Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Épinay-sur-Seine. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 18, 95 - ARGENTEUIL, 95 - EAUBONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance?
Vous serez au cœur du développement et de l'épanouissement des tout-petits dans un environnement sécurisé et stimulant.
- Assurer des soins attentifs et sécurisés aux enfants tout en veillant à leur bien-être émotionnel et physique
- Participer activement à l'organisation des activités éducatives et ludiques pour favoriser le développement des enfants
- Collaborer avec les parents et les collègues pour garantir une communication transparente et efficace sur le progression des enfants
- Contribuer à la maintenance d'un espace sanitaire et propre pour garantir la sécurité et l'hygiène des enfants
- Observer et rendre compte des comportements et besoins des enfants pour mieux adapter les soins et activités éducatives proposées
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 1854 euros /mois
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !
Envie de participer à l'aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro-crèche écologique et solidaire située à Argenteuil.
Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F):
Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel.
Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles.
Constituer un repère pour les enfants, les parents et un soutien de qualité aux équipes lors des remplacements au sein des différents établissements
Date de démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : 35 boulevard Youri Gagarine ARGENTEUIL
Attendus :
CAP petite enfance, BEP animateur technicien de l'éducation populaire option petite enfance, BEP sanitaire et social, assistante maternelle (5 ans d'expérience), aide à domicile, TISF, auxiliaire de vie sociale, AMP (expérience de 3 ans dans une structure petite enfance)
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance.
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe.
- Assurer la surveillance des siestes.
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement.
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants.
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue.
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche.
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections.
- Participer aux formations proposées.
Vous êtes ...
Titulaire d'un CAP Petite Enfance
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.
Les parcours emplois compétences se destinent aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi.
Vous devez au préalable vérifier votre éligibilité au contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) auprès de votre conseiller référent (e)
Sous l'autorité de la responsable de la crèche La Poussineraie, encadrant une équipe de 10 agents vous effectuerez
les :
Missions principales suivantes :
- Accueillir l'enfant et sa famille de façon professionnelle en respectant la confidentialité et le secret professionnel
- Identifier et répondre aux différents besoins de l'enfant et/ou du groupe (soins, repas, sommeil.)
- Observer l'enfant et le groupe = transmettre ses observations par oral et/ou écrit pour la continuité de la prise en
charge des enfants
- Mettre en place et animer des activités d'éveil
- Encadrer des stagiaires de formation auxiliaire puériculture et petite enfance
Les activités et tâches du poste suivants :
- Communiquer au quotidien avec les familles : transmissions matin/soir
- Etablir une relation de confiance avec les familles
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagner l'enfant lors des siestes
- Participer à l'aménagement de l'espace
- Organiser et animer des activités d'éveil en fonction de l'enfant et/ou du groupe et en fonction des priorités
- Créativité et esprit d'initiative
- Ranger et entretenir le matériel et les locaux
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter : - le règlement de fonctionnement de la crèche, le projet d'établissement les protocoles mis en
place dans la structure
- Participation active aux réunions (section, crèche, parents.)
- Remettre en question ses pratiques professionnelles
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
COMPTENCES
Savoir et connaissances /qualifications :
- CAP Petite enfance, connaissance du jeune enfant (développement psychomoteur, langage, soins,
alimentation.)
Savoir-faire :
- Savoir respecter et appliquer les protocoles et règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir prendre en charge un enfant et/ou groupe au quotidien
- Savoir se remettre en question et rester professionnelle
Savoir être :
- Être rigoureux, ponctuel, disponible, créatif, savoir travailler en équipe et avoir une attitude empathique
Cap Enfants, est un petit groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multisensorielle basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à « La bulle Musicale » un outils pédagogique innovant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches.
Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches en Ile de France.
Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au c?ur de notre métier. Si vous les partagez : rejoignez-nous !
Au sein de notre micro crèche, située au 113 rue Edouard Vaillant, 92300 LEVALLOIS-PERRET, vous intégrerez une petite équipe pluridisciplinaire, compétente et impliquée.
Vos missions principales:
Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents selon la charte Cap Enfants
Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
Assurer les soins de base (repas, change, bain si nécessaire)en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant aux enfants ce qui leur ai fait
Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chaque enfant.
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche qui intervient régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours
La micro crèche de Levallois dispose d'un parking et est accessible par les transports suivants :
Métro 3 : Pont de Levallois Bécon + 10 min de marche
Ligne L : Clichy Levallois + 15 min de marche
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Les avantages chez Cap Enfants :
Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
Mutuelle attractive (Alan)
Prise en charge des transports en commun (50%)
Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité )
Chèques cadeaux par le CSE
Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE )
+ 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Pour un Multi Accueil composé de 55 berceaux, situé dans le 18ème arrondissement dans un quartier mixte et dynamique, nous recherchons une Aide auxiliaire petite enfance H/F en CDI à temps plein.
Critère obligatoire: Etre éligible au contrat unique d'insertion (CUI)
La crèche : Locaux neufs, très lumineux avec espace extérieur, pataugeoire et mur d'escalade. Projet pédagogique basé sur l'itinérance ludique, la motricité libre, le soutien à la parentalité, la prévention des écrans, « grandir à l'extérieur » et la nature à la crèche.
Vous participez à l'accueil des enfants et des parents.
Vous êtes force de proposition quant à l'animation de l'équipe et mettez en place des activités d'éveil et des actions d'animation, dans le respect du projet d'établissement.
Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.
Vous êtes garant-e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun.
Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.
Profil:
Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant.
Avantages sociaux :
Chèques vacances, chèques cadeaux, et...
Plan d'épargne entreprise
6 semaines de congés payés et 5 jours de RTT
35H semaine
Type d'emploi : Temps plein, CDI
La Marmotière recherche un(e) diplomé(e) Petite enfance (CAP ou AP) pour intégrer l'équipe encadrante
d'une de ses 3 micro-crèches. Ses principales missions sont :
- Garantir un accueil des enfants et de leur famille dans les meilleures conditions possibles.
- Apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le
cadre d'activités, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.
- Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer au quotidien à l'aménagement de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le
plus accueillant possible.
- Participer au suivi du projet de l'établissement et notamment des activités d'éveil et de loisirs, dans le
respect du bien-être de l'enfant et de son désir d'autonomie.
- Assurer la gestion et l'entretien des espaces de vie et du matériel.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent.e de Puériculture, c'est être passionné.e par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent.e de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées vers l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un.e Agent.e de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensée par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Multi accueil associatif de 30 berceaux, situé dans un quartier mixte du 18ème arrondissement, nous avons à cœur d'accueillir toutes les familles et enfants du quartier. Nous mettons beaucoup d'importance à maintenir une mixité sociale pour le bien-être de tous.
Nous recherchons Un/une aide auxiliaire - titulaire du CAP petite enfance à temps complet.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles.
Vous êtes garant-e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun.
Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.
Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants.
Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.
Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant.
Avantages sociaux :
Chèques vacances, chèques cadeaux, et...
Plan d'épargne entreprise
6 semaines de congés payés et 5 jours de RTT
35H semaine
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour une halte-garderie de 18 berceaux situé dans le 18ème arrondissement, nous recherchons une Aide Auxiliaire de puériculture H/F.
Multi accueil associatif de 18 berceaux, situés dans un quartier mixte nous avons à cœur d'accueillir toutes les familles et enfants du quartier. Nous mettons beaucoup d'importance à maintenir une mixité sociale pour le bien-être de tous. Nous mettons beaucoup d'importance à maintenir une mixité sociale pour le bien-être de tous.
Compétences du poste:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles.
Vous êtes garant-e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun.
Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.
Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants.
Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.
Profil:
Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant.
Diplôme exigé CAP Petite enfance
Avantages sociaux :
Chèques vacances, chèques cadeaux, etc...
Plan d'épargne entreprise
6 semaines de congés payés et 5 jours de RTT
35H semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour nos crèches situées à Courbevoie des auxiliaires petite enfance volante
amplitude horaire des structures: 7h30-19h
Espace extérieur
Nous travaillons avec bienveillance sur le respect du rythme de l'enfant et de ses émotions
La communication avec les familles est pour nous primordiale
Nous accompagnons les équipes au quotidien et proposons des formations afin que nos professionnels effectuent un travail de qualité
DIPLÔME PETITE ENFANCE EXIGE
CDI temps plein PARIS 17ème
Les Pirates d'eau douce recrute une EJE terrain / AP / CAP ou titulaire du Bac pro ASSP Paris 17ème (Guy Moquet) pour Septembre 2024.
Au sein d'une équipe composée de 4 aide-éducatrices pour 11 enfants, vous contribuez à faire vivre le projet pédagogique des Pirates d'eau douce fondé sur les pédagogies alternative et bienveillante en accompagnant l'enfant vers l'autonomie -« apprends-moi à faire seul »
Missions :
- Animation du groupe d'enfants (mise en place d'activités semi-dirigées /sorties /jeux libres / déguisements )
- Mise en place de projet Thématique annuel (ex : Nature, Saisons)
- Veiller à la sécurité physique et psychique de l'Enfant
- Favoriser son éveil et son autonomie
- Préparation des temps de repas
- Entretien de la structure (un agent d'entretien intervient une fois par semaine)
Qualités requises :
Sens de l'organisation, bonne communication, aime le travail en équipe, autonomie, curiosité
Avantages +/-
Mutuelle 1 prise en charge à 100% / entreprise
Semaine de 37,5x2 / 40h / 30H (un lundi par mois off)
Convention collective CCN3127
Une journée de déménagement
Entreprise à taille humaine
Salaire de 1767€ à 2000€ en fonction du diplôme et expérience
Restaurant d'entreprise
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Votre agence LIP Petite enfance recherche pour son client un auxiliaire de crèche (H/F).
Votre agence LIP Petite enfance recherche pour son clientVous créez et aménagez en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux enfants. Vous serez également à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins tout au long de la journée tout en respectant son rythme individuel.
Vous adorez les activités manuelles et vous êtes créatif, alors ce poste est fait pour vous !
Vous êtes Titulaire d'un CAP petite enfance ou d'une équivalence !
Ce poste est fait pour vous !
L'auxiliaire petit enfance aura pour missions de :
- Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille ;
- Contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant dès la naissance au sein du groupe et dans son environnement ;
- Proposer et animer des activités d'éveil et de motricité, en assurer le suivi et intervenir de manière appropriée ;
- Contribuer à garantir l'hygiène et la sécurité des enfants ;
- Participer à l'entretien des locaux ;
- Prendre part à l'aménagement du lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ;
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
- Contribuer à garantir le respect des règles et des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Rémunération et avantages :
- A proximité des transports
- Formation continue encouragée
- Rémunération : 1830 € bruts + tickets restaurants + remboursement 75 % du Passe Navigo + mutuelle
ATTENTION : offre en contrat PEC, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Candidatures : envoyer CV+LM à fmup93@gmail.com et sfm.ad@sfmad.fr
Vous êtes EJE, infirmier/ère ou infirmier/ère puériculteur/trice et avez une première expérience en direction de crèche (direction ou adjoint) ?
Rejoignez une collectivité engagée en faveur de l'écologie via ses structures labellisées "Ecolo Crèche" !
Intégrez une structure de 60 berceaux ouverte de 8H à 18H30 dans un cadre de travail particulièrement avantageux : espaces extérieurs, accès à un parking et un restaurant collectif, des conditions salariales attractives, et l'opportunité de participer à des missions annexes variées !
Poste ouvert aux contractuels. Possibilité de temps partiel pour les agents titulaires.
De quoi sera fait votre quotidien ?
En tant que Responsable de structure d'accueil pour enfants de moins de 4 ans, vous garantissez un environnement d'accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles, en cohérence avec le projet d'établissement.
Vos activités principales
- Animation, encadrement, recrutement et évaluation de l'équipe
- Elaborer et piloter le projet d'établissement
- Contrôle des soins et de la surveillance médicale en lien avec le médecin de l'établissement
- Coordination des échanges avec les familles ou représentants légaux
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Gestion administrative et financière de la structure en lien avec le service petite enfance
- Veille juridique, sanitaire et sociale
Activités transverses
- Participation aux recrutements des professionnelles petite enfance (AP, agents auprès d'enfants ou agents des pôles techniques)
- Participation à des groupes de « restauration » pour élaborer les menus servis en structure, assurer le suivi et la qualité de ceux-ci en lien avec la cuisine centrale de la ville qui prépare les repas livrés en liaison froide
- Possibilité de rédiger des contenus pédagogiques pour le Courbevoie Mag
- Participation au groupe de travail sur la professionnalisation des métiers de la petite enfance (préparation aux concours, accompagnement à la VAE, propositions de formations.)
- Participation au groupe handicap de la ville, animé par les psychologues petite enfance
- Participation aux différentes réunions de direction
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Dans le but de garantir l'épanouissement des tout-petits et de leurs familles, tout en répondant au mieux aux attentes et besoins des Tabernaciens, la ville de Taverny recherche son Directeur du Multi-accueil (F/H).
Au sein du pôle Action éducative et Petite enfance et sous l'autorité de la coordinatrice Petite enfance, vous pilotez, managez et assurez le fonctionnement opérationnel d'un multi-accueil de 87 berceaux comportant 3 sections (bébés, moyens, grands), secondé par une directrice adjointe. Vos principales missions s'orienteront ainsi :
- Proposer un accueil de qualité et individualisé de chaque famille et enfant au travers du projet d'établissement ;
- Valoriser le projet éducatif et pédagogique ;
- Assurer un cadre sécurisant, favoriser l'éveil et la socialisation ;
- Renforcer le lien enfant, famille, équipe ;
- Impulser, animer et soutenir le travail d'équipe et la dynamique de l'équipe ;
- Gérer l'organisation du travail, des plannings et des congés ;
- Déclarer les données d'activités et financières auprès de la CAF ;
- Veiller aux taux d'occupation et de facturation ;
- Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité ;
- Superviser la gestion administrative (admissions, constitution des dossiers et contrats d'accueil), ainsi que le suivi budgétaire et des actes administratifs de la Direction ;
- Assurer la passation et suivi des marchés ;
- Participer à la commissions d'admission et animer le conseil de crèche ;
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement.
Dans le cadre du Lieu Accueil Enfant Parent (LAEP), vous assurez dans la mesure du possible une partie des dates proposées aux familles en collaboration avec d'autres agents petite enfance et bénévoles formés :
- Accompagner la fonction parentale ;
- Accueillir des familles ;
- Être à l'écoute des enfants et des parents ;
- Conseiller et orienter les parents en fonction de leurs demandes ;
- Participer aux réunions et formations du réseau LAEP val d'Oise et aux supervisions obligatoires ;
- Gérer les plannings des séances LAEP et promouvoir l'activité avec l'aide du service communication (édition de flyers trimestriel, publication réseau sociaux.).
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 17 rue Médéric et du 91 rue Jouffroy d'Abbans 75017 Paris.
Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche.
MISSIONS :
Au sein de l'équipe composée de 4 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement :
- Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité.
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice.
- Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect.
COMPETENCES :
- Connaissances du développement de l'enfant
(Psychomoteur, affectif, )
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant
- Capacité à communiquer
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer
- Se former et s'informer
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Observer
- Savoir se poser et être à l'écoute des enfants
- Capacité à se questionner sur ses pratiques
- Capacité d'anticipation
- Capacité d'adaptation
- Respect du secret professionnel
- Capacité à se remettre en question et à prendre du recul
QUALITES :
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute et de communication
- Discrétion et tolérance
- Dynamisme et motivation
- Curiosité intellectuelle
- Patience
- Prise d'initiative
- Calme
