Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fréland. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - RIBEAUVILLE, 68 - Zimmerbach, 68 - INGERSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .)
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .)
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .)
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Le périscolaire de Zimmerbach "Les Lutins du Hohnack" recherche un adjoint d'animation (H/F) à partir du 1er septembre pour l'année scolaire (CDD renouvelable).
Tâches à accomplir :
- Préparer et animer des activités pour les enfants (travaux manuels, activités d'expression, nature, jeux ).
- Assurer en toute sécurité l'encadrement d'un groupe d'enfants.
- Gérer la propreté des espaces et le rangement et l'entretien du matériel.
Qualification : BAFA ou CAP petite enfance souhaitée, mais pas obligatoire, débutant accepté.
Notions/maîtrise de l'alsacien.
Compétences requises : - Bon relationnel avec les enfants et les adultes - Pratique d'activités artistiques et manuelles - Enthousiasme
Horaires : - 10 heures hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 14h) - Heures complémentaires payées suivant nécessité de la structure - Périscolaire fermé durant les vacances scolaires
Résonance, au service de l'enfance en Alsace
Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin.
300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel.
Aujourd'hui, nous recrutons un Alternant(e) Auxiliaire socio-éducatif (H/F)) pour le Pôle Accueil et Loisirs (PAL) situé à Ingersheim.
En rejoignant l'Association Résonance au Pôle Accueil et Loisirs, vous jouez un rôle essentiel : garantir un accueil de qualité, accompagner les enfants au quotidien et favoriser leur développement à travers des actions éducatives adaptées. Vous participez activement au fonctionnement de l'établissement et à la mise en œuvre de projets stimulants.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs familles.
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants.
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements).
- Animer des activités éducatives, créatives, sportives et ludiques adaptées à leur âge.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective.
- Participer à la préparation et à l'organisation des activités.
- Travailler en équipe avec les animateurs, enseignants et autres professionnels.
- Participer à l'installation, au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique.
Spécificités du poste
- Horaires de journée du lundi au vendredi, sans coupure.
- Contrat d'apprentissage à pouvoir pour septembre 2026 diplôme petite enfance
Profil recherché
Vous possédez :
- Une bonne capacité d'analyse et d'observation,
- Le sens de la discrétion et du travail en équipe,
- De l'organisation, de la patience et une réelle implication.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! recrutement@resonance.alsace
Rsonance, au service de l enfance en Alsace Rsonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protger, d couter et de venir en aide des enfants, des adolescents et des jeunes en difficult, ainsi qu leurs familles, de toutes origines.
