Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Essé. Les 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHATEAUGIRON, 35 - LE THEIL DE BRETAGNE, 35 - PIRE CHANCE ... .

Offre n°1 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - CHATEAUGIRON

Profil minimum requis
- Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA
option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/
visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants
à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum.
- Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence
de ses parents. La micro crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des
activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis
par le référent technique.
Le rythme de l'animatrice petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur
alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un
autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Mission
- Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents.
Missions auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe,
dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique :
température, sommeil, faim.),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration
avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant
et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant
l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés
par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental
et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant,
pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif
et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies
et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne
communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents,
et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle
ou de formation de niveau "inférieur".
Compétences
Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Alimentation de l'enfant,
- Psychopédagogie,
- Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :
- Observer l'enfant et son environnement,
- Ecouter l'enfant t et ses parents,
- Transmettre des données significatives

  • O TOUDOUX MICRO CRECHE

Offre n°2 : Animateur du relais petite enfance (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - CHATEAUGIRON

Dans le cadre de sa politique petite enfance, le Pays de Châteaugiron Communauté souhaite mettre en place un Relais Petite Enfance (RPE). Le développement de ce service suppose de disposer d'une équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux besoins des familles et accompagner les professionnels dans l'exercice de leur fonction.

Dans ce contexte, le Pays de Châteaugiron Communauté recrute deux animateurs du relais petite enfance (F/H) intégrés au service « action sociale - petite enfance » comprenant trois animateurs de la petite enfance, un coordinateur de l'action sociale, et un gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage.

Les 2 agents rejoindront l'équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 53 agents.
Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (37.5h ou 40h à définir).
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance

Description du poste :
Au sein d'un service composé de trois animateurs et sous l'encadrement direct de la responsable du service « Petite enfance - action sociale », chaque animateur aura pour objectifs :
- d'animer un lieu d'information, de conseil et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des parents, des enfants et autres professionnels du territoire
- de participer à la définition des orientations du RPE
Missions principales

1. Informer et accompagner les parents et assistants maternels lors de permanences physiques et téléphoniques, sur le plan pédagogique, juridique et législatif, à savoir :
- Délivrer un premier niveau d'information sur la convention collective des assistants maternels, contrat de travail, PAJE, veille juridique,
- Informer les parents sur les modes d'accueil (individuels et collectifs) disponibles sur le territoire,
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur,
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels,
- Assurer un soutien pédagogique et éducatif auprès des publics, exercer un rôle de médiateur.

2. Animer des projets et des temps collectifs
- A destination des professionnels de l'accueil individuel accompagnés des enfants accueillis :
Accueillir les publics et animer des ateliers d'éveil,
Mettre en place des actions collectives en concertation avec les associations Petite enfance,

- A destination des professionnels de l'accueil individuel :
Organiser et animer des réunions à thèmes, soirée-débat, manifestations festives en impliquant les professionnels du territoire,
Accompagner le parcours de formation des professionnels,
Proposer et animer des temps d'écoute, de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles,
Promouvoir le métier d'assistant maternel.

3. Travailler en concertation et en partenariat sur le territoire :
Conduire des actions en partenariat avec les structures et associations locales,
Participer à la mise en place et à l'animation d'un réseau petite enfance sur le territoire,
Participer au réseau RPE,
Travailler en partenariat avec les services du Département : mission agrément, PMI .,
Rédiger des rapports d'observations de situations spécifiques en lien avec les services du Département, alerter en cas d'enfante en danger.

4. Organiser et piloter l'activité du relais
Collaborer à l'élaboration du projet de fonctionnement,
Contribuer à l'observatoire de la Petite enfance
Evaluer les actions mises en place par le relais
Planifier et coordonner les ateliers d'éveil (inscription, organisation, sécurité des personnes présentes dans les lieux .) en lien avec les autres animateurs RPE.

Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail
- Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Conseiller en Economie Sociale et Familiale

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • - Concevoir un projet éducatif

  • Pays de Châteaugiron Communauté

Offre n°3 : Chef du service petite enfance et action sociale (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - CHATEAUGIRON

Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) qui définit le projet stratégique global du territoire du Pays de Châteaugiron Communauté à l'égard des familles, la collectivité souhaite renforcer les actions liées à la petite enfance, l'accès au droit, la santé en partenariat avec la CAF.
Pour ce faire, les services et missions au sein du service " Petite enfance et action sociale " et les projets à venir, nécessitent d'être développés.

Dans ce contexte, le Pays de Châteaugiron Communauté recrute un(e) responsable de service, chargé plus spécifiquement de la coordination et l'animation des orientations politiques " petite enfance et action sociale'.
L'agent rejoindra l'équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 53 agents.
Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (37.5h ou 40h à définir).
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance

Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en concertation avec elle, vous assurez l'encadrement administratif et la coordination des services Petite enfance et action sociale actuellement composés de 5 agents :
- 3 animateurs petite enfance dont 2 postes d'animateurs sont en cours de recrutement dans le cadre du développement du service
- 1 coordinateur action sociale
- 1 gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Conseiller la direction dans les domaines relevant de son secteur :

- Apporter toutes les données nécessaires à la prise de décision de la direction et des élus (contexte, scenarios, budget, calendrier, moyens humains, éléments de comparaison par rapport aux autres collectivités, etc.)
- Restituer l'activité des services, partager les sujets sensibles, les points de vigilance et sujets à porter à la réflexion de la direction.
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Porter et incarner la dynamique de la collectivité aux côtés de la direction générale et des élus
- Conduire les projets de la collectivité et les décliner au sein des équipes placés sous sa responsabilité
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour des projets de la collectivité
- Participer à la circulation de l'information
- Être en lien avec les DGS des communes et les acteurs référents pour les sujets qui concernent le périmètre d'intervention.

Mise en œuvre et coordination de la politique petite enfance :
- Pilotage opérationnel des actions liées à la petite enfance définies dans le projet de territoire du Pays de Châteaugiron Communauté :
et les besoins en matière de Petite enfance
- S'assurer du bon fonctionnement des structures Petite enfance
- Conduite des projets d'équipement petite enfance :
- Maintenir des relations avec les associations partenaires de la communauté de communes (subventions, conventions, rencontres régulières.)
- Animer les instances de concertation (commissions thématiques, Comité de pilotage .)

Encadrement et coordination du service action sociale

Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail (Savoir)
- Expérience en matière de management
- Expérience en matière de conduite de réunion
- Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures
- Connaissances législatives relatives aux politiques petite enfance et sociale

Qualités relationnelles (Savoir-être)
- Capacité à partager et transmettre ses connaissances
- Sens de la discrétion à l'égard des usagers et des situations
- Disponibilité, ouverture d'esprit
- Capacité d'adaptation aux situations et réalités locales
- Esprit de synthèse
- Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur

  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Définir des projets inter-institutionnels
  • - Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Animer, coordonner une équipe

  • Pays de Châteaugiron Communauté

Offre n°4 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - CHATEAUGIRON

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHATEAUGIRON pour 2 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 6 ans, 9 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°5 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - CHATEAUGIRON

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHATEAUGIRON pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°6 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 35 - LE THEIL DE BRETAGNE

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°7 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 35 - PIRE CHANCE

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°8 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 35 - VISSEICHE

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°9 : Garde d'enfants H/F à SAINT-ARMEL

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 35 - JANZE

Devenez nounou O2 ! Mission Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans?Vous êtes le talent que nous recherchons!!!Pour le secteur de SAINT-ARMEL (35), nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Vous aurez la charge d'une petite fille de 11 ans et d'un petit garçon de 8 ans à raison de 16h/ mois. Vos missions si vous les acceptez consisteront à vous occuper des enfants les lundis et jeudis 1 semaine sur 2 et un mardi par mois de 16h45 à 18h15. Vous serez également amené en plus de ces créneaux, à intervenir un mercredi par mois de 9h à 17h30. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité?Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.Nous vous proposons:un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile;des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;une rémunération brute horaire de 11,65 euros/h;une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros/kilomètre;de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, primesPossibilité de compléter avec des heures de ménages/ repassage. Profil Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.

Offre n°10 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - JANZE

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à JANZE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 4 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ?
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°11 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - RETIERS

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à RETIERS pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 9 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ?
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°12 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - PIRE CHANCE

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à PIRE SUR SEICHE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, aide à la toilette, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ?
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°13 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - BRIE

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BRIE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 9 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, aide à la toilette, accompagnement dans les déplacements, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ?
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°14 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - RETIERS

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à RETIERS pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation et prise des repas, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ?
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°15 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - JANZE

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à JANZE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 7 ans, 10 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ?
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°16 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - JANZE

Éveil, bien-être, maintien de la santé des plus jeunes en vue de leur développement, soutien à la parentalité Autant de domaines dans lesquels l'auxiliaire de puériculture intervient directement auprès des jeunes enfants de moins de 6 ans et de leur famille. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.


L'auxiliaire de puériculture assure :
L'encadrement des enfants et à ce titre, effectue l'accueil des enfants et organise les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil

Il/Elle veille au respect des besoins individuels et collectifs des enfants ainsi qu'à leur sécurité physique et affective
Il/Elle veille au bien-être des enfants, en aidant l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
Il/Elle assure les soins quotidiens des enfants : toilette, change, habillage, alimentation
Il/Elle aide les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
Il/Elle prend en charge les enfants individuellement ou en groupe
Il/Elle met en place des activités d'éveil, définies préalablement avec l'EJE et le reste de l'équipe
Il/Elle repère et signale à l'EJE les enfants en difficulté
Il/Elle informe l'EJE, à la directrice et/ou à la puéricultrice des anomalies constatées concernant la santé des enfants
Il/Elle peut donner des médicaments sous la responsabilité de la puéricultrice et/ou de la directrice

L'accueil et l'accompagnement des parents :
Il/Elle communique auprès des parents au quotidien
Il/Elle est à l'écoute des familles et de leurs attentes et établit une relation de confiance avec elles.
Il/Elle valorise et soutien la fonction parentale
Il/Elle repère et signale à l'EJE les parents en détresse

L'auxiliaire de puériculture participe :
Aux transmissions des informations vers la directrice, les éducatrices de jeunes enfants ainsi que vers l'ensemble de l'équipe si elle estime cela nécessaire.
A la vie d'équipe : réunions, journées pédagogique, formations
A la gestion des stocks : alimentation, pharmacie, matériel
Aux tâches ménagères ainsi qu'à la préparation des repas si besoin
Il/Elle est en responsabilité du groupe d'enfants lorsque la directrice ou l'éducatrice n'est pas sur place.

Type de contrat proposé : CDD sur 4 mois 7 heures semaine le mercredi

Ces missions sont réalisées sous l'autorité de la directrice du multi-accueil ou de l'éducatrice de jeunes enfants.
avantages : mutuelle entreprise, Tickets restaurant, CE.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • ADMR DES DOLMENS JRS

    Nos contrats de travail intègrent une mutuelle et une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. Des congés d'ancienneté vous sont proposés. Nous ne sommes pas une entreprise comme les autres. Nous aidons les plus fragiles à tout âge de la vie (enfants, personnes âgées, malades ou handicapées) et nous soutenons les familles.

Offre n°17 : Auxiliaire de puériculture Diplômée F/H - ADMR MARTIGNÉ-RETIERS (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - MARCILLE ROBERT

L'association ADMR Retiers recrute un.e auxiliaire de puériculture diplomée, pour intervenir sur la Micro Crèche de Marcillé Robert.

La structure est ouverte de 7h30 à 19h00.

Sous la responsabilité de l'Éducatrice de Jeunes Enfant et de la Présidente, vous aurez pour missions :

- Assurer l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien en respectant les projets éducatifs et pédagogique de la structure
- Mettre en place les activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement
- Travailler en équipe sous la responsabilité de l'éducatrice du jeune enfant
- Assurer la continuité de direction telle que définie dans le règlement de fonctionnement en cas d'absence de la responsable et/ou de l'EJE
- Appliquer les protocoles de santé, d'hygiène et d'entretien des locaux et du matériel
Qualités professionnelles:
- bienveillance

- Force de proposition

- Sens de l'organisation

- esprit d'équipe
Compétences :
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Psychologie de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

- Techniques d'écoute et de la relation à la personne

- Techniques pédagogiques

- Règles d'hygiène et de sécurité

- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation

  • ADMR MARTIGNÉ-RETIERS

    L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Offre n°18 : Auxiliaire de puériculture (F/H) - ADMR MARTIGNÉ-RETIERS (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 31 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - RETIERS

L'association ADMR MARTIGNE RETIERS recrute un auxiliaire de puériculture à temps partiel au sein de la micro-crèche situé à MARCILLE ROBERT, ouverte de 7h30 à 19h, accueillant 12 enfants.



Une équipe dynamique et soucieuse du bien être des enfants vous y attends !

Sous la responsabilité de la référente technique, l'Auxiliaire de puériculture a pour missions:

- d'accueillir l'enfant et ses parents, répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, participe à son bien-être, à l'autonomie et au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, en lien avec le projet d'établissement

- de veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant et porte une attention particulière aux enfants en situation de handicaps ou de maladie chronique
- de prendre en charge le groupe d'enfants en assurant un accueil individualisé et adapté. Il garantit aux enfants un environnement rassurant et sain en se positionnant dans une équipe pluri-disciplinaire permettant la sécurité affective et matérielle
- de mettre en place les activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement
- de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

- de travailler en équipe sous la responsabilité de la puéricultrice
- d'assurer la continuité de direction telle que définie dans le règlement de fonctionnement en cas d'absence de la référente technique
- d'appliquer les protocoles de santé, d'hygiène et d'entretien des locaux et du matériel
Qualités professionnelles:
- Bienveillance

- Force de proposition

- Sens de l'organisation


Compétences :
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Psychologie de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation

Formations :

- Diplôme d'état auxiliaire de puericulture exigé

  • ADMR MARTIGNÉ-RETIERS

    L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Offre n°19 : Garde d'enfants H/F

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Bais

Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Bais et ses alentours.

Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école.

Pédagogue et créatif/(ve) vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile.

- **un contrat CDI** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité
- un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- ***une rémunération brute horaire de 11,65€ jusqu'à 11,96€ primes incluses pour un temps plein;***
- **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.**

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • GLT SERVICES

Offre n°20 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 35 - BAIS

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines