Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Feule. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - MAICHE, 25 - Saint-Hippolyte, ... .
La Ville de Maîche recrute un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants ou un(e) Auxiliaire de puériculture.
Les missions :
- Sous l'autorité de la Directrice de la structure, l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants intervient sur trois axes majeurs :
- Accompagnement et soins de l'enfant : garantir la qualité de l'accueil, assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, observer l'enfant pour répondre à ses besoins spécifiques et concevoir des activités d'éveil innovantes en lien avec l'équipe et des intervenants extérieurs.
- Co-construction avec les familles : assurer un lien de confiance permanent avec les parents et les accompagner dans leur fonction parentale.
- Impulsion pédagogique et animation d'équipe : être le garant du projet éducatif et des valeurs communes ; accompagner et valoriser les projets des agents ; veiller à la cohérence et à l'harmonie du travail en équipe autour de l'enfant.
- Gestion logistique courante : planifier l'achat des matériels pédagogiques et des jeux, tout en veillant à la bonne tenue de l'environnement quotidien de la structure.
Le profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
- Maîtrise des concepts clés du développement de l'enfant et des dynamiques de groupe.
- Aptitude confirmée au travail en équipe, sens de l'écoute, de la diplomatie et de la communication.
- Force de proposition, créativité pédagogique et sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles affirmées tant avec les professionnels qu'avec les familles.
- Sens du service public et discrétion professionnelle
Informations pratiques :
Lieu d'affectation : Crèche les frimousses
Temps de travail : 24h50/semaine horaires : lundi : 11h15 - 17h30 mercredi 07h30 - 13h00 / 14h00 17h15 jeudi : 07h00-11h30 / 12h30-17h30
Poste à pourvoir : à partir du 21/09/2026, CDD 5 mois
Grade : Educatrice de jeunes enfants - Auxiliaire de puériculture
Motif du recrutement : Remplacement d'un congé maternité
Candidature : À l'attention de M. le Maire
Rue du Général de Gaulle, BP 39 - 25120 MAICHE
ressources.humaines@mairie-maiche.fr
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Accueil des enfants et mise en œuvre des conditions à leur bien-être : - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs, - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes, - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. Prévision, organisation et animation d'activités adaptées : - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, - Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect, - Participer aux tâches courantes de l'établissement en collaboration avec l'équipe, - Participer au projet de la structure d'accueil.- Bienveillance, sens de l'écoute, patience, - Capacité d’adaptation et autonomie, - Politesse et diplomatie, - Sens du travail en équipe. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplôme obligatoire : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), - Une expérience dans ce milieu est souhaitée. A savoir : - Le nombre d'heures par semaine est de : 28 heures, - Le poste est situé à Saint-Hippolyte dans le département du Doubs (25). Avantages - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, - Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, - Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, - Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.
