Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Reiningue. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - ILLZACH, 68 - Mulhouse, 68 - MULHOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour notre structure d'accueil un(e) auxiliaire de petite enfance titulaire du CAP Petite Enfance.
Le contrat prévu pour une durée initial de 4 mois.
Vous aidez les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et participez aux activités d'éveil proposées par l'équipe (jeux, animations...).
Démarrage du contrat dès que possible
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Salicorne, située à Mulhouse (68), un Multi-Accueil de 15 berceaux.
Voilà comment on valorise vos compétences :
Rémunération fixe à partir de 2500 brut mensuel
- 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, .).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
- Encadrement et accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes.
- Participation à leur éveil et éducation, tout en garantissant des conditions d'hygiène et de sécurité.
- Collaboration avec les enseignants pour préparer et animer des activités éducatives
Une première expérience dans l'accompagnement des enfants est souhaitée.
L'association A.B.C.M. Zweisprachigkeit gère un réseau de 12 écoles qui prodiguent un enseignement bilingue français-langue régionale (dialecte et allemand standard) en immersion. Nous recherchons un/une aide-maternelle pour une prise de poste à la rentrée 2026/2027.
PRINCIPALES MISSIONS
- Travailler sur le temps scolaire en soutien des enseignants dans les classes maternelles
- Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 11 ans pendant le temps de la pause méridienne, le soir et le mercredi
- Animer les différents temps périscolaires
Votre profil :
- Maîtriser l'allemand et/ou l'alsacien
- Être capable de veiller à l'hygiène et à la bonne tenue des locaux et matériels
- Respecter les consignes de travail
- Respecter les méthodes pédagogiques en vigueur et le projet de l'école
Vos compétences :
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Bienveillance
LIEU DE TRAVAIL
- Ecole A.B.C.M. Zweisprachigkeit Mulhouse
- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
À propos de nous : Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission : BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents de 3 enfants 5, 8 et 10 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning une semaine sur 2, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 8h/semaine
2 à 3 interventions par semaine soit du matin de 6h45 à 8h30 ou sortie d'école de 16h25 à 20h + samedi matin de de 7h30 à 13h
Prise de poste : Rentrée 2026
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Etudiant/e bienvenu/e
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description :
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Parce que tu veux :
* retrouver du sens dans ton métier
* travailler dans une structure où la qualité d'accueil reste une priorité
* être reconnu(e) pour ton implication
* évoluer dans une équipe soudée
* bénéficier de l'accompagnement d'un réseau tout en conservant la proximité d'une micro-crèche
Chez nous, nous croyons qu'une bonne crèche commence par une équipe qui se sent bien dans son travail.
UNE PÉDAGOGIE QUI LAISSE DE LA PLACE À L'ENFANT. ET AUX PROFESSIONNELLES
Notre approche s'inspire notamment de la pédagogie Montessori :
* respect du rythme de l'enfant
* développement de l'autonomie
* environnement préparé et adapté
* accompagnement bienveillant
* liberté d'exploration et d'apprentissage
Nous recherchons des professionnelles capables de s'approprier le projet pédagogique et d'y apporter leur personnalité.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AGRÉABLE
La structure dispose :
* d'un espace intérieur de 120 m²
* d'un jardin et d'une terrasse sécurisés
* d'un environnement lumineux et adapté aux jeunes enfants
* de produits ménagers écocertifiés
* d'une attention particulière portée à la qualité de vie quotidienne
Nous favorisons également les repas préparés sur place avec une part importante de produits biologiques et locaux.
UN RÉSEAU POUR ÉVOLUER SANS ÊTRE ISOLÉ(E)
Même dans une petite structure, tu rejoins un collectif beaucoup plus large :
LES CRÈCHES DE TILIO, c'est aujourd'hui un réseau de plus de 40 micro-crèches indépendantes.
Tu pourras participer à :
* des mini-formations régulières
* des échanges de pratiques entre professionnelles
* un congrès annuel réunissant plus de 125 professionnelles
* des groupes de réflexion autour de l'évolution des pratiques
Les personnes motivées, investies et passionnées peuvent progressivement évoluer dans leurs responsabilités lorsque des opportunités se présentent.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL STRUCTURÉES
La structure applique la CONVENTION COLLECTIVE DES SERVICES À LA PERSONNE (IDCC 3127).
Nous attachons une importance particulière :
* à la stabilité des équipes
* à l'accompagnement des professionnelles
* à l'amélioration continue des conditions de travail
* à l'équilibre entre qualité d'accueil et qualité de vie au travail
Profil recherché :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité :
* tu aimes travailler en équipe
* tu es bienveillant(e), impliqué(e) et fiable
* tu souhaites progresser dans ton métier
* tu apprécies les petites structures à taille humaine
* tu veux participer activement à un projet pédagogique vivant
CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture ou diplôme équivalent obligatoire.
LE POSTE
* CDI 35h
* Zimmersheim (68)
* Prise de poste dès que possible
CANDIDATURE
Envoie-nous ton CV et, si tu le souhaites, quelques lignes pour nous expliquer ce qui te passionne dans la petite enfance et ce que tu recherches dans ton prochain poste.
Pour découvrir la structure :
Le Nid'O'Rélie (https://www.tilio.fr/68-haut-rhin/le-nid-o-relie-68440-zimmersheim/?utm_source=chatgpt.com)
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de puériculture.
- Vous assurez l'accueil et l'encadrement du jeune enfant tout au long de sa journée au sein d'une équipe pluridisciplinaire, appliquez les consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants avec lesquels vous travaillez de façon collaborative.
- Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement, individuellement ou en groupe, accompagnez l'enfant dans toutes les étapes de la journée, en tenant compte de ses besoins fondamentaux, de l'état de son développement, de son rythme propre : soins d'hygiène et de confort, activités d'animation et d'éveil qu'il anime, sécurité physique et affective.
- Vous contribuez à son développement, à sa sociabilisation, son épanouissement, en le guidant vers le chemin de l'autonomie.
Ce contrat s'inscrit dans le cadre d'un remplacement dès que possible jusqu'au 8 septembre.
