Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gévezé. Les 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - PLEUMELEUC, 35 - BETTON, 35 - BRETEIL ... .

Offre n°1 : ATSEM (H/F)

  • Publié le 21/05/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 35 - PLEUMELEUC

Pleumeleuc, commune de 3 600 habitants située à 15 minutes de Rennes, recrute 2 ATSEM (H/F) à 29 heures annualisées du 1e septembre 2026 au 31 août 2027.

Sous la responsabilité de la responsable du pôle Enfance-Jeunesse, vous serez amené(e) à assister le personnel enseignant dans le quotidien de la classe.
Vous aimez les enfants et êtes à l'écoute de ses besoins ?
Vous savez écouter, dialoguer et adapter votre discours à vos interlocuteurs (parents, enfants, équipe pédagogique, etc.) ?
Vous êtes autonome, responsable, patient et avez de bonnes qualités relationnelles ? Rejoignez notre équipe !

Missions :
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Accueil des enfants et des parents ou des familles
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Contrôle de la bonne tenue des classes
- Distribution des repas et accompagnement des enfants sur le temps de restauration scolaire
- Prise en charge des enfants et encadrement des temps périscolaires et extrascolaires (garderie)
- Nettoyage des locaux scolaire, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Renfort ponctuel à l'accueil de loisirs (facultatif)

Informations complémentaires :

Horaires de travail en période scolaire :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : amplitude 8h-18h.
Mercredi : environ 2h de ménage le matin
Horaires de travail en période de vacances scolaires :
Le 1er jour voir 2e jour : ménage de fond
Ménage et pré-rentrée la dernière semaine avant la rentrée de septembre.

En rejoignant Pleumeleuc, vous intégrez une collectivité qui œuvre pour ses agents : carte restaurant, participation employeur à la prévoyance et à la santé, adhésion au COS Breizh, amicale du personnel, journée cohésion.

Envie de rejoindre l'aventure? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de vous rencontrer.

Envoyez une lettre de candidature accompagnée d'un CV actualisé par mail en répondant à cette offre ou voie postale à Monsieur le Maire, 14 rue de Rennes, 35137 Pleumeleuc

Pour plus de renseignements sur le poste : Mme Virginie COLOMBEL-GUILLARD, responsable enfance-jeunesse.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°2 : Auxiliaire petite enfance - CDD congé maladie (H/F)

  • Publié le 20/05/2026 | mise à jour le 20/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - BETTON

Nous recherchons 1 auxiliaire petite enfance pour un remplacement d'un congé maladie - à temps plein
Poste à pourvoir au plus tôt le Mardi 26 Mai 2026 mais possible aussi à partir du Lundi 1er juin 2026 (prolongation assurée)

Vous exercerez votre métier au sein d'une micro-crèche et d'une équipe composée d'infirmière, d'auxiliaires petite enfance, d'éducatrice de jeunes enfants et d'auxiliaire de puériculture.

Vos Principales missions :
- Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective
- Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins
- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues
- Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel.

Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h00 (7 heures par jour) avec un planning défini à l'avance

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

  • LES CRECHES BONITUDES

Offre n°3 : Animateur TAP et Cantine F/H

  • Publié le 20/05/2026 | mise à jour le 20/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 35 - BRETEIL

L'agent interviendra dans les services périscolaires de la commune.

Placé (e) sous l'autorité de la responsable de service, l'agent sera chargé (e) de la surveillance et de l'animation des enfants au restaurant municipal.

Vous intervenez 2H de 11H55 à 13H55 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, les semaines scolaires.
Si vous le souhaitez, vous avez la possibilité de faire des remplacements en garderie et entretien des locaux pour compléter votre temps de travail.

CDD de 08 heures semaine du septembre 2026 à début juillet 2027.

Profil recherché
Idéalement, vous avez une formation et type BAFA ou CAP AEPE. Vous justifiez d'une première expérience de 06 mois en animation auprès d'un public d'enfants.

Vous avez une bonne approche de ce public et une aptitude à travailler en équipe et vous avez le sens de l'organisation.

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAFA) | Aucune formation scolaire

  • MAIRIE

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/04/2026 | mise à jour le 13/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - ROMILLE

Le Syndicat Intercommunal de Petite Enfance (SIPE) de Romillé Bécherel situé à 25 kms au Nord Ouest de Rennes, recrute un (e) auxiliaire de puériculture à temps complet.

Au sein de Syndicat l'agent (e) recruté (e) aura pour missions principales de veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants qui lui seront confiés.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents
  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • SI PTITE ENFANCE SECT ROMILLE BECHEREL

Offre n°5 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 29/04/2026 | mise à jour le 06/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Vignoc

descriptif du posteAimeriez-vous influencer positivement l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en micro crèche?Rejoignez une équipe passionnée dédiée à l'éveil et au bien-être des enfants dans un environnement stimulant. - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes afin de favoriser leur développement personnel et social - Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants tout en observant les normes de l'établiss

Offre n°6 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 16/04/2026 | mise à jour le 20/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Vignoc

Notre client est un établissement à VIGNOC proposant des services de qualité en micro crèche.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur majeur du secteur de la petite enfance, offre une opportunité unique de contribuer à la croissance d'un établissement innovant qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, tout en œuvrant pour un meilleur avenir.Aimeriez-vous influencer positivement l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en micro crèche?
Rejoignez une équipe passionnée dédiée à l'éveil et au bien-être des enfants dans un environnement stimulant.
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes afin de favoriser leur développement personnel et social
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants tout en observant les normes de l'établissement
- Collaborer activement avec l'équipe éducative et les familles pour offrir un accueil de qualité exceptionnel

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Offre n°7 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 30/03/2026 | mise à jour le 29/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Mézière

descriptif du posteQuelle perspective vous attire dans le rôle d'Auxiliaire petite enfance en crèche ?Au sein d'établissements variés, vous contribuerez au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Offrir un environnement sécurisant et stimulant dans plusieurs structures d'accueil collectif - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes en respectant leurs besoins individuels - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogiqu

Offre n°8 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 21/05/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - Saint-Grégoire

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

La crèche Babilou St Grégoire Boutière recrute !

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Des horaires qui s’adaptent à votre vie :
Chez nous, on travaille sur des horaires atypiques (6h30 – 21h30 du lundi au vendredi) … mais bonne nouvelle : ça vous laisse régulièrement des matinées ou des après-midis de libres !

Votre quotidien chez nous :
Tu accompagnes les enfants du petit-déjeuner au dîner, dans un cadre chaleureux, bienveillant et stimulant.

Ici, chaque moment compte : jeux, repas, découvertes… et beaucoup de rires !

Nos points forts :

·       Un grand jardin → sortie tous les jours

·       Des salles immersives → on transforme régulièrement les espaces pour éveiller la curiosité

·       La motricité libre → chaque enfant évolue à son rythme

·       La communication gestuelle → pour mieux comprendre les tout-petits

PRINCIPALES MISSIONS :

- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.

- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

AVANTAGES :

- Rémunération 1903,03  euros bruts/ mois

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !


Offre n°9 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 14/05/2026 | mise à jour le 24/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - Saint-Grégoire

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Vous aimez le changement, découvrir et participer à des projets pédagogiques variés, rencontrer régulièrement de nouveaux collègues, et apporter votre expérience et vos compétences aux équipes en place

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez une solide expérience en crèche

Alors le poste d’Auxiliaire petite enfance Volant H/F chez Babilou est fait pour vous !

PRINCIPALES MISSIONS : Vous interviendrez de façon temporaire, sur plusieurs crèches à Rennes, St Grégoire, Pacé, Cesson, Bruz, Vern..., en soutien aux équipes de professionnels en place. Adaptable, dynamique pour :

- Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.

- Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.

- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.

- Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

REMUNERATION / 2 123 euros brut mensuel.

AVANTAGES

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- 100% du remboursement des transports en commun

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !


Offre n°10 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/05/2026 | mise à jour le 13/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Saint-Grégoire

Notre direction d’Activité Protection de l’Enfance recherche, pour notre antenne de Rennes EF, à Saint Grégoire pour le 12/06/2026 un poste de :
Secrétaire (H/F)
Activité Protection de l’Enfance et Accueil
Le poste : Sous l’autorité de l’encadrement, vous effectuez des tâches administratives au profit de Travailleurs sociaux, dans leurs missions auprès des personnes accompagnées.
Vous êtes en charge notamment de :
• Réaliser ou mettre en forme courriers et rapports ;
• Constituer des dossiers administratifs (demande d’ouverture de droits, etc….) ;
• Recevoir les appels téléphoniques et transmettre les informations nécessaires afin d’assurer la continuité de service.
• Suivre administrativement les mesures : dossier, archivage, renseignements techniques ;
• Veiller aux échéances et suivre les plannings ; participer au suivi de l’activité, en lien avec les outils informatiques de reporting et le logiciel métier ;
• Assurer le cas échéant l’accueil téléphonique et/ou physique d’usagers ou de partenaires en relation avec le service et l’antenne ;
Vous pouvez être amené·e à évaluer l’urgence et la nature de sollicitations pour y apporter de premiers éléments de réponse, en l’absence du professionnel en charge du dossier.

Offre n°11 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 29/04/2026 | mise à jour le 08/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Saint-Grégoire

descriptif du posteLa mission est sur 3 jours au mois de juin: Le jeudi 18 juin de 10h45 à 18h 45 (pause déjeuner de 13h45 à 14h 45)Le vendredi 19 juin de 08h45 à 16h45 (pause déjeuner de 13h00 à 14h00)Le lundi 22 juin de 10h45 à 18h 45 (pause déjeuner de 13h45 à 14h 45)L'équipe est composée : - d'une directrice titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, - d'une directrice adjointe EJE,- d'une infirmière,- de 2 auxiliaires de puériculture

Offre n°12 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 09/04/2026 | mise à jour le 10/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - Saint-Grégoire

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

🌿 Rejoins notre équipe ! 🌿

La crèche Babilou de Saint-Grégoire recrute un(e) Auxiliaire Petite Enfance en CDI 35h, dès que possible 🚀

⏰ Des horaires qui s’adaptent à votre vie
Chez nous, on travaille sur des horaires atypiques (6h30 – 21h30 du lundi au vendredi) … mais bonne nouvelle : ça vous laisse régulièrement des matinées ou des après-midis de libres 🙌

👶 Votre quotidien chez nous
Tu accompagnes les enfants du petit-déjeuner au dîner, dans un cadre chaleureux, bienveillant et stimulant.

Ici, chaque moment compte : jeux, repas, découvertes… et beaucoup de rires !

🌱 Nos points forts :

  • Un grand jardin 🌳 → sortie tous les jours

  • Des salles immersives ✨ → on transforme régulièrement les espaces pour éveiller la curiosité

  • La motricité libre 🧗 → chaque enfant évolue à son rythme

  • La communication gestuelle 🤲 → pour mieux comprendre les tout-petits

🎁 Les petits + qui font la différence :

  • Tickets restaurants de 6€/jour travaillé 🍽️

  • Prime d’horaires atypiques : 80€ brut mensuel 💸

  • Crèche ouverte toute l’année → vous posez vos congés quand vous le souhaitez.

  • Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

  • Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

  • Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

  • Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

  • Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

  • Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

  • Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

  • Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

  • Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)


🎓 Le profil qu’on cherche :

  • CAP Petite Enfance (ou équivalent)

  • Bac Pro SAPAT/ASSP

  • Attestation d’honorabilité obligatoire (datant de moins de 6 mois)

  • Et surtout… quelqu’un de dynamique, bienveillant(e) et motivé(e) qui aime vraiment travailler avec les enfants

👉 Si vous avez envie de rejoindre une équipe sympa, un projet pédagogique vivant et une crèche où on ne s’ennuie jamais… postulez dès maintenant !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !


Offre n°13 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 05/04/2026 | mise à jour le 11/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Saint-Grégoire

Notre client est une multi-accueil avec 32 places qui accueille les enfants de 10 semaines à 3 ans sur le secteur de ST GREGOIRE.La tâche est sur 3 jours au mois de juin:
Le jeudi 18 juin de 10h45 à 18h 45 (pause déjeuner de 13h45 à 14h 45)
Le vendredi 19 juin de 08h45 à 16h45 (pause déjeuner de 13h00 à 14h00)
Le lundi 22 juin de 10h45 à 18h 45 (pause déjeuner de 13h45 à 14h 45)
L'équipe est composée : - d'une directrice titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, - d'une directrice adjointe EJE,- d'une infirmière,- de 2 auxiliaires de puériculture - et de 5 aide-éducatrices.
Vous contribuerez activement au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein d'une collectivité locale
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sain et stimulant

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/jours

- Salaire: 12.02 euros/heure


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Offre n°14 : Animateur Petite Enfance en crèche H/F

  • Publié le 01/05/2026 | mise à jour le 01/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Bédée

TA MISSION :


Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre micro crèche de 10 places située à Bédée.
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination. 

Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :

Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.

LES AVANTAGES QUI FONT SENS :Récompense & Épargne : Primes d'ancienneté, d'intéressement et prime co-recrutement Temps de Travail Équilibré : 37,50h/semaine avec ouverture droit RTT.Protection Sociale : Mutuelle et prévoyance.Avantages Famille : Places en crèche et Journées enfant malade Plaisir : Avantages CSE, Réduction Groupe et prise en charge de 50% de tes transports.



LES AVANTAGES :
Primes d'a

TON PROFIL :


L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.
?
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !


Offre n°15 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 29/04/2026 | mise à jour le 06/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Tinténiac

descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants en crèche ?Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous veillerez au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants- Assurer l'accueil quotidien des enfants et contribuer à leur développement psychomoteur et cognitif - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour garantir une prise en charge harmonieuse et sécurisée - Participer active

Offre n°16 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 16/04/2026 | mise à jour le 20/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Tinténiac

Notre client est un établissement à TINTENIAC proposant des services de qualité en crèche.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une structure stable et à taille humaine, où les sujets stimulants et les challenges professionnels sont au cœur de la démarche d'excellence.Souhaitez-vous contribuer au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants en crèche ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous veillerez au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants

- Assurer l'accueil quotidien des enfants et contribuer à leur développement psychomoteur et cognitif
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour garantir une prise en charge harmonieuse et sécurisée
- Participer activement aux projets pédagogiques et animations visant à stimuler la créativité et la curiosité des enfants

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Offre n°17 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/02/2026 | mise à jour le 20/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - Saint-Grégoire

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS :

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS à partir de 1 916 euros brut mensuel.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !


Offre n°18 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/05/2026 | mise à jour le 12/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - BETTON

La commune de Betton, 13 000 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle compte de nombreux équipements dont une micro-crèche municipale de 12 places.
La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus (date anniversaire des 4 ans) avec possibilité d'accueil jusqu'à 6 ans pour des enfants porteurs de handicap disposant de l'AEEH, Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé.
Placé sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche et de la Responsable du Service Education, l'auxiliaire de puériculture assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles.

Missions principales :
Accompagnement de l'enfant
- Accueillir chaque enfant de manière individualisée et sécurisante
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, repas, sieste)
- Observer et accompagner le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil par des pratiques adaptées
Activités éducatives
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de vie en fonction des temps de la journée
Relation avec les familles
- Accueillir et accompagner les parents avec bienveillance
- Transmettre les informations essentielles sur la journée de l'enfant
- Participer à la construction d'une relation de confiance et de co-éducation
Travail d'équipe et organisation
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion pédagogique
- Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé
- Contribuer au maintien d'un environnement propre, sécurisant et stimulant

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
- Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités
- Une première expérience en micro-crèche ou EAJE est appréciée
- Maîtrise des techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités pédagogiques
- Forte capacité d'adaptation aux besoins des enfants de différents âges
- Compétence éprouvée en communication et en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Engagement et sens des responsabilités envers le bien-être des enfants accueillis
Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
- Discrétion et disponibilité,
- Rigueur,
- Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue,
- Capacité d'adaptation.
- Ponctualité

Caractéristiques du poste
- Présence ponctuelle lors de réunions d'équipes en soirée
- Participer à la semaine nationale de la petite enfance
- Cycle de travail sur 5 semaines
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire IFSE GF2 + Titres restaurants

Transmettre Lettre de Motivation et CV - Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau, le poste est à pourvoir dès que possible.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • MAIRIE

Offre n°19 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/05/2026 | mise à jour le 18/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - VIGNOC

REMPLACEMENT CONGE MATERNITE pour les mois de Septembre, Octobre, Novembre.

Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner :

- Besoins physiologiques : repérer les signes de fatigue de l'enfant, de faim, de soins corporels (changement de couches, d'habits...), de santé fièvre/maladie/médicaments)
- Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge
- Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés)
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie

Compétences : patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute

Rôle Vis à Vis des familles :

- Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personnel
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
- Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation

Compétences : Respect des familles - distance professionnelle

Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure :

- Respecter les protocoles et procédures établis par la direction
- Participer à la gestion technique de la structure : ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas
- S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène
- Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe.

Poste à pourvoir début Septembre.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Psychomotricité
  • - Puériculture
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Éducateur jeune enfant (Infirmière, psychomotricité) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°20 : Auxiliaire de puériculture multi site micro crèche H/F

  • Publié le 08/05/2026 | mise à jour le 08/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Vezin-le-Coquet

TA MISSION :


Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F), diplômé(e) d'État, statut employé, pour nos crèches sur Wallers et Escaudoeuvres.

En tant qu'auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire dans une approche globale de l'accompagnement du jeune enfant, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité physique, affective et psychologique.



Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource dans l'accompagnement des moments du quotidien et le suivi des enfants (alimentation, soin, sommeil, éveil) en assurant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Tu assureras des actions de prévention sur le volet santé en collaboration avec l'infirmier, le puériculteur et le RSAI de la structure.


Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :


Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.




LES AVANTAGES :


Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation??
Mutuelle et prévoyance
Temps de travail : 35h/semaine
Temps partiel possible
Avantages CSE
Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
Places en crèche et journées enfant malade ??

TON PROFIL :


L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire d'un DE auxiliaire de puériculture, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ton sens de l'organisation et tes capacités à travailler en maillage afin de mener des actions de prévention santé, d'assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant dans sa globalité. 


Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !


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