Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Galfingue. Les 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Mulhouse, 68 - MULHOUSE, 68 - STEINBRUNN LE BAS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
À propos de nous
Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission
BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents d'une fille de 8 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Planning à fixer mensuellement (6h30-8h00 et 18h30-20 sur la même journée 1 à 3 fois par mois)
Prise de poste : Rentrée 2026
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre obligatoirement diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agrs par l'tat, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est tudie de faon individuelle et chaque proposition est adapte aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confies, le rseau met la disposition des familles des intervenant(e)s qualifi(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter scurit, attention et confort aux enfants.
Les parents de 3 enfants, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous interviendrez sur un planning fixe les mardis et jeudis de 16h15 à 17h30, le mercredi demi journée ou journée entière en fonction du besoin de la famille, à convenir mois par mois, hors vacances scolaires pour une durée de 25h/mois.
Prise de poste : Dès que possible
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
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Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agrs par l'tat, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est tudie de faon individuelle et chaque proposition est adapte aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confies, le rseau met la disposition des familles des intervenant(e)s qualifi(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter scurit, attention et confort aux enfants.
- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
À propos de nous : Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission : BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents d'un garçon de 8 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning fixe, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 5h/semaine
- Lundi, Mercredi et Vendredi de 7h30 à 8h30
- Mardi et Jeudi de 7h15 à 8h15
Prise de poste : A convenir
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
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Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Etudiant bienvenu
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Dans le cadre du renforcement de ses équipes à la prochaine rentrée scolaire et afin de répondre aux besoins du service Jeunesse, la Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche cinq animateurs jeunesse (H/F) qui exerceront leurs fonctions sous l'autorité de la responsable du périscolaire et de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH).
Missions ou activités :
Accueillir et encadrer des groupes d'enfants pendant le temps de repas
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
Avoir un rôle éducatif et pédagogique auprès des enfants au moment des repas
Assurer le suivi des plannings de présence en lien avec le responsable du service
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Participer à l'aménagement et au maintien de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
Assurer le transport des enfants
Encadrer les déplacements intersites des enfants
Est susceptible d'assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal
Profil recherché
Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
- Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
- Travail en équipe
- Autonomie
- Techniques d'animation
- Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)
À propos de nous : Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission : BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents de 3 enfants 5, 8 et 10 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning une semaine sur 2, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 8h/semaine
2 à 3 interventions par semaine soit du matin de 6h45 à 8h30 ou sortie d'école de 16h25 à 20h + samedi matin de de 7h30 à 13h
Prise de poste : Rentrée 2026
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Etudiant bienvenu
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un(e) Auxiliaire de puériculture pour accompagner les enfants âgés de 0 à 3 ans dans leurs apprentissages et leur développement. Vous intégrerez une équipe éducative et participerez à la mise en place d'activités adaptées aux tout-petits dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
1. Missions :
- Répondre aux besoins psycho-affectifs et physiques des enfants de son groupe.
- Organiser matériellement avec l'Éducatrice de jeunes enfants, référent du groupe, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents.
2. Rôles :
- Elle est attentive au bien-être des enfants en respectant leur développement et favorise, par ses attitudes, leur éveil et leur épanouissement.
- Elle est attentive aux demandes des parents et les oriente dans la limite de ses compétences.
- Elle s'informe des évolutions dans le domaine du soin et de l'hygiène et dans le domaine pédagogique en particulier auprès des professionnels concernés de la structure.
- Elle coopère à l'évolution du projet pédagogique en communiquant ses observations et ses remarques.
3. Fonctions :
- Elle accueille les enfants et leurs parents quotidiennement. Elle communique à ces derniers et recueille auprès d'eux les informations sur la vie quotidienne, la santé, l'hygiène des enfants.
- Elle agit pour répondre aux besoins de l'enfant : hygiène, alimentation, sommeil, et équilibre psycho-affectif selon les règles fixées par le projet pédagogique.
- Elle anime les activités éducatives définies avec l'Éducatrice de jeunes enfants.
- Elle consigne les résultats des activités éducatives mises en œuvre.
- Elle observe, se renseigne et note quotidiennement les informations relatives à la santé, l'hygiène, l'alimentation et les évolutions de chaque enfant.
- Elle organise, avec les Éducatrices de jeunes enfants le premier accueil, l'adaptation et le passage de section.
- Elle assiste aux réunions d'équipe ayant pour objet de :
faire la synthèse de l'évolution du groupe d'enfants ;
adapter les conditions d'accueil des enfants ;
analyser et mettre en cohérence les pratiques en fonction de la supervision et du projet pédagogique ;
organiser les activités éducatives et en évaluer les résultats.
- Elle administre les traitements médicamenteux sur présentation de la prescription du médecin et selon les instructions de la RSAI ou des parents en cas d'indisponibilité de la RSAI qu'elle informera a posteriori.
Relations hiérarchiques :
- Elle est placée sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance à laquelle elle rend compte de ses missions dans le cadre d'entretiens réguliers et de bilans.
- Elle rend compte quotidiennement de son travail à l'Éducatrice de jeunes enfants, référent du groupe.
Responsabilités ressources humaines :
- Elle assure le tutorat des stagiaires qui lui sont confiés.
Responsabilités de la sécurité et des moyens :
- Elle est responsable de l'organisation, du rangement et du bon usage du matériel mis à sa disposition.
- Elle est garante du bon état de fonctionnement des matériels et de la sécurité des personnes qui les utilisent.
- Elle est responsable de l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité pour les groupes qu'elle encadre.
Qualité(s) professionnelle(s)
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Détail
Lieu de travail : 68200 - MULHOUSE
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail : 35h00 hebdo
Salaire indicatif : Selon convention ALISFA et profil
Conditions d'exercice : Travail en journée
Formation : DE AP (Diplôme d'État)
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement
RESPONSABILITÉS :
🎯 Vos missions principales En collaboration avec les puéricultrices et l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à :
• Animer des activités d'éveil (jeux, chansons, ateliers créatifs) adaptées à chaque âge
• Assurer les soins du quotidien (repas, changes, siestes) dans le respect des besoins individuels
• Accueillir et intégrer les enfants, y compris ceux en situation de handicap ou de vulnérabilité
• Communiquer avec les familles pour un accompagnement cohérent et bienveillant
• Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au confort des enfants
• Participer à l'entretien des locaux et du matériel spécifique
PROFIL RECHERCHÉ :
💼 Votre profil • CAP Petite Enfance exigé
• Expérience en crèche ou en structure petite enfance appreciée
• Sens du relationnel, patience et créativité
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Au cœur du GHR Mulhouse Sud Alsace, notre crèche de 80 places accueille les enfants de 10 semaines à l'entrée à l'école maternelle, du lundi au vendredi de 5h45 à 21h15 (fermeture les week-ends, jours fériés et entre Noël et le Nouvel An).
descriptif du postePrêt(e) à découvrir l'univers magique d'une crèche comme Auxiliaire petite enfance (F/H) ?Rejoignez un établissement accueillant où vous favoriserez l'épanouissement et le bien-être des enfants en toute sécurité- Établir une relation de confiance et de coopération avec les parents pour les accompagner dans leur rôle - Faciliter la communication au sein de l'équipe pour assurer une prise en charge cohérente des enfants - Contribuer à l'
Notre client est un établissement à MULHOUSE proposant des services de qualité en crèche. Pour vous rendre au travail, c'est facile comme bonjour : - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! - Oubliez les soucis de parking et privilégiez la piste cyclable ! - Prenez les transport en commun et descendez à l'arrêt Job de rêve juste à côté ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre un établissement qui allie de fortes valeurs humaines, des défis excitants et des perspectives d'évolution, de quoi stimuler votre âme de héros(ïne) soignant(e) en quête d'aventures professionnelles !Prêt(e) à découvrir l'univers magique d'une crèche comme Auxiliaire petite enfance (F/H) ? Rejoignez un établissement accueillant où vous favoriserez l'épanouissement et le bien-être des enfants en toute sécurité - Établir une relation de confiance et de coopération avec les parents pour les accompagner dans leur rôle - Faciliter la communication au sein de l'équipe pour assurer une prise en charge cohérente des enfants - Contribuer à l'amélioration du service en collaborant activement avec l'ensemble de l'équipe Si vous voulez vous offrir des vacances à Hawaï... : - Contrat: Intérim dès que possible - Durée: 30/jours - Salaire: 12.31 euros/heure - Horaire en journée 7h Découvrez les avantages incroyables que nous avons concoctés pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
descriptif du posteQu'est-ce qui vous passionne dans le rôle d'Auxiliaire de crèche en établissement éducatif ?En rejoignant notre client, vous assurerez l'encadrement des enfants en garantissant leur bien-être au quotidien. - Encadrer directement les enfants tout en garantissant les soins d'hygiène selon les protocoles établis - Observer et accompagner le développement global de chaque enfant tout en respectant leur rythme individuel - Entretenir une r
RESPONSABILITÉS :
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable d'équipe nettoyage H/F Crèche à temps partiel (20h hebdo).
Vos missions :
Le/La Chef d'équipe encadre une équipe d'Agents des Services Hôteliers (ASH) et veille au bon déroulement des prestations.
À ce titre, il/elle est amené(e) à :
• Encadrer et contrôler l'équipe d'ASH.
• Superviser le bio-nettoyage et l'entretien des locaux.
• Assurer le service des repas et la plonge selon les établissements.
• Réaliser les prestations prévues dans sa fiche de poste.
• Remplacer un agent ou une gouvernante en cas d'absence.
Fonctions :
• Faire appliquer le cahier des charges.
• Élaborer les plannings et gérer les remplacements.
• Assurer le suivi qualité des prestations.
• Gérer les commandes et les stocks.
• Maintenir la relation avec les interlocuteurs de l'établissement.
• Veiller à la bonne réalisation des interventions et au respect des procédures.
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins du site.
POSTE A POURVOIR DE SUITE
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
● Avoir un grand sens de l'organisation.
● Avoir une grande rigueur : respect des protocoles de bio-nettoyage, de la tenue et des attitudes en service, respect des règles d'hygiène
● Maîtriser les machines types auto-laveuse et mono-brosse.
● Savoir nettoyer tout type de surface.
START&JOBS est une entreprise située à Mulhouse en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
Description : 🔥 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que tu veux : * retrouver du sens dans ton métier * travailler dans une structure où la qualité d’accueil reste une priorité * être reconnu(e) pour ton implication * évoluer dans une équipe soudée * bénéficier de l’accompagnement d’un réseau tout en conservant la proximité d’une micro-crèche 👉 Chez nous, nous croyons qu’une bonne crèche commence par une équipe qui se sent bien dans son travail. 🌱 UNE PÉDAGOGIE QUI LAISSE DE LA PLACE À L’ENFANT… ET AUX PROFESSIONNELLES Notre approche s’inspire notamment de la pédagogie Montessori : * respect du rythme de l’enfant * développement de l’autonomie * environnement préparé et adapté * accompagnement bienveillant * liberté d’exploration et d’apprentissage Nous recherchons des professionnelles capables de s’approprier le projet pédagogique et d’y apporter leur personnalité. 🌿 UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AGRÉABLE La structure dispose : * d’un espace intérieur de 120 m² * d’un jardin et d’une terrasse sécurisés * d’un environnement lumineux et adapté aux jeunes enfants * de produits ménagers écocertifiés * d’une attention particulière portée à la qualité de vie quotidienne Nous favorisons également les repas préparés sur place avec une part importante de produits biologiques et locaux. 🚀 UN RÉSEAU POUR ÉVOLUER SANS ÊTRE ISOLÉ(E) Même dans une petite structure, tu rejoins un collectif beaucoup plus large : LES CRÈCHES DE TILIO, c’est aujourd’hui un réseau de plus de 40 micro-crèches indépendantes. Tu pourras participer à : * des mini-formations régulières * des échanges de pratiques entre professionnelles * un congrès annuel réunissant plus de 125 professionnelles * des groupes de réflexion autour de l’évolution des pratiques 👉 Les personnes motivées, investies et passionnées peuvent progressivement évoluer dans leurs responsabilités lorsque des opportunités se présentent. 💸 DES CONDITIONS DE TRAVAIL STRUCTURÉES La structure applique la CONVENTION COLLECTIVE DES SERVICES À LA PERSONNE (IDCC 3127). Nous attachons une importance particulière : * à la stabilité des équipes * à l’accompagnement des professionnelles * à l’amélioration continue des conditions de travail * à l’équilibre entre qualité d’accueil et qualité de vie au travail Profil recherché : 🌟 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Plus qu’un diplôme, nous recherchons une personnalité : * tu aimes travailler en équipe * tu es bienveillant(e), impliqué(e) et fiable * tu souhaites progresser dans ton métier * tu apprécies les petites structures à taille humaine * tu veux participer activement à un projet pédagogique vivant 🎓 CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture ou diplôme équivalent obligatoire. 📍 LE POSTE * CDI 35h * Zimmersheim (68) * Prise de poste dès que possible 📩 CANDIDATURE Envoie-nous ton CV et, si tu le souhaites, quelques lignes pour nous expliquer ce qui te passionne dans la petite enfance et ce que tu recherches dans ton prochain poste. Pour découvrir la structure : Le Nid'O'Rélie [https://www.tilio.fr/68-haut-rhin/le-nid-o-relie-68440-zimmersheim/?utm_source=chatgpt.com]
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle structure petite enfance à Cernay, nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture diplômée d'État ( h/f)
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement neuf et bienveillant. Votre mission principale sera d'assurer l'accueil, le soin, l'éveil et la sécurité des tout-petits, tout en accompagnant les familles dans une relation de confiance.
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien.
- Veiller au bien-être physique et affectif des enfants.
- Organiser et animer des activités d'éveil (ateliers, jeux, sorties).
- Assurer les soins d'hygiène et de confort.
- Participer à la mise en place du projet pédagogique de la structure.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) EXIGÉ.
Dynamisme, patience et esprit d'équipe.
Sens des responsabilités et respect des protocoles d'hygiène.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, notre micro-crèche située à Altkirch recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F).
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous participerez à l'accueil quotidien des enfants et veillerez à leur bien-être physique et affectif.
Vos missions principales :
Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles.
Réaliser les soins quotidiens (repas, change, sommeil) en respectant le rythme de chaque enfant et les protocoles d'hygiène.
Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
Participer aux tâches quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
Profil recherché
Formation obligatoire : * Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.
Compétences requises :
Sens de l'observation et de l'écoute.
Capacité à travailler en équipe et à respecter le cadre professionnel.
Rigueur, ponctualité et discrétion.
Le contrat est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement, potentiellement renouvelable.
L'auxiliaire de puériculture s'assure du bien-être et de développement de l'enfant en ayant la préoccupation de l'adaptation. La personne est garante du développement psychique, affectif et cognitif de l'enfant, et de son épanouissement dans son individualité et dans le groupe en y contribuant de façon active et dynamique. Elle doit avoir une connaissance pointue du développement global de l'enfant.
Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la structure pendant la période d'adaptation et au quotidien
Accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis
Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
Assurer le suivi de chaque enfant dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec l'infirmière
Veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants en tenant compte de la demande des parents en collaboration étroite avec l'éducatrice de jeunes enfants
Observer pour identifier les besoins de l'enfant et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de chaque enfant
Nursing : identifier et répondre aux besoins vitaux et de confort de l'enfant (manger, dormir, être propre, jouer, échanger )
Administrer les traitements médicaux dans le strict respect des protocoles établis et définis par l'infirmière
Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents.
Peut-être référent de stage ou d'accompagnement d'apprentissage d'élèves AP.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujourd'hui et dessiner demain.
