Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fontanès. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LA TOUR EN JAREZ, 42 - Saint-Chamond, 42 - SORBIERS ... .
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle.
Association à but non lucratif reconnue d'intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l'ensemble du territoire ligérien.
Elle déploie des activités d'aide et de soins auprès de publics fragiles, de l'enfance jusqu'au grand âge.
Nous recrutons un(e) animateur (trice) à la micro-crèche (H/F) de La Tour en Jarez.
Vos principales missions :
- Accueil et communication (accueille l'enfant et ses parents, écoute l'enfant, les parents, les partenaires et sa hiérarchie, élabore avec l'auxiliaire de puériculture des projets d'équipe)
- Accompagnement de l'enfant dans ses besoins fondamentaux et les actes de la vie (les soins d'hygiène et de confort, aménage et sécurise les espaces de vie, l'aide à l'acquisition de l'autonomie, l'apprentissage des règles de la vie sociale)
- Animation (Propose un temps d'activité et de jeux libres)
- Prise de repas (prépare la liste de courses, prépare et donne les biberons, installe les enfants à table, aide à la prise des repas, nettoie le réfectoire après le repas ou le goûter)
-Temps de repos (mettre à la sieste les enfants, assure une surveillance dans le dortoir)
- Entretien : (range, nettoie chaque jour les locaux, les équipements, le matériel après une activité, vérifie les jeux extérieurs et entretien la cours)
Les conditions de travail :
- Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30
- Lieu : La Tour en Jarez
- Temps partiel en CDI à 26h30 par semaine sur 4 jours de travail
La responsable du pôle Petite Enfance sera votre interlocutrice privilégiée.
Les conditions d'accès au poste :
2 ans auprès de jeunes enfants
CAP Petite Enfance
AFPS ou PSC1 (1ers secours) souhaité
Formation HACCP pour la confection des repas en collectivité
Vos compétences :
Empathie : Comprendre et répondre aux besoins émotionnels des enfants et des parents de manière appropriée.
Communication efficace : Interagir de manière claire et bienveillante avec les enfants, les parents, les collègues et la direction
Gestion du temps : Organiser ses activités tout en respectant les horaires et les contraintes de la micro-crèche.
Responsabilité : Assumer les responsabilités envers les enfants en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement.
Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec le personnel pour créer un environnement sûr et propice au développement des enfants
Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le centre social Loiso recherche des animateurs (trices) d'accueil loisirs .
L'animateur (trice) sera chargé de l'accueil et de l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans :
- adhérer au projet éducatif et pédagogique de la structure
- proposer des activités manuelles et sportives à travers des projets d'animation
- assurer les présences par pointage des enfants et l'accueil des familles le matin et le soir
- travailler en coopération avec l'ensemble de l'équipe des animateurs h/f
Contrat d'engagement éducatif vous exercerez les mercredis de 08h00 à 18h00 (d'autres activités possibiles peridoes scolaire)
Rémunération forfait journalier de 55 à 80 € (brut) / jour selon le diplôme
CDD jusqu'au 02 juillet
Diplome exigé : BAFA ou CPJEPS OU CAP PETITE ENFANCE
*** CAP AEPE exigé ou diplôme d'auxiliaire de puériculture. ***
Différentes périodes sont à pourvoir :
- le 31 mars et 01 avril
- du 04 au 18 avril
- le 28 et 29 avril
- du 05 au 07 mai
temps partiel de 26 à 30 heures par semaines
Vos missions :
- Participer à l'accueil et l'accompagnement de l'enfant au cours des différents temps de la journée (activités, soins d'hygiène )
- Assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- Identifier les besoins de l'enfant et y répondre en respectant ses capacités et son développement psychomoteur
- Etablir une communication adaptée avec les familles et les accompagner dans leur fonction parentale
- Participer à une réunion pédagogique en soirée (fréquence et durée déterminées selon les besoins) afin de mettre en place avec l'équipe des projets d'éveil
- Participer à l'évolution du projet pédagogique conjointement avec les responsables, la référente technique et l'appliquer
- Appliquer les différents protocoles mis en place
- Entretien des jouets, du linge, protocole d'entretien
*** CAP AEPE exigé ou diplôme d'auxiliaire de puériculture. ***
Permis B + véhicule souhaité (peu de transports en commun)
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) assistant(e) petite enfance pour un remplacement.
Vos missions:
Votre rôle sera d'accueillir et d'accompagner les enfants et les familles au sein d'une petite crèche de 18 berceaux.
Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire qui au quotidien participe à la socialisation des enfants, à leurs éveils mais aussi à leurs bien être..
Profil attendu
Vous avez une qualification (CAP AEPE /DEAP)
Vous travaillerez 4 jours par semaine :
lundi de 13h à 18h30
mardi de 7h30 à 13h
mercredi de 8h30 à 17h30
vendredi de 10h30 à 18h30
La crèche « Les Gargalous » de Chevrières recherche un/une auxiliaire de puériculture pour un remplacement jusqu'au 1er août 2025. Le Multi-accueil possède 36 berceaux, répartis en deux sections d'âge.
Temps de travail : 17h30 sur 4 jours. Possibilité de passer à 28h00 sur 4 jours au départ
de l'agent remplacé.
Lieu de travail : Chevrières (42)
Rémunération : selon grille statutaire + régime indemnitaire + dispositif action sociale +
participation prévoyance
Le multi-accueil les Gargalous à Chevrières (42 - Loire) est une structure petite enfance ouverte 5 jours par semaine de 7h30 à 18h30. Il bénéficie d'un bâtiment récent et fonctionnel.
Missions
Au sein de la crèche, l'agent interviendra dans les 2 sections : les petits de 2 mois ½ à 24 mois et les grands de 24 mois à environ 3-4 ans.
- Accueil des enfants et des parents.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Elaboration et mise en œuvre des activités éducatives.
- Donner les repas et accompagner l'enfant pendant le déjeuner et le goûter.
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Profil
Diplôme requis : auxiliaire, IDE et EJE
Savoir faire :
- Identifier les besoins fondamentaux des enfants et adapter sa réponse
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de soins
- Concevoir des activités d'éveil et de loisirs
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Discrétion professionnelle
- Respect du secret professionnel
Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'une structure d'accueil petite enfance, vous accueillez et accompagnez les enfants, proposez des activités d'éveil et de loisirs. vous respectez rigoureusement les protocoles sanitaires en vigueur.
vous avez obligatoirement un diplôme d'Etat Auxiliaire Puériculture
Les amplitudes horaires minimum et maximum sont de 7h à 19h .
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;
Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux
Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien !
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait !
Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
L'hôpital de Saint-Chamond est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre son équipe. Vous travaillerez au sein du service de néonatalogie et de pédiatrie. Vous serez en charge de l'accueil, de l'accompagnement et des soins des nourrissons, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Missions principales :
-Accueil et prise en charge des enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
-Réalisation des soins quotidiens (toilette, change, alimentation).
-Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des activités d'éveil et de développement.
-Collaboration avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire (infirmiers, pédiatres).
-Accueil et soutien des parents, accompagnement à la parentalité.
Profil recherché :
-Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
-Expérience souhaitée en milieu hospitalier.
-Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
-Sens de l'organisation et rigueur.
-Grande empathie et capacité d'écoute.
Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi .
Participez à notre Forum de recrutement "Le Gier recrute : Métiers de la santé" qui se tiendra le 4 avril 2025 de 9h à 12h
Alors, ne manquez pas cette opportunité ! Pour participer?
Rien de plus simple!
Il vous suffit de vous inscrire en copiant et en collant le lien suivant :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/394158?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'inscription est obligatoire pour participer a ce Job dating !
Ne ratez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière !
Au sein d'une micro-crèche qui accueille des enfants de 2.5 mois à l'entrée à l'école maternelle .
Pour le remplacement d'un congé maternité, nous vous proposons un contrat de 32h30
Prise de poste au plus tard Avril .
Nous mettons au centre de nos valeurs l'accompagnement et le développement des enfants .
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement du public.
Vous assurez des activités d'éveil et d'apprentissage.
