Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Entremont-le-Vieux. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Apremont, 38 - ENTRE DEUX GUIERS, 38 - ST MAXIMIN ... .
POSTE A POURVOIR le 1er septembre 2025 - FIN DE CONTRAT PREVUE : 17 novembre 2025. A TEMPS NON COMPLET (10h / HEBDOMADAIRE), Renouvellement possible.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes Coeur de Savoie, un agent de restauration scolaire (H/F).
Missions :
- Encadrement des enfants de l'école (animation et service cantine) durant la pause méridienne
- Service des repas pour la restauration collective scolaire
Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance et de l'accès aux services publics en milieu rural la Communauté de Communes Cœur de Chartreuse propose une halte-garderie itinérante appelée le « Bébébus » qui accueille les enfants de 3 mois à 4/6 ans.
Ce dispositif permet d'accueillir chaque jour les enfants dans des lieux différents où les professionnelles créent un espace leur permettant de s'épanouir dans un climat de bienveillance et un espace adapté et aménagé comme une crèche.
L'agent social F/H participe activement à la mise en œuvre de ce service mobile, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Halte-garderie, vous participerez à l'accueil des enfants et des parents sur la structure.
Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement et participerez à son évolution avec l'ensemble de l'équipe.
Le projet pédagogique de la structure est axé sur le jeu libre et nécessite donc une grande capacité d'observation de l'enfant, une capacité à comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif.
En cours d'année (au printemps), se met en place un accueil en plein air des plus grands, ce qui demande la volonté et la motivation de faire vivre ce moment d'épanouissement.
Vous participerez à l'accompagnement parental des familles, en les soutenant dans leur rôle éducatif, sans jugement ni substitution.
Pour la bonne continuité de prise en charge des enfants, vous recueillerez et transmettrez vos observations par oral et par écrit.
Vous aurez en charge une partie de l'entretien des espaces occupés par le service et du matériel utilisé tout au long de la journée.
Votre temps de travail annualisé sera réparti sur les jours d'ouverture du Bébébus avec des réunions à prévoir en fin de journées (Analyse de la Pratique, réunions d'équipe), des temps de ménage dédié et des formations sur des périodes définies.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous êtes intéressé(e) par ce moyen de garde atypique.
Vous aimez travailler en équipe et au contact des jeunes enfants.
Vous êtes empathique et si votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur ne font pas de doute, ce poste peut vous correspondre.
Vous avez une expérience en petite enfance.
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e),
Vous avez un bon sens de l'écoute, du dialogue, des relations humaines adapté à des contextes parfois instables.
Vous êtes patient(e) et vous avez une bonne capacité d'adaptation (lieux, urgence, imprévus).
Vous êtes dynamique et avez un esprit d'initiative.
Vous avez votre permis de conduire et êtes apte à conduire le véhicule dédié de la structure.
Vous pouvez faire de la manutention avec ports de charges.
CONDITIONS :
Poste de catégorie C à temps non complet annualisé sur le grade d'Agent Social (25h à 28h hebdomadaires) à 75% pour un CDD de 7 mois en remplacement de congé maternité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (mensuel et prime de fin d'année) + participations employeur à la mutuelle santé et prévoyance ainsi qu'au COS + chèques Cœur de Chartreuse.
Poste à pourvoir à compter du 18 août 2025.
L'offre complète est visible sur le site de la collectivité.
Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance et de l'accès aux services publics en milieu rural la Communauté de Communes Cœur de Chartreuse propose une halte-garderie itinérante appelée le « Bébébus » qui accueille les enfants de 3 mois à 4/6 ans.
Ce dispositif permet d'accueillir chaque jour les enfants dans des lieux différents où les professionnelles créent un espace leur permettant de s'épanouir dans un climat de bienveillance et un espace adapté et aménagé comme une crèche.
L'agent social F/H participe activement à la mise en œuvre de ce service mobile, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Halte-garderie, vous participerez à l'accueil des enfants et des parents sur la structure.
Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement et participerez à son évolution avec l'ensemble de l'équipe.
Le projet pédagogique de la structure est axé sur le jeu libre et nécessite donc une grande capacité d'observation de l'enfant, une capacité à comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif.
En cours d'année (au printemps), se met en place un accueil en plein air des plus grands, ce qui demande la volonté et la motivation de faire vivre ce moment d'épanouissement.
Vous participerez à l'accompagnement parental des familles, en les soutenant dans leur rôle éducatif, sans jugement ni substitution.
Pour la bonne continuité de prise en charge des enfants, vous recueillerez et transmettrez vos observations par oral et par écrit.
Vous aurez en charge une partie de l'entretien des espaces occupés par le service et du matériel utilisé tout au long de la journée.
Votre temps de travail annualisé sera réparti sur les jours d'ouverture du Bébébus avec des réunions à prévoir en fin de journées (Analyse de la Pratique, réunions d'équipe), des temps de ménage dédié et des formations sur des périodes définies.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous êtes intéressé(e) par ce moyen de garde atypique.
Vous aimez travailler en équipe et au contact des jeunes enfants.
Vous êtes empathique et si votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur ne font pas de doute, ce poste peut vous correspondre.
Vous avez une expérience en petite enfance.
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e),
Vous avez un bon sens de l'écoute, du dialogue, des relations humaines adapté à des contextes parfois instables.
Vous êtes patient(e) et vous avez une bonne capacité d'adaptation (lieux, urgence, imprévus).
Vous êtes dynamique et avez un esprit d'initiative.
Vous avez votre permis de conduire et êtes apte à conduire le véhicule dédié de la structure.
Vous pouvez faire de la manutention avec ports de charges.
CONDITIONS :
Poste de catégorie C sont à temps non complet annualisé sur le grade d'Agent Social (25h à 28h hebdomadaires) à 50% est accessible par voie de CDD de 1 an renouvelable
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (mensuel et prime de fin d'année) + participations employeur à la mutuelle santé et prévoyance ainsi qu'au COS + chèques Cœur de Chartreuse.
Poste à pourvoir à compter du 18 août 2025.
L'offre complète est visible sur le site de la collectivité.
Nous recherchons une personne du 1er septembre 2025 au 31 août 2026, qui interviendrait en semaine scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 10h30 à 11h30 et de 12 heures à 14h30 au sein du service de restauration scolaire, ainsi que le lundi de 8h30 à 10h30 pour le nettoyage de la salle Marie-Louise (salle qui est utilisée pour la restauration scolaire).
En période de petites vacances scolaires 5 h sont à effectuées en une seule fois le lundi matin de 7 heures à 12 heures pour l'entretien de la salle Marie-Louise et pendant les vacances d'été, 20 heures sont à réaliser la première semaine des vacances pour l'entretien de la salle Marie-Louise.
L'agent ne travaille pas le mercredi et travaille toujours en binôme sauf pendant les petites vacances scolaires.
Le poste consiste à la mise en place de la restauration scolaire en binôme de 10h30 à 11h30 : installation et désinfection des tables, des chaises, dressage des tables. Mise en chauffe des plats, découpe du fromage et du pain, vaisselle, remplissage des pichets d'eau. Une pause repas est prévue de 11h30 à 12 heures. De 12 heures à 13h20 : service des enfants à tables ou surveillance dans la cour de récréation (rotation des agents), début de la vaisselle.
De 13h20 à 14h30 : nettoyage des sanitaires de l'école, vaisselle, nettoyage et rangement de la salle de restauration, de la cuisine, des sanitaires et du matériel utilisé.
Le lundi de 8h30 à 10h30 et pendant les vacances scolaires : nettoyage du sol de la salle Marie-Louise, de la mezzanine et de la réserve, nettoyage et désinfection des sanitaires, de la cuisine, des appareils électroménager de la cuisine.
Pas de possibilité de télétravail.
La société Grandis avec moi recherche une auxiliaire de puériculture dans la cadre d'un remplacement congé maternité dans un premier temps (de septembre 2025 à mars 2026).
Vous rêvez de travailler dans une micro crèche, avec une équipe soudée, pleins de projets et de bonne humeur ?
N'hésitez pas à nous contacter :)
