Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Pont-à-Marcq. Les 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Ennevelin, 59 - RONCHIN, 59 - FAUMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un ou une animatrice petite enfance ( CAP AEPE obligatoire) :
Vos missions :
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant
- Faire des transmissions aux parents
- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement...)
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure...)
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable, et sur le baby-signe est un plus.
OFFRE D'EMPLOI - ANIMATEUR(TRICE) PETITE ENFANCE (CDD 28H)
Crèche Câlins BB Comtesse - Ronchin (59)
La crèche Câlins BB Comtesse recherche un(e) **Animateur(trice) Petite Enfance** en **CDD de 28 heures hebdomadaires afin de renforcer son équipe
Poste à pourvoir à compter du 31 août 2026
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants dans leur quotidien :
Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles ;
Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants ;
Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
Participer aux soins quotidiens (repas, changes, sommeil, hygiène) ;
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Profil recherché:
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplôme équivalent (Bac Pro ASSP);
-Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe ;
- Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation ;
- Une expérience en structure d'accueil du jeune enfant serait appréciée.
Conditions:
- Contrat : CDD
- Temps de travail : 28 heures par semaine
- Lieu : Ronchin (59790)
- Prise de poste : 31 août 2026
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement bienveillant des jeunes enfants et participer à leur épanouissement au quotidien ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : calinsbb.pagnol@gmail.com
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture :
Vos missions :
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant
- Faire des transmissions aux parents
- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement...)
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure...)
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable, et sur le baby-signe est un plus.
MISSION PRINCIPALE :
Accueillir et animer les enfants lors des accueils périscolaires.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assurer l'entretien des locaux.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Animation durant les temps périscolaires et les accueils de loisirs extrascolaires.
Distribution et service des repas.
Accompagner les enfants pendant le temps des repas.
Entretien des bâtiments accueillant des enfants.
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuse.
Installation et mise en place des salles lors d'évènements communaux.
MISSION PRINCIPALE :
Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, la sécurité, et l'hygiène des enfants des classes de moyennes et grandes sections de maternelles ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ce dernier.
Assister l'enseignant dans la classe accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers.
Animation durant les temps périscolaires.
Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique.
Distribuer et servir les repas.
Accompagner les enfants pendant le temps des repas.
MISSIONS AUTRES :
Animation des accueils de loisirs extrascolaire.
MISSIONS
MISSION PRINCIPALE :
Accueillir et animer les enfants lors des accueils périscolaires.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assurer l'entretien des locaux.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Animation durant les temps périscolaires et les accueils de loisirs extrascolaires.
Distribution et service des repas.
Accompagner les enfants pendant le temps des repas.
Entretien des bâtiments accueillant des enfants.
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuse.
Installation et mise en place des salles lors d'évènements communaux.
Missions principales :
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la pause méridienne et la garderie périscolaire du matin et du soir
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins des enfants
- Assurer le remplacement ponctuel de collègues absents
Profil recherché:
- autorité bienveillante
- patience
- connaissance des techniques d'animation
- esprit d'équipe
Qualification:
- CAP petite enfance
ou
- BAFA
Contrat les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
Horaires: 7h30-9h / 11h45-13h30 / 16h30-18h30
21h/ semaine
Démarrage du contrat en Septembre
L'association des Familles de Genech recherche deux Animateurs/Animatrices Petite Enfance.
Vos activités quotidiennes seront les suivantes :
- Assurer les soins courants de la vie quotidienne pour les enfants (toilette, change, repas.)
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer l'accueil des familles et échanger quotidiennement sur le vécu de l'enfant
- Participer et proposer des activités éducatives qui concourent à la mise en œuvre du projet éducatif
- Assurer les travaux d'entretien quotidien de nettoyage, de remise en ordre des pièces, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités et les jouets
- Accompagner les sorties
- Transmettre à ses collègues les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure
- Assurer la remise en température des plats en respectant les protocoles en vigueur (HACCP) , Nettoyage de l'espace repas après le service
-Contribue à la mise en oeuvre du projet éducatif, social et pédagogique
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Participe aux réunions d'équipe
Peut être amenée à assurer toute autre activité ponctuelle en relation avec le fonctionnement de la structure
DIMENSION RELATIONNELLE :
1. Relations internes
Personnel de l'établissement
Est sous la responsabilité de la directrice pour tout ce qui concerne l'aspect
éducatif du projet
Est sous la responsabilité de l'employeur garant du projet de l'association
2. Relations externes
Parents, intervenants
Qualités professionnelles
- Autonomie
- Dynamisme
- Réactivité
- Travail en équipe
Formation :
CAP PETITE ENFANCE
Poste disponible à partir de début septembre 2026 ( date précise à définir) pour une durée d'environ 6 mois.
Rejoignez l'équipe de notre multi accueil associatif de 13 places pour assurer les fonctions pédagogiques, de sécurité et d'hygiène et participer à la mission petite enfance définie dans le projet éducatif et social. Notre structure est située en milieu rural, un cadre privilégié qui permet des sorties nature, découverte.
En tant que Directeur.trice Adjoint.e d'une micro-crèche, vous assurez en collaboration avec la directrice
30% de missions de direction telles que :
la préparation et la gestion des plannings
le management des équipes
le relationnel avec les familles sur des situations particulières
la gestion des inscriptions afin d'accueillir et de présenter la structure aux familles
la participation aux comités de direction et aux réunions stratégiques
70% de missions sur le terrain telles que :
Accompagne les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif
Conçoit et met en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil des enfants
Assure la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure
Collabore avec les parents et les autres professionnels pour suivre l'évolution de l'enfant
Une évolution de la répartition de vos missions est possible allant jusqu'à la supervision de 2 structures.
Pour une creche située à Villeneuve d'Ascq, vous exercez les activités inhérentes au poste d'animateur/Animatrice petite enfance.
Les postes sont soumis à règlementation et il faut obligatoirement posséder le CAP Petite enfance ou le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou un diplôme équivalent suivi de deux années d'expérience professionnelles auprès d'enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans (en garde d'enfants à domicile ou en crèche).
La tribu des petits recherche un Educateur de Jeunes Enfants - Directeur (H/F), en responsabilité d' 1 micro-crèche.
Poste en CDI à temps plein à pourvoir au 24/08/2026 : mi-temps en encadrement des enfants, mi-temps pour la fonction de direction.
Il s'agit d'une création de poste.
Formation et expérience :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Une expérience en crèche ou micro-crèche est un plus.
- Attestation de formation aux gestes de premiers secours (PSC1)
Principales missions :
1. Missions générales :
- Assurer un rôle moteur dans le suivi de l'application du projet d'établissement au sein de la micro-crèche
- Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Responsabilité d'encadrement des membres de l'équipe, d'évaluation de leurs compétences et d'accompagnement de leur progression en collaboration avec le directeur EJE/coordinateur petite enfance du groupe des 3 micro-crèches
- Gérer le fonctionnement courant de la structure (respect du règlement de fonctionnement), gérer l'imprévu, les situations d'urgence, gérer le planning dans le respect du taux d'encadrement réglementaire
- Assurer la continuité de direction ainsi que les liaisons avec le directeur/coordinateur petite enfance du groupe et l'ensemble des équipes
- Préparer les réunions d'équipe, les journées pédagogiques en collaboration avec le directeur/coordinateur petite enfance
- Participer à l'organisation de l'accueil, de l'encadrement et de l'évaluation des stagiaires, en collaboration avec le directeur/coordinateur petite enfance
2. Accueil des enfants :
- Mise en place des périodes de familiarisation avec les familles
- Encadrement sur le terrain du groupe de 10 à 12 enfants
- Accompagnement de l'enfant dans son évolution globale, son développement individuel, sa socialisation, en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant, adapté à ses compétences et à ses besoins
- Administration des médicaments selon le protocole établi par le médecin traitant
- Participation à l'entretien courant des locaux, du mobilier, des équipements, des jouets, des espaces de vie de l'enfant et du linge de la micro-crèche
3. Accompagnement des parents :
- Gestion des outils de communication en direction des parents
- Organisation des moments de partage entre l'équipe et les familles
- Traitement des remarques ou des difficultés rencontrées par les parents au sujet de leur enfant
4. Tâches administratives :
- Commande hebdomadaire des repas
- Commande des stocks de produits d'entretien, d'hygiène et de matériels pédagogiques
- Gestion des plannings de présence et d'absence des enfants
- Mise à disposition de la documentation interne de suivi
5. Collaboration avec les partenaires :
- Emprunt de livres à la médiathèque/ludothèque
- Mise en place/suivi de partenariats avec des intervenants extérieurs
La Coopérative Petite Enfance recrute, pour faire fonctionner sa crèche Mêli-Mêlo située à Lomme, un(e) auxiliaire petite enfance H/F expérimenté(e) en CDD voire CDI 35H ayant le CAP AEPE obligatoirement. Nous ne prenons pas d'apprenti(e) sur ce poste.
Prise de poste le 24 août 2026.
Vos missions:
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Participer à la mise en œuvre des activités d'éveil, en lien avec les autres membres de l'équipe.
- assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, en lien avec l'EJE.
- contribuer au respect du rythme de chaque enfant au cours des différents moments de la journée
- participer aux réunions d'équipe et aux réunions avec les parents
Si vous avez le sens de l'accueil, de la solidarité, de la coopération, rejoignez-nous.
Condition de salaire selon la convention collective Alisfa (2035€ brut)
Il va manquer à une de nos équipes à Lille une personne titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE, pour un poste en CDI à pourvoir à partir du 17 août 2026.
Idéalement la personne aura un peu d'expérience de micro-crèche ou de crèche, mais les candidatures de personnes fraichement diplômées seront étudiées.
Crechappy va avoir besoin d'une personne anglophone (avec un très bon niveau d'anglais : idéalement C2 ou natif) pour un poste en CDI à pourvoir à partir du 17 août 2026
Notre projet bilingue permet à une personne amoureuse de l'anglais de s'occuper des enfants dans une langue qu'elle aime pratiquer.
Idéalement, la personne aura le CAP petite enfance, ou un diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou un diplôme étranger de petite enfance à faire reconnaitre via ENIC NARIC, et elle sera débutante ou aura déjà travaillé en crèche ou micro-crèche.
Le poste sera un poste à temps plein (35h) situé dans le quartier de Bois-Blancs à Lille.
L'association Innov'Enfance, gestionnaire et créateur de structures d'accueil de Jeunes Enfants depuis plus de 30 ans, recrute , dans le cadre d'un CDI temps complet : un(e) animateurs(trice) Petite Enfance pour sa crèche "Les Lutins" à Lille.
Vous êtes diplômé(é)s d'un CAP PE/AEPE ?
Vous avez une 1e expérience en crèche ou micro-crèche ?
Vous souhaitez rejoindre notre association ?
Alors venez rejoindre l'équipe pluridiscipinlaire ( 1 directrice EJE, 1 auxiliaire de puériculture, 1 animatrice PE, 1 agent d'entretien) accueillant 13 enfants.
La crèche est située à Lille, quartier Vauban / Wazemmes, et est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Votre temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (une apm libre dans la semaine).
Fermetures annuelles : 4 semaines en août / 1 semaine en fin d'année / 1 semaine au printemps/ pont de l'ascension
Vos missions :
- assurer l'accueil global de l'enfant et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc, en collaboration avec l'équipe et en respectant les valeurs de l'association ainsi que les projets en cours.
Vous bénéficierez :
-d'un planning fixe
- d'une après-midi libre par semaine
- d'une réunion d'équipe mensuelle
- de séances d'APP ( analyse de la pratique professionnelle )
- de la possibilité d'intégrer différents groupes de travail et de réflexion de l'association
- de la convention collective ALISFA : 25 jours de Congés + 8 jours supplémentaires + reprise de votre ancienneté dans la branche
-d'une mutuelle
-d'un CSE (Comité Social Economique)
-de 25 jours de congés annuels + 8 jours conventionnels
Ce poste vous intéresse ?
Alors envoyez nous votre CV et lettre de motivation.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Le poste est à pourvoir rapidement et peut-être renouvelé.
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payées par an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La Fdration Lo Lagrange intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation, et de la formation professionnelle. Elle accompagne sur l'ensemble du territoire les collectivits et acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques ducatives, socioculturelles et d'insertion.
L'entreprise qui recrute
Notre client est une crèche associative qui rassemble des personnes qui ont fait le choix de s'unir pour offrir un lieu de vie agréable et épanouissant à leurs enfants. L'équipe pluridisciplinaire et les parents œuvrent de manière concertée pour faire grandir les enfants et leur apprendre à vivre ensemble, dans un lieu joyeux où l'on s'amuse !
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes :
* Assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille
* Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention pour contribuer à l'éveil et au développement global des enfants
* Participer au suivi du développement des enfants (sommeil, alimentation...)
* Être à l' écoute pour répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme individuel et partager ses observations en équipe
* Participer au projet pédagogique
Les "+" du poste
* Crèche proche du métro et du tramway
* Equipe agréable et accueillante
* Mutuelle
* Prime d'ancienneté
* Application de la CCN Alispa
Rémunération : 22.000 à 24.000 euros / an
Base hebdomadaire : 35H/semaine, en travail de jour, du lundi au vendredi.
Etre disponible dès 7h45 OU jusqu'à 18h30 au plus tard.
Profil :
* Titulaire d'un CAP Petite Enfance (obligatoire), vous connaissez le développement psychomoteur de l'enfant et des besoins affectifs de l'enfant, notamment en situation d'accueil collectif.
* Vous maîtrisez les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation.
* Vos qualités relationnelles et d'accueil vous permettent d'être à l'écoute de l'enfant et des parents, mais aussi de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
* Vous savez établir une relation avec l'enfant afin de permettre un attachement suffisamment sécurisant en l'absence de ses parents.
* Vous êtes en capacité de gérer votre temps et d'organiser vos actions en fonction des besoins prioritaires de l'enfant et de la vie de la crèche. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Rejoignez une crèche engagée au cœur de la vie d'un quartier
Le centre social et culturel de l'Arbrisseau recherche un.e animateur.trice petite enfance, titulaire du CAP Petite enfance ou AEPE, pour son secteur Petite enfance. Votre temps de travail sera partagé entre la crèche et le groupe de 2-5 ans aux ACM.
Ici, nous ne faisons pas "juste" de l'accueil : nous accompagnons chaque enfant et chaque famille dans toute sa singularité, au cœur d'un quartier vivant, riche de diversité et d'histoires. Travailler chez nous, c'est donner du sens à son métier, chaque jour.
Vos missions :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Participer à la prise en charge du jeune enfant dans tous les actes de la vie.
- Participer en lien avec l'équipe de la crèche ET celle des ACM à mettre en œuvre des activités pédagogiques en lien avec les projets en favorisant l'épanouissement du jeune enfant.
- Organiser et animer des activités ludiques, créatives et d'éveil
- Organiser des grands jeux et/ou grandes animations
- Participer aux différents temps de réunion sur les 2 services
- S'impliquer dans les projets pédagogiques et éducatifs des 2 services
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants sous sa responsabilité.
- Participer à la vie du centre social
Profil recherché :
CAP Petite enfance ou CAP AEPE - OBLIGATOIRE
Envie de s'investir dans un projet porteur de sens
Ouverture, adaptabilité et esprit d'équipe
Conditions :
CDD - 35h/semaine
Prise de poste : dès que possible
Rémunération selon convention collective + expérience
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
nous cherchons pour mi août ou début sept 2026 un.e candidat.e pour une formation d'un an au CAP AEPE en alternance. Idéalement, la personne aura passé le BAC et bien réfléchi à son orientation en petite enfance. Si une personne maitrise l'anglais à un très bon niveau (natif ou C1-C2), ce sera un plus dans l'examen de sa candidature.
