Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Jean-de-Couz

Responsable du Lieux d'Accueil Enfants Parents
Missions : -Accueillir l'enfant et son adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité
-Accompagner et soutenir la relation parent/enfant (non pas dans un 'faire' mais dans une qualité de présence)
- Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat; confidentialité; neutralité (référentiel CAF)
- Gérer l'équipe des accueillantes(s) et le planning d'ouverture
- Assurer la gestion administrative et budgétaire : Elaborer les documents institutionnels : évaluation annuelle; déclarations CAF
-Participer à la promotion et à la visibilité du LAEP / Travailler en réseau

Formations et expériences :
Titulaire du diplôme Educateur de Jeune Enfant ou équivalent; titulaire d'un diplôme du secteur médico-social; Psychologue; Psychomotricien(ne)...

Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambery Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• Forum de l'emploi public territorial

FINALITE DU POSTE :

Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

ACTIVITES DU POSTE :
Participer à l'accueil des enfants dans la structure.
Participer aux soins nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement.
Assurer une surveillance constante des enfants qui lui sont confiés.
Assister les auxiliaires; l'éducateur; ou la puéricultrice lors de la mise en place d'activités adaptées aux besoins de l'enfant. Préparer les repas en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité.
Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant (table des repas) et du matériel mis à disposition par la structure (désinfection des jouets et entretien du linge) en appli-quant le protocole d'entretien de la structure..
Participer aux réunions organisées au sein de la structure et aux actions de formation.
Etablir une relation de confiance avec les parents.

Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery

• salon de l'emploi public territorial

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDI temps plein à partir de début mai 2025.
Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE/Pouponnière et la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
* Être référent(e) des enfants accueillis au centre parental et à la Pouponnière
* Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
* Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
* Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli,
* Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.),
* Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
* Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
* Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
* Transmissions écrites sur le logiciel Silao
* Participer aux réunions pluridisciplinaires
Temps plein 36h00 semaine
Roulement de 6 semaines - Un week-end sur 3 travaillé - Journée de 8 heures avec des horaires de matin, soir et journée dans le roulement.
Rémunération niveau 3E de la convention collectif sur 14 mois + indemnité Ségur + reprise de l'expérience
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP petite enfance exigé.
Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿200,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel