Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Frans. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE, 01 - ST JEAN DE THURIGNEUX, 01 - Montmerle-sur-Saône ... .
La Communauté d'Agglomération recrute pour son service Petite Enfance un responsable de structure multi-accueil Petite Enfance H/F
- Catégorie A (cadre d'emplois : puéricultrice )
Parce que la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône est un territoire jeune et dynamique, la petite enfance et la jeunesse sont au cœur de ses préoccupations.
Elle gère 8 établissements d'accueil de la petite enfance, 2 relais petite enfance itinérant, un lieu d'accueil parental partenarial et est partenaire de 3 établissements associatifs.
Ces structures sont ouvertes aux familles domiciliées sur l'une des 18 communes de l'agglomération.
Sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance, vous dirigez une structure d'accueil de 24 places, pratiquant l'accueil régulier et occasionnel, située à Gleizé.
En qualité de directrice/directeur, vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, en garantissant le bon fonctionnement de la structure.
Missions principales:
- Manager des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun (intégration, formation, accompagnement) en impulsant une bonne dynamique d'équipe
- Garantir un accueil de qualité dans un cadre sain et sécurisé pour les enfants et les familles
- Garantir l'application des procédures internes (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical, gestion et contrôle du service des repas)
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure (budget, commandes)
- Organiser l'accueil des familles et des enfants : inscriptions, contrats, plannings des enfants etc..
- Garantir le projet d'établissement (social, de fonctionnement et éducatif), son évolution et son animation
- S'inscrire dans une coopération active avec les autres structures et les services de la CAVBS en contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service petite enfance
- Travailler en collaboration avec le réseau de partenaires : PMI, CAF, CAMSP, CMP.
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculture
- Compétence pour manager et animer une équipe
- Savoir impulser une dynamique d'équipe et valoriser les compétences professionnelles
- Connaissance du cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant et des partenaires
- Connaissance des collectivités locales et de leur environnement
- Esprit d'analyse, goût pour les relations humaines, sens de l'initiative et sens du service public
- Faculté d'adaptation, sens de l'organisation et de la médiation
- Sens des responsabilités, dynamisme et disponibilité
- Maîtrise de l'outil informatique
Conditions d'emploi
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle
- Poste à temps complet (cycle à 36h00/semaine ou 37h30/semaine sur 5 jours)
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
- Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année
- Avantages sociaux : titres restaurants, prise en charge abonnement transports en commun domicile/travail, forfait mobilité, contrat groupe santé et prévoyance (avec participation employeur), CNAS
Merci d'adresser votre lettre de motivation à Mme VESVRES, responsable du service Petite Enfance.
Vous êtes Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, à temps pleins, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, avec des projets motivants, alors ce poste est fait pour vous.
La micro-crèche Thuri'Mômes est une crèche de 12 berceaux. Elle bénéficie de locaux agréable et lumineux ainsi que d'un jardin bien investi.
PRINCIPALES MISSIONS :
La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants
La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;
La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.
Dilplôme: DE auxiliaire de puériculture
AVANTAGES :
Tickets Restaurant
CE
Formations
prime
Au plaisir de vous rencontrer!!
Dans le cadre d'un remplacement à partir du mois de Novembre, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre notre équipe.
Au sein de la crèche, vous accompagnez un groupe d'enfants dans tous les moments de leur journée, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.
Vous participez notamment :
- aux soins du quotidien : changes, accompagnement à l'autonomie, hygiène.
- aux repas et goûters, en respectant le rythme et les besoins de chaque enfant
- aux temps de sommeil et de repos
- à la mise en place et à l'accompagnement des activités d'éveil, de jeux et de découvertes
- aux temps de vie en groupe et aux moments privilégiés avec chaque enfant
- à l'accueil et aux transmissions avec les familles, dans une relation de confiance et de bienveillance.
Nous accordons une grande importance au respect du rythme de chaque enfant, à l'accompagnement vers l'autonomie et à la création d'un environnement sécurisant, chaleureux et propice aux découvertes.
Et si vous nous rejoigniez ?
Pour ce poste, nous recherchons idéalement une personne qui a déjà eu une expérience en structure petite enfance et qui connaît les réalités du quotidien en collectivité : le rythme des enfants, le travail en équipe, la relation avec les familles et la vie d'une structure petite enfance.
Nous avons envie d'accueillir une personne autonome, investie, dynamique et bienveillante, qui a envie de s'impliquer dans la vie de la structure et de construire une vraie place au sein de l'équipe.
Le diplôme compte, l'expérience compte. mais la personnalité et l'envie de faire ce métier comptent tout autant !
Si vous pensez être cette fameuse « pépite » que nous cherchons, ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre, n'hésitez pas à nous contacter !
Alors, venez nous rencontrer !
Le poste:
Remplacement à partir de Novembre
Temps plein - à pourvoir dès que possible
Amplitudes horaires maximales : 7h30-18h30
Diplôme obligatoire
Vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants :
CAP Petite Enfance / CAP AEPE
BAC Pro ASSP / Services à la personne
BAC Pro Services aux personnes et aux territoires
BEP ASSP / Sanitaire et Social
ETIK NOUNOU recrute un(e) intervenant(e) pour s'occuper de 3 filles
Avril (4 ans), Lison (8 ans), Mahaut (9 ans)
Les Mercredis de 11h00 à 17h00. Soit 6 h/sem
Du 05 novembre 2026 au 02 juillet 2027
A Lyon 9ème : Quartier Louis Bouquet Jean Perrin Saint-Rambert / Île Barbe.
Vos Missions :
* Préparer et accompagner le repas du midi.
* Proposer des activités ludiques, créatives et adaptées à l'âge de chaque enfant.
* Accompagner les enfants dans leurs activités (au Tennis à pied) et leurs temps de repos.
* Veiller à leur sécurité, à leur bien-être et au respect des habitudes familiales.
* Assurer la transmission des informations aux parents en fin de garde.
Rémunération : 12,31€ à 20,17€ par heure
Nombre d'heures : 6.0 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
Auxiliaire de puériculture (H/F)
VILLEFRANCHE SUR SAONE (69400)
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales.
Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant,
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien.
Ses missions sont les suivantes :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service
PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Connaissance actualisée des différentes pédagogies et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d'urgence.
- Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Planning variable en fonction des évènements (réunions, temps festifs ) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or.
Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales :
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles.
- Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente.
- Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif.
Participation au projet pédagogique
- Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants.
- Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Compétences et qualités attendues :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
- Capacité à proposer des actions éducatives adaptées.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Temps plein sur 4,5 jours
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences.C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
