Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Montmerle-sur-Saône. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ODENAS, 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE, 69 - VILLIE MORGON ... .
Dans le cadre d'un remplacement à partir du mois de Novembre, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre notre équipe.
Au sein de la crèche, vous accompagnez un groupe d'enfants dans tous les moments de leur journée, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.
Vous participez notamment :
- aux soins du quotidien : changes, accompagnement à l'autonomie, hygiène.
- aux repas et goûters, en respectant le rythme et les besoins de chaque enfant
- aux temps de sommeil et de repos
- à la mise en place et à l'accompagnement des activités d'éveil, de jeux et de découvertes
- aux temps de vie en groupe et aux moments privilégiés avec chaque enfant
- à l'accueil et aux transmissions avec les familles, dans une relation de confiance et de bienveillance.
Nous accordons une grande importance au respect du rythme de chaque enfant, à l'accompagnement vers l'autonomie et à la création d'un environnement sécurisant, chaleureux et propice aux découvertes.
Et si vous nous rejoigniez ?
Pour ce poste, nous recherchons idéalement une personne qui a déjà eu une expérience en structure petite enfance et qui connaît les réalités du quotidien en collectivité : le rythme des enfants, le travail en équipe, la relation avec les familles et la vie d'une structure petite enfance.
Nous avons envie d'accueillir une personne autonome, investie, dynamique et bienveillante, qui a envie de s'impliquer dans la vie de la structure et de construire une vraie place au sein de l'équipe.
Le diplôme compte, l'expérience compte. mais la personnalité et l'envie de faire ce métier comptent tout autant !
Si vous pensez être cette fameuse « pépite » que nous cherchons, ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre, n'hésitez pas à nous contacter !
Alors, venez nous rencontrer !
Le poste:
Remplacement à partir de Novembre
Temps plein - à pourvoir dès que possible
Amplitudes horaires maximales : 7h30-18h30
Diplôme obligatoire
Vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants :
CAP Petite Enfance / CAP AEPE
BAC Pro ASSP / Services à la personne
BAC Pro Services aux personnes et aux territoires
BEP ASSP / Sanitaire et Social
Crèche associative à gestion parentale La Galipette (20 places) située à Odenas (69460) recherche Animateur / Animatrice petite enfance titulaire du CAP AEPE (diplôme exigé)
Notre établissement d'accueil de jeunes enfants est un lieu accueillant et chaleureux où nous offrons un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Nous favorisons une pédagogie respectueuse de chaque personne et collaborons étroitement avec les familles pour le bien-être de tous.
L'équipe, dynamique, bienveillante met en place des projets en direction des enfants et des familles.
Rémunération selon Convention collective Elisfa.
Missions :
Accueil de l'enfant et de sa famille
Prise en charge de l'enfant dans son quotidien
Entretien des locaux et du linge
Qualités professionnelles :
Travail en équipe
Discrétion
Capacité d'adaptation
Autonomie
Postulez en ligne ou téléphonez au : 04.74.03.48.35
La Communauté d'Agglomération recrute pour son service Petite Enfance un responsable de structure multi-accueil Petite Enfance H/F
- Catégorie A (cadre d'emplois : puéricultrice )
Parce que la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône est un territoire jeune et dynamique, la petite enfance et la jeunesse sont au cœur de ses préoccupations.
Elle gère 8 établissements d'accueil de la petite enfance, 2 relais petite enfance itinérant, un lieu d'accueil parental partenarial et est partenaire de 3 établissements associatifs.
Ces structures sont ouvertes aux familles domiciliées sur l'une des 18 communes de l'agglomération.
Sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance, vous dirigez une structure d'accueil de 24 places, pratiquant l'accueil régulier et occasionnel, située à Gleizé.
En qualité de directrice/directeur, vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, en garantissant le bon fonctionnement de la structure.
Missions principales:
- Manager des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun (intégration, formation, accompagnement) en impulsant une bonne dynamique d'équipe
- Garantir un accueil de qualité dans un cadre sain et sécurisé pour les enfants et les familles
- Garantir l'application des procédures internes (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical, gestion et contrôle du service des repas)
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure (budget, commandes)
- Organiser l'accueil des familles et des enfants : inscriptions, contrats, plannings des enfants etc..
- Garantir le projet d'établissement (social, de fonctionnement et éducatif), son évolution et son animation
- S'inscrire dans une coopération active avec les autres structures et les services de la CAVBS en contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service petite enfance
- Travailler en collaboration avec le réseau de partenaires : PMI, CAF, CAMSP, CMP.
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculture
- Compétence pour manager et animer une équipe
- Savoir impulser une dynamique d'équipe et valoriser les compétences professionnelles
- Connaissance du cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant et des partenaires
- Connaissance des collectivités locales et de leur environnement
- Esprit d'analyse, goût pour les relations humaines, sens de l'initiative et sens du service public
- Faculté d'adaptation, sens de l'organisation et de la médiation
- Sens des responsabilités, dynamisme et disponibilité
- Maîtrise de l'outil informatique
Conditions d'emploi
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle
- Poste à temps complet (cycle à 36h00/semaine ou 37h30/semaine sur 5 jours)
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
- Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année
- Avantages sociaux : titres restaurants, prise en charge abonnement transports en commun domicile/travail, forfait mobilité, contrat groupe santé et prévoyance (avec participation employeur), CNAS
Merci d'adresser votre lettre de motivation à Mme VESVRES, responsable du service Petite Enfance.
Géré par l'Association Bambin'où, le Relais Petite Enfance recherche un Animateur/Animatrice Relais Petite Enfance en CDD pour remplacement congé maternité. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin d'année 2026.
En collaboration avec une autre animatrice, vos principales missions sont :
- Accompagnement des professionnels de l'accueil individuel.
- Concertations et partenariats avec le Conseil d'administration, CCSB, CAF, PMI.
- Tâches administratives (essentiellement saisie de données de reporting d'activités sur le logiciel interne)
- Animation : organisation et accueil des temps collectifs (activités spécifiques, semaines à thème, gestion/accueil
d'intervenants extérieurs.) en itinérance sur la communauté de commune (CCSB) et en relais fixe. Elaboration
du planning et gestion des inscriptions.
Compétence(s) du poste
- Aménager le lieu de vie et d'accueil des jeunes enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Valorisation des compétences des professionnels de l'accueil individuel.
- Favoriser la réflexion sur le positionnement professionnel, vis-à-vis de l'enfant, vis-à-vis du parent.
- Concevoir un projet éducatif : aider aux développements de projets en lien avec l'enfant et le jeu.
- Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et les professionnels pendant les
activités
Auxiliaire de puériculture (H/F)
VILLEFRANCHE SUR SAONE (69400)
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales.
Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant,
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien.
Ses missions sont les suivantes :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service
PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Connaissance actualisée des différentes pédagogies et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d'urgence.
- Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Planning variable en fonction des évènements (réunions, temps festifs ) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
