Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance au Le Fousseret. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - RIEUX VOLVESTRE, 31 - Rieux-Volvestre, 31 - LABASTIDE PAUMES ... .
La Mutualité Française Haute Garonne ( https://www.mutualite31.fr/) recherche pour sa creche au Fousseret un /une directeur/rice adjoint(e) infirmier(e) de puericulture - CDI--Statut Cadre
Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, la Directrice adjointe est amenée à :
- Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement
- Élaborer avec le Directeur , le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre
Les missions :
- Accueil des enfants et leurs familles
- Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire
- Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille
- Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité
- Participer aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance
- Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure.
Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur-trice ou être titulaire d'une autorisation d'exercer la profession de puériculteur-trice en France.
Expérience sur un poste similaire qu'au moins 3 an , connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes.
Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe.
Envoyez votre CV et lettre de motivation
La crèche du secteur du Volvestre recherche un accompagnant educatif petite enfance , 35h , CDI
Vos missions :
- Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, la sécurité du jeune enfant
- Contribuer à son développement, son éducation et sa socialisation
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes dynamique, patient(e) et vous avez le sens des responsabilités.
Vous aimez le contact avec les enfants et vous avez à coeur de participer à leur épanouissement et leur développement.
La Mutualite Française recherche un(e) Agent technique petite enfance en CDI temps partiel 50% a travers 3 crèches (poste de tournantes) située à Rieux, Montesquieu et Carbonne.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e) formé (e) et dynamique avec le sens des responsabilités.
Vous aurez pour missions :
D'appliquer les protocoles d'entretien des locaux et du mobilier
De gérer le matériel et les produits d'hygiène.
De collaborer à la gestion des stocks du matériel d'hygiène des locaux et des stocks alimentaires en préparant les commandes et en anticipant les ruptures de stocks
Sous la responsabilité de l'auxiliaire :
Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille ) ;
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis ;
Animer un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique ;
Participer à l'observation et informe l'auxiliaire sur d'éventuel trouble du comportement de l'enfant.
Sous délégation de l'auxiliaire :
Réceptionner les repas ;
Contrôler les températures des repas et des chambres froides, les note sur les documents prévus à cet effet. En cas de non-conformité en informe l'auxiliaire.
Participer activement aux réunions d'équipe et d'information et d'échanges avec les structures de LMPE .
Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de la prise en charge des enfants et de la relation avec leur familles.
Pour l'année scolaire 2026-2027 à compter du 26/08/2026, la Mairie de Rieux Volvestre recrute un(e) animatrice / animateur BAFA.
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, l'animateur(trice) aura pour mission de :
- Assurer l'accueil des publics (élémentaires et adolescents) et des familles.
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des ACM
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'animation (activités de toutes sortes, dont aquatiques)
- Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants et des jeunes.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
- Assurer les échanges et le suivi avec les partenaires éducatifs.
L'animateur (trice) doit avoir une bonne connaissance des publics élémentaires et adolescents ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupes.
Disponible, autonome, organisé(e), il (elle) fera preuve de rigueur et sera doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
Poste 20H par semaine du 26/08/2026 au 26/12/2026 (horaires avec coupures, en soirées, variables selon les plannings).
Missions ou activités :
Préparer et rédiger les projets d'animation.
Participer à l'élaboration du programme d'animation.
Organiser et adapter l'activité selon le déroulement de la journée.
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de l'activité.
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes et des règles de vie.
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
Capacité d'adaptation, de travail en équipe et autonomie.
Pour l'année scolaire 2026-2027 à compter du 31/08/2026, la mairie de Rieux Volvestre recherche 4 animateurs / animatrices BAFA.
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, l'animateur(trice) aura pour mission de :
- Assurer l'accueil des publics (maternelles et élémentaires) et des familles.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des ACM
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation (activités de toutes sortes, dont aquatiques)
- Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
- Assurer les échanges et le suivi avec les partenaires éducatifs.
L'animateur(trice) doit avoir une bonne connaissance des publics maternelles et élémentaires ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupes.
Disponible, autonome, organisé(e), il (elle) fera preuve de rigueur et sera doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
Poste 25H par semaine (horaires avec coupures, variables selon les plannings).
Missions ou activités :
Préparer et rédiger les projets d'animation.
Participer à l'élaboration du programme d'animation.
Organiser et adapter l'activité selon le déroulement de la journée.
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de l'activité.
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes et des règles de vie.
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
Capacité d'adaptation, de travail en équipe et autonomie.
La Communauté de Communes Cœur & Coteaux Comminges recherche des animateurs Jeunesse (H/F) pour les écoles de LABASTIDE PAUMES.
Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif.
Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire
Missions principales :
- Assurer la sécurité
Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités.
Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis.
- Accueillir et animer
Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement.
- Assurer un suivi administratif des enfants :
Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM
Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire.
- Réaliser l'entretien des locaux
Missions secondaires :
Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement.
Savoir-être :
Disponible, organisé, rigoureux
Grandes qualités relationnelles
Patience et tolérance
Devoir de réserve
Sens du service public
Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail.
Savoir-faire :
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
Animer un groupe et faire appliquer les règles
Créer des programmes et des projets d'animations
Connaître la réglementation des ACM
Conditions horaires de travail : 8h hebdomadaire en CDD de 10 mois (midi 12H15-14H15)
Prise de poste 31 août 2026.
