Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Jurançon. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - PAU, 64 - ASSAT, 64 - Pau ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Proposition d'un remplacement au sein d'une crèche associative, au centre ville de Pau. Petite crèche conviviale accueillant 20 enfants.
Vous aurez comme missions au sein de l 'équipe éducative :
-Accueillir tous les enfants et leurs familles dans un cadre collectif et de diversité sociale.
Veiller à la sécurité et au bon développement psycho affectif de l'enfant et l'accompagner à chaque moment de la journée.
-Garantir le respect du projet d'établissement.
- Reconnaître et valoriser les compétences parentales.
- Favoriser le développement global de l'enfant.
- S'inscrire dans un travail d'équipe.
- Appliquer les consignes d'hygiène, de santé et de sécurité.
- Transmettre les informations au reste de l'équipe en tenant à jour le cahier de transmissions.
- Adopter une attitude positive favorisant la cohésion d'équipe : communication, entraide, .
- Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant.
Poste en CDD à pourvoir à compter du 30/04/2026 avec possibilité de renouvellement, afin d'assurer les remplacements au sein de la crèche Libellule.
Temps de travail : 35h/semaine sur 4 jours avec un planning tournant.
Au sein d'une crèche de 60 berceaux : accompagner un groupe de 6 à 8 enfants dans leur quotidien (changes, repas, sommeil, activités.) en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Garante du projet pédagogique ainsi que sa qualité d'accueil.
MISSIONS :
- Accueillir l'enfant et sa famille, assurer une séparation sereine et sécurisante,
- Garantir le bien-être de l'enfant à travers des soins de qualité (hygiène, repas, sommeil) et un accompagnement adapté à son éveil psychomoteur et affectif,
- Accompagner chaque enfant dans son développement global (psychomoteur, sensoriel, social) et vers l'autonomie, en tenant compte de ses besoins individuels dans un cadre collectif,
- Instaurer une relation bienveillante et personnalisée, fondée sur l'écoute, l'observation et le respect de son histoire et de son environnement familial,
- Concevoir, organiser et animer des activités variées (manuelles, artistiques, culturelles, éducatives) en lien avec le projet pédagogique,
- Faire preuve d'initiative, savoir identifier les situations à risque, proposer des solutions adaptées et en référer si nécessaire,
- Assurer des transmissions claires et qualitatives, en adoptant une communication positive et professionnelle,
- Participer à l'organisation et à l'animation des temps forts et événements (fêtes, spectacles, sorties), en favorisant l'implication des familles.
Profil
Savoir
- Connaitre le développement de l'enfant sur le plan psychique et physique
- Connaitre les nouveaux outils et théories pédagogiques dans les domaines de compétences associés
- Connaitre les outils de communication auprès de l'équipe, des familles et de la hiérarchie
- Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que les différents protocoles
Savoir-être
- Savoir accueillir, écouter, rassurer et être disponible physiquement et psychiquement auprès des enfants, familles
- Savoir prendre du recul et garder une distance professionnelle sans jugement
- Savoir se remettre en question et s'adapter aux changements
- Etre force de proposition et faire preuve d'initiatives adaptées
- S'intégrer dans une équipe
Savoir-faire
- Accueillir l'enfant en tenant compte de sa famille, de son histoire sans porter de jugement, en lien avec l'équipe
- Par l'observation, mettre en place des activités en adéquation avec les besoins propres à chaque enfant
- Participer aux soins quotidiens des enfants
- Repérer et identifier les risques et ou danger physique et psychique du développement de l'enfant
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Multi-Accueil de 60 berceaux répartis en 3 unités : 1 unité Bébés puis 2 unités en âges mélangés Moyens/Grands. Notre projet pédagogique est accès sur la Santé Environnementale, la nature, l'autonomie et la référence.
Vous êtes titulaires d'un BAC PRO ASSP ou SAPAT et vous souhaitez obtenir le CAP AEPE par le biais d'un contrat d'apprentissage?
La Cabane des Merveilles recrute un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance (H/F) en apprentissage pour le CAP AEPE pour nos micro-crèches d'Idron ou Pau.
Nos micro-crèches accueillent chacune 12 enfants dans des locaux neufs et un environnement calme et facilement accessible. Vous rejoignez l'une ou l'autre des équipes composées de 4 professionnelles Petite Enfance (Animatrice Petite Enfance, AP et EJE) passionnées et expérimentées.
L'Assistant(e) Accueil Petite Enfance alternant(e) est placé(e) sous l'autorité la Référente Technique de la structure et du maître d'apprentissage s'engage :
- à suivre avec assiduité les cours de formation théorique
- à rendre le travail demandé par le centre de formation
- à suivre l'activité de son référent
- à être force de propositions
Vos missions principales :
- Accueille les enfants et leurs familles
- Réalise les soins d'hygiène de l'enfant
- Organise et anime des activités pour les enfants
- Participe à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement
Profil requis :
- Diplômée BAC PRO ASSP OU SAPAT
- Vous êtes motivé(e), dynamique et impliqué(e). Vous avez envie de vous former dans une entreprise à taille humaine
Poste à pourvoir en CDD
Date de démarrage : à compter du 01/09/2026
Nous recherchons un/e assistant/e maternelle pour notre bébé de 1 an pour début juin.
Horaire :
Mardi et mercredi : 09h45 - 19h45
Jeudi : 08h45 - 12h45
Vendredi : 08h45 - 19h45
Profil recherché :
- Bienveillance
- Calme
- Doux/ce
- A l'écoute
Nous recrutons pour la rentrée de septembre 2026 des Animateur(trice) périscolaire (H/F) en CDD 10 mois.
Activités principales :
- Elaboration, proposition et mise en oeuvre de projets éducatifs
- Encadrement des enfants durant les activités périscolaires dans les écoles publiques paloises
- Participation aux ateliers d'aide aux devoirs sous réserve d'un jury spécifique.
- Sécurisation de la traversée des enfants sur les passages piétons aux abords des écoles
- Participation au temps de coordination et de préparation, avec son Directeur des activités périscolaires (DAPS)
- Remplacement du DAPS pour les personnes titulaires du BPJEPS
- Sécurisation physique et affective des enfants confiés aux accueils périscolaires
- Participation à la gestion administrative et logistique des accueils périscolaires
- Participation à des sessions de formation proposées aux agents
- Création de liens avec les différents partenaires de l'école
- Remplacement d'animateurs ponctuellement absents
Activités secondaires du poste :
- Missions d'animations encadrées par d'autres directions de la Ville de Pau
- Remplacement d'Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) pour les personnes titulaires du CAP petite enfance
- En cas de nécessité de service, remplacement ponctuel sur les missions : d'agents de restauration scolaire polyvalent, d'agent d'entretien, de concierge/gardien.
l'ALSH de Lasseube recherche son/sa ANIMATEUR(ICE) SECTEUR JEUNE
Du lundi 6 juillet au vendredi 7 août 2026
- Mission principale
Organisation et animation des activités de loisirs dans le cadre de l'Accueil de Loisirs
Sans Hébergement pour des enfants âgés entre 11 et 17 ans.
- Formation requise : BAFA, CAP Petite Enfance (ou équivalent) exigé
- Qualités requises
→ Autonomie,
→ Capacité d'adaptation et d'initiative,
→ Travail en équipe et en concertation,
→ Motivation et dynamisme
- Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif : 70€ /jour
Veuillez envoyer CV+ lettre de motivation à Madame LAVIGNOTTE Virginie, rue Edouard
Labat 64290 Lasseube, ou par mail à alsh.lasseube@hautbearn.fr
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 juillet au sein du Multi-Accueil Centre Joyeux Béarn situé dans le quartier Saragosse à Pau.
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
Principales activités :
- Faire vivre le projet pédagogique de la structure au quotidien
- Accueil de chaque enfant et de ses parents
- Observer l'enfant et le groupe pour réponse au mieux ses besoins
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant
- Proposer des animations ou activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'EJE
- Maintenir le travail d'équipe (transmission et cohésion d'équipe)
- Collaboration avec la puéricultrice pour l'administration de médicaments
- Participations aux réunions d'équipe
- Collaboration avec les différentes professions représentées : personnel administratif, personnel technique (agents d'entretien et cuisinier), équipe d'encadrement (puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, psychologue).
Qualités requises : Bon relationnel, disponibilité, motivation, capacités d'adaptation, savoir-être auprès des enfants, capacités d'intégration au sein d'une équipe.
