Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Parthenay-de-Bretagne

Rejoignez l'équipe de la crèche parentale « Tom Pouce » !
La petite crèche « Tom Pouce » recherche un-e auxiliaire de puériculture ou un-e éducateur-ice de jeunes enfants partageant les valeurs du fonctionnement en crèche parentale.Tom Pouce accueille jusqu'à 20 enfants, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

Date de début : 28 septembre 2026
Durée : 33h /semaine selon planning
Lieu : petite crèche « Tom Pouce » L'Hermitage (35)
Convention collective appliquée : Alisfa
Emploi repère : Petite enfance, accompagnement petite enfance et parentalité pour l'auxiliaire de puériculture ou éducation petite enfance pour un-e éducateur-ice de jeunes enfants

Qualification requise :
Diplôme d'État d'auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'éducateur-ice de jeunes enfants (DEJE)
Certification HACCP souhaitée
Attestation d'honorabilité

Missions générales qui seront adaptées selon le profil retenu :
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Accompagner l'enfant dans son développement global et le soutenir son autonomie, dans une
approche individualisée et bienveillante
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives à partir de l'observation des besoins des
enfants
- Formation et encadrement des étudiant-es

Qualités attendues : capacité d'écoute et d'adaptation, capacité à gérer les priorités, dynamique,
créatif(ve), attentif(ve), empathique, volonté de travailler en équipe, capacité à créer du lien avec les
familles.

Avantages : Participation transports en commun

Pour répondre à cette annonce, merci d'envoyer par mail au plus tard le 13/09/2026 : votre CV, votre lettre de motivation, une copie de votre/vos diplôme(s), votre attestation d'honorabilité.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• CRÈCHE PARENTALE TOM POUCE

Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des p'tits babadins de MELESSE.

Description du poste :
Crèches Expansion recrute un-e Éducateur-trice de Petite Enfance (H/F) pour sa micro-crèche des p'tits babadins de MELESSE.
Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.

Missions principales
Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.

Profil recherché
Diplôme : (DIPLOME_REQUIS) (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent).
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.

Conditions
- CDI - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération : 1867,02€, selon profil et convention collective.
- Lieu : MELESSE 35520.
- Prise de poste : IMMEDIATE.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• CRECHES EXPANSION MELESSE

Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour un remplacement en congé maternité au sein de notre crèche. Le poste est à pourvoir dès que possible.
La crèche sera fermée pendant 3 semaines cet été (réouverture le 24 Août)

Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien.
Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Assurer le change et l'aide à la prise des repas.
Accompagner les émotions.
Travailler en équipe avec les autres professionnels de la crèche.
Adapter la méthode Montessori selon les besoins et les intérêts des enfants.
Lors des jours où vous êtes de fermeture : Assurer l'entretien des locaux.


Horaires :
Travail du lundi au vendredi, avec des horaires annualisés.
Ouverture à 7h30 ou fermeture à 19h.
Vous effectuez soit l'ouverture ou la fermeture de la crèche selon les jours de la semaine.

Prérequis :
Diplôme CAP AEPE exigé.
Intérêt et capacité à s'adapter la méthode Montessori.
Idéalement connaissance de base de l'Anglais parlé

Qualités requises :
Sensibilité et patience avec les jeunes enfants.
Capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et créativité dans l'accompagnement des enfants.

Environnement de travail :
Effectif de 12 à 14 enfants, dont 2 places d'urgence.
Crèche accessible en transports en commun. Mobilité ponctuelle possible sur la crèche de Betton si besoin.

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation

• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Relayer de l'information
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Repérer les comportements ou situations à risques

• - Petite enfance (CAP AEPE exigé) | CAP, BEP et équivalents

Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des p'tits babadins de MELESSE.

Description du poste :
Crèches Expansion recrute un-e Éducateur-trice de Petite Enfance (H/F) pour sa micro-crèche des p'tits babadins de MELESSE.
Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.

Missions principales
Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.

Profil recherché
Diplôme : (DIPLOME_REQUIS) Auxilaire de puériculture
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.

Conditions
- CDI - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération : 1900€, selon profil et convention collective.
- Lieu : MELESSE 35520.
- Prise de poste : IMMEDIATE.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• CRECHES EXPANSION MELESSE

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
La crèche Babilou St Grégoire Boutière recrute !
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Des horaires qui s'adaptent à votre vie :
Chez nous, on travaille sur des horaires atypiques (6h30 - 21h30 du lundi au vendredi) . mais bonne nouvelle : ça vous laisse régulièrement des matinées ou des après-midis de libres !
Votre quotidien chez nous :
Tu accompagnes les enfants du petit-déjeuner au dîner, dans un cadre chaleureux, bienveillant et stimulant.
Ici, chaque moment compte : jeux, repas, découvertes. et beaucoup de rires !
Nos points forts :
- Un grand jardin → sortie tous les jours
- Des salles immersives → on transforme régulièrement les espaces pour éveiller la curiosité
- La motricité libre → chaque enfant évolue à son rythme
- La communication gestuelle → pour mieux comprendre les tout-petits
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Rémunération : 1 897,02 € brut + une prime mensuelle de 80 € brut.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• BABILOU

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
PRINCIPALES MISSIONS : Vous interviendrez de façon temporaire, sur plusieurs crèches de la région de Rennes, St Grégoire, Cesson, Vern, Châteaubourg, Nouvoitou, Bruz, Pacé... en soutien aux équipes de professionnels en place. Adaptable, dynamique pour :
- Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
AVANTAGES
- Rémunération : 1 867,02 euros bruts/mois + une prime mensuelle de 300 euros bruts
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 
- 100% du remboursement des transports en commun
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• BABILOU

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.

Notre raison d'être :
Construire un monde meilleur par l'éducation et l'attention portée à chaque enfant.
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous.

Votre quotidien chez Babilou

Vous interviendrez de façon temporaire, sur plusieurs crèches de la région de Rennes, St Grégoire, Cesson, Vern, Châteaubourg, Nouvoitou, Bruz, Pacé , en soutien aux équipes de professionnels en place. Au quotidien, vous :
- accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée,
- veillez à leur sécurité physique et affective,
- observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins,
- participez à leur éveil à travers des activités adaptées,
- contribuez à l'organisation du quotidien de la section,
- travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
Chez Babilou, l'observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d'accompagner au mieux chaque enfant et d'ajuster les pratiques au quotidien.

Un environnement qui vous accompagne

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- d'un accompagnement terrain,
- de formations régulières,
- et de temps d'échange entre professionnels.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.

Un environnement qui vous fait évoluer

Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels.
Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou.
Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d'accéder à des fonctions davantage tournées vers l'accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d'expertise comme le rôle d'EJE Expert.
Ce parcours d'EJE Expert prévoit notamment :
- 20h par mois dédiées à cette mission,
- et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.

Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien.


Rémunération : à partir de 1 916 euros brut et jusqu'à 2 020 euros brut mensuel (+ une prime mensuelle de 300 euros)


AVANTAGES

- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 100% du remboursement des transports en commun
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en s...

• BABILOU

REMPLACEMENT CONGE MATERNITE pour les mois de Septembre, Octobre, Novembre.

Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner :

- Besoins physiologiques : repérer les signes de fatigue de l'enfant, de faim, de soins corporels (changement de couches, d'habits...), de santé fièvre/maladie/médicaments)
- Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge
- Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés)
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie

Compétences : patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute

Rôle Vis à Vis des familles :

- Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personnel
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
- Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation

Compétences : Respect des familles - distance professionnelle

Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure :

- Respecter les protocoles et procédures établis par la direction
- Participer à la gestion technique de la structure : ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas
- S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène
- Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe.

Poste à pourvoir début Septembre.

• - Pathologies de l'enfant
• - Psychomotricité
• - Puériculture
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Éducateur jeune enfant (Infirmière, psychomotricité) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MATRIOCHKA

Description du poste :

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?

Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.

Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.

Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.

Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.

Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.

Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .

Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

• GROUPE PEOPLE AND BABY

  Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. people & baby accompagne les entreprises dans leur politique RH de soutien à la parentalité, en leur proposant des solutions d'accueil régulier ou occasionnel en c