Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ferney-Voltaire. Les 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ST GENIS POUILLY, 01 - Gex, 01 - CESSY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de la réouverture de notre crèche de 26 berceaux à Saint-Genis-Pouilly, nous recherchons des professionnel(le)s de la petite enfance pour notre nouvelle équipe.
Notre crèche est une structure à taille humaine, inscrite dans une démarche écologique (matériaux naturels, respect de l'environnement, sensibilisation dès le plus jeune âge).
Le projet pédagogique est enrichi par l'intervention régulière de professionnels extérieurs :
- un professeur d'anglais pour l'éveil linguistique,
- une musicienne,
- une conteuse.
Diplômes acceptés :
- CAP AEPE
- BEP ASSP
- BEP CSS
- Bac Pro ASSP
- Bac Pro SAPAT
Vos missions:
- Accueillir et accompagner les enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme
- Garantir leur sécurité physique et affective
- Proposer et accompagner des temps d'éveil adaptés
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Travailler en équipe et en lien avec les familles dans une démarche de coéducation
Profil recherché :
- Professionnel(le) bienveillant(e), engagé(e) et dynamique
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Intérêt pour les pédagogies respectueuses du développement de l'enfant
- Sensibilité aux valeurs écologiques appréciée
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Les Pimousses - Micro-crèche
Cessy (01)
Accueil d'enfants de 10 semaines à 3 ans
Nous recrutons en CDI 100%
Ouverture prévue : 24 Août 2026
Dans le cadre de l'ouverture de la micro-crèche Les Pimousses, nous recrutons des professionnels de la petite enfance pour constituer l'équipe :
→ CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Une semaine de formation est prévue avant l'ouverture, afin de :
→ suivre les formations obligatoires de la petite enfance,
→ prendre en main les outils numériques de la structure,
→ découvrir et s'approprier le projet pédagogique,
→ apprendre à se connaître et créer une dynamique d'équipe solide,
→ se familiariser avec les locaux et l'organisation de la crèche.
Présentation de la structure
La micro-crèche Les Pimousses, est une structure à taille humaine accueillant jusqu'à 12 enfants dans un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. La micro-crèche dispose d'une salle Snoezelen.
L'équipe sera composée de 5 professionnels, dont un poste à temps partiel, afin de garantir un accueil de qualité et un fonctionnement respectueux du rythme des enfants comme des professionnels.
La crèche s'inscrit dans une démarche :
→ éco-responsable, avec une attention portée à la réduction de l'impact environnemental,
→ 90 % numérique : transmissions, plannings, documents, suivis et communication se font via des outils informatiques.
Cette organisation implique d'être à l'aise avec les outils numériques et d'adhérer à cette philosophie.
Vos missions
Au sein de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à :
→ Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de confiance,
→ Accompagner les enfants dans les temps du quotidien (repas, soins, sommeil),
→ Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants,
→ Veiller à la sécurité, au bien-être physique et affectif des enfants,
→ Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique,
→ Travailler en équipe dans une dynamique de réflexion et d'amélioration continue,
→ Assurer les transmissions auprès des familles et de l'équipe via des outils numériques.
Profil recherché
→ CAP AEPE
→ Intérêt marqué pour le développement du jeune enfant,
→ Posture bienveillante, sens de l'observation et de l'écoute,
→ Esprit d'équipe et sens des responsabilités,
→ À l'aise avec les outils informatiques (applications, transmissions numériques),
→ Sensibilité aux valeurs éco-responsables et à la réduction du papier.
Avantages sociaux
→ Mutuelle prise en charge à 70 %
→ Prime de cooptation
→ Congés d'ancienneté
→ Primes de partage de la valeur
→ 1 soin offert par an
→ Journée d'anniversaire offerte
→ Vêtements professionnels fournis
Conditions de travail
→ CDI
→ Horaires de travail : du lundi au vendredi, entre 7h15 et 19h00
→ Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h45
→ Structure fermée 3 semaines par an :
→ 2 semaines en décembre
→ 1 semaine au printemps
→ Micro-crèche à taille humaine favorisant la communication, la cohésion d'équipe et le respect des professionnels.
Candidature
Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de motivation à :
lespimousses_mc@hotmail.com
Les Pimousses - Micro-crèche
Cessy (01)
Accueil d'enfants de 10 semaines à 3 ans
Nous recrutons en CDI 100%
Ouverture prévue : 24 Août 2026
Dans le cadre de l'ouverture de la micro-crèche Les Pimousses, nous recrutons des professionnels de la petite enfance pour constituer l'équipe :
AP
Une semaine de formation est prévue avant l'ouverture, afin de :
suivre les formations obligatoires de la petite enfance,
prendre en main les outils numériques de la structure,
découvrir et s'approprier le projet pédagogique,
apprendre à se connaître et créer une dynamique d'équipe solide,
se familiariser avec les locaux et l'organisation de la crèche.
Présentation de la structure
La micro-crèche Les Pimousses, est une structure à taille humaine accueillant jusqu'à 12 enfants dans un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. La micro-crèche dispose d'une salle Snoezelen.
L'équipe sera composée de 5 professionnels, dont un poste à temps partiel, afin de garantir un accueil de qualité et un fonctionnement respectueux du rythme des enfants comme des professionnels.
La crèche s'inscrit dans une démarche :
éco-responsable, avec une attention portée à la réduction de l'impact environnemental,
90 % numérique : transmissions, plannings, documents, suivis et communication se font via des outils informatiques.
Cette organisation implique d'être à l'aise avec les outils numériques et d'adhérer à cette philosophie.
Vos missions
Au sein de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à :
Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de confiance,
Accompagner les enfants dans les temps du quotidien (repas, soins, sommeil),
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants,
Veiller à la sécurité, au bien-être physique et affectif des enfants,
Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique,
Travailler en équipe dans une dynamique de réflexion et d'amélioration continue,
Assurer les transmissions auprès des familles et de l'équipe via des outils numériques.
Profil recherché
AP
Intérêt marqué pour le développement du jeune enfant,
Posture bienveillante, sens de l'observation et de l'écoute,
Esprit d'équipe et sens des responsabilités,
À l'aise avec les outils informatiques (applications, transmissions numériques),
Sensibilité aux valeurs éco-responsables et à la réduction du papier.
Avantages sociaux :
Mutuelle prise en charge à 75 %
Prime de cooptation
Congés d'ancienneté
Primes de partage de la valeur
1 soin offert par an
Journée d'anniversaire offerte
Vêtements professionnels fournis
Conditions de travail
CDI
Horaires de travail : du lundi au vendredi, entre 7h15 et 19h00
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h45
Structure fermée 3 semaines par an :
2 semaines en décembre
1 semaine au printemps
Micro-crèche à taille humaine favorisant la communication, la cohésion d'équipe et le respect des professionnels.
Candidature
Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de motivation à :
lespimousses_mc@hotmail.com
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Divonne Les Bains
Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique !
Vos missions :
- Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être.
- Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué.
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées.
- Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels.
- Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins.
Votre profil :
Vous possédez un CAP-Petite Enfance, un DE Auxiliaire de puériculture, un BEP ou Bac pro carrière sanitaire et sociale ,vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) ou vous avez 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants
Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion.
Rémunération 1860€ à 2050€ brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
35h/semaine SUR 4 JOURS avec 1h de pause déjeuner par jour
Evolution professionnelle possible au sein du réseau.
Nombreux avantages sociaux.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CABASSOU, située 32 avenue de la gare à Annemasse (74100), un Multi-Accueil de 36 berceaux bénéficiant d'un espace extérieur (et d'une place de parking).
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2900 brut mensuel + prime mensuelle de présentéisme de 100€ brut.
- 9.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Voiture de fonction
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
- Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
En tant que Directeur/trice de crèche, vous êtes l'ambassadeur de la crèche le bout du monde, située à 30 Avenue Du Giffre à Annemasse (74100).
La crèche, bénéficiant d'un accueil de 23 berceaux, a ouvert ses portes en juin 2024. C'est un lieu de vie pensé pour accueillir les tout-petits dans un environnement doux, sécurisant et stimulant, où chacun peut grandir à son rythme dans un cadre bienveillant.
L'aménagement de la structure allie ouverture et organisation : bien que pensée comme une crèche ouverte, elle est répartie en deux espaces distincts, séparés par une demi-cloison. Cette configuration favorise les échanges ainsi que les interactions entre enfants et professionnel(le)s tout en respectant les besoins et les rythmes spécifiques de chaque groupe d'âge.
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2900€ brut mensuel
- 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- (Prime mensuelle de 100€ de présentéisme
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Notre crèche de Annemasse (74100), recherche son Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spcialise dans la gestion de crches pour les entreprises et les collectivits, reste fidle ses valeurs : un projet ducatif cohrent et commun toutes les crches, des amnagements adapts et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualit professionnelle avec son Centre de formation agr et son cole d auxiliaire de puriculture diplmante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents chaque instant !
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Saint Julien en Genevois.
Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE ou DE AP et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective.
Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels.
Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir à partir du 31 Août 2026.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
DIPLÒME EXIGE
Dans le cadre de la réouverture de notre crèche de 26 berceaux à Saint-Genis-Pouilly, nous recherchons des professionnel(le)s de la petite enfance pour notre nouvelle équipe.
Notre crèche est une structure à taille humaine, inscrite dans une démarche écologique (matériaux naturels, respect de l'environnement, sensibilisation dès le plus jeune âge).
Le projet pédagogique est enrichi par l'intervention régulière de professionnels extérieurs :
- un professeur d'anglais pour l'éveil linguistique,
- une musicienne,
- une conteuse.
Vos missions:
- Accueillir et accompagner les enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme
- Garantir leur sécurité physique et affective
- Proposer et accompagner des temps d'éveil adaptés
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Travailler en équipe et en lien avec les familles dans une démarche de coéducation
Profil recherché :
- Professionnel(le) bienveillant(e), engagé(e) et dynamique
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Intérêt pour les pédagogies respectueuses du développement de l'enfant
- Sensibilité aux valeurs écologiques appréciée
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical,le médical et le social, recherche un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour rejoindre une crèche située dans le chablais.
CDD de 35 h du 06/07 au 06/08Du lundi au vendredi 07h45-18h15Mardi fin à 13h00
Vos missionsAssurer l’accueil, le bien être, la sécurité et le développement global des jeunes enfants (0–3 ans), en lien avec l’équipe éducative et les familles
Pré-requisCAP AEPEBac Pro SAPATBPJEPS
Profil recherchéPatience, bienveillance, sens de l’observationEsprit d’équipeConnaissance du développement de l’enfantRespect des règles d’hygiène et de sécurité
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 12.31 € par heure
La Ville d'ANNEMASSE recrute pour sa Direction Enfance - Education :
UN DIRECTEUR D'UNE PETITE CRÈCHE (h/f)
A TEMPS COMPLET
lieu d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans d'une capacité de 22 places
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du service Petite Enfance, et intégré(e) au sein de la Direction Enfance-Education au pôle Cohésion sociale et Animation du territoire, le/la directeur(trice) de la petite crèche a pour missions principales : d'assurer la gestion globale de l'établissement, garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, et encadrez l'équipe pluridisciplinaire. Le/la directeur(trice) de la petite crèche assure la prise en charge d'enfants à raison de 50% de son temps de travail et les missions de direction suivantes :
La Gestion administrative et financière
- Assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure
- Veiller à l'application des réglementations en vigueur (PMI, CAF, collectivités...)
- Élaborer et suivre le projet d'établissement
- Gérer les admissions et assurer le suivi des familles
- Garantir des taux d'occupations optimaux
L'encadrement et management d'équipe
- Recruter, former et animer l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser le travail et les plannings en fonction des besoins de la structure
- Favoriser la cohésion d'équipe et assurer un cadre de travail bienveillant
- Accompagner les professionnels dans leur développement et la mise en place de pratiques pédagogiques adaptées
Le projet pédagogique et la qualité d'accueil
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique
- Veiller au respect des rythmes et besoins des enfants
- Garantir un accueil bienveillant et inclusif pour tous les enfants et leurs familles
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux (PMI, CAF, associations...)
- Accompagner les familles en cas de difficultés
La sécurité et l'hygiène
- Assurer la mise en place des protocoles de sécurité et d'hygiène
- Veiller à l'entretien des locaux et du matériel
- Appliquer les règles de prévention des risques professionnels
Cette opportunité s'adresse à un(e) professionnel(le) passionné(e) par la petite enfance et engagé(e) dans une approche managériale
Diplômes ou qualifications acceptés
De formation Éducateur de Jeunes Enfants, puéricultrices ou Assistant socio-éducatifs, un DESS M2 psycho, éducateur spécialisé, infirmière diplômée d'état, assistante de service social DEASS, conseiller en économie sociale et familiale diplômé d'état, psychomotricien justifiant d'une expérience en direction et/ou auprès du jeunes enfants.
Compétences
Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de structure d'accueil de jeunes enfants.
Connaissance approfondie de la réglementation en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
Savoir-faire (Compétences techniques)
- Maîtrise de la réglementation des EAJE (normes PMI, CAF, droit du travail...)
- Connaissance du développement de l'enfant et des pratiques éducatives
- Compétences en gestion budgétaire et administrative
- Capacité à piloter un projet d'établissement et à fédérer une équipe
- Maîtrise des outils de gestion (tableaux de bord, suivi des effectifs, gestion RH...)
- Capacité à animer des réunions et à gérer les relations avec les familles
Savoir-être (Qualités personnelles)
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Sens de l'écoute et bienveillance
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Diplomatie et gestion des conflits
- Capacité d'adaptation et gestion du stress
Poste ouvert aux
Titulaires ou lauréat de concours des éducateurs de jeunes enfants, des infirmiers en soins généraux, des puéricultrices, ou des assistants socio-éducatifs (catégorie A)
Ou
Contractuels (CDD de droit public, d'une durée de trois ans renouvelable)
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Rejoindre, la crèche Paprika située à Annemasse (74) c'est intégrer avant tout une crèche de 40 berceaux et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance + 2 ans d'expérience professionnelle..).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
descriptif du posteComment votre expertise enrichira-t-elle les missions passionnantes d'Auxiliaire de crèche (F/H) ?L'auxiliaire assure l'accueil des enfants et contribue à leur bien-être dans un cadre sécurisant et épanouissant - Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles en garantissant une sécurité affective et physique - Animer des activités d'éveil adaptées pour favoriser le développement et l'autonomie des jeunes enfants - Col
Accompagner les premiers pas, les premiers sourires et les premieres decouvertes... voila votre quotidien.
Nous recrutons un Auxiliaire Petite Enfance H/F pour rejoindre une structure dediee a l'accueil des jeunes enfants. Vous participez a leur bien-etre, a leur eveil et a leur developpement dans un environnement bienveillant.
Vos missions
Au sein de l'equipe educative, vous serez amene(e) a :
- Accueillir les enfants et les accompagner tout au long de la journee.
- Assurer les soins du quotidien : repas, change et temps de repos.
- Animer des activites d'eveil adaptees a chaque tranche d'age.
- Favoriser l'autonomie et le developpement des enfants.
- Participer aux echanges avec les familles et l'equipe.
- Veiller au respect des regles d'hygiene et de securite.
Votre profil
Vous etes titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplome equivalent.
Patient(e), bienveillant(e) et a l'ecoute, vous appreciez le travail en equipe et avez a coeur d'accompagner chaque enfant dans son developpement.
Ce que nous vous proposons
- Une structure a taille humaine.
- Un environnement bienveillant et stimulant.
- Un projet educatif centre sur l'eveil et le respect du rythme de l'enfant.
Vous souhaitez exercer un metier qui a du sens et contribuer chaque jour au developpement des tout-petits ? Transmettez-nous votre candidature. Expérience : Débutant accepté
