Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Générac. Les 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - UCHAUD, 30 - MILHAUD, 30 - VAUVERT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre micro crèche recherche un(e) animateur(trice) de crèche H/F.
Missions principales :
Soins et bien-être des enfants :
Assurer les soins d'hygiène (toilette, change) et veiller à l'alimentation des enfants.
Accompagner les moments de sommeil en garantissant un environnement sécurisant.
Observer et reconnaître les signes d'altération de l'état de santé des enfants, en informant la direction et en suivant les protocoles établis.
Activités d'éveil et d'accompagnement :
Organiser et animer des activités adaptées au développement de chaque enfant, en respectant leur rythme et en favorisant leur autonomie.
Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée (accueil, repas, sieste) en veillant à leur bien-être.
Relation avec les parents :
Accueillir les parents et leur transmettre des informations sur la journée de leur enfant.
Offrir un soutien et des conseils aux parents, tout en respectant la discrétion professionnelle.
Participation à la vie de l'équipe :
Collaborer avec les collègues à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche.
Participer aux réunions d'équipe, aux échanges de pratiques et à la formation des stagiaires.
Entretien des locaux et du matériel :
Contribuer au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie et du matériel, en respectant les protocoles d'hygiène.
Participer à la préparation et à la prise des repas, en veillant à l'équilibre alimentaire et à la sécurité des enfants.
Ces missions sont réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en collaboration étroite avec l'équipe éducative et sous la responsabilité de la direction de la micro-crèche.
Vous possédez au moins 1 An d'expérience en micro crèche et êtes titulaire du CAP AEPE.
***Prise de poste au 01/10/2026 ***
Dans le cadre de l'accompagnement de notre Micro-crèche, nous recherchons une professionnelle de la petite enfance, titulaire du CAP AEPE ou diplôme équivalent, pour rejoindre notre équipe.
CDI à temps partiel de 17h30 par semaine
Planning semaine
Lundi, jeudi et vendredi , le matin entre 7h30 et 12h30
Mardi entre 15H30 et 18H00
Mercredi non travaillé
Nous recherchons une personne ayant le sens de l'écoute, bienveillante et dynamique .
Contrat en CDD de 9h par semaine du 27/08 jusqu'au 31/08/2027 sur les jours scolaires uniquement
***Horaires et lieu de travail : 11h45-14h00***
Nous recherchons des agents autonomes, dynamiques, discrets, à l'écoute, disponibles pour les cantines de Le Cailar, Vauvert, Aubord et Beauvoisin.
Vos missions:
- Mise en œuvre du projet pédagogique,
- Accompagnement des enfants à la sortie des classes,
- Proposition des animations adaptées aux rythmes et besoins de l'enfant,
- Organisation et encadrement sur le temps du repas,
- Participation à l'éducation au goût et lutter contre le gaspillage alimentaire.
***Formations souhaitées : BAFA, CAP Petite Enfance, BAPAAT, BAC PRO ASSP, BEP Carrières sanitaires et sociales***
Nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour notre crèche de Garons.
Vous êtes passionné(e) par le développement du jeune enfant et le travail en équipe ?
Rejoignez une petite structure engagée et bienveillante !
-Le contrat :CDI Temps complet à partir du 24/08/2026
-Votre futur établissement :
La crèche accueille 40 enfants de la naissance à 3 ans et dispose d'une surface de 348 m2 dont 1 jardin et 1grande cour.
-Votre équipe pluridisciplinaire :
La directrice
1 Educateur(trice) jeunes enfants
11 Auxiliaires petite enfance
4 Auxiliaires de puériculture
1 infirmière
2 agents d'entretien
Vos missions
- élaborer le projet éducatif et participer à sa mise en oeuvre et son suivi, en collaboration avec la puéricultrice de l'équipe
- adopter des qualités relationnelles avec l'enfant, sa famille et l'équipe éducative
- connaître les besoins spécifiques de l'enfant
- faire preuve d'observation, d'écoute, de patience et de tolérance
- rendre compte des problèmes de fonctionnement au supérieur hiérarchique
- Participer activement à la dynamique d'équipe
Organisation mensuelle de réunions d'équipe et entretiens individuels annuels. Participation aux journées pédagogiques de formation et aux séances d'analyse de pratique.
Nous accordons une grande importance à la réflexion professionnelle, à la formation continue et au bien-être au travail.
Profil recherché
Diplôme d'éducatrice jeunes enfants obligatoire
Envie de donner du sens à votre métier au sein d'une structure à taille humaine ?
Rejoignez-nous et participer activement à l'épanouissement des tout-petits !
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !
Nous recherchons une nounou pour garder des enfants les matins de 06h00 à 09h00 et/ou les soirs de 16h à 19h00 sur le secteur de Nîmes et ses alentours.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe !
Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / activités (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants)
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant
Profil Recherché :
- Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans.
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2027.
Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 12,31€ brut/heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.
Envie de faire partie de la Team Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !
Family Sphere Nîmes, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche une nounou pour une famille située à Nîmes, afin de s'occuper de trois enfants de 2, 5 et 7 ans.
Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / domicile familiale ou activités
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant
Les Besoins :
- Lundin Mardi, Jeudi, Vendredi de 16h30 à 19h00
- Mercredi de 8h30 à 12h30
Profil Recherché :
- Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2027.
Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 12.31€ brut / heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès au comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.
Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Nous recherchons un.e éducateur/éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche les GRILLONS, sous l'autorité de la direction (direction-direction adjointe) de l'établissement vous aurez pour missions de garantir un accueil de qualité des enfants et des parents.
Spécialiste de la petite enfance, vos fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention et accompagnement des équipes.
Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026.
En l'absence éventuelle de la direction, vous aurez la mission d'assumer la continuité de direction de l'établissement (ponctuellement).
Vous êtes garant (e) de l'application du projet pédagogique élaboré.
Force d'initiatives et de réflexions, vous animez en accord avec la direction ce même projet, en cohérence avec le règlement de fonctionnement de l'établissement et les grandes orientations posées en termes d'accueil : lien social, prévention, soutien à la parentalité, qualité d'éveil, socialisation, inclusion, regard défini à propos de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
Vous favorisez le développement global et harmonieux des enfants, contribuez à leur éveil et à l'apprentissage de leur vie sociale. Vous veillez à l'élaboration du projet éducatif de la structure et participez en fonction des projets au réseau institutionnel et partenarial.
En lien avec la direction et l'ensemble du personnel, vous accueillez les familles et vous vous adaptez dans la mesure du possible à leurs demandes. Vous entretenez une relation de qualité et de confiance avec chaque parent.
Avec la direction, vous supervisez le planning des « premières accueils » (adaptations) effectués (concertation et organisation personne référente de cette première rencontre). Vous transmettez à l'équipe les informations importantes concernant tous les enfants.
Vous animez les réunions d'Equipe en lien avec la direction de l'établissement : supports, thématiques, points organisationnels, questionnements, réflexion professionnelle.
Vous valorisez les compétences de chaque professionnel (le) présent (e) / veillez à ce que chacun-chacune puisse grandir professionnellement, travailler les aspects formation continue en lien avec la direction.
Vous êtes en capacité d'accompagner et de suivre un groupe d'enfants, de veiller et de participer au bon développement psychomoteur, affectif et social de ceux-ci.
Vous favorisez l'inclusion des enfants notamment en situation de handicap.
Vous accueillez et informez les parents, les soutenez au mieux possible dans leur fonction parentale.
Avec la direction, toujours en concertation avec l'équipe, vous participez à définir les différents besoins en matériel pédagogique, en produit de soins, et autres équipements indispensables pour le bien-être des enfants à la crèche. Vous réfléchissez également à une bonne organisation des espaces d'activités et de soins, ainsi qu'à l'aménagement des locaux pour garantir la qualité et la sécurité de mobilité des enfants. Avec la direction, vous veillez et participez au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité des enfants. Vous participez à veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des services des repas avec les enfants.
Vous savez déceler un trouble temporaire (fatigue, faim, fièvre, érythème, maladie,.) et dépister d'éventuelles pathologies ou maltraitances (surdité, troubles moteurs, malvoyance.) et en référer à la direction.
En cas de blessure, chute, fièvre ou suspicion de maladie vous informez systématiquement la direction, les parents.
En l'absence éventuelle de la direction et en lien avec le RSI, vous êtes en charge de toute situation d'urgence concernant PAI, ou difficulté ponctuelle concernant la santé d'un enfant.
Cher(e) babysitter,
Je m'appelle Gustave, j'ai 4 ans et avec mon frère Brune 7 mois nous recherchons notre baby-sitter pour passer de chouettes journée ensemble !
On habite à Nîmes, et nous avons besoin de toi les lundis, mardis, et jeudis de 17h à 18h30
Tu viendra nous récupérer à l'école et la crèche, faire des activités, le goûter et bien sûr s'amuser ensemble
J'aime bien rigoler et jouer.
Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 12.31 €.
On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble !
À très vite,
Cher(e) babysitter,
Je m'appelle Zyad, j'ai 3 ans et avec ma petite soeur Keria 1 an, nous recherchons notre baby-sitter pour passer de chouettes journée ensemble !
On habite à Nîmes, et nous avons besoin de toi les mardis, jeudis, et vendredi de 18h à 21h.
Tu viendra nous donner le repas, faire des petites lecture et nous accompagner au couché.
J'aime bien rigoler et jouer.
Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 12.31 €.
On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble !
À très vite,
Cher(e) babysitter,
Je m'appelle Mélina, j'ai 5 ans et avec mon frère Noah 27 mois nous recherchons notre baby-sitter pour passer de chouettes journée ensemble !
On habite à Nîmes, et nous avons besoin de toi sur le planning suivant:
les lundis et jeudis de 16h30 à 18h30 ou 19h
les mardis mercredis le matin de 07h00 à 8h30 ou 7h30 à 8h30
les vendredis soit le matin soit le soir
Tu viendra nous réveiller, nous préparer, prendre un bon petit déjeuner, nous accompagner à l'école et à la crèche et bien sûr s'amuser ensemble
J'aime bien rigoler et jouer.
Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 12.31 €.
On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble !
À très vite,
Cher(e) babysitter,
Nous sommes 3 frères et soeurs, Gael, 5 ans, Brune 3 ans et Gaétan 2 mois nous recherchons notre baby-sitter pour passer de chouettes journée ensemble !
On habite à Nîmes, et nous avons besoin de toi:
les lundis mardis, jeudi et vendredis de 8h à 9h15 et de 16h15 à 19h30
les mercredis de 17h30 à 19h30
Tu viendra nous réveiller, nous préparer, prendre un bon petit déjeuner, la douche, le goûter et bien sur beaucoup de rire.
J'aime bien rigoler et jouer.
Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 12,31 €.
On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble !
À très vite,
Cher(e) babysitter,
Je m'appelle Gustave, j'ai 15 mois et avec ma famille nous recherchons notre baby-sitter pour passer de chouettes journée ensemble !
On habite à Codognan, et nous avons besoin de toi les mardis et les vendredis de 9h30 à 11h30.
Faire des activités, manger ensemble, rire, et bien sûr s'amuser ensemble
J'aime bien rigoler et jouer.
Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 12.31 €.
On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble !
À très vite,
Cher(e) babysitter,
Nous sommes deux petits garçons et nous recherchons notre futur(e) baby-sitter pour partager de bons moments ensemble !
Isna, 9 ans et Paul 25 mois, nous habitons à Fourques et nous aurons besoin de toi selon le planning suivant :
les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h15 à 18h45 + 1 jours par mois de 17h15 à 1h45 du matin
Ta mission ?
Nous accompagner et nous récupérer de l'école et crèche, douche, le goûter et des activités amusante.
J'aime les moments de complicité, les jeux et les câlins. Si tu es patient(e), doux(ce) et que tu aimes t'occuper des enfants, tu es la personne qu'il nous faut !
Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 12,31€.
On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes moments ensemble !
À très vite
Les micros crèches graines d'ange recherchent pour leur nouvelle micro crèche à Caveirac un(e) directeur de micro crèche (H/F).
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Infirmier, Éducateur Spécialisé, Professeur des écoles, Sage-femme, Assistant de Service Social, Master 2 Psychologie, Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale, Psychomotricien
Votre implication et votre engagement permettent la bonne mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs et pédagogiques au quotidien. Votre rôle est donc clé auprès de l'ensemble des acteurs des structures, en tenant compte des objectifs économiques de gestion des micro crèches.
Votre sensibilité à l'éveil artistique et au développement durable est essentielle pour assurer la bonne mise en œuvre de ces valeurs dans nos micro crèches.
Plus qu'une expérience ou qu'un diplôme, c'est votre implication et votre passion pour ce métier qui seront essentielles.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.
En bref, sur ce poste vous serez le pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (17.5 h hebdomadaire) et l'administratif (17.5 h hebdomadaire).
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.
Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 selon planning.
Poste à pourvoir pour septembre 2026.
Missions du directeur, directrice de micro crèche
- Élaborer ou adapter le projet pédagogique dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro crèche
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, gérer les stocks et les périmés
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestions de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet pédagogique selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques
- Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation .)
- Mener les actions de gestion du personnel (planning, remplacement, accompagnement pédagogique .)
- Participer à l'encadrement des stagiaires et aux rendez-vous d'inscription des familles
- Prévoir les départs et arrivés des nouveaux enfants
- Rédiger, suivre et évaluer les protocoles
Quels sont nos avantages choisis pour vous ?
- Le planning fixe vous permettra d'anticiper votre quotidien.
- Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. Pour ce poste, le salaire de base varie entre 2000€ et 2 500€ brut selon votre diplôme et votre expérience.
- Des primes diverses
- Des formations toute l'année (petite enfance, management, développement durable) et un accompagnement à l'évolution de carrière.
- Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche graines d'ange dès l'embauche.
- Une carte avantage avec : vos titres restaurant, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
- Mutuelle d'entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste :
Garant du bon fonctionnement d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vous veillez à la qualité du cadre éducatif et à la sécurité des tout-petits.
Rattaché à un gestionnaire et en lien avec les familles, vous coordonnez l'équipe et assurez la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur.
Vos principales missions sont les suivantes Superviser et animer l'équipe éducative au quotidien Élaborer et suivre le projet pédagogique de la structure Organiser l'accueil et la relation avec les familles Gérer le budget et les approvisionnements courants Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Vous travaillez dans un environnement où la stabilité, la gestion humaine et la rigueur organisationnelle sont essentielles.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'une structure d'accueil de jeunes enfants Diplôme d'État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou infirmier exigé Connaissance approfondie de la réglementation des établissements d'accueil Capacité à encadrer, motiver et accompagner une équipe pluridisciplinaire Aisance relationnelle avec les familles et les partenaires institutionnels Sens de l'organisation et réactivité dans la gestion quotidienne
IFAC, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation IFAC pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Échanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
- Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis.
Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture H/F. Au sein d'un établissement associatif, sous l'autorité du responsable de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et du directeur du Pôle Enfance Parentalité Prévention SV, vous aurez pour missions :
- Etre moteur-trice au regard du diplôme de la qualité d'accueil et de dynamique de travail professionnelle dans l'équipe.
- Prendre en charge et suivre un groupe d'enfants, veiller et participer au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants,
- Accueillir et informer les parents
- Garantir des supports d'exploration et d'éveil, proposer des activités variées
- Situer le travail d'accueil et d'accompagnement dans le champs social
- Accompagner les enfants lors des jeux libres, être à la hauteur de chaque enfant
- Accompagner les plus grands dans l'acquisition de la propreté, et les enfants dans l'apprentissage des soins d'hygiène
- Etre situé avec bienveillance dans les soins vitaux (repas, biberons, sommeil.)
- Observer l'état de santé de chaque enfant, aider au dépistage de pathologies éventuelles
- Maintenir l'environnement de l'enfant propre et sain
- Participer activement à la dynamique d'équipe et à la réflexion professionnelle
Vitalis Médical Nîmes, agence spécialisée dans le recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) pour intégrer une crèche située à Nîmes dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein.Cette structure d'accueil de jeunes enfants met l'accent sur l'éveil, la sécurité affective et le développement de chaque enfant dans un environnement chaleureux et bienveillant. L'équipe accompagne quotidiennement les enfants dans leurs apprentissages tout en favorisant leur autonomie et leur épanouissement dans le respect du rythme de chacun.Nous recherchons un professionnel investi, dynamique et attentif au bien-être des enfants, capable de travailler en équipe et de participer activement à la vie de la structure.Détails du poste :Type de contrat : CDI Date de début : dès que possible Durée : contrat pérenne Horaires : temps plein Planning : amplitude variable selon le fonctionnement de la structure Structure : crèche Rémunération : selon convention collective et anciennetéEn rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficiez également :d'un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionneld'un suivi réactif et à l'écoute par une équipe spécialiséed'un accès à diverses opportunités dans le secteur de la petite enfanced'un accompagnement administratif simplifié
Vos missions
Vos missions- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants
- Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants
- Veiller au respect du rythme et des besoins individuels de chaque enfant
- Participer à l'aménagement des espaces de vie et de jeux
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge de qualité
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Pré-requis
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire
- Expérience en crèche appréciée
- Sens du travail en équipe
- Bienveillance, patience et sens de l'écoute
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 1 juin 2026
Nous recherchons une personne douce, attentive et investie, appréciant le travail auprès des jeunes enfants. Votre sens de l'observation, votre capacité d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.Une première expérience en structure d'accueil de jeunes enfants serait appréciée.
