Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Émerainville. Les 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Bry-sur-Marne, 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE, 77 - Ferrières-en-Brie ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) (CAP AEPE ou anciennement CAP Petite Enfance) pour rejoindre la crèche parentale Les Bry Hochets dans le cadre d'un CDD 35h de 3 mois.
Notre structure à taille humaine accueille 17 enfants (5 bébés, 6 moyens, 6 grands). Chaque groupe fonctionne avec un binôme de professionnels et bénéficie de l'accompagnement d'une directrice EJE présente en rotation. Dans ce cadre familial et bienveillant, où les parents participent activement au fonctionnement associatif (présidence, trésorerie, bricolage.), vous développerez une relation privilégiée avec eux.
Vos missions : 60% sur la partie cuisine et 40% sur le renfort auprès des enfants :
En cuisine vos tâches à réaliser :
- La prise en charge et la préparation des repas et gouters (60% de votre temps de travail).
- Préparation des menus.
- Préparation des repas et gouters (100% fait maison).
- Le réchauffage et la distribution des repas et des collations, dans le strict respect des normes d'hygiène (HACCP), ainsi que l'entretien des locaux.
- Réaliser les courses en ligne.
Auprès des enfants, soutien logistique à l'équipe, vos tâches à réaliser :
- L'accompagnement des enfants.
- L'aide à la prise des repas.
- La surveillance des siestes.
- L'animation de temps de jeux ou de soins du quotidien en soutien aux éducateurs ou auxiliaires de puériculture.
- Soutien des différents groupes (bébé, moyen, grand) avec l'aide ponctuelle de la directrice EJE.
- Proposer des activités adaptées favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement global de chaque enfant.
- Réaliser les soins du quotidien : repas, jeux/stimulation, change, accompagnement au sommeil.
- Garantir un accueil sécurisant, bienveillant et respectueux du rythme des enfants.
- Veiller en permanence à leur sécurité et à leur bien-être.
- Participer à des sorties extérieures occasionnelles (médiathèque, boulangerie, parc, etc.).
Spécificité du poste : 60% en cuisine et 40% avec les enfants.
Profil recherché :
Vous êtes à l'aise dans la communication avec les enfants, savez instaurer un climat de confiance et travailler en collaboration avec les familles. Votre sens de l'observation, votre créativité et votre bienveillance seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe. Formation HACCP fortement souhaité pour la préparation des repas.
Horaires :
Lundi au Vendredi, 9h - 17h avec 1h de pause.
CDD de 3 mois et reconductible jusqu'en avril 2027.
Poste à pourvoir dès que possible.
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute !
Une directrice adjointe ou un directeur adjoint d' EAJE
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants, des infirmiers en soins généraux ou des puéricultrices
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Si vous savez soutenir une équipe, épauler une direction et garder le cap même au milieu des cubes en bois. alors vous êtes la perle rare que nos crèches de Champigny attendent !
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s'engage pour l'éducation, la parentalité et la petite enfance. Au sein de la Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance, les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) participent à la politique éducative de la Ville, en mettant en oeuvre des pratiques pédagogiques innovantes autour du langage, du mouvement, de la nature et de la culture.
Vos missions principales
-Accueillir et accompagner les familles
-Assurer un accueil bienveillant, un dialogue régulier et un accompagnement parental adapté.
-Animer les projets éducatifs: mettre en oeuvre les projets pédagogiques et dynamiser les actions d'éveil au quotidien.
-Manager les équipes :Encadrer, fédérer et soutenir les professionnels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Piloter l'organisation : Suivre les effectifs, participer au budget, gérer les approvisionnements et les outils de suivi.
-Garantir la sécurité et la qualité: veiller à la sécurité, à l'hygiène et à un environnement accueillant et conforme.
Conditions d'exercice
-Poste à temps complet : 36h30/semaine - 1607h annuelles
-Horaires en roulement : crèches ouvertes de 7h30 à 19h
-Participation à des temps en dehors des heures d'accueil : réunions, événements deux fois par an
-Affectation dans un EAJE de la Ville (crèche collective ou multi-accueil)
Profil recherché
-Vous êtes passionné(e) par la Petite Enfance, rigoureux(se), engagé(e) et animé(e) par la qualité du service public.
Vous disposez :
-d'un diplôme de Puéricultrice/teur, Infirmière/ier ou Éducatrice/teur de Jeunes Enfants,
-de trois ans d'expérience professionnelle,
-de solides compétences en développement du jeune enfant, accompagnement parental, management et travail d'équipe.
-Leadership, sens de la communication, capacité d'analyse, adaptabilité, confidentialité, bienveillance et gestion des situations délicates sont vos atouts.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Une vision éducative ambitieuse, centrée sur le bien-être et l'éveil de chaque enfant
-Des temps forts collectifs pour partager et apprendre : journées pédagogiques, cafés parents, séminaires de direction, ateliers collaboratifs
-Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle,
-Des services au quotidien : restaurant municipal, service Foodles, tickets restaurant, prestations sociales CGOS
-Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial
-Une vie collective riche et conviviale : fêtes de crèche, moments festifs avec les familles, journées
Postulez À l'attention de Monsieur le Maire : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Référence à mentionner : DEPE/DIRADJ/EAJE/01-26
Vous souhaitez exercer une activité qui s'adapte à votre vie personnelle et vie professionnelle ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !
L'équipe O2 Marne-la-Vallée recherche des intervenant(e)s en garde d'enfants.
CAP, BEP et équivalents Petite enfance indispensable.
Nos postes sont à pourvoir uniquement en CDI temps partiel
Nos interventions ont lieu au domicile des particuliers plus précisément sur tout le secteur de Marne-la-Vallée (Bussy-Saint-Georges, Serris, Chessy, Montévrain, Magny-le-Hongre, Bailly-Romainvilliers, Coupvray, Esbly, Montry).
Vos attributions principales sont :
- activités d'éveil
- lire des histoires
- préparer et donner le repas à l'enfant (biberon)
- hygiène de l'enfant
- transmission des infos du déroulé de la journée
Nécessité d'être autonome dans ses déplacements si il n'y a pas de transport en commun.
Poste à pourvoir dès le lundi 2 novembre 2026.
Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d exprimer leurs talents.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la structure d'accueil petite enfance, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des familles
- Réaliser des soins et des activités d'éveil en veillant au bien être, au développement psychomoteur et affectif de l'enfant
À ce titre, vous aurez comme missions de :
- Accueillir les enfants et les parents dans le respect de leurs valeurs
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif d'établissement
- Aménager, les espaces de vie de l'enfant, (nettoyer et désinfecter si nécessaire)
- Veiller à la sécurité physique et psychoaffective des enfants
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
- Recueillir et transmettre les informations afin d'assurer la continuité des soins
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités pour les enfants
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique
- Participer au grand ménage
- Participer à la formation et accompagner les stagiaires
Conditions particulières d'exercice :
- Portage et manutention
- Travail au sol et à hauteur d'enfants
- Environnement bruyant
- Roulement obligatoire sur l'axe des plages horaires (7h45-18h45)
Profil et compétences requises :
- Être titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP Petite Enfance
Connaissances :
- Maîtrise des techniques d'observation
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Connaitre et respecter les consignes
- Communiquer avec les parents et les enfants en utilisant le langage adapté
- Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant et y apporter une réponse adaptée
- Connaitre les protocoles et règlements relatifs au fonctionnement de la structure
- Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité
Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Vous êtes disponible sur le secteur de CHELLES ? Rejoignez l'agence de Chelles et son équipe de 10 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Prime d'assiduité ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons:
Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Les Anges de la Terre
L'établissement accueille environ 42 enfants par jour, âgés de 3 mois à l'entrée à l'école par petits groupes de 5 à 10 enfants.
Nous travaillons à développer l'autonomie de l'enfant en tant que personne à part entière et ce, dès le plus jeune âge. Nous l'aidons à grandir à son rythme dans un espace sécurisé et adapté à ses capacités en mettant en place en place une référence.
Le projet pédagogique de l'établissement est également axé sur le respect des familles, des enfants et la bonne communication entre l'équipe et les familles.
Description du poste
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous l'autorité du responsable d'établissement :
Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant
Vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien
Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale
Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe
Vous êtes amenés à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement
Favorisez l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant en fonction de ses potentialités, de ses besoins, de ses désirs et de son âge, par le biais d'activités variées.
horaire d'ouverture 7h30-18h30.Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire pour postuler.
Prise de poste envisagée le lundi 24 aout 2026.
Rejoignez La Récré des Plus Grands, spécialiste de la petite enfance en Île-de-France,
Pourquoi c'est le job qu'il vous faut ?
Un travail qui a du sens : Vous participez activement à l'éveil et au bien-être des enfants, en devenant un repère rassurant pour les familles.
Horaires adaptés à votre vie personnelle : Interventions le matin et/ou le soir - idéal pour concilier emploi et vie familiale ou études.
Proximité & stabilité: Des missions proches de chez vous, dans un cadre sécurisant et valorisant.
Accompagnement et évolution: Formation, suivi personnalisé, perspectives d'évolution dans la petite enfance.
Vos missions au quotidien :
- Garder des enfants de moins de 3 ans ou en périscolaire au domicile des parents
- Gérer les sorties d'école et de crèche
- Organiser les repas, le bain, et proposer des activités ludiques et éducatives
- Veiller à leur sécurité, à leur épanouissement et à leur bien-être
Le profil qu'on recherche (c'est peut-être vous) :
- Sérieux(se), bienveillant(e), ponctuel(le) et fiable
- Expérience avec les enfants appréciée (baby-sitting, crèche, école.)
- Sens des responsabilités et connaissance des besoins des tout-petits
Le poste est à pourvoir immédiatement, les étudiants sont les bienvenus.
**Avantage concret** :
- Contrat évolutif
Amplitude horaire : 30h par semaine
Niveau d'étude requis : CAP AEPE petite enfance
Particularité du multi-accueil : se situe au sein d'une résidence pour personnes âgées
Qualité indispensable requise :
bon relationnel avec les enfants ET les personnes âgées
L'aide auxiliaire a pour mission d'accompagner l'auxiliaire de puériculture et l'éducatrice des jeunes enfants dans l'ensemble des actions et projets mis en place auprès des enfants et du projet intergénérationnel.
Ses principales missions :
Dans le domaine de l'accueil et des relations avec les familles :
- Accueillir les enfants et leurs parents.
- Transmettre toutes les informations sur le déroulement de la journée.
Dans le domaine des soins à l'enfant :
- Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires aux enfants.
- Participer au moment des repas : préparation du chariot et accompagnement des enfants à table.
- Préparer la salle de sieste et accompagnement des enfants (habillage/déshabillage) au repos.
- Assurer l'entretien journalier et la décontamination des jouets, du
mobilier et des locaux.
Dans le domaine des activités :
- Préparer et animer des activités en partenariat avec l'auxiliaire de puériculture en fonction de l'âge des enfants.
- Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant et son apprentissage des règles de vie en collectivité.
Dans le travail en équipe :
- Transmettre à l'équipe les informations écrites et orales concernant les enfants et la vie de la crèche pour assurer un suivi.
- Avoir un bon esprit d'équipe : l'entraide et le respect des horaires sont des qualités indispensables.
La Cabane du JEU, micro crèche à taille humaine située à Le Pin (77) , recherche son/sa futur(e) professionnel(le) de la petite enfance dans le cadre d'un CDD en remplacement de congé maternité pour une durée de 8 mois de décembre à juillet inclus.
Vous rêvez d'un quotidien où l'on prend vraiment le temps pour les enfants et les familles? Rejoignez notre équipe!
Vos missions principales: - Assurer un accompagnement personnalisé et bienveillant au rythme de chaque enfant (sommeil, éveil, repas).
- Animer et proposer des activités d'éveil originales et créatives en petits groupes.
- Développer des projets pédagogiques axés sur la nature (activités extérieures, observation, jeux en plain air).
- Concevoir des jeux éco-responsables à partir de matériaux de récupération.
- Co- éduquer en créant un lien de confiance fort avec les familles au quotidien.
Une équipe de 5 professionnelles, dynamique, soudée et souriante pour 12 enfants pour privilégier la qualité d'accueil.
La durée hebdomadaire du contrat est de 35h, du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de la structure qui est de 7h30 à 19h.
Sous l'autorité du responsable de l'établissement, vous participez et s'assurer de la qualité de l'accueil, des soins et de l'accompagnement des enfants dans le respect et de la sécurité de tous. Garantir l'efficacité du service rendu aux familles et de la profonde considération des besoins des enfants. Vos activités:
- Participer à l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille conjointement ou par délégation (entretiens, familiarisation, organisation et animation du lieu de vie des enfants, information, et co-animation de réunions de parents).
- Assurer l'encadrement, l'animation et la formation conjointement ou par délégation des personnels de l'Etablissement.
- Soutenir et suppléer le ou la Responsable pour les activités de régie, de budget, de veille et demande de maintenance sur les équipements et la gestion des stocks.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
- Développer et instaurer des partenariats et collaborations inter services.
- Soutenir la direction dans l'organisation des fonctions et ressources techniques de l'établissement
- Appliquer et accompagner les équipes à la mise en œuvre des mesures de prévention de santé et confort des enfants et s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et différents protocoles.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville, en participant à l'élaboration des objectifs stratégiques et opérationnels en collectif de direction à mettre en application auprès des équipes et des familles.
- Assurer l'intérim de direction en l'absence du Responsable d'Etablissement.
Compétences professionnelles:
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social
- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance
- Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
- Intégrer la question du genre dans le projet d'établissement et le projet éducatif local
- Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
- Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
- Prendre conscience de l'impact de ses représentations socio-culturelles et professionnelles quant à l'éducation, aux besoins de l'enfant et aux modes de vie
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap
- Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement
- Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
- Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant
- Garantie de la sécurité, du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants.
Ouverture de la crèche de 7h30 à 19h.
Nous recherchons un (e) Auxiliaire de puériculture pour notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins (membre du réseau de micro-crèches Les Chérubins) située à Créteil (prés de Créteil Soleil).
Un poste est à pourvoir.
Elle accueillera jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Vos missions seront :
-organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants
-accueillir les enfants est les guider dans l'apprentissage des gestes et de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
-organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
-participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
-assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Nous recherchons des professionnels qualifiés, expérimentés et diplômés de la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance).
Rejoignez-nous, partagez nos valeurs, intégrez notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins.
***Diplôme obligatoire et première expérience en crèche exigée***amplitude horaire : au plus tôt 7h30 au plus tard 19h***
SESSION DE RECRUTEMENT OBLIGATOIRE PREVUE LE MARDI 3 NOVEMBRE à IVRY (94).
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de participer à ce job-dating.
Le Département du Val de Marne recrute pour ses crèches se trouvant sur les communes de CRETEIL et CHOISY LE ROI:
Ses futurs Agents/Agentes auprès d'enfants H/F et ses futurs Auxiliaires de Puériculture H/F,
Merci de postuler également en parallèle via le site: Département du Val-de-Marne - Recherche d'offres d'emploi.
https://gestion-candidatures.valdemarne.fr/search/1-liste-d-offres
Vos missions:
- Prendre en charge un groupe d'enfants (hygiène, confort, bien être physique et affectif)
- En lien avec l'éducateur de jeunes enfants, aménager les espaces, organiser des jeux d'éveil et d'expression,
- Transmettre et échanger avec les familles
- Contribuer à la réflexion autour du projet pédagogique,
- Assurer la gestion des situations d'urgence et des protocoles médicaux en lien avec la Directrice
- Veiller à la conformité et au bon usage des installations et équipements ainsi qu'au respect des taux d'encadrement et alerter la direction si nécessaire
- Effectuer le nettoyage et la désinfection des espaces et lieux de vie des enfants
Horaires variables sur l'amplitude 7h30-19h / Plannings tournants.
Mobilisations physiques récurrentes (accroupissement, travail au sol...)
Port de charges
Travail en milieu bruyant.
Vous avez obtenu:
* Soit le CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (CAP Petite Enfance) ou DE auxiliaire de puériculture
* Soit BEP Carrières Sanitaires et Sociales
* Soit BAC ASSP ((Accompagnement, Soins et Services à la Personne).
* Certificat de travailleur familial ou Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : à partir de 2205€ brut mensuel
Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €)
Prime de fin d'année : 444€ brut/an
Avantages :
Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité)
Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Auxiliaire Petite enfance (H/F)
Prise de poste : 1er septembre 2026
Vos missions
Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens (repas, change, sieste).
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant à travers des activités adaptées.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, l'hygiène et au bien-être des enfants.
Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de respect mutuel.
Profil recherché
Diplôme exigé : CAP AEPE
Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est un plus.
Bienveillance, patience, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Motivation à s'investir dans un projet pédagogique commun.
Nous offrons
Une équipe soudée et bienveillante.
Un cadre de travail agréable.
Une équipe auprès des enfants de 4 personnes à temps plein
Des possibilités d'accompagnement pour une VAE d'auxiliaire de puériculture
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement de congé parental.
Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil, l'accompagnement et les soins quotidiens des enfants, tout en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur éveil, en collaboration avec l'équipe de la structure.
Profil recherché : titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et disposant d'une attestation d'honorabilité en cours de validité, conformément à la réglementation en vigueur.
Poste à pourvoir dans une équipe bienveillante et dynamique
Auxiliaire de puériculture pour crèches municipales-petite enfance multi-accueil.
Missions Principales
Accueil et Relation avec les Familles
Accueil : Accueillir les enfants et leurs parents ou substituts parentaux sans discrimination.
Intégration : Favoriser l'intégration des enfants en collectivité et accompagner la séparation.
Communication : Établir une relation de confiance avec les parents, prendre en compte leurs demandes et partager les anecdotes du quotidien.
Diversité : Prendre en compte la diversité culturelle et respecter le choix des parents, notamment en matière d'allaitement.
Soins et Bien-être des Enfants
Bien-être : Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Besoins Individuels : Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant.
Socialisation : Favoriser la socialisation du jeune enfant.
Hygiène et Sécurité : Réaliser les soins courants d'hygiène, assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Alimentation : Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
Activités et Autonomie
Autonomie : Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).
Activités : Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités, organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil et d'expression.
Observation : Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre les observations aux responsables et aux parents.
Travail d'Équipe et Participation Institutionnelle
Équipe Pluridisciplinaire : Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs.
Réunions et Événements : Participer aux réunions générales, aux réunions de parents, au conseil d'établissement, aux journées pédagogiques et aux fêtes de l'établissement.
Stagiaires : Participer à l'accueil, à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires.
Informations Spécifiques au Poste
Horaires de Travail
Durée : 7h30 par jour.
Type : Horaires tournants et décalés sur l'amplitude journalière de la structure. Pause : Une heure de pause repas.
Vous êtes titulaire de la fonction publique, si ce n'est pas le cas contrat en CDD avec avec 25 CA et 6 RTT (7H12/Jour).
4 postes à pourvoir sur la crèche du Colombier.
accompagnant educatif petite enfance aepe H/F - EC22380 Missions :
En collaboration avec l'éducatrice de ... t encadrante de sa section et ses collègues prendre en charge un groupe d'enfants, assurer pour chacun son éveil et son développement psychoaffectif et psychomoteur d ... dre du projet de la structure.
Activités :
- Accueillir les enfants et les familles.
- Identifier les besoins des enfants et y répondre.
- Etablir la relation avec la famille.
- Mener des activités auprès des enfants.
- Participer aux différentes réunions.
- Assurer un environnement sécurisé à l'enfant.
- Collaborer aux différents projets
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre d'un CDD de 1 mois chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
- Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
- Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
- Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
- Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
- Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
- Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
- Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
- Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
- Rémunération (selon expérience)
- Titres Restaurant via une carte SWILE
- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
- Remboursement transport à 50%
- 2 Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
- Formations
- Mobilité interne
- Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
