Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Frette-sur-Seine. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - HERBLAY SUR SEINE, 95 - ARGENTEUIL, 95 - Éragny-sur-Oise ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Collectivité Territoriale située à Herblay-sur-Seine recrute un Auxiliaire Petite Enfance (volante) H/F).
Sous la responsabilité du Responsable du service petite enfance, vos missions seront les suivantes :
* Prise en charge et suivi des enfants :
- Identifier les besoins de chaque enfant et effectue les soins qui en découlent : repas, sommeil, hygiène, éveil ludique et psychoaffectif en favorisant l'autonomie de chaque enfant
- Entretenir autour des enfants un environnement sécurisant et accueillant en aménageant l'espace selon leur âge, leur évolution et en participant au choix du matériel pédagogique avec la directrice
- Créer un lien de confiance avec les parents afin d'établir un partenariat dans le respect de leur parentalité à travers l'adaptation, l'accueil quotidien, les transmissions, l'écoute et le soutien
* Travail en équipe :
- Participer avec l'équipe à la décoration de la crèche et aux différentes animations (fête de Noël, anniversaires, Pâques, Halloween,.)
- Collaborer avec les autres collègues, la psychologue ou la psychomotricienne pour organiser le travail dans le respect du projet pédagogique de l'établissement,
- Participer aux réunions de réflexion du personnel et d'informations pour les parents
- Participer aux réunions de formation aux gestes d'urgence
Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance
Connaissance des différents stades du développement physique et moteur de l'enfant
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
7H30 par jour
Horaires de travail du lundi au vendredi en roulement entre 7h30 et 19h
Déplacements ponctuels à prévoir sur différentes structures de la Ville
Les missions seront les suivantes :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel.
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles.
- Constituer un repère pour les enfants, les parents et un soutien de qualité aux équipes lors des remplacements au sein des différents établissements.
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE), pour un CDD.
Les savoir-faire :
Connaissance de l'enfant de moins de 4 ans (développement, éveil, alimentation, soins, .etc)
Maîtrise de l'écrit de l'oral et capacité de transmission des informations clés
Les savoir-être :
Patience, écoute et bienveillance
Dynamisme
Capacités d'observation, d'adaptation et de polyvalence
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée.
Poste à pourvoir sur notre micro crèche "Au Village de Nounours" située à St Ouen l'Aumône.
Poste en CDI 35H à pourvoir à partir du 24 août 2026.
Crèche ouverte de 7h30 à 18h45.
Horaires fixes sur l'année parfait pour allier vie personnelle et vie professionnelle.
Equipe dynamique, motivée et bienveillante avec un projet pédagogique tourné cette année sur les arts notamment les théâtres d'ombres chinoises..
Vous aurez comme mission d'accompagner les enfants dans leur quotidien, de les faire grandir dans un environnement serein. Possibilité de porter des projets tout en étant accompagné par l'éducatrice de jeunes enfants.
Verbalisation, accompagnement, bienveillance, accueil sur mesure sont nos mots-clés pour permettre aux enfants de s'épanouir.
Si pour vous les valeurs d'adaptabilité, de professionnalisme et de bienveillance vous parle. Si vous avez dans votre poche, une envie folle de créer des projets, un soupçon d'humour, un petit brin de folie, de l'énergie à revendre alors à vos claviers, ce poste est fait pour vous !
Vous aimez travailler auprès des jeunes enfants et accompagner les familles dans un cadre chaleureux, convivial et bienveillant ?
Le Centre Socioculturel des Fossés-Jean recherche, pour PITIPA - Lieu d'Accueil Enfants-Parents, un.e accueillant.e petite enfance à partir de septembre 2026.
PITIPA est un espace d'accueil, d'écoute, de jeux, de découvertes et de rencontres pour les enfants de 0 à 6 ans, accompagnés de leurs parents. Les enfants restent sous la responsabilité de leurs parents. L'objectif du lieu est de favoriser l'éveil et la socialisation des tout-petits, tout en soutenant les parents dans leur rôle, à travers des temps d'échanges, d'activités partagées et de convivialité.
Le poste
En binôme avec une autre accueillante, vous participerez activement à la vie du lieu et à l'accueil des familles.
Vos missions principales seront de :
organiser des activités d'éveil adaptées aux enfants de 0 à 6 ans ;
proposer et animer des ateliers parents-enfants favorisant le lien, le jeu, la découverte et le partage ;
encourager la participation des parents aux activités avec leur enfant ;
soutenir les parents dans leur rôle éducatif, dans une posture d'écoute, de bienveillance et de non-jugement ;
favoriser les échanges entre parents, le lien social et la convivialité au sein du lieu ;
contribuer à l'observation des besoins des familles et à l'adaptation des propositions d'animation ;
veiller à la propreté, au rangement et à l'hygiène du Lieu d'Accueil Enfants-Parents ;
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique agréé par la CAF des Hauts-de-Seine ;
assurer le suivi des participations et contribuer à la dynamique d'équipe.
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, à l'écoute, bienveillante et motivée par le travail auprès des jeunes enfants et des familles.
CAP Petite Enfance / AEPE ou Bac Pro dans le domaine de la petite enfance souhaité.
Les qualités attendues :
bonne capacité d'écoute ;
posture professionnelle adaptée ;
sens du relationnel ;
capacité à travailler en équipe ;
aisance dans l'animation d'ateliers parents-enfants ;
intérêt pour l'accompagnement à la parentalité ;
rigueur dans le suivi des présences et des activités.
Conditions du poste
CDD renouvelable dans le cadre d'un PEC - Parcours Emploi Compétences de 12 mois
Temps plein : 32h hebdomadaires
Du mardi au samedi
Convention collective ELISFA - Centres sociaux - 2082€ bruts
Début du poste : septembre 2026
Lieu : CSC des Fossés-Jean - Colombes
Avantage : tickets restaurant
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, au service des enfants, des parents et de la vie de quartier ?
Envoyez-nous votre candidature !
La Gaminerie, crèche située à proximité de la gare de Bois-Colombes recherche son ou sa nouvel(le) aide auxiliaire de puériculture !
Structure à taille humaine, chaleureuse et conviviale, la Gaminerie accueille 15 enfants de 6 mois à 4 ans, de Bois-Colombes et Asnières-sur-Seine.
Ouverte de 8h à 19h, avec un roulement d'horaires pour les professionnels, elle dispose d'un espace de jeu extérieur très apprécié des enfants.
Elle porte un projet pédagogique fédérateur d'accompagnement de nos enfants au quotidien basé sur la méthode Pickler. Notre objectif est de promouvoir la liberté et le respect de l'autonomie de l'enfant dans son processus d'apprentissage.
L'aider à gagner en indépendance, à construire sa personnalité, à booster sa confiance en soi et à s'épanouir dans un environnement à la fois agréable et stimulant.
Les parents participent activement à la vie de la crèche, effectuent des permanences pour soutenir l'équipe, qui peut ainsi se concentrer à son cœur de métier d'accompagnement à l'éveil et aux soins des jeunes enfants.
Ainsi les tâches administratives et logistiques sont en très grande partie effectuées par les parents.
Cela fait de la gaminerie un endroit accueillant et bienveillant où chacun trouve sa place.
N'hésitez pas à nous rejoindre si votre profil correspond à notre demande !
Conditions :
-Rémunération selon convention elisfa soit entre 1800€ - 2308€ brut mensuel
-Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
-Prise en charge de la mutuelle à 100%
-Formations professionnelles
Compétences nécessaires :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - CAP
Les missions :
-Accueillir les enfants et leur famille
-Réaliser l'adaptation et l'accueil des nouveaux enfants
-Participer au repas
-Assurer la prise en charge et l'observation de l'enfant individuellement et en groupe
-Veiller à la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant
-Respecter les règles d'hygiène
-Veiller au respect des projets soutenus par l'Association
(protocole d'hygiène, projet pédagogique et règlement de fonctionnement)
-Participer à l'éveil des enfants en collaboration avec l'EJE et l'équipe
-Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant aux parents et au reste de l'équipe
-Écouter et accompagner les parents dans leurs questionnements
Date prévue de prise de poste : septembre 2025
Site internet : www.lagaminerie.fr
La Gaminerie est une crche parentale situe Bois-Colombes. Il s'agit d'une association de loi 1901 gre par les parents et subventionne par les communes d'Asnires sur Seine (92600) et de Bois-Colombes (92270). L'quipe des professionnels de la petite enfance apporte quant elle sa comptence en matire de pdagogie. Cest un mode d'accueil convivial qui demande un investissement important de la part des parents, qui sont partie prenante du quotidien de l'association auprs des profession
Vous souhaitez préparer votre CAP Petite Enfance pour septembre 2025(AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) en 10 mois tout en étant rémunéré (e) ?
AgréServices vous propose 5 contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, un suivi et un accompagnement personnalisé.
Notre agence implantées depuis plus de 15 ans à Chatou propose de l'alternance depuis 14 ans. Nous recherchons des personnes fiables, motivées, ayant une première expérience en garde d'enfant(s) à domicile (expériences familiales acceptées). Elle est gratuite et rémunérée en fonction de votre âge. Nous vous garantissons un centre de formation.
12 postes à pourvoir.
Dans le cadre de votre alternance en complément de vos cours théoriques, votre mission consistera à aller chercher un ou plusieurs enfants à la crèche ou à l'école, donner le goûter, proposer des activités, accompagner à des activités extra-scolaires, donner le bain, préparer leur repas...
PRE-REQUIS
Expérience réussie et régulière, familiale ou professionnelle
Salaire : selon la grille de l'alternance
Vous êtes ponctuel, fiable, créatif avec pour objectif un projet en lien avec la petite enfance ? N'hésitez pas à nous contacter en répondant à cette annonce
AgréServices est une société agrée par l Etat et créée par deux mères de famille, afin de mettre en place dans la confiance et la proximité des solutions de garde pour les enfants dès leur naissance, qui soient adaptées aux rythmes de vie actuels des familles.AgréServices, c est un employeur unique, une couverture sociale et le soutien d une équipe engagée.
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d'avantages tels que la mutuelle d'entreprise, des congés payés supplémentaires.etc.
Notre crèche de Bezons est ouverte depuis Août 2022 et possède une capacité d'accueil de 24 berceaux. L'amplitude horaire d'ouverture est de 8h à 18h30. Ci-dessous le lien pour visiter notre crèche:
Visitez virtuellement le Siège et Site de formation! : https://goo.gl/7sVpVr
Visitez virtuellement notre Crèche ! : https://www.lespetitescanailles.fr/creche/bezons/
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
Rémunération (selon expérience)
Tickets Restaurants (SWILE)
Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Remboursement transport à 50%
Jours enfants malade rémunérés
Avantages CSE
Formations
Mobilité interne
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire du diplôme du CAP AEPE ou du BAC ASSP et vous recherchez un poste dans la fonction publique ?
L'équipe dynamique et bienveillante de la crèche municipale de la ville de Cormeilles-en-Parisis (95) :
A proximité de la Mairie - Ligne J (Cormeilles-en-Parisis)
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein, 37h30.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 1900€ brut mensuel, selon expérience.
Vos avantages :
- 25 jours de congés annuels
- Plus de 13 jours de RTT par an
- 2 primes par an
- Ticket restaurant
- Parking à proximité...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture : du lundi au jeudi : 7h30-19h, le vendredi : 7h30-18h.
- Multi-accueil accueillant 60 enfants.
- Projet : sections en âges mélangés, jardinage, langage signé...
- Equipe de 25 professionnelles.
- 3 Jardins, 2 salles de manipulation.
- Réunion d'équipe une fois par semaine.
- Fermetures annuelles : 1 semaine en avril, 3 semaines en août et 1 semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif, langagier) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et contribuer à son évolution.
- Garantir le bien-être des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
- Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie.
- Participer à l'entretien du matériel utilisé en appliquant les protocoles d'hygiène.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
- Contenus enrichissants
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un Bac ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous ! mi temps de 15H 18H30
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
- Rémunération (selon expérience)
- Tickets Restaurants via une carte SWILE
- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
- Remboursement transport à 50%
- 2 Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
- Formations
- Mobilité interne
- Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RECRUTEMENT POSTE
Animateur/trice Relais Petite Enfance
sur Montsoult, Moiselle et Mery sur Osie
Famille : FONCTIONS OPERATIONNELLES
Filière : IFAC 95 Petite Enfance
Description des missions
- Animer les temps d'accueil et d'échanges au sein des RPE (relais petite enfance),
- Informer les publics sur la profession d'assistante maternelle et sur la législation relative à la petite enfance,
- Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement des RPE,
- Favoriser la mise en réseau des professionnels, des parents et des partenaires,
- Établir les suivis et bilans CAF en lien avec les responsables de l'IFAC Val d'Oise,
- Établissement des dossiers de subvention, des conventions, élaboration des réponses aux appels d'offres, suivi des actions,
- Mettre en place les projets et les orientations définis par l'élu en lien avec les responsables de l'IFAC Val d'Oise,
- Suivi de la mise en place des manifestations des RPE,
- Évaluation des actions mises en place
- Veille prospective.
Compétences requises
- Capacité d'anticipation, d'adaptation, de communication, d'analyse et de synthèse,
- Diplomatie et aisance relationnelle,
- Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité,
- Connaissance du service public,
- Connaissance de l'environnement RPE (réglementation.),
- Autonomie et initiative dans le travail,
- Bonne maîtrise des procédures CAF,
- Aptitude à conceptualiser et rédiger
Diplômes requis
Niveau égal ou supérieur à bac +2 (éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, infirmière, assistant de service social, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue) pour la fonction d'animateur/trice RPE.
Conditions d'exercice :
- Permis B et véhicule personnel,
- CDD de 18h à compter du 1er septembre 2026 et jusqu'au 2 juillet 2026 pouvant évoluer en CDI,
- Planning le lundi, mardi, jeudi et vendredi matin de 8h30 à 12h00 et une après-midi à définir de 13h30 à 17h00
- Possibilité de travailler en soirée et certains samedis matin.
Poste à pourvoir sur notre micro crèche "Au Village de Nounours" située à St Ouen l'Aumône.
Poste en CDD 24h à pourvoir à partir du 24 août 2026 pour un remplacement congé maternité jusqu'au 31 mars 2027.
Crèche ouverte de 7h30 à 18h45.
Horaires fixes sur l'année parfait pour allier vie personnelle et vie professionnelle. Travail sur 3 jours (jeudi 7h30-15h30 avec pause ; vendredi 7h30-18h30 avec pause ; 3ème jour à définir 9h - 16h avec pause).
Equipe dynamique, motivée et bienveillante avec un projet pédagogique tourné cette année sur les arts notamment les théâtres d'ombres chinoises..
Vous aurez comme mission d'accompagner les enfants dans leur quotidien, de les faire grandir dans un environnement serein. Possibilité de porter des projets tout en étant accompagné par l'éducatrice de jeunes enfants.
Verbalisation, accompagnement, bienveillance, accueil sur mesure sont nos mots-clés pour permettre aux enfants de s'épanouir.
Si pour vous les valeurs d'adaptabilité, de professionnalisme et de bienveillance vous parle. Si vous avez dans votre poche, une envie folle de créer des projets, un soupçon d'humour, un petit brin de folie, de l'énergie à revendre alors à vos claviers, ce poste est fait pour vous !
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
En tant qu'Agent de Puériculture H/F, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes & décoration
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Tickets restaurant
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche située à Colombes (92) un.e infirmier(e) en section (H/F) pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche :
- Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
- Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical.
- Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance.
- Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence.
- Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations de La Maison Bleue, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe.
- Être le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spcialise dans la gestion de crches pour les entreprises et les collectivits, reste fidle ses valeurs : un projet ducatif cohrent et commun toutes les crches, des amnagements adapts et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualit professionnelle avec son Centre de formation agr et son cole d auxiliaire de puriculture diplmante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents chaque instant !
Rejoignez-nous pour écrire une belle histoire
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
- Assurer la direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants et assumer les responsabilités associées. En particulier organiser l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans ainsi que de leurs familles et conduire l'élaboration du projet pédagogique d'établissement au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec les orientations de la politique municipale et des politiques publiques de la petite enfance.
- Organiser l'accueil des enfants et des parents au quotidien
- Gérer la relation avec les familles
- Transmettre les informations
- Conduire l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet pédagogique au sein de l'équipe
- Elaborer les consignes et protocoles nécessaires à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans l'établissement.
- Organiser et garantir la sécurité des enfants et des adultes au sein de l'établissement
- Manager l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire de l'établissement
- Assurer la gestion des ressources humaines
- Préparer et animer des réunions d'équipe et des groupes de réflexion
- Participer à diverses réunions professionnelles
- Participer à des interventions à caractère psychosocial
- Entretenir et développer le réseau partenarial
- Organiser la surveillance médicale des enfants - Participer au suivi de leur développement, à la prévention et au dépistage - Assurer le suivi des dossiers médicaux.
- Gérer le stock de produits pharmaceutiques
- Assurer les gardes médicales et sanitaires
Réaliser les soins d'urgence et des soins paramédicaux en cas de nécessite.
Les crèches Les Petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance diplômée du CAP Petite Enfance pour sa crèche à Argenteuil République.
Poste en CDI.
Venez grandir avec nous !
Chez les Petits Chaperons Rouges nous vous offrons une possibilité d'évoluer et de développer votre expertise grâce aux formations en interne.
Des crèches où il fait bon travailler, des lieux confortables, un esprit d'équipe, un environnement bienveillant, des engagements responsables.
Un esprit d'entreprise unique : Joie, Confiance Exigence.
Rejoignez-nous pour écrire une belle histoire
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche située à Colombes (92) un.e infirmier(e) en section (H/F) pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche :
- Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
- Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical.
- Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance.
- Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence.
- Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations de La Maison Bleue, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe.
- Être le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Rejoignez-nous pour écrire une belle histoire
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
