Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Genis-Pouilly. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CESSY, 01 - Gex, 01 - GEX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Les profils diplômés et débutants sont les bienvenus, toutes les candidatures seront étudiées!
Vous aimez travailler au contact des enfants et voulez participer à leur développement, postulez vite sur nos offres.
Au sein d'une crèche haut de gamme à taille humaine et familiale, vous êtes responsable d'un petit groupe d'enfants du même âge, 10 au maximum avec 2 autres collègues.
Vous garantissez la qualité de leur accueil, de leurs soins et vous favorisez leur équilibre, leur épanouissement en leur permettant d'accéder à l'autonomie. Vous êtes à l'écoute de leur développement et de leur éveil en respectant leur rythme. Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnant dans leur rôle de parents et en les sécurisant dans leurs questionnements.
Vous participez à la dynamique d'équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Visitez notre site internet !!!!
Prime annuelle, Restauration, Prise en charge de la Mutuelle Santé à 100%
Mise en place des gestes barrières (port du masque, lavage des mains..)
Les Pimousses - Micro-crèche
Cessy (01)
Accueil d'enfants de 10 semaines à 3 ans
Nous recrutons en CDI 100%
Ouverture prévue : 24 Août 2026
Dans le cadre de l'ouverture de la micro-crèche Les Pimousses, nous recrutons des professionnels de la petite enfance pour constituer l'équipe :
AP
Une semaine de formation est prévue avant l'ouverture, afin de :
suivre les formations obligatoires de la petite enfance,
prendre en main les outils numériques de la structure,
découvrir et s'approprier le projet pédagogique,
apprendre à se connaître et créer une dynamique d'équipe solide,
se familiariser avec les locaux et l'organisation de la crèche.
Présentation de la structure
La micro-crèche Les Pimousses, est une structure à taille humaine accueillant jusqu'à 12 enfants dans un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. La micro-crèche dispose d'une salle Snoezelen.
L'équipe sera composée de 5 professionnels, dont un poste à temps partiel, afin de garantir un accueil de qualité et un fonctionnement respectueux du rythme des enfants comme des professionnels.
La crèche s'inscrit dans une démarche :
éco-responsable, avec une attention portée à la réduction de l'impact environnemental,
90 % numérique : transmissions, plannings, documents, suivis et communication se font via des outils informatiques.
Cette organisation implique d'être à l'aise avec les outils numériques et d'adhérer à cette philosophie.
Vos missions
Au sein de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à :
Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de confiance,
Accompagner les enfants dans les temps du quotidien (repas, soins, sommeil),
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants,
Veiller à la sécurité, au bien-être physique et affectif des enfants,
Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique,
Travailler en équipe dans une dynamique de réflexion et d'amélioration continue,
Assurer les transmissions auprès des familles et de l'équipe via des outils numériques.
Profil recherché
AP
Intérêt marqué pour le développement du jeune enfant,
Posture bienveillante, sens de l'observation et de l'écoute,
Esprit d'équipe et sens des responsabilités,
À l'aise avec les outils informatiques (applications, transmissions numériques),
Sensibilité aux valeurs éco-responsables et à la réduction du papier.
Avantages sociaux :
Mutuelle prise en charge à 75 %
Prime de cooptation
Congés d'ancienneté
Primes de partage de la valeur
1 soin offert par an
Journée d'anniversaire offerte
Vêtements professionnels fournis
Conditions de travail
CDI
Horaires de travail : du lundi au vendredi, entre 7h15 et 19h00
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h45
Structure fermée 3 semaines par an :
2 semaines en décembre
1 semaine au printemps
Micro-crèche à taille humaine favorisant la communication, la cohésion d'équipe et le respect des professionnels.
Candidature
Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de motivation à :
lespimousses_mc@hotmail.com
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Lieu du poste : En présentiel
accueillir les enfants en classe
accompagner et assister les enfants dans leurs différents apprentissages
contribuer et participer à la sécurité des enfants
assister dans la préparation des activités
aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie ainsi que le matériel
organiser et surveiller le temps de sieste
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Poste à pourvoir en CDI à partir de septembre 2026.
Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.
MISSIONS :
L'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle met en œuvre des actions éducatives, préventives et d'accompagnement, en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Sa position centrale auprès de l'enfant et de sa famille lui confère également un rôle essentiel dans le soutien à la parentalité.
Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant
- Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants.
- Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble.
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants.
- Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés).
- Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien.
- Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales.
Conception, coordination et mise en œuvre du projet pédagogique
- Concevoir, piloter et évaluer le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de l'établissement et les politiques publiques de l'enfance et de la famille.
- Mettre en place des actions de prévention en matière de santé, de sécurité et de développement de l'enfant.
- Contribuer à l'organisation et à l'évolution des pratiques professionnelles de l'équipe éducative.
Animation, coordination et management de proximité
- Animer, accompagner et coordonner l'équipe éducative et d'animation.
- Participer au développement des compétences des équipes : formations internes, accompagnement à l'évolution professionnelle.
Vie institutionnelle et tâches administratives
- Rédiger des comptes rendus, observations, bilans et courriers liés à son domaine d'activité.
- Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion du projet pédagogique, du fonctionnement du service ou de l'encadrement.
PROFIL :
- Diplôme d'État Éducateur de Jeunes Enfants nécessaire pour la prise de poste.
- Une expérience est souhaitée.
Savoir :
- Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
- Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
- Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
Savoir-faire :
- Coordonner les équipes autour du projet
- Identifier les besoins des enfants et des familles
- Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité
Savoir-être :
- Patience
- Disponibilité
- Écoute
- Discrétion
- Sens des relations humaines
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Les ATSEM accompagnent les enfants des classes de maternelles tout au long de la journée en apportant une assistance technique et éducative aux enseignants.
VOS MISSIONS?
Sous l'autorité de la coordinatrice des ATSEM et en collaboration avec l' (ou les) enseignant(s) référent(s) de votre (vos) classe(s) de maternelle(s), vous aurez notamment pour missions de :
- Participer à différentes activités des enfants dans un but d'apprentissage de la vie en collectivité et de l'autonomie ;
- Assister l'enseignant dans la préparation/l'animation d'activités pédagogiques et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants ;
- Appliquer des règles de sécurité et d'hygiène des enfants et réalisation de petits soins ;
- Accompagner et préparer les enfants à la sieste ;
- Nettoyer et ranger les locaux et le matériel servant aux enfants ;
- (Sous l'autorité du responsable des activités périscolaires) Surveiller et assister les enfants pendant le temps de repas.
Une charte des ATSEM encadre les pratiques et les relations entre tous les acteurs éducatifs permettant une coordination efficace dans l'intérêt de l'enfant.
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
- Être titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE) ;
- Savoir identifier les besoins et difficultés de l'enfant ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Aisance à communiquer et pédagogie vis-à-vis des enfants - savoir adopter un positionnement et un langage adapté ;
- Organisation et adaptabilité ;
- Gestion du stress ;
- Bienveillance et patiente ;
- Expression orale et écrite adaptée vis-à-vis des enfants, des parents et des enseignants/collègues ;
- Travail en équipe : collaboration et entraide, coopération et solidarité ;
- Ecoute : compréhension, analyse et reformulation ;
- Pédagogie : réactivité, analyse de situation.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS NON COMPLET
32h sur les périodes scolaires (17 jours de RTT/an)
HORAIRES
Horaires continus de 7h30 à 15h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ;
Mercredi (1 fois par mois)
SALAIRE & REMUNERATION
- Salaire selon la grille des ATSEM ;
- Prime mensuelle : 228,74€ brut/mois ;
- Tickets restaurant.
PRET A NOUS REJOINDRE?
Candidature (CV+LM) avant le 30 mai 2026
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Monsieur le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
DIPLÒME EXIGE
Description du poste :
Auxiliaire de puériculture - Petite enfance (H/F)
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, structure spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants, un auxiliaire de puériculture afin de compléter l'équipe en place.
Dans ce poste, vous participez activement au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants au sein d'un environnement dédié à la petite enfance.
Vos missions :
Au quotidien, vous serez notamment amené à Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des jeunes enfants Accompagner les enfants dans les moments essentiels de la journée (repas, repos, activités Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant Contribuer à l'instauration d'un climat rassurant et sécurisant pour les enfants Participer aux échanges avec les familles et l'équipe éducative afin d'assurer un accompagnement cohérent.
Profil recherché Ce poste s'inscrit dans le cadre des métiers de la petite enfance et nécessite les qualifications réglementaires associées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Votre implication contribue à offrir aux enfants un cadre sécurisé et stimulant.
Les points forts du poste Intégrer une structure engagée dans l'accueil et le développement des jeunes enfants Travailler au sein d'une équipe professionnelle et collaborative Participer à un projet éducatif axé sur l'éveil et le respect du rythme de l'enfant.
Si vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement dédié à la petite enfance et rejoindre une équipe investie, votre candidature sera étudiée avec attention.
Les profils diplômés et débutants sont les bienvenus, toutes les candidatures seront étudiées!
Vous aimez travailler au contact des enfants et voulez participer à leur développement, postulez vite sur nos offres.
Au sein d'une crèche haut de gamme à taille humaine et familiale, vous êtes responsable d'un petit groupe d'enfants du même âge, 10 au maximum avec 2 autres collègues.
Vous garantissez la qualité de leur accueil, de leurs soins et vous favorisez leur équilibre, leur épanouissement en leur permettant d'accéder à l'autonomie. Vous êtes à l'écoute de leur développement et de leur éveil en respectant leur rythme. Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnant dans leur rôle de parents et en les sécurisant dans leurs questionnements.
Vous participez à la dynamique d'équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
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Prime annuelle, Restauration, Prise en charge de la Mutuelle Santé à 100%
Mise en place des gestes barrières (port du masque, lavage des mains..)
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Descriptif du poste :
Pour la rentrée de Septembre 2026, nous recherchons un apprenti H/F en diplôme d'auxiliaire de puériculture en alternance.
Sous la supervision de l'auxilaire de puériculture en poste :
En lien avec la responsable de la crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et des temps d'éveil adaptés à son âge et ses besoins Participer à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue Participer au suivi paramédical de l'enfant par son observation continue et en réalisant les soins nécessaires à son bien être Participer activement à la rédaction du projet pédagogique de la structure et à sa mise en uvre Accompagnement des stagiaires Observation de l'enfant Accueillir et observer l'enfant :
Participer à l'accompagnement sur les temps de vie quotidiens (jeux, activités d'éveil, repas, sieste...) en tenant compte de son entourage, du cadre familial, des contraintes professionnelles des parents.
Être capable de prendre en charge un groupe d'enfants en respectant les besoins de chacun dans une attitude bienveillante Mener des actions d'éducation, d'animation qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans le projet d'équipe et de structure Être capable de détecter les signes de perturbations de l'état général de l'enfant Accueillir et communiquer :
Mettre en confiance, les écouter et les rassurer Reconnaître et faciliter la place des parents en tant que premiers éducateurs de leur enfant en les accompagnant dans une démarche de coéducation Dans le domaine des relations à l'équipe :
Faire les transmissions orales et écrites quotidiennes du déroulement de journée de l'enfant :
Suivre son développement psychomoteur et affectif Reporter ces observations dans le dossier de l'enfant Veiller à la bonne mise en uvre des décisions prises par l'équipe de direction en particulier travailler dans le respect du projet pédagogique, éducatif et du règlement de fonctionnement Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles quotidiennes, sur l'amélioration de l'organisation du travail Participer à l'élaboration de projets au sein de chaque groupe dans le respect des missions de chacun et dans une démarche pluridisciplinaire de travail et de communication d'équipe Valoriser ses compétences individuelles au profit du groupe d'enfants et du travail en équipe Gérer un groupe dans son organisation dans les différents espaces de vie et dans les différentes tâches de ménage Faire appliquer le règlement de fonctionnement de la crèche :
pouvoir rappeler en cas de besoin les règles de fonctionnement tant aux parents qu'à ses collègues Aménager l'espace :
en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant tout en veillant à sa sécurité Encadrer et gérer les stagiaires S'organiser dans son travail en priorisant le respect de l'accueil de l'enfant dans son individualité et avec bienveillance Profil recherché :
Apprentissage pour un Diplôme d'état auxiliaire de puériculture OBLIGATOIREMENT Savoir-être :
Esprit d'équipe et travail en équipe Sens de l'accueil et de la convivialité Patience, écoute Capacité d'adaptation Dynamisme et motivation Savoir-faire :
Savoir créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants.
Mettre en uvre le projet pédagogique.
Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées.
Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet.
Bonne connaissance des fiches de postes de chacun dans l'équipe.
Se fixer des objectifs, participer à la mise en place des projets, les évaluer et procéder à des éventuels ajustements.
Savoir se remettre en question et faire évoluer sa pratique par la formation continue Avoir de la rigueur dans la transmission des informations.
Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.
Garder de la distance et rester professionnel en toutes circonstances.
Savoir repérer les situations difficiles et en rendre compte.
Etre ouvert aux nouvelles pédagogies, aux évolutions institutionnelles et sociales.
Faire preuve d'imagination et de créativité Conditions d'exercice:
Horaires de travail:
au plus tôt 5h45 et au plus tard 20h45 La crèche est fermée le weekend et les jours fériés Postulez sur le site carrière :
https:
//emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/204182?idt=159
Contrat :
CDI
Description :
POUR LA RENTRÉE DE SEPTEMBRE 2026, NOUS RECHERCHONS UN APPRENTI H/F EN DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EN ALTERNANCE.
SOUS LA SUPERVISION DE L'AUXILAIRE DE PUÉRICULTURE EN POSTE :
EN LIEN AVEC LA RESPONSABLE DE LA CRÈCHE :
* Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et des temps d'éveil adaptés à son âge et ses besoins
* Participer à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue
* Participer au suivi paramédical de l'enfant par son observation continue et en réalisant les soins nécessaires à son bien être
* Participer activement à la rédaction du projet pédagogique de la structure et à sa mise en œuvre
* Accompagnement des stagiaires
* Observation de l'enfant
ACCUEILLIR ET OBSERVER L'ENFANT :
* Participer à l'accompagnement sur les temps de vie quotidiens (jeux, activités d'éveil, repas, sieste...) en tenant compte de son entourage, du cadre familial, des contraintes professionnelles des parents.
* Être capable de prendre en charge un groupe d'enfants en respectant les besoins de chacun dans une attitude bienveillante
* Mener des actions d'éducation, d'animation qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans le projet d'équipe et de structure
* Être capable de détecter les signes de perturbations de l'état général de l'enfant
* Accueillir et communiquer :
* Mettre en confiance, les écouter et les rassurer
* Reconnaître et faciliter la place des parents en tant que premiers éducateurs de leur enfant en les accompagnant dans une démarche de coéducation
DANS LE DOMAINE DES RELATIONS À L'ÉQUIPE :
* Faire les transmissions orales et écrites quotidiennes du déroulement de journée de l'enfant :
* Suivre son développement psychomoteur et affectif
* Reporter ces observations dans le dossier de l'enfant
* Veiller à la bonne mise en œuvre des décisions prises par l'équipe de direction en particulier travailler dans le respect du projet pédagogique, éducatif et du règlement de fonctionnement
* Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles quotidiennes, sur l'amélioration de l'organisation du travail
* Participer à l'élaboration de projets au sein de chaque groupe dans le respect des missions de chacun et dans une démarche pluridisciplinaire de travail et de communication d'équipe
* Valoriser ses compétences individuelles au profit du groupe d'enfants et du travail en équipe
* Gérer un groupe dans son organisation dans les différents espaces de vie et dans les différentes tâches de ménage
* Faire appliquer le règlement de fonctionnement de la crèche : pouvoir rappeler en cas de besoin les règles de fonctionnement tant aux parents qu'à ses collègues
* Aménager l'espace : en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant tout en veillant à sa sécurité
* Encadrer et gérer les stagiaires
* S'organiser dans son travail en priorisant le respect de l'accueil de l'enfant dans son individualité et avec bienveillance
Profil recherché :
APPRENTISSAGE POUR UN DIPLÔME D'ÉTAT AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE OBLIGATOIREMENT
SAVOIR-ÊTRE :
* Esprit d’équipe et travail en équipe
* Sens de l’accueil et de la convivialité
* Patience, écoute
* Capacité d’adaptation
* Dynamisme et motivation
SAVOIR-FAIRE :
* Savoir créer des conditions d’accueil et d’échanges avec les parents et les enfants.
* Mettre en œuvre le projet pédagogique.
* Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées.
* Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet.
* Bonne connaissance des fiches de postes de chacun dans l’équipe. Se fixer des objectifs, participer à la mise en place des projets, les évaluer et procéder à des éventuels ajustements.
* Savoir se remettre en question et faire évoluer sa pratique par la formation continue
* Avoir de la rigueur dans la transmission des informations.
* Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.
* Garder de la distance et rester professionnel en toutes circonstances.
* Savoir repérer les situations difficiles et en rendre compte.
* Etre ouvert aux nouvelles pédagogies, aux évolutions institutionnelles et sociales.
* Faire preuve d’imagination et de créativité
CONDITIONS D'EXERCICE:
* Horaires de travail: au plus tôt 5h45 et au plus tard 20h45
* La crèche est fermée le weekend et les jours fériés
En tant qu’Auxiliaire de puériculture en pouponnière à caractère social (H/F), vous veillez au bien-être, à la sécurité et au développement des très jeunes enfants accueillis.Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer les soins quotidiens des jeunes enfants : toilette, alimentation, change, suivi de l'hygiène, en respectant les besoins individuels de chaque enfant.Veiller à la sécurité et au confort des enfants lors des différentes activités et moments de la journée.Observer attentivement l’évolution physique et psychologique des enfants et signaler toute anomalie ou besoin spécifique à l’équipe éducative.Collaborer avec l’équipe éducative pour mettre en œuvre des activités adaptées au développement des enfants : jeux, ateliers, temps de motricité. Favoriser l’autonomie, l’expression et le bien-être émotionnel des enfants dans un cadre sécurisant.Accueillir les familles lors des visites et les impliquer dans le suivi de leur enfant, en établissant une communication ouverte et bienveillante.Assurer la propreté et l’hygiène des espaces de vie des enfants et du matériel utilisé.Alors, qu’en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
