Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Ferney-Voltaire. Les 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ST GENIS POUILLY, 01 - VERSONNEX, 01 - CESSY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de la réouverture de notre crèche de 26 berceaux à Saint-Genis-Pouilly, nous recherchons des professionnel(le)s de la petite enfance pour notre nouvelle équipe.
Notre crèche est une structure à taille humaine, inscrite dans une démarche écologique (matériaux naturels, respect de l'environnement, sensibilisation dès le plus jeune âge).
Le projet pédagogique est enrichi par l'intervention régulière de professionnels extérieurs :
- un professeur d'anglais pour l'éveil linguistique,
- une musicienne,
- une conteuse.
Diplômes acceptés :
- CAP AEPE
- BEP ASSP
- BEP CSS
- Bac Pro ASSP
- Bac Pro SAPAT
Vos missions:
- Accueillir et accompagner les enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme
- Garantir leur sécurité physique et affective
- Proposer et accompagner des temps d'éveil adaptés
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Travailler en équipe et en lien avec les familles dans une démarche de coéducation
Profil recherché :
- Professionnel(le) bienveillant(e), engagé(e) et dynamique
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Intérêt pour les pédagogies respectueuses du développement de l'enfant
- Sensibilité aux valeurs écologiques appréciée
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles dans un climat de bienveillance.
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et à son bon fonctionnement.
Vous animez des activités ludiques et aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous veillez à son bon développement psycho-affectif et procurez les soins adaptés à l'enfant (change, repas, hygiène).
Vous participez à l'animation du projet pédagogique.
Vous participez au bon fonctionnement de sa structure : rangement, nettoyage.
Missions
Maitrise de la réglementation petite enfance
Connaissance du public accueilli
Respect des rythmes de l'enfant
Avoir le sens de la communication
Sens aigu des valeurs, respect, bienveillances et sécurité
Sens du travail en équipe
Profil
Savoir
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Capacité d'observation
Communication
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Savoir-faire
Accueillir des enfants
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Crèche de 30 berceaux ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Niché au cœur de la verdure, Versonnex offre des possibilités de promenade dans la nature.
Poste à pourvoir des le 19/01/2026
Si vous aimez les petites équipes, venez nous rejoindre !!
CDD à pourvoir pour une courte durée à la crèche À petits pas.
Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles dans un climat de bienveillance.
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et à son bon fonctionnement.
Vous animez des activités ludiques et aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous veillez à son bon développement psycho-affectif et procurez les soins adaptés à l'enfant (change, repas, hygiène).
Vous participez à l'animation du projet pédagogique.
Vous participez au bon fonctionnement de sa structure : rangement, nettoyage.
MISSIONS :
- Maitrise de la réglementation petite enfance
- Connaissance du public accueilli
- Respect des rythmes de l'enfant
- Avoir le sens de la communication
- Sens aigu des valeurs, respect, bienveillances et sécurité
- Sens du travail en équipe
PROFIL :
Savoir
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Capacité d'observation
- Communication
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
Savoir-faire
- Accueillir des enfants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
AVANTAGES SOCIAUX :
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Les profils diplômés et débutants sont les bienvenus, toutes les candidatures seront étudiées!
Vous aimez travailler au contact des enfants et voulez participer à leur développement, postulez vite sur nos offres.
Au sein d'une crèche haut de gamme à taille humaine et familiale, vous êtes responsable d'un petit groupe d'enfants du même âge, 10 au maximum avec 2 autres collègues.
Vous garantissez la qualité de leur accueil, de leurs soins et vous favorisez leur équilibre, leur épanouissement en leur permettant d'accéder à l'autonomie. Vous êtes à l'écoute de leur développement et de leur éveil en respectant leur rythme. Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnant dans leur rôle de parents et en les sécurisant dans leurs questionnements.
Vous participez à la dynamique d'équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Visitez notre site internet !!!!
Prime annuelle, Restauration, Prise en charge de la Mutuelle Santé à 100%
Mise en place des gestes barrières (port du masque, lavage des mains..)
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe
Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance
Qualités d'observation et d'écoute
Sens du travail en équipe
CAP Petite enfance obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite
Notre crèche structure de type familiale de 33 berceaux recherche un(e) assistant(e) Petite Enfance motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre son équipe.
Envie de vous investir dans une structure de taille humaine ou l'enfant est au coeur de toutes les attentions?
Vos Missions
Asurer l'accueil, les soins quotidiens et la sécurité des enfants
Participer activement au developpement affectif, moteur et social des enfants
veiller a maintenir une atmosphère bienveillante et familiale au sein de la crèche
Collaborer avec l'équipe éducative et les familles
Profil recherché
Diplôme Cap AEPE ou Equivalent exigé
Sens de l'écoute, patience, dynamisme et esprit d'équipe indispensables.
Vous vous retrouvez dans cette annonce REJOIGNEZ Les P'tits Gallopins
Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er mai 2026 à la crèche À Petits pas.
Temps de travail : 35h/semaine
MISSIONS PRINCIPALES :
- Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
- Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,.).
- Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes.
- Taches administratives en complément de la directrice.
Missions éducative :
- Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
- Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,.).
- Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes.
- Taches administratives en complément de la directrice.
Fonctionnement courant :
- Gestion de l'équipe avec la directrice (plannings, réunions, suivis).
- Accompagnement des équipes au quotidien dans la qualité d'accueil du public.
- Collabore aux projets et aux manifestations avec les partenaires.
- Participe à la vie de l'équipement et du réseau Léo Lagrange (commission petite enfance, réunions thématiques.).
- Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort..
- Participation aux réunions d'équipe.
PROFIL :
Diplôme indispensable : DEEJE
- Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
- Qualités d'observation et d'écoute
- Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
- Bon contact avec le public
- Rigueur et organisation
- Bonne expression écrite et orale
- Polyvalence et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
- Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La micro-crèche Koala Kids, située à Cessy recherche un(e) Auxiliaire de crèche (H/F) pour compléter notre équipe de 5 professionnels dévoués.
Votre mission :
- Accompagner les enfants âgés de 0 à 3 ans dans leur éveil et leur développement au sein d'une structure chaleureuse et sécurisante.
- Participer aux activités éducatives, aux soins quotidiens et à la création d'un environnement bienveillant pour les tout-petits.
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique et engagée.
Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante au cœur d'un projet innovant !
Profil recherché:
- Titulaire du Diplôme AEPE, ou Bac service à la personne, ou infirmière
- Sensibilité à la pédagogie bienveillante et à l'épanouissement des enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un planning tournant.
Ce que nous vous offrons :
- Un projet innovant dans une micro-crèche à taille humaine (12 places).
- Des horaires équilibrés: travail sur 5 jours (du lundi au vendredi), avec des plages horaires de 7h30 à 19h en planning tournant.
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
- L'opportunité de contribuer à l'ouverture d'une nouvelle structure et de participer à son développement.
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez rejoindre une aventure humaine et professionnelle enrichissante ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Cessy.
Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique !
Vos missions :
- Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être.
- Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué.
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées.
- Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels.
- Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins.
Votre profil :
Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience
Ou
Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale, un BAFA ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e)
Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion.
Rémunération 1750 € à 2050 € brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
35h/semaine sur 5 jours avec 1h de pause déjeuner par jour
Evolution professionnelle possible au sein du réseau.
Nombreux avantages sociaux.
Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Gex.
Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique !
Vos missions :
- Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être.
- Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué.
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées.
- Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels.
- Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins.
Votre profil :
Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience
Ou
Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale, un BAFA ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e)
Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion.
Rémunération 1850 € à 2050 € brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
35h/semaine sur 5 jours avec 1h de pause déjeuner par jour
Evolution professionnelle possible au sein du réseau.
Nombreux avantages sociaux.
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant :
Vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique.
Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité.
Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel.
Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste.
Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
Mission
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Capacité d'observation
Communication
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Profil
Savoir
Connaitre les pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Capacité d'observation
Communication
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Savoir-faire
Accueillir des enfants
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Crèche de 30 berceaux ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Niché au cœur de la verdure, Versonnex offre des possibilités de promenade dans la nature.
Poste disponible à partir du 19/01/2026.
Si vous aimez les petites équipes, venez nous rejoindre !!
CDI à pourvoir dès maintenant à la crèche À petits pas.
Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste,. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
MISSIONS :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Capacité d'observation
- Communication
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
PROFIL :
Savoir
- Connaitre les pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Capacité d'observation
- Communication
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
Savoir-faire
- Accueillir des enfants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
AVANTAGES SOCIAUX :
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La mairie de THOIRY recrute :
1 ATSEM à temps non complet H/F
Poste à pourvoir le 24/08/2026
Durée hebdomadaire annualisée
Descriptif du poste :
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Scolarité et de la Directrice de l'Ecole Maternelle durant le temps scolaire, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assister l'enseignant (classe de Petite Section) dans la prise en charge des enfants et dans la préparation d'activités pédagogiques
- Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Participer à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accompagner l'enfant durant la pause méridienne, gérer les groupes et l'organisation du repas
- Participer aux projets éducatifs et pédagogiques en liens avec les écoles et les services municipaux
Profil :
- Expérience souhaitée en collectivité au sein d'une école maternelle
- CAP Petite Enfance
- Connaissances des conditions du bon développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Discrétion et rigueur
- Sens du travail d'équipe avéré
- Relationnel qualitatif et bienveillant auprès des administrés et des collaborateurs
- Obligation de réserve
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (RIFSEEP - IFSE et CIA)
- Prime annuelle
- Chèques déjeuner
- Forfait mobilité durable
- Participation complémentaires santé
Le contrat pourra être reconduit pour l'année scolaire 2027-2028 (possibilité 6 années).
Poste à 30H45 annualisées = 36H de travail effectif par semaine (8H11H et 11H30-17H30 les lundi mardi jeudi et vendredi), et toutes les vacances scolaires non travaillées (exception de 3 semaines par an travaillées 1 semaine en février 1ere semaine des congé de juillet et dernière semaine d'aout). environ 4 mercredis travaillés sur l'année
Poste à pourvoir en école.
Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de son établissement.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Aide en classe
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Divonne Les Bains
Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique !
Vos missions :
- Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être.
- Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué.
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées.
- Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels.
- Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins.
Votre profil :
Vous possédez un CAP-Petite Enfance, un DE Auxiliaire de puériculture, un BEP ou Bac pro carrière sanitaire et sociale ,vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e)ou vous avez 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants
Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion.
Rémunération 1850€ à 2050€ brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
35h/semaine SUR 4 JOURS avec 1h de pause déjeuner par jour
Evolution professionnelle possible au sein du réseau.
Nombreux avantages sociaux.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Votre profil :
Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
En tant que Directeur/trice de crèche, vous êtes l'ambassadeur de la crèche le bout du monde, située à 30 Avenue Du Giffre à Annemasse (74100).
La crèche, bénéficiant d'un accueil de 23 berceaux, a ouvert ses portes en juin 2024. C'est un lieu de vie pensé pour accueillir les tout-petits dans un environnement doux, sécurisant et stimulant, où chacun peut grandir à son rythme dans un cadre bienveillant.
L'aménagement de la structure allie ouverture et organisation : bien que pensée comme une crèche ouverte, elle est répartie en deux espaces distincts, séparés par une demi-cloison. Cette configuration favorise les échanges ainsi que les interactions entre enfants et professionnel(le)s tout en respectant les besoins et les rythmes spécifiques de chaque groupe d'âge.
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2900€ brut mensuel
- 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- (Prime mensuelle de 100€ de présentéisme
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
En tant que Directeur/trice de crèche, vous êtes l'ambassadeur de la crèche le bout du monde, située à 30 Avenue Du Giffre à Annemasse (74100).
La crèche, bénéficiant d'un accueil de 23 berceaux, a ouvert ses portes en juin 2024. C'est un lieu de vie pensé pour accueillir les tout-petits dans un environnement doux, sécurisant et stimulant, où chacun peut grandir à son rythme dans un cadre bienveillant.
L'aménagement de la structure allie ouverture et organisation : bien que pensée comme une crèche ouverte, elle est répartie en deux espaces distincts, séparés par une demi-cloison. Cette configuration favorise les échanges ainsi que les interactions entre enfants et professionnel(le)s tout en respectant les besoins et les rythmes spécifiques de chaque groupe d'âge.
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2900€ brut mensuel
- 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- (Prime mensuelle de 100€ de présentéisme
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
L'école catholique St François Annemasse, recherche une ASEM pour un remplacement congé maladie.
Un CDD vous est proposé jusqu'au retour de la personne, au plus tard jusqu'au 10 juillet 2026.
Les horaires sont de 6h30 à 16h30 les lundis-mardis-jeudis-vendredis sur temps scolaires et de 7h à 14h pendant les vacances scolaires en fonction du planning qui vous sera remis.
Il vous sera demandé d'effectuer les taches incombant au statut d'ASEM, d'effectuer la surveillance de la garderie du matin de 7h à 8h, et de participer à la prise des repas des enfants pendant le temps de midi.
Durant les jours travaillés des vacances scolaires, vous effectuerez le ménage des locaux.
le poste nécessite d'aimer travailler avec les jeunes enfants, êtes souriant(e), et de maitriser la langue française . Si vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, nous serons heureux d'étudier votre CV!
