Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Messimy-sur-Saône

Le GRETA CFA du Rhône recrute un(e) formateur(trice) spécialisé (e) dans la petite enfance pour intervenir sur le CAP AEPE , à destination d'un public adulte en reconversion.
Lieu d'intervention : Lycée Louis Armand GLEIZE
Période : de septembre 2026 à mai 2027
Volume de formation et volume hebdomadaire : temps plein (temps partiel possible)
Contrat : vacataire exclusivement
Missions :
- Concevoir et animer des séquences de formation en lien avec le référentiel du CAP AEPE
- Transmettre les gestes professionnels adaptés aux différents âges de l'enfant (respect du rythme de l'enfant)
- Accompagner un public adulte en reconversion professionnelle
- Évaluer les compétences en lien avec le référentiel du CAP AEPE
- Adapter les modalités pédagogiques aux profils et rythmes d'apprentissage, individualisation des parcours

Profil recherché :
- Expérience significative en qualité de formateur (rice) spécialisé(e) dans la petite enfance : expérience terrain en qualité d'auxiliaire puériculteur(trice), EJE
- Expérience en formation ou accompagnement de publics adultes appréciée
- Connaissance des bases de la pédagogie pour adultes
- Capacité à transmettre, accompagner et valoriser les parcours de reconversion
-Capacité à travailler en équipe
-Capacités d'écoute et d'analyse

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• GRETA CFA RHONE

Vous avez pour projet d'obtenir un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et de vous orienter dans la garde d'enfants à domicile ou en collectivité ?

Postulez chez nous et combinez une formation reconnue + un emploi salarié en alternance ! (Contrats d'apprentissage ou de professionnalisation).

Formation CAP AEPE: e-learning en 1 an avec notre CFA partenaire ACADELY.

Alternance : Vous effectuerez des missions de garde d'enfants périscolaire chez nos familles clientes.

Votre rôle chez Family + :

Trajets école-domicile : Accompagner les enfants pour aller et revenir de l'école en veillant à leur sécurité

A la maison : Veiller au bien-être des enfants et participer à leur éveil en proposant des activités créatives et ludiques.

Horaires :

Formation :

En e-learning vous étudiez à votre rythme pour consulter les cours, exercices et vidéos sur la plateforme en ligne !

+ des temps de formation et d'accompagnement individuels et collectifs avec des formateurs et l'équipe pédagogique

Votre Mentor ACADELY vous motive et reste votre interlocuteur privilégié pour réussir votre année !

Alternance :

Missions de garde d'enfants : Villefranche et alentours

Vous travaillez chez Family Plus entre 12h à 20h par semaine, les fins de journée et/ou le mercredi.

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Date de début de contrat : 01/09/2026

Profil
Vous êtes :

Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole auprès des enfants.

Les "plus" de Family Plus :

Une équipe encadrante de proximité qui vous accompagne.

Un esprit d'équipe familial.

Une entreprise dans laquelle il fait bon travailler : d'après un récent sondage réalisé en interne, 92 % de nos salariés sont épanouis dans leur travail.

Conditions :

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Rémunération selon les grilles entre 51 et 100% du SMIC

Formation 100% financée

Formation 100% distancielle

Indemnisation transport (jusqu'à 100% de l'abonnement aux transports en commun)

Mutuelle d'entreprise

1% logement

Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)

Embauche possible en CDI à l'issue du contrat d'apprentissage.

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HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Date de fin de contrat : 31/08/2027

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• F+VILLEFRANCHE

Missions :
-Travailler en collaboration avec les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantiles, les autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap Informe, sensibilise et conseille les responsables et les équipes du service petite enfance en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
-Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels
-Diffuser les bonnes pratiques sur le bien être
-Apporter son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires
-Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap
-Etablir les protocoles de situations d'urgence, des mesures préventives d'hygiène générales et/ou renforcées
-Organiser des formations ou des réunions sur l'alimentation, le sommeil, les vaccinations, les écrans..
-Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
-Intervenir en lien avec l'équipe de professionnels
-S'appuyer sur les compétences de chacun
-Instaurer une dynamique de projet
-Se montrer force de propositions

Profil :
-Titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur, diplôme d'Etat d'infirmier, médecin
-Avoir des capacités d'animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
-Capacité à travailler en équipe
-Capacité à prendre des décisions et des responsabilités
-Capacité d'adaptation
-Sens de l'organisation et de la médiation
-Avoir de grandes qualités d'écoute et de tolérance.
-Dynamisme et disponibilité
-Maitrise des outils bureautiques

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Renseigner des documents médico-administratifs

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE

Le Centre Aéré du Beaujolais recherche 1 Animateur h/f titulaire du BAFA ou équivalence (cap petite enfance) à partir du 5 septembre pour tout les mercredi de l'année scolaire.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 11 ans
- Gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs
- Travail en équipe
- Veiller à la sécurité des enfants
- Gestion durant le temps du repas (mise en chauffe + ménage)

Temps de travail: 7h30-18h30
Rémunération CEE (Contrat d'engagement éducatif = Contrat vacataire en forfait à la journée)

BAFA / équivalence: 70 € brut / jour
stagiaire bafa 60€ brut / jour
non diplomé 50€ brut / jour

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION DES FAMILLES

Le Centre Aéré du Beaujolais recherche 1 Animateur h/f titulaire du BAFA ou équivalence (cap petite enfance) du 24 au 28 août 2026.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 11 ans
- Gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs
- Travail en équipe
- Veiller à la sécurité des enfants
- Gestion durant le temps du repas (mise en chauffe + ménage)

Temps de travail: 7h30-18h30
Rémunération CEE (Contrat d'engagement éducatif = Contrat vacataire en forfait à la journée)

BAFA / équivalence: 70 € brut / jour
stagiaire bafa 60€ brut / jour
non diplomé 50€ brut / jour

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION DES FAMILLES

Le Centre Social recherche trois animateurs/animatrices pour le centre de loisirs les mercredis et/ou les vacances scolaires à partir de septembre 2026.

Missions :
- Proposer, organiser et animer des activités collectives ludiques, créatives, physiques, culturelles et socioéducatives adaptées à la tranche d'âge (3- 10 ans), dans le cadre du projet pédagogique.
- Encadrer et animer les groupes d'enfants et les accompagner dans la vie quotidienne, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
- Garantir un bon accueil des parents, participer à la vie de l'équipe et aux réunions de préparation et d'évaluation des activités.

Contrat CEE
Contrat alternance possible.

Diplômes obligatoires : BAFA, BPJEPS, CPJEPS,CAP petite enfance.
A partir du 01/09/206
Rémunération : 66.40€ à 78,40€ par jour

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport | Bac ou équivalent

• COMITE ANIMATION CENTRE SOCIAL

Crèche associative à gestion parentale La Galipette (20 places) située à Odenas (69460) recherche Animateur / Animatrice petite enfance titulaire du CAP AEPE (diplôme exigé)

Notre établissement d'accueil de jeunes enfants est un lieu accueillant et chaleureux où nous offrons un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Nous favorisons une pédagogie respectueuse de chaque personne et collaborons étroitement avec les familles pour le bien-être de tous.
L'équipe, dynamique, bienveillante met en place des projets en direction des enfants et des familles.

Rémunération selon Convention collective Elisfa.


Missions :
Accueil de l'enfant et de sa famille
Prise en charge de l'enfant dans son quotidien
Entretien des locaux et du linge

Qualités professionnelles :
Travail en équipe
Discrétion
Capacité d'adaptation
Autonomie

Postulez en ligne ou téléphonez au : 04.74.03.48.35

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• MULTI ACCUEIL LA GALIPETTE

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plus
  innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C



• Une qualité d’accueil
  reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisation
  Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
  Qualité



• Un cadre de travail
  certifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie :
  6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
  bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
  administratives en ligne



• Vous faire grandir : Au
  moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
  et mobilités facilitées



• Vous donner le choix : CDI
  flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
  chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties



• Soutenir votre pouvoir
  d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
  (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
  maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
  prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :

• Des crèches agréables et
  bien équipées où il fait bon travailler



• Ma mobilité et mon
  évolution facilitées



• Au moins une formation
  chaque année



• Des programmes de
  formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
  apprentissage dans notre CFA interne



• Des outils et boîtes à
  idées pédagogiques inspirants



• Des challenges et
  événements conviviaux réguliers

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

• CAP PE ou AEPE
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
• Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
• DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Le poste de Apprenti(e) Accompagnant éducatif petite enfance en crèche (H/F)Rejoignez une formation qui a du sens et de l'impact !IF2M forme les futurs professionnels de la petite enfance à travers un CAP AEPE en alternance, en partenariat avec des structures expertes du secteur.Alliez théorie et pratique pour construire une carrière humaine et valorisante. Pour plus d'informations et pour soumettre votre candidature contactez-nous dès maintenant au ou sur Le profil recherchéCe rôle est fait pour vous si :Vous vous formez au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (IF2M)Vous êtes passionné(e) par l'éveil et le bien-être des enfantsVous savez allier imagination, énergie et sens de l'organisationVous abordez chaque enfant avec douceur, respect et attentionL'entrepriseNotre centre propose des formations complètes, opérationnelles et pratiques pour exercer des métiers pour accompagner les publics les plus vulnérables (personnes âgées, handicap, enfantsp>Nous disposons de plusieurs partenaires pour les formations par apprentissage, qui seront ravis d'accueillir de nouveaux étudiants. Toutes nos formations sont dispensées par des professionnels, cela va sans dire, et sont réalisées dans des locaux aménagés en véritable logement, spécifiquement aptes à l'apprentissage de la diversité des situations des métiers, tout en étant conçus pour favoriser une vraie convivialité !Découvrez l'entreprise IF2M

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (DEAP) EN CDD à 35h - PPE 138
Prise de poste à convenir ensemble

LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.
Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Auxiliaire de Puériculture (DEAP) à 35 heures par semaine en CDD dont le descriptif de poste est le suivant.

Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire

En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices.
- Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apporté à l'enfant sur tous les temps de la journée.
- Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil.
- Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie.
- Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles.
- Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation
- Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la Structure.

Vous êtes la personne que nous recherchons si :
- Vous êtes titulaire d'un D.E Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
- Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste.

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Un CDD de 3 mois à 35 heures par semaine
- Statut : Agent de Maitrise
- Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 128 € (coef 285) + - Reprise d'ancienneté possible
- Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%

Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)

Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée :https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE138

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• VAL HORIZON

MISSIONS :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication .
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service

PROFIL :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE