Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Langan. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - PLEUMELEUC, 35 - BRETEIL, 35 - ROMILLE ... .
Pleumeleuc, commune de 3 600 habitants située à 15 minutes de Rennes, recrute 2 ATSEM (H/F) à 29 heures annualisées du 1e septembre 2026 au 31 août 2027.
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Enfance-Jeunesse, vous serez amené(e) à assister le personnel enseignant dans le quotidien de la classe.
Vous aimez les enfants et êtes à l'écoute de ses besoins ?
Vous savez écouter, dialoguer et adapter votre discours à vos interlocuteurs (parents, enfants, équipe pédagogique, etc.) ?
Vous êtes autonome, responsable, patient et avez de bonnes qualités relationnelles ? Rejoignez notre équipe !
Missions :
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Accueil des enfants et des parents ou des familles
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Contrôle de la bonne tenue des classes
- Distribution des repas et accompagnement des enfants sur le temps de restauration scolaire
- Prise en charge des enfants et encadrement des temps périscolaires et extrascolaires (garderie)
- Nettoyage des locaux scolaire, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Renfort ponctuel à l'accueil de loisirs (facultatif)
Informations complémentaires :
Horaires de travail en période scolaire :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : amplitude 8h-18h.
Mercredi : environ 2h de ménage le matin
Horaires de travail en période de vacances scolaires :
Le 1er jour voir 2e jour : ménage de fond
Ménage et pré-rentrée la dernière semaine avant la rentrée de septembre.
En rejoignant Pleumeleuc, vous intégrez une collectivité qui œuvre pour ses agents : carte restaurant, participation employeur à la prévoyance et à la santé, adhésion au COS Breizh, amicale du personnel, journée cohésion.
Envie de rejoindre l'aventure? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de vous rencontrer.
Envoyez une lettre de candidature accompagnée d'un CV actualisé par mail en répondant à cette offre ou voie postale à Monsieur le Maire, 14 rue de Rennes, 35137 Pleumeleuc
Pour plus de renseignements sur le poste : Mme Virginie COLOMBEL-GUILLARD, responsable enfance-jeunesse.
L'agent interviendra dans les services périscolaires de la commune.
Placé (e) sous l'autorité de la responsable de service, l'agent sera chargé (e) de la surveillance et de l'animation des enfants au restaurant municipal.
Vous intervenez 2H de 11H55 à 13H55 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, les semaines scolaires.
Si vous le souhaitez, vous avez la possibilité de faire des remplacements en garderie et entretien des locaux pour compléter votre temps de travail.
CDD de 08 heures semaine du septembre 2026 à début juillet 2027.
Profil recherché
Idéalement, vous avez une formation et type BAFA ou CAP AEPE. Vous justifiez d'une première expérience de 06 mois en animation auprès d'un public d'enfants.
Vous avez une bonne approche de ce public et une aptitude à travailler en équipe et vous avez le sens de l'organisation.
Le Syndicat Intercommunal de Petite Enfance (SIPE) de Romillé Bécherel situé à 25 kms au Nord Ouest de Rennes, recrute un (e) auxiliaire de puériculture à temps complet.
Au sein de Syndicat l'agent (e) recruté (e) aura pour missions principales de veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants qui lui seront confiés.
TA MISSION :
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre micro crèche de 10 places située à Bédée.
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
LES AVANTAGES QUI FONT SENS :Récompense & Épargne : Primes d'ancienneté, d'intéressement et prime co-recrutement Temps de Travail Équilibré : 37,50h/semaine avec ouverture droit RTT.Protection Sociale : Mutuelle et prévoyance.Avantages Famille : Places en crèche et Journées enfant malade Plaisir : Avantages CSE, Réduction Groupe et prise en charge de 50% de tes transports.
LES AVANTAGES :
Primes d'a
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.
?
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
descriptif du posteAimeriez-vous influencer positivement l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en micro crèche?Rejoignez une équipe passionnée dédiée à l'éveil et au bien-être des enfants dans un environnement stimulant. - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes afin de favoriser leur développement personnel et social - Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants tout en observant les normes de l'établiss
descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants en crèche ?Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous veillerez au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants- Assurer l'accueil quotidien des enfants et contribuer à leur développement psychomoteur et cognitif - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour garantir une prise en charge harmonieuse et sécurisée - Participer active
Notre client est un établissement à VIGNOC proposant des services de qualité en micro crèche.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur majeur du secteur de la petite enfance, offre une opportunité unique de contribuer à la croissance d'un établissement innovant qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, tout en œuvrant pour un meilleur avenir.Aimeriez-vous influencer positivement l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en micro crèche?
Rejoignez une équipe passionnée dédiée à l'éveil et au bien-être des enfants dans un environnement stimulant.
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes afin de favoriser leur développement personnel et social
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants tout en observant les normes de l'établissement
- Collaborer activement avec l'équipe éducative et les familles pour offrir un accueil de qualité exceptionnel
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Notre client est un établissement à TINTENIAC proposant des services de qualité en crèche.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une structure stable et à taille humaine, où les sujets stimulants et les challenges professionnels sont au cœur de la démarche d'excellence.Souhaitez-vous contribuer au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants en crèche ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous veillerez au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et contribuer à leur développement psychomoteur et cognitif
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour garantir une prise en charge harmonieuse et sécurisée
- Participer activement aux projets pédagogiques et animations visant à stimuler la créativité et la curiosité des enfants
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
descriptif du posteQuelle perspective vous attire dans le rôle d'Auxiliaire petite enfance en crèche ?Au sein d'établissements variés, vous contribuerez au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Offrir un environnement sécurisant et stimulant dans plusieurs structures d'accueil collectif - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes en respectant leurs besoins individuels - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogiqu
REMPLACEMENT CONGE MATERNITE pour les mois de Septembre, Octobre, Novembre.
Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner :
- Besoins physiologiques : repérer les signes de fatigue de l'enfant, de faim, de soins corporels (changement de couches, d'habits...), de santé fièvre/maladie/médicaments)
- Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge
- Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés)
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
Compétences : patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute
Rôle Vis à Vis des familles :
- Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personnel
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
- Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation
Compétences : Respect des familles - distance professionnelle
Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure :
- Respecter les protocoles et procédures établis par la direction
- Participer à la gestion technique de la structure : ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas
- S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène
- Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe.
Poste à pourvoir début Septembre.
