Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Fretin. Les 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - VENDEVILLE, 59 - LILLE, 59 - TEMPLEUVE EN PEVELE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle est essentiel pour accompagner les tout-petits dans leur apprentissage et leur socialisation.
Responsabilités :
Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde
Observer et évaluer les progrès des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels
Collaborer avec les parents pour échanger sur le développement et le comportement de leurs enfants
Travailler en équipe avec d'autres professionnels de l'éducation pour créer un environnement d'apprentissage harmonieux
Participer à la gestion quotidienne de la structure d'accueil, y compris l'organisation de l'espace de jeu et la préparation des repas
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience significative en garde d'enfants, notamment en crèche ou en garderie
Vous possédez des compétences en enseignement et en développement de l'enfant
Vous êtes capable de travailler avec des personnes en situation de handicap
Vous avez une bonne connaissance des principes du développement de l'enfance
Vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez un excellent sens relationnel avec les enfants et leurs familles
Si vous avez un minimum de 3 ans d'expériences
Si vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants et faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le Centre social et culturel de l'Arbrisseau recherche un.e animateur.trice petite enfance, titulaire du CAP Petite enfance ou AEPE, pour son secteur Petite enfance. Votre temps de travail sera partagé entre la crèche et le groupe de 2-5 ans aux ACM.
Vous avez l'esprit associatif, êtes créatif et souhaitez vous investir dans les projets d'une crèche ET d'un centre de loisirs. Vous faites preuve d'une belle adaptation, Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire !
Vos missions principales :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Participer à la prise en charge du jeune enfant dans tous les actes de la vie.
- Participer en lien avec l'équipe de la crèche ET celle des ACM à mettre en œuvre des activités pédagogiques en lien avec les projets en favorisant l'épanouissement du jeune enfant.
- Organiser et animer des activités ludiques, créatives et d'éveil
- Organiser des grands jeux et/ou grandes animations
- Participer aux différents temps de réunion sur les 2 services
- S'impliquer dans les projets pédagogiques et éducatifs des 2 services
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants sous sa responsabilité.
- Participer à la vie du centre social
Le poste est situé dans le quartier Moulins à Lille, à 10 minutes du métro porte d'Arras.
Contrat proposé entre 28h et 30h
Nous souhaitons une personne qui a le CAP petite enfance et idéalement un peu d'expérience de micro-crèche ou de crèche.
Poste à pourvoir en janvier 2026
Rejoignez l'équipe de Naturel Kid en tant que Référent(e) Technique pour nos Micro-Crèches de Lille et Wattrelos !
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique passionné(e) et engagé(e) pour superviser nos micro-crèches situées à Lille et Wattrelos, à temps plein.
Votre mission : En tant que Référente Technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos micro-crèches à Lille et Wattrelos. Vous serez responsable de la mise en œuvre de notre projet pédagogique, de la coordination de l'équipe et de l'accompagnement des familles. Vos principales missions incluront :
Suivre le projet pédagogique avec un focus sur les activités nature et bien-être.
Organiser et animer des réunions d'équipe mensuelles pour échanger sur les pratiques et besoins.
Réaliser des audits internes sur les pratiques d'hygiène et l'utilisation des matériels pédagogiques.
Planifier et animer des ateliers parentalité ou réunions d'information trimestrielles.
Rédiger et partager des notes hebdomadaires avec les actualités, projets et points d'amélioration pour l'équipe.
Identifier des thèmes de formation pertinents et organiser des sessions pour l'équipe.
Assurer une veille réglementaire et partager les nouvelles réglementations ou bonnes pratiques avec l'équipe.
Optimiser le planning des professionnels pour maintenir un taux d'encadrement conforme aux réglementations.
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture :
Vos missions :
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant
- Faire des transmissions aux parents
- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement...)
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure...)
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable, et sur le baby-signe est un plus.
Nous cherchons un.e auxiliaire de puériculture pour occuper un poste de terrain dans une micro-crèche du quartier Moulins à Lille.
Le poste consiste à prendre soin des enfants avec vos 4 collègues.
Crechappy a une ligne pédagogique claire, qui propose un accueil bien-traitant aussi bien aux enfants qu'à ses salariés. Nous recherchons des professionnels qui aiment profondément le travail avec les jeunes enfants, et font preuve d'une patience et d'une douceur à toute épreuve. Nous sommes très attentifs à une bonne ambiance d'équipe et nous voulons donc des salariés qui aiment échanger en équipe, qui savent donner leur avis mais aussi écouter celui des collègues et qui comprennent l'importance d'être en harmonie dans notre métier pour donner des repères cohérents aux enfants et pour avoir un quotidien agréable. Notre atmosphère bilingue ne nécessite pas que vous soyez anglophone couramment, même si ce serait un plus, mais nécessite que vous soyez intéressé.e par l'anglais et par les univers multi-culturels. Nous aimons intégrer dans nos équipes des personnes curieuses d'apprendre, d'évoluer, car nous suivons attentivement les connaissances sur le développement du jeune enfant, notamment les neurosciences affectives.
Nous veillons au bien-être de nos salariés, avec des horaires stables, des temps de détachement hors terrain pour se former en continu, une prime de mobilité douce, un comité d'entreprise, et un soin particulier apporté à l'équité et à l'écoute de la part d'une direction toujours disponible en soutien. Notre projet est qualitatif et nous cherchons une personne qui souhaite trouver un lieu de travail où poser durablement ses bagages, qui aime profondément les jeunes enfants et le travail en crèche. Vous trouverez plus d'informations sur notre projet en consultant notre site internet.
Notre micro-crèche GRAINES D'ARTISTES, accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, chaleureux et familial.
L'équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien, en partenariat étroit avec les familles.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participerez activement à la vie de la micro-crèche et au bien-être des enfants.
Vos principales missions seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère de confiance et de respect ;
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène ;
- Établir un lien de confiance avec les familles, les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique.
Ce poste est ouvert aux candidats (es) titulaires du CAP AEPE avec 1 an d'expérience pour être éligible à la VAE ( validation des acquis de l'expérience)
Au sein d'une micro crèche, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'éveil des enfants de moins de 2 ans.
Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE.
Vous travaillez du lundi au vendredi, vous serez en repos le mercredi et le jeudi matin. Les horaires sont:
- Lundi: 7h30/16h
- Mardi : 10h/18h30
- Jeudi : 14h00/18h00
-Vendredi 7h30/16h.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'équipe des p'tites coccinelles est à la recherche d'un/e animateur/trice petite enfance h/f (titulaire du CAP petite enfance) pour compléter son équipe .
Sous la direction de la responsable d'équipe et de la gestionnaire, vous serez en collaboration avec 4 animatrices diplômées et aurez pour missions :
- L'ouverture et / ou la fermeture de la micro-crèche.
- L'accueil des parents et des enfants, recueil d'information sur la vie de l'enfant à la maison.
- La transmission des éléments aux familles sur la journée à la micro-crèche des enfants.
- La prise en charge d'un groupe d'enfants et responsabilité des enfants présents.
- Le respect du projet pédagogique et éducatif.
- La réalisation des soins de la vie courante des enfants accueillis.
- L'encadrement éventuel de stagiaires.
- La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection .
- La mise en place et animation d'activités d'éveil répondant aux besoins des enfants .
- L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique et moteur.
Dynamisme, ponctualité, rigueur, sens de l'observation, prise de décision, passion pour le métier sont les qualités essentielles attendues pour ce poste .
Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil
Environnement de travail respectueux et collaboratif
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier
CDI
32 à 35h
12€ / heure
Vous souhaitez travailler en animation auprès d'enfants ?
La ville d'Haubourdin recherche :
Des animateurs/trices périscolaires, pour ses écoles élémentaires et maternelles.
Postes à temps non complet : 8h par semaine, base contrat 6h15 par semaine annualisées - CDD jusqu'au 28/08/2026
Public : 6-10 ans principalement, et 3-6 ans
Vous assurez des animations lors de la pause méridienne, avant et après le temps de déjeuner. Le programme des animations est déterminé en amont, selon le projet éducatif du territoire, et selon quatre axes principaux : Activités manuelles, activités sportives, temps calmes (lectures, jeux de société, etc.) et temps libre surveillé.
Dynamique, pédagogue, vous savez travailler en équipe, faire preuve de créativité et d'une bonne capacité d'adaptation.
***Un BAFA ou équivalent (CAP AEPE.) est obligatoire***
Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation pour postuler.
La/le référent(e) technique travaille sur 2 micro-crèches situées à Wasquehal et Don.
Cela représente une capacité d'accueil de 24 places par jour soit environ une cinquantaine de familles inscrites.
Vous managez 8 salarié(e)s réparti(e)s en 2 équipes de 4 personnes chacune.
Vous travaillez en collaboration étroite avec la gestionnaire, l'éducatrice référente des deux autres structures et de l'infirmière.
Vous êtes porteur(se) du projet d'établissement, garant(e) auprès des familles de la qualité et de la sécurité de l'accueil, du respect du cadre légal et budgétaire et de son évolution.
Vous définissez les axes de travail, formez et accompagnez les équipes à porter le projet d'établissement qui vise à développer l'autonomie et la responsabilisation des enfants.
Vous accompagnez les familles dans une notion d'aide à la parentalité.
Compétences :
Vous partagez l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation. Vous vous démarquez par votre professionnalisme. Vous mettez votre passion des enfants au service de leur accueil, de leur développement et de la relation avec les parents.
Fort(e) de votre expérience sur le terrain, vous partagez votre savoir par le biais de formations au sein du groupe.
Vous êtes capable de manager une équipe pluridisciplinaire, de par votre attitude, respectueuse de chacun et en montrant l'exemple.
Tout collaborateur(trice), quel que soit son poste dans la société, met « la main à la pâte » et participe au renfort ou intervient pour que tout se passe bien au quotidien. Ceci implique de la réactivité et de la bonne humeur pour faire face aux journées où tout se complique (absences parmi le personnel, maladies des enfants, problème technique.).
Missions :
Vous accompagnez vos collaborateurs dans le respect des valeurs de Pirouette Cacahuète et, dans l'objectif de les faire progresser, vous :
¨ animez les temps collectifs et individuels
¨ organisez et planifiez le travail de votre équipe et définissez pour chacun(e) des objectifs précis, mesurables, en lien avec le projet d'établissement.
- accompagnez vos collaborateurs afin d'organiser les actions d'accueil, de prévention et d'éducation pour favoriser le développement des enfants entre 0 et 4 ans.
- accompagnez et informez les parents de la structure dans l'optique d'aide à la parentalité :
Formation et développement :
Ø Vous travaillez en collaboration avec le (la) deuxième EJE sur les thèmes des formations en relation avec les problématiques rencontrées avec les collaborateurs au sein des structures.
Ø Vous animez les formations au sein de vos équipes
Un compte rendu avec le responsable vous sera demandé tous les mois afin de pouvoir travailler ensemble sur les objectifs à réaliser sur le court, moyen et long terme.
Niveau requis :
. Une connaissance préalable des micro-crèches est un plus. Une envie sincère de travailler pour une petite
société privée de taille familiale est attendue.
Lien hiérarchique :
Vous avez un seul manager : la gestionnaire dont vous êtes l'adjoint(e) de direction.
Notre micro-crèche GRAINES D'ARTISTES, accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, chaleureux et familial.
L'équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien, en partenariat étroit avec les familles.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participerez activement à la vie de la micro-crèche et au bien-être des enfants.
Vos principales missions seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère de confiance et de respect ;
-- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène ;
Établir un lien de confiance avec les familles, les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique.
Ce poste est ouvert aux candidats (es) titulaires du CAP AEPE avec 1 an d'expérience pour être éligible à la VAE ( validation des acquis de l'expérience)
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ?
Intégrez l'équipe de notre crèche partenaire associative située à Lille (59):
- Rue Hippolyte Lefebvre
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Horaires : temps plein, 35h
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2153€ brut mensuel (selon expérience).
Vos avantages :
- Convention Alisfa
- Mutuelle
- Prime d'ancienneté.
- Prise en charge des frais de transport à 50%
- Crèche proche du métro et tramway.
L'identité de la crèche :
Pétronille est une crèche associative ! Avant d'être un mode de garde, c'est une crèche associative qui rassemble des personnes qui ont fait le choix de s'unir pour offrir un lieu de vie agréable et épanouissant à leurs enfants. L'équipe pluridisciplinaire et les parents œuvrent de manière concertée pour faire grandir les enfants et leur apprendre à vivre ensemble, dans un lieu joyeux où l'on s'amuse !
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.
- Crèche accueillant 22 enfants.
- Equipe stable composée d'une direction, d'une éducatrice de jeunes enfants, de trois animatrices petite enfance, d'une apprentie CAP Petite Enfance, et d'un agent de service.
- Espace extérieur.
- Salle de motricité.
- Le projet pédagogique 2025/2026 sélectionné par l'équipe pluridisciplinaire est l'éveil corporel, décliné en trois grandes étapes, permettant d'accompagner les enfants dans la découverte de leurs sens et de leur motricité. Ce projet sera ensuite mis en œuvre sous forme d'ateliers au sein de la crèche mais également sous forme de sorties et de temps d'échanges avec les parents.
- Autres projets et partenariats : atelier Yoga, langage signé, médiathèque, intervenants musicaux.
- Fermeture de la crèche : une semaine en décembre.
Vos principales missions sous la responsabilité de la direction :
- Assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention pour contribuer à l'éveil et au développement global des enfants.
- Participer au suivi du développement des enfants (sommeil, alimentation.).
- Être à l'écoute pour répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme individuel et partager vos observations en équipe.
- Participer au projet pédagogique.
Profil recherché :
- Vos qualités relationnelles et d'accueil (savoir être, patience, calme) vous permettent d'être à l'écoute de l'enfant, des parents, et de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous savez établir une relation avec l'enfant afin de permettre un attachement suffisamment sécurisant en l'absence des parents.
- Vous savez adopter une posture professionnelle adaptée et vous savez prioriser les besoins de l'enfant et y répondre tant que le plan individuel que collectif. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
- Vos capacités d'animation et votre pédagogie sont reconnues pour être exercées auprès des enfants.
- Vous vous inscrivez dans une démarche de réflexion partagée autour du sens des pratiques professionnelles au sein de l'équipe.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Au sein de cet EAJE associatif, accueillant 16 enfants de 10 semaines à 3 ans,
Vous êtes travailleur du care, spécialiste de la petite enfance et de la famille.
Vous êtes responsable de la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en étroite
collaboration avec l'équipe, les parents. Vous êtes partie prenante de l'élaboration et de la
mise en œuvre du projet d'accompagnement de l'enfant , dans la continuité du projet
d'établissement.
Vous accompagnez la fonction parentale en vous inscrivant dans une démarche de co-
éducation.
Vous remplacez une personne en arrêt maladie. Le contrat est évolutif. Possibilité d'un CDI.
Amplitude Horaire : du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30.
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.
Vos Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Cette liste est non-exhaustive
Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- 30CP + 5 RTT/an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Vos missions :Accompagner les enfants dans leur éveil et leur développement en proposant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge et à leurs besoinsParticiper à leur routine quotidienne : repas, sieste, change, accompagnement aux activitésCréer un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant pour favoriser l'épanouissement des enfantsVeiller à leur hygiène et leur sécurité, en respectant les normes en vigueurSoutenir et rassurer les parents, en contribuant à leur bien-être et leur sérénité dans le cadre de la parentalitéCollaborer avec les autres professionnels de la petite enfance (éducateurs, auxiliaires de puériculture) pour garantir une prise en charge de qualité
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Venez rejoindre une crèche chaleureuse et lumineuse au cœur du Vieux-Lille, facilement accessible en transport et doté d’un parking. Ici, l’éveil artistique est rythmé par les saisons et les familles sont pleinement associées à la vie de la structure. Chaque professionnel évolue dans une ambiance conviviale où ses forces sont reconnues et mises en valeur. Vous participez à un projet pédagogique riche, soutenu par des réunions régulières, des temps d’échanges avec les familles et une biblio...
Vos missions :
Accompagner les enfants dans leur éveil et leur développement en proposant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge et à leurs besoins
Participer à leur routine quotidienne : repas, sieste, change, accompagnement aux activités
Créer un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant pour favoriser l'épanouissement des enfants
Veiller à leur hygiène et leur sécurité, en respectant les normes en vigueur
Soutenir et rassurer les parents, en contribuant à leur bien-être et leur sérénité dans le cadre de la parentalité
Collaborer avec les autres professionnels de la petite enfance (éducateurs, auxiliaires de puériculture) pour garantir une prise en charge de qualité
Domino Care Lille recrute des Animateurs Petite Enfance (H/F) titulaires d'un CAP Petite Enfance pour accompagner ses établissements partenaires, tels que des crèches, garderies, et structures d'accueil pour jeunes enfants, sur Lille et sa métropole.
Vous êtes passionné(e) par l'éveil et le développement des tout-petits et souhaitez mettre vos compétences au service de leur bien-être ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante !
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
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reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
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Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
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formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
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événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
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challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
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du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
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Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
