off à déterminer - possibilité d'évoluer vers un temps plein.

Vos missions :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement.
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
- Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche
- Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants.

Profil recherché :
- Diplômé CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou équivalent personnel de catégorie 2 habilité à travailler en crèche, avec expérience de 2 ans minimum en crèche.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• JOLIS MOMES

Devenez Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance avec Orgaly Formation !

Vous rêvez de travailler auprès des enfants et de construire une carrière épanouissante et pleine de sens ? Orgaly vous accompagne vers la réussite du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance), grâce à l'alternance qui vous permettra d'acquérir une expérience concrète tout en décrochant votre diplôme.

Ce que vous apprendrez :
En 10 mois (soit 385 heures), 3 unités professionnelles du CAP AEPE :
- EP1 - Accompagner le développement du jeune enfant
- EP2 - Exercer son activité en accueil collectif
- EP3 - Exercer son activité en accueil individuel

- Démarrage le 18 septembre 2024

Les + de la formation :
- Rythme d'alternance : 1,5 jours de formation en distanciel, 4 jours en entreprise
- Dispense des matières générales grâce à votre BEP, CAP ou BAC
- Formation financée à 100 % par l'employeur
- Statut salarié, rémunération selon votre âge et barème officiel de l'apprentissage

Avantages du contrat d'apprentissage :
- Aide au logement via la CAF et Mobili-Jeune (jusqu'à 100/mois)

Qui sommes-nous ?
Depuis 2016, Orgaly Formation s'engage à professionnaliser les talents du secteur médico-social. Avec plus de 10 400 apprenants formés, nous faisons de l'alternance un véritable levier pour booster votre employabilité - dans un secteur humain, ancré dans les territoires et tourné vers le bien-être des autres.
Conditions pour candidater :
- Être titulaire d'un BEP, CAP ou BAC (toute filière confondue)
- Être titulaire du permis B
- Un test de positionnement écrit
- Un entretien individuel
- Trouver un maître d'apprentissage
- Être motivé à s'impliquer pleinement dans cette belle aventure humaine et professionnelle !

Formation en distanciel - 35h/semaine
Début prévu : 18/09/2025
Type de contrat : Apprentissage
Rémunération : selon barème officiel d'apprentissage

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• A2MICILE CHALON SUR SAONE

Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance

Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront :
- Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,
- Réaliser les soins courants,
- Donner ou aider à la prise des repas,
- Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...)
- Assurer l'application du projet pédagogique
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche.
- Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires

Vous devez être autonome sur votre poste.

Vos qualifications pour postuler :
- Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec au moins 3 ans d'expérience avec les tout-petits.

• - Pathologies de l'enfant
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture exigé) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP AEPE / PE ) | CAP, BEP et équivalents

• L'AURORE

Devenez Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance avec Azaé Chalon-sur-Saône et Orgaly Formation !

Vous souhaitez exercer un métier humain, proche des enfants, et construire une carrière pleine de sens ?
Grâce à un partenariat entre Azaé Chalon-sur-Saône et Orgaly Formation, vous pouvez préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance, tout en étant salarié(e) d'une entreprise du secteur de la petite enfance.

Pendant 10 mois, vous suivrez une formation à distance de 385 heures, axée sur les trois unités professionnelles du diplôme :

- Accompagner le développement du jeune enfant,
- Exercer son activité en accueil collectif,
- Exercer son activité en accueil individuel.

Le démarrage de la formation est prévu le 8 septembre 2025.

La formation alterne 1,5 jours par semaine de cours à distance et 4 jours d'immersion en entreprise, pour une mise en pratique concrète des compétences apprises. Le tout dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, 100 % financé par l'employeur, avec une rémunération calculée selon votre âge (barème officiel).
Vous serez dispensé(e) des matières générales étant déjà titulaire d'un BEP, CAP ou BAC, ainsi que d'éventuelles aides au logement (CAF, Mobili-Jeune jusqu'à 100 €/mois).

Les horaires de travail prévus chez Azaé Chalon-sur-Saône :
- Lundi : 07h30 - 13h00 / 16h30 - 19h00
- Mercredi : 07h30 - 11h45 / 17h00 - 19h00
- Jeudi : 07h30 - 09h00 / 13h30 - 19h00
- Vendredi : 07h30 - 09h00 / 13h30 - 19h00

Pour candidater, vous devez :
- Être titulaire d'un BEP, CAP ou BAC,
- Posséder le permis B,
- Réussir un test écrit de positionnement et un entretien individuel,
- Être motivé(e) et prêt(e) à vous engager pleinement dans cette belle aventure humaine et professionnelle.

Formation à distance - 35h/semaine
Contrat d'apprentissage - Démarrage : 08/09/2024
Rémunération : selon barème officiel d'apprentissage

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• A2MICILE CHALON SUR SAONE

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture

Dans le cadre de son ouverture, La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une auxiliaire de puériculture
Prise de poste : 25/08/2025
Type de contrat : CDI - temps plein 35h

Vos missions :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement.
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
- Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche
- Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants.

Profil recherché :
- DE Auxiliaire de puériculture
- débutant accepté / expérience en crèche appréciée
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DE auxiliaire de puériculture ) | Bac ou équivalent

• JOLIS MOMES

Placé(e) sous l'autorité du Maire, l'agent assure :

- La surveillance et l'animation des enfants pendant le temps d'activité périscolaire de la garderie du matin et/ou du soir.
- Aide au service des repas et à la surveillance pendant le temps de la restauration scolaire et aide à l'entretien de la vaisselle.
- Assure les trajets entre l'école et le périscolaire avec les enfants.
- Assure l'entretien des différents bâtiments communaux et les états des lieux de la salle des fêtes.

Service des repas à la cantine :
- Distribuer et servir les repas aux enfants
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Aider à l'entretien de la vaisselle et des locaux

Entretien des locaux :
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques
- Évacuer les déchets courants
- Gérer les stocks des produits d'entretien

Location des salles :
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Établir les états des lieux des salles
- Remettre les clés aux locataires lors de la location des salles

Qualités requises :
- Disponibilité, rigueur
- Esprit d'initiative

Être titulaire du BAFA ou équivalence ou CAP petite enfance serait un vrai plus.

Avoir de l'expérience dans un poste similaire d'un an minimum.

Poste à pourvoir dès le 28/08/2025 - CDD 2 mois (remplacement congé maternité)

34h45 par semaine

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance (CAP petite enfance OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE SAINTE HELENE

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...