Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Genis-Pouilly. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - PERON, 01 - GEX ou autres sites du Pays de Gex, 74 - Saint-Julien-en-Genevois ... .
Nous recherchons pour notre micro-crèche un animateur ou animatrice Petite Enfance passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des familles et le soutien au développement des tout-petits.
CAP AEPE ou équivalent OBLIGATOIRE
Travail auprès de la référente technique
Rendre compte des activités organisées.
Savoir transmettre les informations et observations au référent technique.
Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Travail auprès de l'équipe
Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
Faire preuve de polyvalence.
Participer aux réunions d'équipe.
Travail auprès des enfants
Accueillir les enfants dans la structure.
Organiser les adaptations.
Encadrer un groupe d'enfants.
Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique.
Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil.).
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque enfant.
Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets.) en respectant les protocoles en vigueur.
S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés.
Participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique tout en étant garant de sa mise en application.
Travail auprès des parents
Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une distance professionnelle.
Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.).
Travail auprès des stagiaires
Accueillir et accompagner les stagiaires.
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture ou un/une animateur petite enfance passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des familles et le soutien au développement des tout-petits.
DEAP ou CAP AEPE OBLIGATOIRE
Travail auprès de la référente technique
Rendre compte des activités organisées.
Savoir transmettre les informations et observations au référent technique.
Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Travail auprès de l'équipe
Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
Faire preuve de polyvalence.
Participer aux réunions d'équipe.
Travail auprès des enfants
Accueillir les enfants dans la structure.
Organiser les adaptations.
Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.
Encadrer un groupe d'enfants.
Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique.
Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil.).
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque enfant.
Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets.) en respectant les protocoles en vigueur.
S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés.
Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général.
Suivi des ordonnances et mises en application de celles-ci.
Mise en place du cahier médical et suivi de la traçabilité de celui-ci.
Travail auprès des parents
Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une distance professionnelle.
Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.).
Travail auprès des stagiaires
Accueillir et accompagner les stagiaires.
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe
Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance
Qualités d'observation et d'écoute
Sens du travail en équipe
CAP Petite enfance obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite
Postes à pourvoir sur un LYCEE A ST JULIEN
BAC INDISPENSABLE
Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Aide en classe
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Postes à pourvoir pour la rentrée 2025/2026
Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Aide en classe
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
DIPLÒME EXIGE
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique.
Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité.
Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel.
Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste,. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
Missions
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Capacité d'observation
Communication
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Profil
Savoir
Connaitre les pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Capacité d'observation
Communication
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Savoir-faire
Accueillir des enfants
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Crèche de 30 berceaux ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne, crèche ayant une capacité d'accueil d'une trentaine d'enfants.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe
Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance
Qualités d'observation et d'écoute
Sens du travail en équipe
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi = 35h (mercredi journée libre) Diplômes attendus : Educateur Jeune enfants ou auxiliaire de puériculture
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte ...
Développer
votre expertise et vos compétences :
110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre
réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous
proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au
sein d'un périmètre géographique précis.
Concrètement,
qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins
individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son
rythme individuel
Animer des activités
d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des
familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité
dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur
privilégié des familles
Et dans
l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la
vie de la crèche
Exprimer votre passion,
votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte .
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre
réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous
proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au
sein d'un périmètre géographique précis.
Concrètement,
qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins
individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son
rythme individuel
Animer des activités
d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des
familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité
dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur
privilégié des familles
Et dans
l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la
vie de la crèche
Exprimer votre passion,
votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques Des li...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
RESPONSABILITÉS :
Missions principales :
· Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif
· Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif
· Accueillir, impliquer et accompagner les familles
· Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité
· Manager, accompagner et fédérer une équipe de 3 auxiliaires petite enfance / auxiliaire de puéricultures
· Piloter le budget et l'administration d'une micro-crèche
· Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (Pmi, réseau...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes diplômé.e du diplôme d'état d'Educateur.trice Jeune Enfant (EJE), et ayant une appétence pour le management et la gestion des organisations, vous êtes soucieux.se du bien-être des enfants et vous souhaitez innover dans votre approche du métier.
Processus de recrutement
Votre candidature sera étudiée par Stéphanie ROCHON, la coordinatrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, nous vous proposerons un RDV à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil.
Si votre projet professionnel vise à un accompagnement naturel et spontané, n'attendez plus rejoignez notre équipe !
La micro-crèche Baby Montessori propose des horaires de 7h45 à 18h30 du lundi au vendredi, accueillant jusqu'à 10 enfants. Notre crèche se distingue par son approche éducative bienveillante et stimulante.
RESPONSABILITÉS :
Nous recrutons actuellement un.e Auxiliaire de puériculture ou un.e Educatrice de jeune enfant avec plus de 2 ans d'ancienneté à pourvoir immédiatement.
Vous ferez partie d'une équipe composée de 4 personnes et rattaché.e à une référente technique.
Votre mission principale sera de veiller au bien-être votre des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique à ce titre, vous serez amené.e à :
- Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
- Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents
- Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant
- Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements
- Titulaire du CAP Petite Enfance ou Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personne
- Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bienveillance, écoute, flexibilité, adaptabilité
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un Diplôme d'Etats d'Auxiliaire de puériculture ou d'Educatrice de jeune enfant vous bénéficiez idéalement de deux ans d'expérience dans le domaine auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Votre bilinguisme est un atout majeur, rejoignez nous
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
· Bénéficier d'un salaire évolutif selon son expérience en crèche,
· Congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année)
· Prime de présentéisme (50€ par mois à partir du 3e mois)
· Prime d'ancienneté
· Prime de cooptation
· Indemnité annuelle d'habillement
· Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins
· Des formations régulières pour gagner en compétences notamment via 2 journées pédagogiques par an, un groupe qui encourage la VAE et accompagne ses collaborateurs·trices dans leur évolution professionnelle
· Travailler au sein d'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilité durable)
· Bénéficier de tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.)
· La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches de sur des projets variés
Process de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par Stéphanie, Coordinatrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, nous vous proposerons un RDV à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil.
Si votre projet professionnel vise à un accompagnement naturel et spontané, n'attendez plus rejoignez notre équipe !
La micro-crèche Baby Montessori Ferney-Voltaire propose des horaires de 7h45 à 18h30 du lundi au vendredi, accueillant jusqu'à 10 enfants. Notre crèche se distingue par son approche éducative bienveillante et stimulante.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des familles et le soutien au développement des tout-petits.
DEAP OBLIGATOIRE
Travail auprès de la référente technique
Rendre compte des activités organisées.
Savoir transmettre les informations et observations au référent technique.
Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Travail auprès de l'équipe
Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
Faire preuve de polyvalence.
Participer aux réunions d'équipe.
Travail auprès des enfants
Accueillir les enfants dans la structure.
Organiser les adaptations.
Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.
Encadrer un groupe d'enfants.
Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique.
Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil.).
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque enfant.
Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets.) en respectant les protocoles en vigueur.
S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés.
Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général.
Suivi des ordonnances et mises en application de celles-ci.
Mise en place du cahier médical et suivi de la traçabilité de celui-ci.
Participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique tout en étant garant de sa mise en application.
Travail auprès des parents
Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une distance professionnelle.
Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.).
Travail auprès des stagiaires
Accueillir et accompagner les stagiaires.
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Description :
EN LIEN AVEC LA RESPONSABLE DE LA CRÈCHE :
* Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et des temps d'éveil adaptés à son âge et ses besoins
* Participer à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue
* Participer au suivi paramédical de l'enfant par son observation continue et en réalisant les soins nécessaires à son bien être
* Participer activement à la rédaction du projet pédagogique de la structure et à sa mise en œuvre
* Accompagnement des stagiaires
* Observation de l'enfant
ACCUEILLIR ET OBSERVER L'ENFANT :
* Participer à l'accompagnement sur les temps de vie quotidiens (jeux, activités d'éveil, repas, sieste...) en tenant compte de son entourage, du cadre familial, des contraintes professionnelles des parents.
* Être capable de prendre en charge un groupe d'enfants en respectant les besoins de chacun dans une attitude bienveillante
* Mener des actions d'éducation, d'animation qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans le projet d'équipe et de structure
* Être capable de détecter les signes de perturbations de l'état général de l'enfant
* Accueillir et communiquer :
* Mettre en confiance, les écouter et les rassurer
* Reconnaître et faciliter la place des parents en tant que premiers éducateurs de leur enfant en les accompagnant dans une démarche de coéducation
DANS LE DOMAINE DES RELATIONS À L'ÉQUIPE :
* Faire les transmissions orales et écrites quotidiennes du déroulement de journée de l'enfant :
* Suivre son développement psychomoteur et affectif
* Reporter ces observations dans le dossier de l'enfant
* Veiller à la bonne mise en œuvre des décisions prises par l'équipe de direction en particulier travailler dans le respect du projet pédagogique, éducatif et du règlement de fonctionnement
* Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles quotidiennes, sur l'amélioration de l'organisation du travail
* Participer à l'élaboration de projets au sein de chaque groupe dans le respect des missions de chacun et dans une démarche pluridisciplinaire de travail et de communication d'équipe
* Valoriser ses compétences individuelles au profit du groupe d'enfants et du travail en équipe
* Gérer un groupe dans son organisation dans les différents espaces de vie et dans les différentes tâches de ménage
* Faire appliquer le règlement de fonctionnement de la crèche : pouvoir rappeler en cas de besoin les règles de fonctionnement tant aux parents qu'à ses collègues
* Aménager l'espace : en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant tout en veillant à sa sécurité
* Encadrer et gérer les stagiaires
* S'organiser dans son travail en priorisant le respect de l'accueil de l'enfant dans son individualité et avec bienveillance
Profil recherché :
DIPLÔME D'ÉTAT AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE OBLIGATOIRE
SAVOIR-ÊTRE :
* Esprit d’équipe et travail en équipe
* Sens de l’accueil et de la convivialité
* Patience, écoute
* Capacité d’adaptation
* Dynamisme et motivation
SAVOIR-FAIRE :
* Savoir créer des conditions d’accueil et d’échanges avec les parents et les enfants.
* Mettre en œuvre le projet pédagogique.
* Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées.
* Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet.
* Bonne connaissance des fiches de postes de chacun dans l’équipe. Se fixer des objectifs, participer à la mise en place des projets, les évaluer et procéder à des éventuels ajustements.
* Savoir se remettre en question et faire évoluer sa pratique par la formation continue
* Avoir de la rigueur dans la transmission des informations.
* Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.
* Garder de la distance et rester professionnel en toutes circonstances.
* Savoir repérer les situations difficiles et en rendre compte.
* Etre ouvert aux nouvelles pédagogies, aux évolutions institutionnelles et sociales.
* Faire preuve d’imagination et de créativité
CONDITIONS D'EXERCICE:
* 35H semaine
* Horaires de travail: au plus tôt 5h45 et au plus tard 20h45
* La crèche est fermée le weekend et les jours fériés
La pouponnière est un établissement public de la Maison Départementale Enfance et Famille qui accueille 29 enfants âgés de 0 à 3 ans et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
La pouponnière recherche une auxiliaire de puériculture pour renforcer l'équipe de jour dans l'accompagnement d'un enfant porteur d'un polyhandicap et nécessitant des soins importants.
Sous l'autorité de la cheffe de service, les missions de l'auxiliaire seront les suivantes:
Accueillir et accompagner l'enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et affective
Observer de l'état de santé et du développement de l'enfant
Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Identifier, recenser les besoins et des attentes de l'enfant
Rédiger, et mettre à jour le suivi quotidien de l'enfant et rédaction de synthèse
Assister techniquement la réalisation des soins,
Appliquer des traitements sous couverts des protocoles validés par les médecins et infirmiers
Observer, mesurer des paramètres vitaux et avertir l'infirmier le cas échéant
S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
Etre en capacité de rendre compte de son activité à l'équipe et au Cadre Socio Educatif
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins
Poste à pourvoir le 6 octobre 2025.
CDD de 3 mois avec évolution possible
temps plein
Etablissement Public départemental. Accueil d'enfants de 1 jour à 3 ans
Avec mon équipe, nous sommes à la recherche de notre nouvelle collaboratrice au sein d'une micro-crèche Montessori (A.M.I) éco-responsable. Le fonctionnement de la structure est participatif. Nous aimerions compléter l'équipe avec une personne motivée et motivante, aimant les sorties aux grands airs (forêt, prairies, etc, nous sommes toujours en extérieur !), ayant donc un attrait pour l'écologie mais aussi pour la pédagogie Montessori ( la formation Montessori est un plus mais pas obligatoire). Le poste à pourvoir dans un premier temps est un CDD, avec un salaire à discuter ensemble en fonction du profil.
Graine de l'Ain est une micro-crèche Montessori éco-responsable privée, accueillant 10 enfants à la journée.
