Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Épernay-sous-Gevrey. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Saulon-la-Rue, 21 - NUITS ST GEORGES, 21 - LONGVIC ... .
RESPONSABILITÉS :
Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement chaleureux et bienveillant ?
Rejoignez la micro-crèche "Les loupiots" de SAULON LA RUE en tant qu'Aide Petite Enfance pour un CDD à temps partiel (24.5 heures par semaine)
Les missions principales sont :
- Accueillir, accompagner les enfants et les familles dans la vie quotidienne de l'établissement
- S'insérer dans un travail d'équipe avec l'objectif de favoriser la sécurité, le bien-être, le développement de chaque enfant et garantir la qualité d'accueil de tous les usagers
- Adhérer au projet pédagogique
- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : activités, jeux, soins d'hygiène, prise des repas, sommeil...,
- Animer les activités d'éveil, proposer du matériel et des jouets adaptés et variés
- Suivre, en collaboration avec l'équipe, le développement global des enfants accueillis
- Etre disponible et à l'écoute des parents et des enfants
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique
- Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel, des jouets et du linge
- Garantir et assurer la préparation des repas et goûters
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP APE).
• Qualités humaines : Excellent relationnel, écoute, bienveillance.
• Compétences : Organisation, travail d'équipe, respect des procédures.
Ce que nous recherchons avant tout :
Un(e) passionné(e) par l'univers de la petite enfance, prêt(e) à s'impliquer dans une mission riche de sens. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e), et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir !
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une petite structure où chaque enfant compte et où vous pouvez vraiment faire la différence.
• Une équipe soudée et dynamique, qui travaille dans la bonne humeur.
• Une ambiance bienveillante, centrée sur le bien-être des enfants, des familles et du personnel.
• Un environnement propice à votre épanouissement professionnel, avec des formations et des échanges enrichissants.
Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025 pour une durée de 3 mois
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre structure !
Rejoignez notre équipe de la grande crèche de Nuits Saint Georges en tant qu'Auxiliaire de Puériculture
Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant.
- Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches.
- Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type.
- Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel.
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction.
- Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien.
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
- Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles.
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif.
- Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante.
- Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles.
- Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation.
Nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre équipe au sein d'une micro crèche accueillant des enfants de 2,5 mois à 3 ans.
Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
Compétences requises
- Capacité à créer un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant.
- Adapter ses propositions en fonction de son observation et des besoins de l'enfant.
- Capacité à déterminer les priorités.
- Connaissances des besoins et du développement de l'enfant.
- Maîtriser les protocoles et le projet pédagogique de la micro crèche.
Qualités requises
- Forte motivation et implication dans la vie de la micro crèche.
- Qualité d'écoute indispensable.
- Sens de l'observation.
- Dynamisme et goût pour la nouveauté.
- Sens de l'organisation.
- Ponctualité et sourire de rigueur.
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Micro-crèche "Île des Marmailles" - Chenôve (21300)
Type de contrat : CDI - Temps plein (35h /semaine)
Lieu : 60 avenue du 14 Juillet - Bât. D - Chenôve
Rémunération : de 1 900 € à 1 950 € brut/mois selon profil et implication
Poste à pourvoir à partir de février 2026
À propos de la structure :
L'Île des Marmailles est une micro-crèche indépendante située à Chenôve.
Elle accueille 12 enfants simultanément dans un environnement bienveillant, lumineux et propice à l'épanouissement.
La structure est dirigée par une Éducatrice de Jeunes Enfants diplômée d'État, également gérante et référente technique, accompagnée d'une équipe pluridisciplinaire réunissant des compétences éducatives, sanitaires et pédagogiques complémentaires.
L'objectif commun est d'offrir aux enfants un accueil individualisé, respectueux de leur rythme et de leurs besoins, tout en soutenant les familles dans leur rôle parental.
Les spécificités de la micro-crèche
- Une approche de proximité : Chaque enfant bénéficie d'un accompagnement attentif et personnalisé, rendu possible par la taille réduite du groupe.
-Une direction présente et impliquée : La gestion est assurée sur place, au plus près du terrain, garantissant une communication fluide et des décisions concertées.
-Une liberté pédagogique concrète : L'équipe est encouragée à proposer des activités, à innover et à faire évoluer le projet éducatif selon les besoins observés.
-Un climat d'équipe serein : La collaboration, la stabilité et la bienveillance guident le fonctionnement quotidien.
-Une reconnaissance adaptée : Une prime est prévue en fonction de l'implication et de la régularité.
Missions principales
- Soins et accompagnement :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles et de la sécurité affective des enfants.
Participer aux temps de repas et de sommeil, en veillant au bien-être et au rythme de chacun.
Contribuer à la préparation et au respect des règles d'hygiène alimentaire.
- Activités d'éveil et développement :
Proposer et animer des activités adaptées favorisant le développement, la motricité et l'autonomie des enfants.
Observer et accompagner les progrès individuels dans un cadre sécurisé et encourageant.
- Travail d'équipe et projet pédagogique :
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, RSAI, AEPE).
Assurer les transmissions quotidiennes aux familles et à l'équipe.
Prendre part aux réunions pédagogiques et aux temps de réflexion collectifs.
- Hygiène et sécurité :
Veiller et participer à la propreté des espaces de vie et du matériel.
Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
Expérience d'au moins 1 an en crèche ou micro-crèche.
Bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
Sens de l'observation, rigueur et fiabilité
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et discrétion professionnelle
Conditions de travail :
Structure indépendante et à taille humaine
Locaux récents et agréables, aménagés autour du thème de la nature et de la douceur
Matériel pédagogique fourni et adapté aux besoins des enfants
Participation active au projet pédagogique et aux activités créatives
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique (environ 30 minutes)
Rencontre sur place pour découvrir la structure et échanger sur la pratique professionnelle
Entretien complémentaire si nécessaire
Mot de la direction :
L'Île des Marmailles défend une approche simple et authentique :
offrir un environnement serein où les enfants, les familles et les professionnelles trouvent leur juste place.
Rejoindre la crèche, c'est choisir un cadre de travail à échelle humaine, fondé sur la confiance, la qualité et la bienveillance professionnelle.
