Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chaleins. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS, 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE, 01 - TREVOUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Référent Technique en Micro-Crèche H/F
**Votre Mission :**
- **Supervision Inspirante :** Encadrer et animer une équipe de professionnels de la petite enfance dans un cadre collaboratif et bienveillant.
- **Accompagnement et Présence sur le Terrain :** Être présent(e) au quotidien auprès des enfants pour les soutenir et encourager votre équipe dans un environnement chaleureux.
- **Bien-être des Enfants et des Collaborateurs :** Garantir la sécurité et le développement des enfants tout en étant un acteur du bien-être des collaborateurs, en élaborant et en mettant en œuvre un projet pédagogique adapté et enrichissant.
- **Gestion Administrative et Logistique :**
- Gérer le planning des enfants pour assurer une répartition équilibrée des activités.
- Organiser le planning du personnel afin d'optimiser les ressources humaines et garantir un encadrement de qualité.
- Coordonner le planning des intervenants extérieurs pour enrichir les activités proposées aux enfants.
- Participer au recrutement du personnel pour renforcer l'équipe avec des profils compétents et passionnés.
- Superviser les tâches ménagères et la gestion des stocks pour maintenir un environnement propre et accueillant.
- **Communication Ouverte :** Établir des relations de confiance avec les parents et les professionnels, valoriser chaque contribution, élaborer des ateliers parents-enfants pour favoriser l'interaction et le partage d'expériences, et développer des partenariats locaux pour enrichir les ressources disponibles.
- **Formation et Éducation :** Accompagner et former les futures professionnelles de la petite enfance en partageant votre expertise avec bienveillance et en proposant des formations adaptées aux besoins de chacun.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage en alternance de 10 à 12 mois
(Diplôme délivré par l'éducation nationale de niveau 3).
Ce diplôme ouvre les portes des métiers suivants : auxiliaire de crèche
ou agent de crèche, agent spécialisé, aide Auxiliaire de Puériculture,
aide-éducateur (trice), agent d'animation, concours d'ATSEM...
Vous suivrez votre formation gratuite en 10 mois au CAP au sein de notre
centre de formation. Durant cette année scolaire, vous aurez des cours
deux jours par semaine, et vous effectuerez en alternance des missions
de garde d'enfants périscolaire ainsi que les mercredis.
Pas besoin de chercher un employeur, nous disposons d'un réseaux de
partenaires à qui nous proposerons votre profil !
Les tâches qui vous seront confiées pendant les gardes sont les
suivantes : vous devrez gérer l'accompagnement des enfants à l'école/la
crèche, leur proposer des activités ludiques et créatives, préparer les
repas, donner le bain, aider pour les devoirs, les accompagner lors de
sorties au parc, .
Horaires :
En formation : 2 jours par semaine de 8h à 15h au centre de formation A
RYTHME ETHIQUE.
Pendant la garde d'enfants : missions de garde à domicile sur les temps
périscolaires et/ou le mercredi.
Lieu des missions de garde d'enfants : Villefranche et son agglomération
- Macon et son agglomération, Bourg et son agglomération.
Lieu de formation : A RYTHME ETHIQUE - Belleville-en-Beaujolais (face à
la gare et à 25 minutes de Lyon en ter)
Possibilité de s'inscrire en ligne via notre site internet:
https://arythmeethique-formations.fr/
Les petits + A RYTHME ETHIQUE :
Des plateaux techniques modernes, réalistes, et permettant un
apprentissage dans les vraies conditions des métiers de la petite
enfance !
Une équipe sympa et dynamique, à votre écoute!
Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Diplôme demandé : CAP PE ou AEPE exigé
Missions :
Aide Auxiliaire Polyvalente.
Vous contribuez au bon fonctionnement de la crèche en assurant le remplacement des aides auxiliaires ou un renfort auprès de l'équipe.
Vous veillerez à l'entretien des locaux et du matériel et apportez une aide ponctuelle auprès des enfants dans le respect du projet éducatif.
Amplitude de planning du lundi au vendredi de 7h/18h30.
Planning variable.
Jours RTT .
Structure collective de 66 enfants. Projet pédagogique basé sur le respect et l'autonomie de l'enfant.
La Communauté d'agglomération de Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) recrute pour sa structure multi-accueil UN(E) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS.
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants
Placé(e) sous l'autorité de la responsable vos missions seront les suivantes:
Responsabilités pédagogiques :
- Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'équipement, Evaluer celui-ci et le faire évoluer en fonction de l'environnement de l'équipe et du public accueilli.
- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe.
- Aménager un espace sécurisé propice à l'exploration et au jeu libre et proposer des activités adaptées.
- Organiser les sorties et être en relation avec les partenaires
- Interventions auprès de l'enfant
- Favoriser le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de l'enfant
- Être vigilant à la santé et la sécurité de l'enfant, dépister et prévenir les problèmes psychomoteurs et sociaux
- Mise en place avec l'équipe de temps éducatifs
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Organisation des conditions d'accueil dans l'établissement, Être disponible et à l'écoute des familles
- Participer et animer les différents temps de rencontres avec les parents
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et gérer une équipe
-Impulser des projets en lien avec les objectifs du service petite enfance
-Dynamiser l'équipe des professionnels dans le respect des compétences professionnelles de chacun : force de propositions, priorisations et coordinations des actions éducatives.
-Être référent d'un groupe inter-âge et en animer les réunions.
-Assurer l'interface entre l'équipe et la direction
-Accueillir, encadrer, former et évaluer des stagiaires
-Accueillir et encadrer des remplaçantes
-Continuité de direction
-Être régisseur adjoint
Profil
- Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
- Avoir des capacités d'animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à prendre des décisions et des responsabilités
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et de la médiation
- Avoir de grandes qualités d'écoute et de tolérance.
- Dynamisme et disponibilité
- Maitrise des outils bureautiques
Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE RELAIS PETITE ENFANCE EN CDI A TEMPS PARTIELS
Poste à pourvoir dès que possible
LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance :
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
Missions principales :
Sous la hiérarchie de la Directrice de Pôle, vous assurez les missions suivantes :
- Informer et accompagner les parents et les assistantes maternelles,
- Offrir un cadre de rencontre et d'échanges de pratiques professionnelles, animer des temps collectifs en adhérent au projet du Relais,
- Accompagner la professionnalisation des Assistants Maternels,
- Participer à la définition des orientations du Relais Petite Enfance
Profil recherché :
- Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou autres selon référentiel CAF
- Expérience débutante acceptée
- Esprit d'équipe, capacité relationnelle, adaptabilité, dynamisme, écoute, discrétion professionnelle.
Caractéristiques du poste :
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 17h30 - Temps de travail négociable
- Salaire : 1 105.36 €- possibilité de reprise d'ancienneté selon la convention Eclat
- Lieu de travail : Trévoux et alentours
- Avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%.
Contact : Envoyer CV + LM : à l'attention de Madame THIALLET Elodie
Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet
Référence : PPE113
Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non-lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, i
Mercredis et / ou Vacances scolaires : vous êtes disponible pour une de ces propositions ou les deux ?
Le service Enfance Jeunesse Intercommunal, gère 11 accueils de loisirs accueillant les enfants de 3 à 14 ans habitant les 32 communes du territoire et recherche des animateurs pour : Anse, Lucenay, Chazay, Chasselay, Civrieux, Lozanne, Chatillon, Letra, Val d'Oingt, Porte des Pierres Dorées. Les structures sont déclarées SDEJS pour une capacité variant de 50 à 220 enfants.
Ouverture :- Les mercredis de l'année scolaire de 7h30 / 18h30 - Les vacances ouverture variables selon les sites entre 7h30 ou 8h et de 18h de 18h30
Missions
Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'animateur doit garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Il participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Activités et tâches principales du poste :
-Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
-Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
-Proposer, préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
-Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
-Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
-Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
-Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes
de vie des enfants
-Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances
-Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants ).
-Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
-Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
-Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH
Compétences requises
Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation.
Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités.
Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire.
Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Diplôme : Titulaire BAFA ou équivalences (CAP petite enfance, licence STAPS...)
Contrat annuel de 10 heures par semaine pour l'emploi sur les mercredis uniquement ou environ 20 h pour l'emploi sur les mercredis et les vacances scolaires
Adresser lettre de candidature et CV par courriel
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CDI à 35H POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non-lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, centres de loisirs.)
LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance.
Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices.
- Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée.
- Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil.
- Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie.
- Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles.
- Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation.
Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'un D.E d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE. Doté d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation sont des atouts forts pour ce poste. Une première expérience sur un poste similaire serait souhaitée.
Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Un CDI à 35 heures hebdomadaire
- Une rémunération brute à partir de 1986.37€ (Convention ECLAT) - Reprise d'ancienneté possible
- Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
- Localisation : Trévoux et alentours
Poste à pourvoir dès que possible
Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme THIALLET Elodie (indiquez la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
Référence : PPE106
Domino RH est à la recherche de véritables experts de la petite enfance pour rejoindre l'équipe d'une crèche partenaire sur Villefranche-Sur-Saône.
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance
Vous êtes une personne attentive, rigoureuse et dynamique, prête à garantir le confort et le bien-être des enfants. Alors, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ne s'arrête pas là ! Vous participerez activement aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé et les besoins physiologiques et psychoaffectifs des enfants. Votre expertise professionnelle vous amènera à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillerez au quotidien.
Vous serez également force de proposition et acteur actrice dans l'organisation de la journée des enfants. Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettront d'assurer la bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement.
Vous interviendrez également dans l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettrez en place des ateliers d'éveil.
Contrat : CDI Nous recherchons un Auxiliaire de petite enfance (H F) diplômé d'un CAP petite enfance , d'un bac pro ASSP ou un CAP AEPE. Attentif(ve), rigoureux(se) et dynamique vous êtes garant de la qualité de soin et du confort de l'enfant.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
Nous recherchons pour notre crèche un(e) auxiliaire de puériculture.
Vos missions :
Vous prendrez en charge un groupe d'enfants du même âge et veillerez à leur prodiguer des soins adaptés à leurs besoins et les accompagnerez dans les activités d'éveil et d'éducation. Vous remplirez ces missions en lien avec les familles et l'équipe dans le respect du projet éducatif.(Pédagogie Pikler)
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'auxiliaire puériculture
Auxiliaire de puériculture (H/F)
VILLEFRANCHE SUR SAONE (69400)
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales.
Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant,
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien.
Ses missions sont les suivantes :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service
PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Connaissance actualisée des différentes pédagogies et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d'urgence.
- Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Planning variable en fonction des évènements (réunions, temps festifs ) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).
Domino RH, expert en solutions RH depuis plus de 24 ans, vous invite à rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Nous croyons en la richesse de chaque individualité et nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.
Notre agence Domino Care Lyon Paramédical recrute des Auxiliaires de Puériculture (F H) en temps plein pour des postes sur VILLEFRANCHE-SUR-SAONE.
Vos missions, si vous les acceptez :
1 Accompagner l'enfant dans son développement et ses apprentissages, l'aider à acquérir son autonomie et à se socialiser grâce à des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
2.Prendre soin des besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant
3.Participer aux tâches quotidiennes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation...)
Nos clients proposent plusieurs postes d'intérim à pourvoir. Que vous soyez disponible à temps plein ou à temps partiel, il y a une place pour vous ! Les horaires sont flexibles : jours et ou nuits, semaines et ou week-ends.
Avantages :
Taux horaire attractif + primes selon convention collective
Transports partiellement pris en charge.
Rejoignez-nous et faites partie de notre aventure humaine, riche et passionnante. Chez Domino RH, nous valorisons votre talent et nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle enrichissante. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Contrat : CDI Vos qualités :
- Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les équipes de la structure
- Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants
- Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Vos qualifications :
-Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé.
-Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
Notre micro crèche "Un air de famille" situé sur Lyon 9 dans le quartier de Saint Rambert recrute!! Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez travailler en micro crèche rejoignez nous ! Nous recherchons une personne à temps plein en CDI pour compléter notre équipe. La personne doit avoir des compétences de savoir faire et de savoir être. Vous travaillerez avec une petite équipe de 3 salariés sous la direction de la référente technique. Les horaires sont de 7h45 à 18h30 avec des horaires variables sur la semaine. Le groupe d'enfants ne dépassent pas 11 enfants par jour pour privilégier l'accueil et les besoins des enfants.
Responsabilités :
- Assister l'équipe éducative dans la mise en place d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en tout temps
- Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, changes, siestes, etc.)
- Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants
- Collaborer avec les parents pour assurer une communication claire et régulière
Compétences requises :
- Passion pour le travail avec les enfants et intérêt pour leur développement
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel
- Bonne communication verbale et écrite
- Capacité à gérer les situations d'urgence de manière calme et efficace
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène liées à la petite enfance
Une expérience avec les enfants en crèche est obligatoire.
Veuillez postuler en ligne en soumettant votre CV et votre lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿820,00€ à 1¿900,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/01/2025
