Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Ornex. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ST GENIS POUILLY, 01 - ECHENEVEX, 01 - THOIRY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
La halte garderie itinérante "La Roulinotte" recrute un(e) animateur/animatrice à temps partiel pour un contrat à durée déterminée d'une durée de 3 semaines (possibilité de renouvellement car remplacement d'un arrêt maladie).
Horaires de travail :
Lundi : 8h15 à 12h et de 13h à 17h15 : sur la commune de Péron
Mardi : 8h15 à 12h et de 13h à 17h15 : sur la commune de St Jean de Gonville
Jeudi de 8h à 12h15 : sur la commune de Chevry.
Vendredi : 8h15 à 12h et de 13h à 17h15 : sur la commune d'Echenevex
Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025.
CAP auxiliaire de puériculture appréciée mais pas obligatoire.
Qualités d'observation et d'écoute attendues ainsi que maitrise de la réglementation petite enfance
Débutants acceptés.
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe.
La Ville de Saint Genis Pouilly recrute
DES ANIMATEURS(TRICES) pour le secteur Enfance. Plusieurs postes à temps non complet.
Pour compléter l'équipe d'animateurs pour l'année scolaire
Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours)
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs )
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants dans les activités
PROFIL
- Bonne maîtrise des techniques d'animation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique
- Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
- Avoir le sens des responsabilités
- Travailler dans un environnement bruyant
- Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants
- Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire
REMUNERATION :
- Contrat de travail à temps partiel, rémunération selon grille FPT
- Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFA
- Prime vacance
- Avantage en nature repas en fonction des périodes travaillées
Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités. Envoyez-nous votre candidature !
La mairie de THOIRY recrute :
1 ATSEM à temps non complet H/F
Poste à pourvoir le 25/08/2025
Durée hebdomadaire annualisée
Descriptif du poste :
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Scolarité et de la Directrice de l'Ecole Maternelle durant le temps scolaire, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assister l'enseignant (classe de Petite Section) dans la prise en charge des enfants et dans la préparation d'activités pédagogiques
- Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Participer à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accompagner l'enfant durant la pause méridienne, gérer les groupes et l'organisation du repas
- Participer aux projets éducatifs et pédagogiques en liens avec les écoles et les services municipaux
Profil :
- Expérience souhaitée en collectivité au sein d'une école maternelle
- CAP Petite Enfance
- Connaissances des conditions du bon développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Discrétion et rigueur
- Sens du travail d'équipe avéré
- Relationnel qualitatif et bienveillant auprès des administrés et des collaborateurs
- Obligation de réserve
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (RIFSEEP - IFSE et CIA)
- Prime annuelle
- Chèques déjeuner
- Forfait mobilité durable
- Participation complémentaires santé
Le contrat pourra être reconduit pour l'année scolaire 2025-2026.
Poste à 30H45 annualisées = 36H de travail effectif par semaine (8H11H et 11H30-17H30 les lundi mardi jeudi et vendredi), et toutes les vacances scolaires non travaillées (exception de 3 semaines par an travaillées).
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.
accueillir les enfants en classe
accompagner et assister les enfants dans leurs différents apprentissages
contribuer et participer à la sécurité des enfants
assister dans la préparation des activités
aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie ainsi que le matériel
organiser et surveiller le temps de sieste
en remplacement d'un agent en maladie. Possibilité de CDD d'un an à la fin du remplacement.
Commune de Cessy Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à : Monsieur le Maire de Cessy - 350, rue de la Mairie 01170 CESSY ou par email : mairie@mairie-cessy.fr
Aide Auxiliaire de puériculture avec un CAP PETITE ENFANCE
Zébulon & Co est un petit groupe de crèches privées haut de gamme et familial depuis 2008
Accueillir les enfants dans un lieu unique et luxueux : intérieur chaleureux aux couleurs acidulées, ambiance « comme à la maison »
Gestion familiale
Notre pédagogie
Zébulon & Co est un lieu éducatif et ludique, un lieu de vie et de joie, qui laisse la place à la fantaisie, à la spontanéité, à l'humour et la convivialité. Un lieu où l'enfant vit sa vie d'enfant, construit sa personnalité au travers du jeu et du plaisir de jouer.
Nous recherchons afin de compléter notre équipe
Aide Auxiliaire de puériculture CAP PETITE ENFANCE
Vous serez en charge, en collaboration avec deux autres collègues d'accueillir un petit groupe de 10 à 12 enfants.
Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis
Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens : les repas, les changes, les siestes et l'éveil.
Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
Organisation des différents ateliers d'éveil en français.
Créer une ambiance sereine et chaleureuse.
L'accompagnement des parents et des enfants dans les instants de séparation.
Recueillir les informations et de remplir le carnet de liaison de l'enfant entre la crèche et les parents.
_ Notre leitmotiv : valoriser et encourager les projets originaux, la créativité, la dynamique des professionnelles le tout dans un esprit d'équipe où combiner vie professionnelle et vie personnelle est possible._
Salaire de prise de poste entre 1850€ et 1950 € selon expérience
Mutuelle 100% pris en charge, Restauration gratuite à midi, Prime à Noël
Fermeture annuelle de l'établissement : 2 semaines (vacances de Noël)
Le reste des congés payés est au choix de l'employé
Postuler afin de participer à notre aventure familiale !!!! et si vous souhaitez visiter notre univers consulter notre site internet: www.lejardindezebulon.com
Envoyer votre CV
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 7 Heures
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Primes
Lieu du poste : En présentiel
À propos d'Ô P'tit Môme :
Acteur incontournable de la micro-crèche en France, le réseau Ô P'tit Môme s'appuie sur une expertise reconnue dans le secteur très réglementé de la petite enfance pour conseiller et accompagner les futurs chefs d'entreprise à créer leur propre structure d'accueil.
Chez Ô P'tit Môme, nous veillons à partager nos valeurs qui inspirent chaque jour nos équipes et nos collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos relations et de nos échanges.
Ainsi, humilité, humanité mais aussi humour sont les valeurs qui nous animent au quotidien.
Vos missions :
Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Ce poste pourra être reconduit par un CDI suite à une ouverture prochaine d'une micro-crèche.
Vos missions principales seront :
Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.)
Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants
Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de l'enfant
Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure
Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et professionnel
Un soutien continu pour votre développement professionnel
Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience
35 heures sur 4 jours
POSTE ACCESSIBLE aux CP AEPE, DE AP ou BEP Carrières Sociales
Salaire négociable selon l'expérience
Pour compléter notre équipe, nous recherchons
un(e) animateur-trice pour le baby- club et/ou enfants de 3-10 ans selon l'organisation de l'équipe
travail le samedi matin de 9h à 12h00 et le dimanche matin de 9h à 12h00.
Nous vous offrons un cadre de travail agréable et sportif avec l'accès à toutes nos installations (piscine - spa - salle de musculation - cours collectifs) pendant la durée de votre contrat.
Expérience souhaitée avec les enfants de 3-10 ans.
Pour le baby-club, la CAP petite enfance est exigée.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne, crèche ayant une capacité d'accueil d'une trentaine d'enfants.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe
Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance
Qualités d'observation et d'écoute
Sens du travail en équipe
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
DIPLÒME EXIGE
Nous recherchons, pour compléter nos équipes :
Un(e) accompagnante éductaive petite enfance, en alternance. à partir de septembre 2025
Une référente technique vous accompagnent dans vos missions.
Vous souhaitez suivre une formation de CAP AEPE en alternance ?
Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .).
Vous faites preuves de :
Bienveillance,
D'esprit nature,
D'esprit d'équipe,
D'une adaptabilité,
Ce poste est fait pour vous !
Les avantages que nous vous proposons
Plusieurs primes au cours de l'année,
Mutuelle avantageuse,
4 semaines de fermeture par an ,
Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins,
Pas de coupé.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Ce poste est fait pour vous !
Les horaires sont définies selon un planning Tournant. Ouverture de 7h30 à 19h.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne, crèche ayant une capacité d'accueil d'une trentaine d'enfants.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe
Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance
Qualités d'observation et d'écoute
Sens du travail en équipe
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi = 35h (mercredi journée libre) Diplômes attendus : Educateur Jeune enfants ou auxiliaire de puériculture
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte .
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre
réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous
proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au
sein d'un périmètre géographique précis.
Concrètement,
qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins
individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son
rythme individuel
Animer des activités
d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des
familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité
dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur
privilégié des familles
Et dans
l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la
vie de la crèche
Exprimer votre passion,
votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques Des li...
accompagnant éducatif petite enfance H/F - EC21320 Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir d ... ste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard !
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d'Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
Le Centre de la Petite Enfance est un lieu d'accueil propice à l'éveil et l'épanouissement des enfants confiés en favorisant le respect, l'écoute et le partage.
D ... ntexte, Gaillard recrute un ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE - AGENT SOCIAL (H/F) :
En collaboration avec l'équipe de direction et les agents du service, vous assurez un accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille. Votre professionnalisme vous permet d'accompagner les enfants d ... évolution, de repérer et partager avec l'équipe de direction les éventuelles difficultés, de mettre en place des activités adaptées et propices à l'éveil du ... t.
Vos missions sont les suivantes :
- Accompagnement des enfants d ... développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et en leur apportant un éveil adapté à leur ... leurs besoins,
- Participation à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins courants d'hygiène, système de relations assurant la sécurité affective et physique...),
- Distribution des repas,
- Participation à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue,
- Nettoyage et désinfection des espaces de ... enfant et du matériel.
coordinateur relais petite enfance laep H/F - EC21320 Vos missions seront les suivantes :
Accompagner, orienter et informer les familles et professionnels :
- Piloter l'activité du RPE et du LAEP ;
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire ;
- Informer les Assistantes Maternelles Agréées (AMA) et les parents sur les démarches administratives et juridiques des fonctions employeur / employé (permanences physiques et téléphoniques) ;
- Orienter, conseiller, accompagner parents et AMA en favorisant dialogue et échanges pour optimiser la qualité de l'accueil de l'enfant à domicile ;
- Assurer la mise en place de temps de rencontres avec les AMA et d'activités d'éveil ;
- Proposer et organiser des réunions thématiques sur les questions d'éducation de santé du ... t et sur la fonction d'AMA auxquelles les parents peuvent participer.
Motiver et soutenir la professionnalisation des AMA :
- Susciter une réflexion et un partage des savoirs sur l'accueil du ... t afin de renforcer l'identité professionnelle ;
- Recevoir et orienter les personnes candidates à l'agrément et promouvoir le métier d'assistant(e) maternel(le).
Assurer la gestion administrative du RPE et du LAEP :
- Piloter l'activité du RPE et du LAEP, communiquer sur les fonctions et rôle du RPE et du LAEP ;
- Participer à l'élaboration du budget ;
- Evaluer les actions, rédiger les rapports à transmettre en vue d'informer les Elus, les partenaires (CAF, MSA, -) ;
- Participer à l'observation des conditions d'accueil des ... ts sur la commune de GAILLARD (diagnostic social et économique).
Fonction d'accueil du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) :
- Gérer la mise en place et l'accueil des parents et des enfants sur le LAEP (1/2 journée par semaine) d ... eu aménagé et adapté aux enfants de 0 à 6 mois ;
- Faire le lien et valoriser la relation enfant / parents.
Participer aux projets transverses du Centre de la Petite Enfance et de la Direction de l'Action Sociale.
auxiliaire puériculture H/F - EC21320 Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir d ... ste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard !
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d'Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
Le Centre de la Petite Enfance est un lieu d'accueil propice à l'éveil et l'épanouissement des enfants confiés en favorisant le respect, l'écoute et le partage.
D ... ntexte, Gaillard recrute un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE AU CENTRE DE LA PETITE ENFANCE (H/F) :
En collaboration avec l'équipe de direction et les agents du service, vous assurez un accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille. Votre professionnalisme vous permet d'accompagner les enfants d ... évolution, de repérer et partager avec l'équipe de direction les éventuelles difficultés, de mettre en place des activités adaptées et propices à l'éveil du ... t.
Vos missions sont les suivantes :
- Identifier les besoins spécifiques à chaque enfant,
- Observer chez l'enfant son développement global,
- Observer l' ... enfant et appliquer le cas échéant le protocole prévu,
- Répondre aux besoins de sommeil, d'hygiène, et de prévention,
- Proposer une alimentation adaptée à l' ... au goût, aux horaires et aux régimes alimentaires particuliers,
- Prévoir et mettre en œuvre un cadre de ... ble et sécurisant, adapté aux périodes de la journée de l'enfant et favorisant la relation de confiance autour de lui,
- Prévenir les accidents par une surveillance continue et une éducation du danger,
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil, psychomotrices, sensorielles, en collaboration avec l'éducatrice de ... ts et selon le projet pédagogique,
- Prévoir des ateliers avec les enfants développant leur imaginaire et créant un environnement stimulant,
- Faciliter les apprentissages favorisant une évolution vers l'autonomie et la socialisation,
- Assurer la transmission d'informations à l'équipe et à la responsable.
