Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Pleumeleuc. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MONTFORT SUR MEU, 35 - Gévezé, 35 - PACE ... .
Devenir auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
-Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
-Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
-Assurer la surveillance des siestes
-Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
-Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
-Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
-Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
-Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
-Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Mutuelle
Comité d'entreprise
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'association Pomme d'Api recrute un aide éducateur (H/F) en CDI à temps plein (35h/semaine) pour son multi accueil associatif à gestion parentale, d'une capacité de 30 places.
Missions :
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et à l'accompagnement des enfants au quotidien. Vos principales missions seront :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux.
Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Assurer les soins courants (repas, change, sieste) dans le respect des protocoles d'hygiène.
Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants.
Assurer le réchauffage ou la préparation des repas en l'absence de la cuisinière en respectant les normes HACCP.
Assurer l'entretien du linge.
Participer à la vie de la structure et à l'élaboration des projets collectifs.
Profil recherché :
Diplôme exigé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent.
Expérience en crèche ou en multi-accueil appréciée.
Sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité, esprit d'équipe.
Intérêt pour le travail en partenariat avec les parents.
Motivation pour s'impliquer dans une structure associative.
Poste à pourvoir à partir du 12/05/2025
Rémunération selon la convention collective ALISFA (ex-CNAF)
Missions :
Activités techniques
- Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité
- Accompagner l'enfant à besoins spécifiques sur tous les temps : aménager les activités, l'aider
sanitairement (toilettes, repas.) et garantir sa sécurité au sein du groupe.
- Echanger avec les parents de l'enfant accompagné et les professionnels qui l'entourent
- Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement
- Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie
- Animer en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants et au handicap
- Participer au rangement du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants sur les temps
périscolaires
Activités spécifiques ou liées à l'encadrement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- Adapter les activités en fonction du handicap et/ou des difficultés de l'enfant suivi.
Profil recherché :
Savoir-être
- Capacité d'écoute et de gestion des conflits
- Savoir travailler en équipe
- Disponibilité, assiduité, bonne présentation
- Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur
- Sens des responsabilités
- Pédagogie
Savoir-faire
- Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
- Connaissances en techniques d'animation
- Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant
- Connaissances dans le domaine du handicap (autisme, DYS, TDAH.)
Spécificités du poste :
- Horaires de travail quotidiens en discontinu
- Matériels adaptés à la taille des enfants
- Position debout prolongée
- Congés à poser prioritairement pendant les vacances scolaires
- CAP AEPE (ex CAP petite enfance), BAFA ou équivalent
- Etudes ou formations dans le domaine du handicap (licence ou master de psychologie, AESH, formations
professionnelles) appréciées
Modalités d'exercice du poste :
- Taux d'emploi : temps non complet
- Aménagement du temps de travail hebdomadaire : compris entre 28h et 7h30 selon les besoins
Moyens matériels du poste :
- Matériels sportifs et créatifs à disposition
- Salle dédiée aux animateurs dans les locaux de l'accueil de loisirs
- Maison des affaires scolaires accessible pour les moments de pause, les préparations d'activités et les
réunions
Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire. Vous avez également la possibilité de candidater en ligne sur le site de la commune : www.villepace.bzh/demarche-administrative/la-ville-de-pace-recrute/ avant le 18/05/2025
Missions :
Activités techniques
- Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité
- Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement
- Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie
- Animer en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants
- Participer au rangement du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants sur les temps
périscolaires
Activités spécifiques ou liées à l'encadrement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
Profil recherché :
Savoir-être
- Capacité d'écoute et de gestion des conflits
- Savoir travailler en équipe
- Disponibilité, assiduité, bonne présentation
- Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur
- Sens des responsabilités
- Pédagogie
Savoir-faire
- Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
- Connaissances en techniques d'animation
- Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant
Spécificités du poste :
- Horaires de travail quotidiens en discontinu : 28h et 7h30 hebdomadaires
- Matériels adaptés à la taille des enfants
- Position debout prolongée
- Congés à poser prioritairement pendant les vacances scolaires
- CAP AEPE (ex CAP petite enfance), BAFA ou équivalent
- Expérience auprès d'enfant en situation de handicap appréciée
Modalités d'exercice du poste :
- Taux d'emploi : temps non complet
- Aménagement du temps de travail hebdomadaire : compris entre 28h et 7h30 selon les besoins
Moyens matériels du poste :
- Matériels sportifs et créatifs à disposition
- Salle dédiée aux animateurs dans les locaux de l'accueil de loisirs
- Maison des affaires scolaires accessible pour les moments de pause, les préparations d'activités et les
réunions
Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire avant le 18 mai 2025 Vous avez également la possibilité de candidater en ligne sur le site de la commune : www.villepace.bzh/demarche-administrative/la-ville-de-pace-recrute/
Vos missions :
Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner :
- Besoins physiologiques : repérer les signes de fatigue de l'enfant, de faim, de soins corporels (changement de couches, d'habits...), de santé fièvre/maladie/médicaments)
- Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge
- Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés)
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil.
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
Compétences : patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute
Rôle Vis à Vis des familles :
- Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personne
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance -
- Établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation
Compétences : Respect des familles - distance professionnelle
Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure :
- Respecter et participer à la validation des protocoles et procédures établis par la direction
- Participer à la gestion technique de la structure : ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas
- S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène
- Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe
Travail du Lundi au Vendredi
Date de prise de poste à définir
La micro-crèche VivaMini de Chartres de Bretagne recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour un poste en CDI à temps plein à partir du 26 mai 2025.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Accueil des enfants et de leurs parents
- Identification et réponse aux besoins de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmission d'informations
- Participation à l'élaboration des projets pédagogiques
Vous êtes titulaire du diplôme du CAP AEPE ou équivalent.
Vous connaissez les besoins et le développement du jeune enfant et les règles générales d'hygiène et de sécurité.
Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun.
Vous savez transmettre des informations par écrit et par oral et travailler en équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿801,84€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 26/05/2025
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est une crèche située sur le secteur de Gévezé. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons allie fortes valeurs humaines, innovation et une structure à taille humaine, offrant un environnement idéal pour s'épanouir professionnellement et contribuer positivement au secteur médical.
Comment contribuer de manière significative au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement ? Ce rôle dans un établissement de soins aux jeunes enfants implique des activités d'encadrement et de développement pour les tout-petits - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant toute la journée - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives adaptées - Collaborer étroitement avec les parents et les membres de l'équipe pour favoriser un environnement harmonieux et stimulant Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) requiert dévouement et compétence en soins éducatifs précoces. - Expérience préalable en crèche, garderie ou pouponnière indispensable - Capacité à travailler avec des enfants en bas âge, avec patience et bienveillance - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture souhaité - Excellentes compétences de communication intra-équipe et avec les parents Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste :
Comment contribuer de manière significative au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement ?
Ce rôle dans un établissement de soins aux jeunes enfants implique des activités d'encadrement et de développement pour les tout-petits - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant toute la journée - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives adaptées - Collaborer étroitement avec les parents et les membres de l'équipe pour favoriser un environnement harmonieux et stimulant
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) requiert dévouement et compétence en soins éducatifs précoces.
- Expérience préalable en crèche, garderie ou pouponnière indispensable
- Capacité à travailler avec des enfants en bas âge, avec patience et bienveillance
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture souhaité
- Excellentes compétences de communication intra-équipe et avec les parents
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est une crèche située sur le secteur de Pacé.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
-Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement offrant d'excellentes perspectives d'évolution, porteur de fortes valeurs humaines et d'un engagement social et environnemental remarquable, favorisant l'égalité, l'inclusion et la diversité pour garantir un avenir professionnel épanouissant.
Comment souhaitez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement ?
Dans un environnement stimulant dédié à la petite enfance, vous serez chargé de veiller au bien-être et au développement épanouissant des enfants.
-Assurer un accueil chaleureux et sécurisé des enfants au sein de l'établissement
-Participer à l'organisation et à l'animation d'activités éducatives et ludiques
-Collaborer avec l'équipe pédagogique pour rédiger des observations sur l'évolution des enfants
-Maintenir un environnement propre et hygiénique en respectant les protocoles de sécurité
-Communiquer régulièrement avec les parents ou tuteurs pour discuter des progrès et besoins des enfants
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
-Contrat:
CDD
-Durée:
116 jours
-Salaire:
11.88 € heure
Notre client offre des avantages attractifs :
-Avantages CSE
L'Auxiliaire petite enfance (F H) doit posséder une première expérience dans une crèche, garderie ou pouponnière, à temps plein.
-Solide compréhension des besoins des jeunes enfants
-Aptitude à travailler avec des horaires modulables
-Bonne capacité de communication avec enfants, parents et équipe
-CAP Aepe
-Sens de l'observation et attention aux détails
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance.
Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence.
Alors, prêt à sauter dans l'aventure ?
Localité : Pace 35740
Contrat : CDD
Durée : 4 mois
Date de début : 2025-04-08
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est une crèche située sur le secteur de La Mezière. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrant de fortes valeurs humaines et mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, vous trouverez une opportunité unique de développement professionnel et personnel.
Quelles missions enrichissantes attendent l'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans cet établissement ? Dans un environnement accueillant, vous veillerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants en bas âge - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, tout en instaurant un climat de confiance - Participer à la mise en place des activités d'éveil et contribuer activement au développement psychomoteur des enfants - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Doté(e) d'une première expérience, vous accompagnez le développement des tout-petits dans un environnement bienveillant - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste - Maîtrise des gestes de soins et d'hygiène adaptés aux enfants - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un cadre éducatif - Sens de l'écoute et de la communication pour interagir avec les enfants et leurs familles Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est une crèche située sur le secteur de La Mezière.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrant de fortes valeurs humaines et mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, vous trouverez une opportunité unique de développement professionnel et personnel.
Quelles missions enrichissantes attendent l'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans cet établissement ?
Dans un environnement accueillant, vous veillerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants en bas âge
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, tout en instaurant un climat de confiance
- Participer à la mise en place des activités d'éveil et contribuer activement au développement psychomoteur des enfants
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat : Intérim
- Durée : 1/jours
- Salaire : 11.88 Euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
11.88 Horaire
PROFIL : Doté(e) d'une première expérience, vous accompagnez le développement des tout-petits dans un environnement bienveillant
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste
- Maîtrise des gestes de soins et d'hygiène adaptés aux enfants
- Capacité à travailler efficacement en équipe dans un cadre éducatif
- Sens de l'écoute et de la communication pour interagir avec les enfants et leurs familles
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d'entreprises à dimension écoresponsable.
Aujourd'hui leader sur le secteur des micro-crèches d'entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d'accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l'âge de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans au sein d'un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.
Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l'apprentissage et la découverte au travers de l'éveil à l'anglais, l'écoresponsabilité, la Langue des Signes et l'approche Snoezelen.
Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d'un accueil de qualité, de l'accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d'accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d'ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération.
Vous souhaitez apporter et partager vos connaissances et votre savoir-faire, vous partagez nos valeurs alors rejoignez-nous !!!
Nous recherchons : UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F).
Type de contrat : CDI
Lieu : LA SELLE EN LUITRE (35)
Particularité : Horaires Atypique (ouverture de la crèche 5h-22h) / Contrat 35h / du lundi au vendredi
Diplôme souhaité dans la fonction : DE d'Auxiliaire de Puériculture
Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de notre Coordinatrice, de la Directrice et de l'équipe vous avez pour rôle d'accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.
Vos missions principales sont :
· Participer à la mise en œuvre des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants accueillis afin de satisfaire en permanence leur besoin d'hygiène et de sécurité physique et affective
· Participer à la mise à jour des protocoles santé et veiller en leur bonne application par les équipes sur le terrain.
· Assurer l'accompagnement des enfants pendant les temps de repas et les temps de sommeil, en respectant les rythmes de vie de l'enfant
· Participer à l'organisation et à l'animation des activités de vie quotidienne afin de promouvoir le développement, l'éducation, l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique.
· Encourager les enfants lors des activités d'éveil et sensibilisation au langage des signes
· Organiser des activités d'éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement
· Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
· Favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants
· Participer à la surveillance de l'état général de l'enfant, de son développement et de sa sécurité
· Proposer un accueil et une écoute de qualité au quotidien
· Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
· Aménager l'espace de vie de l'enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.
Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : virginie.lemarchand@lesjeunespousses.fr.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿900,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/04/2025
Date de début prévue : 05/05/2025
Notre client est un établissement à VIGNOC proposant des services de qualité en micro crèche.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, établissement renommé, met l'accent sur la valorisation des efforts individuels, le bien-être de ses salarié(e)s et offre d'excellentes perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et enrichissante.Quels défis enthousiasmants attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Vous garantirez une prise en charge bienveillante des enfants tout en assurant la continuité des soins au sein de notre structure.
- Assurer le bien-être quotidien des enfants en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer activement à l'éveil et au développement des enfants à travers diverses activités pédagogiques adaptées
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour maintenir un environnement harmonieux et sécurisant
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: 12.1 euros/heure
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
