Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Fleury-en-Bière

Dans le cadre d'un emploi direct (particulier employeur), nous recherchons un(e) intervenant(e) à domicile polyvalent(e) pour un poste de relais parental et d'entretien du cadre de vie.

Le poste s'exerce en présence partielle ou totale de la mère au domicile.

Votre rôle est double : assurer l'immersion linguistique et les soins d'un nourrisson de 3 mois, tout en prenant en charge l'intendance quotidienne de la maison pour l'ensemble de la famille.

Missions principales

1. Pôle Enfant & Éveil Linguistique (Priorité absolue)

Immersion Mandarin : Interagir exclusivement en mandarin avec l'enfant lors des activités d'éveil, des jeux et des soins (bain, change) pour garantir un apprentissage précoce par immersion.

Relais parental : Assister la mère dans les soins courants au nourrisson (surveillance, biberons, hygiène).

2. Pôle Intendance & Entretien de la maison (Support familial)

Entretien du domicile : Ménage courant des pièces de vie, entretien du linge (famille complète) et repassage.

Cuisine familiale : Préparation des repas pour la famille (cuisine simple, saine et équilibrée).

Gestion logistique : Courses d'appoint et bonne tenue générale du foyer.

Profil recherché

Compétence linguistique impérative : Maîtrise du Mandarin (niveau langue maternelle ou bilingue).
Cette compétence est le critère déterminant du recrutement pour le projet éducatif de la famille.

Expérience : Expérience significative (3 ans min.) en garde d'enfant et gestion de domicile. Des références vérifiables seront demandées.

Savoir-être : Personne autonome, capable de travailler en présence des parents (discrétion), dynamique pour la gestion des tâches ménagères, et douce avec les tout-petits.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Nutrition infantile
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Règles de sécurité domestique
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Relayer de l'information
• - Mémoriser des informations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Au sein d'une école maternelle / primaire de Fontainebleau vous aurez pour mission la surveillance des élèves dans la cour de récréation durant le temps du repas.poste à pourvoir à partir du 09 MARS 2026.
Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h00 à 13h30.(CONTRAT ANNUALISE)

Une expérience avec les enfants en milieu scolaire est obligatoire (BAFA bienvenu).

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller les élèves

• - Petite enfance (ou bafa) | CAP, BEP et équivalents

• OGEC STE MARIE

RESPONSABILITÉS :

Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
• Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
• Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
• Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
• Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
• Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
• Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
• Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
• Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
• Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
• Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
• Rémunération (selon expérience)
• Tickets Restaurants via une carte SWILE
• Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
• Remboursement transport à 50%
• 2 Jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
• Formations
• Mobilité interne
• Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Les Petites Canailles Boissise

  Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.

Le service de pédopsychiatrie est constitué de 6 Consultations Médico-Psychologique (CMP), un Centre d’Accueil Thérpeutiques à Temps Partiel (CATTP) jeunes enfants (3-6 ans), un hôpital de jour pour enfants (6-12 ans), un hôpital de jour pour adolescents (12-15 ans)

Missions du postes: Prise en soins de groupe d'enfants de 6 à 12 ans en hôpital de jour

Poste à mi-temps qui peut être complété par un autre mi-temps vacant sur le service


Accueillir les enfants en groupes thérapeutiques et participer aux médiations thérapeutiques, en co-thérapie
Elaborer des projets d’activité à médiation thérapeutique
Participer aux temps de repas des enfants (déjeuner)
Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé
Réaliser de bilans psychomoteurs, rédaction de bilans et propositions d’axes de travail

Autres missions spécifiques:


Réaliser de bilans psychomoteurs, rédaction de bilans et propositions d’axes de travail
Participer aux réunions avec les psychomotriciens du secteur : échange de pratiques, réflexions cliniques
Participer au projet de l’unité, de pôle, de l’établissement
Participer à la démarche qualité
Participer à la veille documentaire et au suivi des recommandations professionnelles
Participer à l’encadrement et formation des élèves psychomotriciens et/ou autres stagiaires de la santé


Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert au contractuel CDD-CDI



Organisation du poste:



Temps d’exercice professionnel hebdomadaire de 19h10 répartis du lundi au vendredi
Les horaires sont adaptés afin d’assurer la continuité des soins et s’ajuster aux besoins des patients et de leur famille
Présence indispensable le lundi après-midi au temps de synthèse.


Environnement de travail



Crèche du personnel
Parking du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités


Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/ qualification : Diplôme d'état de psychomotricien


Niveau d'expérience dans le domaine : Expérience en pédo pyschiatrie souhaitée
Connaissances requises:

Connaissances du développement normal et psychopathologique de l’enfant et de l’adolescent
Connaissances des troubles et pathologies psychiatriques


Connaissances spécifiques au domaine de compétences :



Développement psychomoteur de l’enfant
Développement normal et psychopathologique de l’enfant et de l’adolescent
Connaissance des troubles et pathologies psychiatriques


Qualités requises :



Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d’adaptabilité en fonction du projet d’accompagnement
Capacité d’écouteCapacité à maîtriser ses émotions, à maintenir la juste distance thérapeutique

RESPONSABILITÉS :

Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
• Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
• Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
• Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
• Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
• Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
• Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
• Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
• Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
• Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
• Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
• Rémunération (selon expérience)
• Tickets Restaurants via une carte SWILE
• Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
• Remboursement transport à 50%
• 2 Jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
• Formations
• Mobilité interne
• Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Les Petites Canailles Fontainebleau

  Nous sommes est un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

RESPONSABILITÉS :

En tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles.
Vos missions au quotidien :
• Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée.
• Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme.
• Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie.
• Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
• Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI).
• Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place.
• Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche.
Et bien plus encore !
Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque... Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone.

PROFIL RECHERCHÉ :

Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique.
Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?!
En deux mots, rejoignez-nous !
Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
• Rémunération (selon expérience)
• Titres restaurants via carte SWILE
• Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
• Remboursement transport à 50%
• 2 Jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans)
• Formations
• Mobilité interne
• Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP
• Primes :(de cooptation, de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction)
• 3 journées pédagogiques par an
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Les Petites Canailles Boissise

  Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.

auxiliaire puériculture H/F - EC21560 Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l’animation des activités d’éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 4 ... Chaque équipe propose des activités diverses et variées en fonction de l’ ... développement de l’enfant.

Missions :

- Réaliser des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant,
- S’inscrire d ... pproche globale et prendre en compte la dimension relationnelle des soins, ainsi que la communication avec la famille d ... dre du soutien à la parentalité,
- Prendre en charge le temps de repas en respectant les normes protocoles (HACCP) et projets des structures,
- Réaliser les soins d’hygiène, de confort, d’accompagnement à l’endormissement et surveiller les siestes
- Suivre les dispositifs médicaux particuliers (PAI, protocoles médicaux et paramédicaux),
- Participer aux différentes réunions institutionnelles.

• Ville du MEE SUR SEINE