Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Gelos

Missions :
-Le coordonnateur établit une relation éducative à partir de ses observations et de situations du quotidien dans des espaces institutionnels formels et informels et/ou en milieu écologique : maîtrise des démarches d'association positive auprès de jeunes présentant des profils hétérogènes (verbaux et non verbaux). Capacité à identifier les centres d'intérêt en vue de perpétuer les habitudes de vie.
-Le coordonnateur conçoit, conduit, évalue des actions socio-éducatives dans le cadre de projets individualisés d'accompagnement, crée et met en œuvre des actions mobilisant différentes méthodologies, propose des activités, des médiations et fait preuve de créativité : adapter les canaux/ moyens de communication employés pour recueillir les attentes et souhaits en vue de contribuer à l'évaluation des besoins / progrès de la personne. Maîtrise des outils d'évaluation et/ou de cotation recommandés. Il inscrit son intervention dans des stratégies d'intervention éducative et d'apprentissage définies en amont en équipe pluridisciplinaire.

-Le coordonnateur contribue au travail de l'équipe pluri-professionnelle en assurant des fonctions de référent de projet : interface privilégiée avec les familles et partenaires internes et externes en tandem avec l'éducateur référent d'externat, activité de soutien au domicile si besoin.
-Il participe, en lien avec le chef de service, aux activités de coordination du service : animation par délégation du chef de service d'instances de coordination et/ou de fonctionnement avec l'équipe. Il est force de proposition quant aux modalités d'organisation et/ou de réorganisation du travail, il veille à la sécurisation des locaux en lien avec les veilleurs de nuit et le référent sécurité maintenance de l'IME, il contribue au développement de tous les outils facilitant les liaisons interprofessionnelles. Il participe activement à l'accueil des primo-arrivants et réalise, en lien avec le chef de service, les activités de reporting sollicitées.
-Il participe à l'Aide à la prise médicamenteuse auprès des jeunes, en lien avec l'IDE du complexe.
-Il participe aux dynamiques interinstitutionnelles, au développement des partenariats et réseaux : participation aux démarches partenariales relatives à l'orientation des jeunes en secteur adulte, prospection des partenaires de quartier pour développer toutes les opportunités d'inclusion individuelle ou collective, membre actif du COPIL qualité.

Profil recherché et Compétences requises :
-Les connaissances : maîtrise du pack office, aisance d'utilisation des logiciels de traitement de texte, aisance rédactionnelle et capacité d'analyse et de synthèse,
-Savoir-être attendu : créativité, en capacité de prendre des initiatives,

• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Développer un projet pédagogique
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

• ADAPEI IME GEORGETTE BERTHE

KID HAPPY RECRUTE garde d'enfants à domicile pour la prochaine année scolaire (à partir de septembre 2026).

Lieu : PAU et son agglomération

Ages : enfants de moins de 3 ans ; enfants de 3 à 6 ans ; enfants de plus de 6 ans.

Planning flexible établi en fonction de vos disponibilités.

Votre emploi du temps n'est pas encore fixé ? Aucun problème : contactez nous dès maintenant et préparez votre rentrée !

Tâches : récupérer les enfants à l'école, retour au domicile, accompagnement aux activités extra-scolaires, aide aux devoirs...

Véhicule INDISPENSABLE pour le transport des enfants (assurance et indemnités kms inclus)

Formation : non exigée pour la garde d'enfants de plus de 3 ans.

Expérience souhaitée (baby-sitting, animation....)

Si vous avez des questions, contactez l'agence KID HAPPY.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• KID HAPPY

l'ALSH de Lasseube recherche son/sa ANIMATEUR(ICE) SECTEUR JEUNE
Du lundi 6 juillet au vendredi 7 août 2026

- Mission principale
Organisation et animation des activités de loisirs dans le cadre de l'Accueil de Loisirs
Sans Hébergement pour des enfants âgés entre 11 et 17 ans.
- Formation requise : BAFA, CAP Petite Enfance (ou équivalent) exigé
- Qualités requises
→ Autonomie,
→ Capacité d'adaptation et d'initiative,
→ Travail en équipe et en concertation,
→ Motivation et dynamisme
- Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif : 70€ /jour

Veuillez envoyer CV+ lettre de motivation à Madame LAVIGNOTTE Virginie, rue Edouard
Labat 64290 Lasseube, ou par mail à alsh.lasseube@hautbearn.fr

• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - #TDFE2026

• - Animation socioculturelle (BAFA ou équivalent exigé) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CC DU HAUT BEARN

Structure mutualiste aux valeurs humaines fortes, la Mutualité Française Pyrénées Atlantiques a pour vocation de proposer à tous, ses services de soins et d'accompagnement en optique et audition avec ses centres Ecouter Voir, en Dentaire avec ses centres de santé mutualistes. MFPA est également présente dans le domaine de la petite enfance.

Mutualité Française des Pyrénées Atlantiques recherche un(e) Auxiliaire de puériculture intervenant au sein de sa crèche La Mosaïque pour des remplacements ponctuels.

Diplôme exigé.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

• MUTUALITE FRANCAISE - PA

Vous êtes Auxiliaire de puériculture diplômé(e) (H/F), vous souhaitez rejoindre la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées, cette offre est pour vous !

Activités principales du poste :
- Ouvrir et/ou fermer de manière régulière la structure
- Établir une relation de confiance et de sécurité avec les enfants et leurs familles
- Proposer des activités adaptées à chaque enfant en favorisant leur participation, leur épanouissement en collaboration avec les EJE
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant selon ses besoins, ses rythmes, son âge, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Transmettre et situer son action, ses informations au reste de l'équipe
- Entretenir autour de l'enfant un environnement sain et stimulant
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel de l'enfant
- Repérer et signaler les situations ou comportements de l'enfant
- Assurer les transmissions complètes et adaptées aux familles
- Accueillir les familles dans le respect des cultures et des coutumes
- Participer à la vie de la crèche : assister aux réunions institutionnelles, participer aux journées pédagogiques
- Participer et faire vivre le projet pédagogique de l'établissement
- Appliquer les protocoles d'urgence pédiatriques, les protocoles d'accueil individualisés (PAI)
- Encadrer des stagiaires
- Participer aux sorties et activités extérieures
- Participer à l'accueil d'enfants porteurs de handicap
- Assurer le pointage quotidien des arrivées et départs des enfants
- Ranger les commandes et alerte sur les stocks (couches...)
- Participer à la préparation et aux animations liées à la vie de la crèche ou de la collectivité (Festival Petite enfance, Forum...)

Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
Equipements spécifiques : une paire de chaussure réservée à la crèche
Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Matériel de puériculture et d'éveil adapté aux enfants, accès informatique et documentation professionnelle.
Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document unique présenté en CST/FSSSCT ou auprès de l'assistant(e) de prévention de votre direction) : Gestes et postures répétitifs et adaptés à la taille des jeunes enfants (à genoux, au sol...), fatigue nerveuse, stress, douleurs squelettiques et musculaires, changements d'horaires pour nécessité de service, stress sonore, manipulation et utilisation de produits de nettoyage, risques infectieux .

• CA PAU BEARN PYRENEES

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel et accompagner des enfants et adolescents présentant un polyhandicap ?
Vitalis Médical Pau recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un poste au sein d'un EEAP sur le secteur de Pau.

Vos missions:
Assurer l'accompagnement quotidien des jeunes : soins d'hygiène, installations, repas et confort.
Proposer et soutenir des activités d'éveil adaptées, favorisant la stimulation sensorielle et la progression individuelle.
Participer à l'accompagnement éducatif et relationnel, en tenant compte des capacités et besoins de chaque enfant.
Surveiller l'état général des enfants et transmettre les informations essentielles à l'équipe.
Contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés en coordination avec les équipes médicales, éducatives et paramédicales.
Garantir un environnement bienveillant, sécurisé et conforme aux règles d'hygiène.

Votre profil:
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Goût pour le travail auprès d'un public vulnérable et non verbal.
Rigueur, douceur et esprit d'équipe.
Patience, bienveillance, écoute et professionnalisme.

Respect strict des protocoles d'hygiène.
Capacité à utiliser le matériel adapté (manutentions, installations spécifiques).
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

• VITALIS MEDICAL

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement dès que possible et pour une durée de deux mois, un auxiliaire de puériculture ou un moniteur éducateur pour le CDEF 64 :

L'auxiliaire de puériculture intervient au sein d'une villa accueillant des mamans avec leurs enfants dans un cadre semi-autonome relevant de la Protection de l'Enfance. Les mamans exercent une activité professionnelle en journée (du lundi au samedi). Durant leur absence, l'auxiliaire :
- Assure la prise en charge des enfants- Veille au bon fonctionnement du logement
- Accompagne les mamans dans la gestion et l'entretien de la villa
- Contribue au soutien à la parentalité

Activités principales :

A. Prise en charge des enfants
- Garantir la sécurité physique et affective
- Assurer les soins d'hygiène, d'alimentation et de repos
- Proposer des activités d'éveil adaptées
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
- Observer et transmettre les éléments significatifs sur le cahier de transmission
- Repérer toute situation préoccupante

B. Soutien à la parentalité de 16h à 20h
- Valoriser les compétences parentales
- Accompagner l'organisation du quotidien familial
- Soutenir la mise en place de repères éducatifs cohérents
- Participer au projet personnalisé de la famille
- Travailler dans une logique de « faire avec » et non de substitution
- Soutenir les mères dans les soins quotidiens.
- Les guider à l'entretien du logement, le rangement, le tri...
- Les accompagner dans la compréhension, l'anticipation, la rationalisation des achats et leur budget.
- Observation du lien mère/enfant

C. Entretien du logement et accompagnement à son entretien
Mission double : assurer l'entretien quotidien et accompagner vers l'autonomie.

1. Entretien quotidien :
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Assurer l'entretien des espaces utilisés
- Gérer le linge des enfants avec les mères.
- Veiller à l'hygiène des espaces communs
- Signaler tout dysfonctionnement

2. Accompagnement des mamans :
- Transmettre les règles d'hygiène domestique
- Mettre en place un planning d'entretien
- Sensibiliser aux responsabilités locatives
- Favoriser l'autonomie dans la gestion du logement

D. Travail en équipe et cadre institutionnel
- Participer aux réunions d'équipe
- Assurer des transmissions écrites et orales régulières
- Contribuer aux évaluations et bilans
- Respecter le secret professionnel et le cadre ASE

Formations initiales et complémentaires souhaitées :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et/ou de Moniteur éducateur exigé
- Permis B exigé
Années d'expérience et nature :
- Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée
- Expérience en Protection de l'Enfance appréciée

Compétences générales :
- Connaissance des dispositifs liés à la maternité, la protection de l'enfance, les aides familiales et le droit des étrangers ;
- Capacité d'écoute, de médiation et d'intervention dans des contextes de vulnérabilité

Compétences techniques spécifiques au poste :
- Connaissance du développement de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'organisation
- Capacité à poser des limites et à faire respecter un cadre de la vie collectif

Compétences d'encadrement et/ou de communication :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
- Forte interaction avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Travail en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Savoir rendre compte de ses interventions au responsable du service
- Rigueur dans le rendu compte de l'activité.

Savoir être professionnel :
- Posture bienveillante et contenante
- Capacité à accompagner vers l'autonomie
- Sens de l'observation
- Adaptabilité

Vous pouvez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail : offres.emplois-cdef64@le64.fr

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• C.D.E.F. des P.A.

Vous travaillerez au sein d'un EAJE comptant 40 berceaux et d'une équipe de 19 personnes. L'équipe est composée d'une puéricultrice, directrice, d'une éducatrice de jeunes enfants qui assure également la continuité de direction, de sept auxiliaires de puériculture, de sept personnes titulaires du CAPAEPE, de deux personnes chargées de la cuisine et l'entretien et d'une secrétaire.
Les enfants accueillis sont répartis en deux groupes distincts en fonction de leur âge.

Vous serez chargée :
- d'accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité
- d'assurer l'hygiène, le confort et le bien-être des enfants
- de contribuer à l'acquisition d'apprentissage (propreté, autonomie, éveil...), favoriser le développement de l'enfant
- de proposer des jeux et activités, participer aux sorties extérieures,
- d'accueillir les parents, réaliser les transmissions

Le temps de travail est de 32h30mn hebdomadaires réparties de la manière suivante :
- lundi : 8h30mn-12h15mn / 14h30mn-17h30mn
- mardi : 8h30mn-12h30mn
- mercredi : 8h30mn-12h15mn / 14h-17h45mn
- jeudi : 9h15mn-13h / 14h-17h45mn
- vendredi : 9h15mn-13h / 14h30mn-17h30mn

Vous participerez également à la réunion institutionnelle mensuelle, aux ateliers d'analyse des pratiques professionnelles et aux journées pédagogiques (deux par an).

Le poste est à pourvoir à compter du 17 août 2026.

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention