Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fabas. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - VERDUN SUR GARONNE, 31 - Bouloc, 82 - Corbarieu ... .
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
42 000 habitants
RECHERCHE
UN.E COORDINATEUR.TRICE/RESPONSABLE PETITE ENFANCE-ENFANCE-JEUNESSE
à temps complet (35h/semaine)
Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans
Catégorie A/B (filière administrative, filière animation)
Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse est constitué de trois animatrices en charge du Relais Petite Enfance / Guichet Unique, des agents de la crèche « Les Petits Lutins » et d'une assistante de service, soit une vingtaine d'agents.
VOS MISSIONS
Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques sociales, vous intégrerez une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
>> Mettre en œuvre, développer et coordonner les politiques petite enfance, enfance et jeunesse :
- Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer des projets auprès des différents publics ;
- Participer au pilotage de la CTG (Convention Territoriale Globale) pour l'ensemble du territoire, en collaboration avec la Direction du pôle et la chargée de coopération ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques, être garant du schéma de la Petite Enfance décliné dans la CTG et mettre en place les procédures relatives au statut d'Autorité Organisation dudit schéma ;
- Assurer le soutien aux communes en matière de conseil dans les domaines enfance/jeunesse ;
- Être à l'interface des crèches associatives relevant de l'intérêt communautaire de l'action sociale de l'EPCI en coordonnant et en impulsant une dynamique de territoire ;
- Assurer les liens institutionnels (SDJES, CAF, Conseil Départemental, Préfecture, Ministères.) ;
- Assurer la continuité de la responsabilité juridique de chacun des secteurs ;
- Accompagner les porteurs de projets du territoire ;
- Être en référence technique des élus, leur apporter un conseil et une aide à la décision au regard des enjeux politiques.
>> Gérer le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse :
- Encadrer hiérarchiquement les agents du service Petite Enfance /Enfance /Jeunesse
- Élaborer le budget de service, suivre et contrôler son exécution, rechercher des financements et contrôler leur instruction.
- Assurer la gestion des dispositifs contractuels (PSO, Bonus territoire, PEdT.) et des conventions partenariales.
VOTRE PROFIL
Formation bac + 3 à + 5 dans le champ de l'enfance-jeunesse.
Votre bonne maîtrise des réglementations applicables et du fonctionnement des structures d'accueils de secteur de la Petite Enfance / Enfance / Jeunesse (encadrement, hygiène, sécurité) est requises pour occuper ce poste. Aussi, vous savez utiliser les outils informatiques et numériques.
Vous maîtrisez les enjeux portés par la Petite Enfance / Enfance / Jeunesse et connaissez le fonctionnement administratif et budgétaire des collectivités territoriales.
Vos qualités managériales et de médiation, votre capacité à former vos équipes, votre bon relationnel et votre sens de la pédagogie sont des qualités essentielles.
Votre plus ? Votre expérience en matière de pilotage de services dans ce secteur et votre bon sens de la communication et de la transversalité.
LIEU DE TRAVAIL
302 route d'Auch à VERDUN-SUR-GARONNE (82600).
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine (6 RTT/an), compte épargne-temps, 2 jours de télétravail/semaine.
Vous pourrez bénéficier :
- De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
- Des prestations sociales : adhésion au comité nationale d'action sociale, participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois.
Dépôt candidatures (cv + lettre de motivation) jusqu'au 14/04/25.
Poste à pourvoir à compter du 01/08/25.
Babychou Services recrute !!
Horaires : Temps partiel 16h/mois
Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile pour garder des enfants sur les temps périscolaires.
Responsabilités principales : assurer la sécurité, prise du goûter, prendre soin des enfants , proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école,
Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous .
Exigences :
Expérience en garde d'enfants exigée
Diplôme dans la petite enfance serait un plus
Disponibilité
Permis B (obligatoire)
Avantages :
Prise en charge des frais de transports avec les enfants
Planning établit selon vos disponibilités
Suivi régulier
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour une garde à Bouloc le matin de 7h30 à 8h30 et le soir de 16h30 à 18h30 une semaine sur 2, pour une petite fille de 3 ans, dès que possible.
Responsabilités :
1. Gérer la routine quotidienne
2. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps.
3. Amener /aller chercher l'enfant à l'école
Qualifications et compétences :
1. Expérience préalable dans la garde d'enfants
2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents.
4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus)
Rémunération : 12€ brut/h
Avantages :
- Environnement de travail agréable et familial
- Horaires sur mesure
- Equipe à votre écoute
- Frais de déplacement pris en charge
Conditions :
- Permis B (exigé)
- Être majeur(e)
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour une garde à Corbarieu les matins de 6h à 8h30 et les soirs de 17h30 à 22h30 pour une petite fille de 6 ans ,planning variable à définir avec la famille .
Responsabilités :
1. Gérer la routine quotidienne
2. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps.
3. Amener /aller chercher l'enfant à l'école
Qualifications et compétences :
1. Expérience préalable dans la garde d'enfants
2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents.
4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus)
Rémunération : 12€ brut/h
Avantages :
- Environnement de travail agréable et familial
- Horaires sur mesure
- Equipe à votre écoute
- Frais de déplacement pris en charge
Conditions :
- Permis B (exigé)
- Être majeur(e)
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS recherche un(e) animateur de relais petite enfance à temps complet pour remplacement d'un arrêt longue maladie (CDD 3 MOIS à renouveler).
Rattaché(e) à la responsable du relais petite enfance et en équipe avec deux autres animatrices, l'agent sera en charge des missions de d'information des familles et des professionnels de l'accueil individuel. Il (elle) participera à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(e)s et contribuera à la mission d'observation des conditions d'accueil sur le territoire.
MISSIONS DU POSTE
- Informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil présents sur le territoire, délivrer une information générale en matière de droit du travail, contribuer à répondre aux demandes d'accueil spécifiques, effectuer une veille juridique
- Informer les professionnels sur les conditions d'accès aux métiers de l'accueil individuel, aux conditions d'exercice de ces métiers,
- Organiser des temps d'accueil collectifs (espaces jeux) ouverts aux professionnels et aux enfants, proposer des supports à l'observation des pratiques professionnelles, faire la promotion de la formation continue,
- Organiser des réunions à thème, groupes de travail,
- Contribuer au recensement des besoins d'accueil,
- Rendre compte des observations menées sur les temps collectifs,
- Participer au travail en réseau de partenaires (interne, externe).
PROFIL RECHERCHE
Connaissances sur l'enfant et son développement, sur les professions de la petite enfance et sur les différents modes d'accueil et de soutien à la parentalité, connaissances juridiques et statutaires sur les professions de l'accueil individuel.
Maîtrise des outils informatiques indispensable (WORD, EXCEL, OUTLOOK) ; la connaissance du fonctionnement de logiciels métiers serait un plus
Rigueur, capacités d'organisation et d'analyse, discrétion professionnelle, capacités à travailler en équipe, qualités relationnelles, prise d'initiative.
Formation DE Educateur de jeunes enfants ou travailleur social Bac + 3 avec expérience en petite enfance indispensable (cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs)
Expérience similaire en RPE vivement souhaitée
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime mensuelle IFSE et annuelle CIA (pour CDD de 6 mois et plus)).
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants (CDD 6 mois et plus),
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale - CDD 6 mois et plus)
- Participation employeur à la Protection santé et prévoyance (maintien salaire)
- Plusieurs options d'organisation du temps de travail dont le télétravail
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps non complet : 35H Temps plein
Lieu de travail : sites du Relais petite enfance : Cadours, Grenade, Montaigut / Save.
MODALITES DE RECRUTEMENT
Contractuels : recrutement possible sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (catégorie A), rémunération en fonction de l'expérience professionnelle.
CANDIDATURES
Date limite de candidature : 28/04/2025
Poste à pourvoir : Immédiatement
Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées - CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
myJob Montauban recherche un animateur h/f
Vos missions :
- Service cantine
- Surveillance/garderie
- Aide à la maîtresse en classe
- Soins
- Accompagnement dans les apprentissages
- Nettoyage des locaux
Rémunération et avantages :
- Taux horaire 11€88+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participations aux bénéfices + CET 10%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Mission à pourvoir le plus rapidement possible
Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h30 à 18h15
Diplôme petite enfance (CAP Petite Enfance (AEPE)) et/ou BAFA avec une première expérience réussie
Sens de l'écoute et patience
myJob est une enseigne d'intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l'Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse. Notre priorité, c'est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait.. » Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.
Educateur/trice de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un remplacement de 3 semaines minimum.
Accompagnement des enfants de 3 mois à 3 ans, repas, réveils, activités, sorties, relations avec les parents.
Suivi du projet pédagogique. Travail du lundi au vendredi 35h par semaine. Horaires fixes.
*** recrutement urgent ***
Au sein d'un établissement d'accueil Petite Enfance et sous l'autorité directe de la Directrice, vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, vous prendrez en charge l'enfant individuellement et en groupe, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens, et enfin vous mènerez des activités d'éveil qui contribueront au développement de l'enfant.
Missions ou activités Accueillir des enfants et leurs familles
- Établir une relation de confiance.
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans.
- Communiquer avec la famille au quotidien.
- Recevoir et transmettre des informations.
- Prendre en compte les différences.
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Réunions avec les familles, le soir après les heures d'accueil, 2 à 3 fois par an, comptabilisées en heures supplémentaires.
Assurer les soins à l'enfant
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé.
- Préparation des biberons selon les protocoles de la structure.
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
- Changes et accompagnement à l'acquisition sphinctérienne
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
- Connaître et respecter les protocoles de l'établissement.
- Pesée mensuelle des enfants.
Organiser et animer les activités et l'éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure et l'éducatrice de jeunes enfants.
- Adapter les activités en fonction des besoins et de l'individualité des enfants au sein du groupe.
- Nettoyage et rangement du mobilier, chariot repas, bain marie...
- Participer aux activités extérieures (sortie bibliothèque, HEPAD, marché, jardin solidaires, ...)
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...).
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique.
Travailler au sein d'une équipe et participer à la vie de la structure
- Gérer les commandes des repas en lien avec la Directrice de la structure
- Rendre compte de manière écrite et orale.
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunion mensuelle (heures supplémentaires) et de journées pédagogiques.
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition.
- Participer à une communication et des échanges bienveillants entre professionnels.
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés.
- Participer à des actions de formation.
Profil recherché
-Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Diplôme CAP petite enfance
-Polyvalent, calme, vous justifiez une expérience dans un poste similaire serait appréciée
-Vous maitrisez les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les gestes d'urgence et de secours.
-Organisé et à l'écoute, vous possédez de réelles qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe
-Vous êtes bienveillant et savez garder de la distance en tant que professionnel.
