Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cintré. Les 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MORDELLES, 35 - MONTFORT SUR MEU, 35 - LE RHEU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 40 000 hab)
1 Agent social (H / F) à temps complet du 01/09/2026 au 31/08/2027
Poste de remplaçante volante au sein des 3 multi-accueil du pôle petite enfance.
Planning mensuel variable pour assurer les remplacements des agents absent (vacances, formation.)
Changement planning possible pour assurer la continuité de service
MISSIONS :
Au sein des crèches collectives :
- Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement
- Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots)
- Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge
Profil :
- Titulaire du CAP Petite Enfance,
- Permis B et véhicule indispensable, mobilité géographique sur les communes du territoire
Compétences et connaissances
- Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans
- Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation
- Dynamisme, patience, maitrise de soi.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 juin 2026 à : Madame La Présidente,
C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes
Rejoignez une collectivité engagée au service des familles.
Située à seulement 26 km de Rennes et desservie par le train, Montfort Communauté regroupe 8 communes et près de 25 000 habitants.
Au sein de la direction Sport Culture Famille, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique communautaire en faveur de la petite enfance et de l'accompagnement des familles.
Le Relais Petite Enfance (RPE) constitue un service de proximité qui informe, accompagne et met en réseau les parents, les assistants maternels, les professionnels de la garde à domicile et les partenaires institutionnels. Dans ce cadre, Montfort Communauté recrute un(e) Animateur(trice) du Relais Petite Enfance.
Vos missions :
Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, vous animez le Relais Petite Enfance et contribuez au développement de l'accueil individuel sur le territoire
Informer, accompagner et conseiller les familles et les professionnels
Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement des usagers
Accueillir, informer et orienter les parents, assistants maternels et professionnels de la garde à domicile
Organiser et assurer les permanences d'accueil du Relais Petite Enfance
Réaliser des entretiens individuels et collectifs
Accompagner les familles et les professionnels dans leurs démarches de contractualisation et d'emploi
Informer sur les droits, les modes d'accueil et la réglementation applicable
Participer au fonctionnement du Guichet Unique Petite Enfance
Animer le Relais Petite Enfance
Vous développez une dynamique de réseau et favorisez les échanges entre les acteurs du territoire
Organiser et animer les ateliers d'éveil destinés aux jeunes enfants accompagnés de leur assistant maternel ;
Concevoir et mettre en œuvre des activités collectives favorisant le développement de l'enfant ;
Animer des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques professionnelles ;
Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et encourager leur accès à la formation ;
Développer des actions de soutien à la parentalité.
Développer les partenariats
Vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs de la petite enfance
Développer et animer un réseau partenarial avec les communes, la PMI, la CAF, la Mission Agrément et l'ensemble des professionnels de l'accueil individuel
Participer à des projets partenariaux en faveur de la petite enfance
Promouvoir les actions du Relais Petite Enfance auprès des familles et des professionnels
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur dans le domaine de la petite enfance, du travail social, de l'éducation ou du développement social, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou dans l'accompagnement des familles et des professionnels de la petite enfance.
Vous maîtrisez
l'environnement institutionnel de la petite enfance
la réglementation applicable aux assistants maternels et à l'accueil individuel
le droit du travail lié à l'emploi d'un assistant maternel
le développement et les besoins du jeune enfant
les techniques d'animation de groupes et de conduite de projets
Vous êtes en capacité de
accueillir, écouter et accompagner différents publics avec bienveillance
conduire des projets partenariaux
animer des réunions et des ateliers
accompagner les professionnels dans leur montée en compétences
travailler en transversalité avec de nombreux partenaires institutionnels
Qualités attendues
Vous êtes reconnu(e) pour
votre sens de l'écoute et de la relation humaine
votre capacité d'animation et de fédération
votre autonomie et votre sens de l'organisation
votre rigueur et votre discrétion professionnelle
votre esprit d'initiative
votre disponibilité et votre adaptabilité
Date limite de candidature 30 juillet 2026
La commune de Mordelles recrute un animateur périscolaire (F/H) sur les temps périscolaires pour intervenir sur les temps périscolaires pour intervenir en maternelle et/ou élémentaire sur ses 2 groupes scolaires publiques pour l'année 2026-2027.
Rattachés au pôle éducation, enfance, jeunesse, vous avez pour mission d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires (midi et soir). Vous participez à l'épanouissement et à la socialisation des enfants.
MISSIONS PRINCIPALES:
- Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire)
- Veiller au bien-être et à la sécurité
- Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont vous avez une bonne connaissance,
- Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie
PROFIL:
- CAP petite enfance, BAFA ou équivalent et expérience dans l'animation souhaitée
- Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
- Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant
- Capacité d'écoute et de gestion des conflits
Esprit d'équipe
- Disponibilité, assiduité, bonne présentation
- Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur
- L'expérience auprès d'enfants en situation de handicap est un plus
CONDITIONS DU POSTE:
- Temps non complet
- Postes contractuels
- Horaires de travail :
> Lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire (ou tous les jours de la semaine en périscolaire)
Le midi
- En maternelle
>> De 11h45 à 13h45
>> ou 12h00-14h00 en périscolaire
- En élémentaire : De 12h00 à 14h00
Le soir
De 16h15/16h30 à 17h45/18h15 selon le planning
De 16h/16h15/16h30 à 18h00/18h15/18h30 selon le planning
Votre planning de travail sera annualisé du 31 août 2026 au 2 juillet 2027
- Des temps de préparation et de réunion seront ajoutés à ce planning
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par courriel
Les ZOUZOUS rennais, spécialiste dans la garde d'enfants à domicile, recherche une personne pour prendre en charge 3 enfants de 1, 4 et 6 ans au domicile de leurs parents.
CDI intermittent
A partir du 26/08/2026
Les horaires :
Mercredi 8h30 à 18h30
Le Rheu
Vous serez chargée d'accompagner les enfants dans toutes les activités du quotidien.
Une journée type :
- Préparation du petit déjeuner
- Activités et préparation du repas
- Musique (à confirmer)
- Repas
- Temps calme
- Devoir
- Musique
- Gouter
- Récupérer le plus jeune à la crèche
- Rangement des chambres et bain
Les ZOUZOUS Rennais, agence spcialise dans la garde d'enfants domicile depuis 2010.
Ressourcea est un Groupement d'interêt économique regroupant uniquement des micro-crèches. Nous accompagnons chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
MISSIONS PRINCIPALES
L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel.
Accueil et accompagnement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
- Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
- Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
- Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux
Soins et hygiène
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
- Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant
Activités d'éveil et de développement
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
- Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
- Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants
Communication et travail d'équipe
- Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
- Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
- Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance
Qualités professionnelles
- Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
Dans le cadre de la rentrée scolaire 2026, la Ville recrute 3 agents contractuels pour renforcer les équipes d'ATSEM auprès des enfants de Toute Petite Section (TPS) et de Petite Section (PS) du 1er septembre au 15 septembre 2026.
Au sein des écoles maternelles de la commune, vous apportez un renfort aux équipes d'ATSEM lors de la période de rentrée afin de favoriser un accueil serein des plus jeunes enfants.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer à l'accueil des enfants de Toute Petite Section et de Petite Section ainsi que de leurs familles.
- Accompagner les enfants dans leurs premiers jours d'école en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur adaptation.
- Assister les ATSEM dans les soins d'hygiène, les déplacements, les repas et les temps de repos.
- Contribuer à la sécurité des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène.
- Participer aux activités éducatives et à l'accompagnement de la classe en lien avec les ATSEM et les enseignants.
- Aider à l'installation, au rangement et à l'entretien du matériel et des espaces utilisés par les enfants.
Profil recherché :
- Sens de l'écoute, bienveillance et patience.
- Esprit d'équipe, adaptabilité et discrétion professionnelle.
- Connaissance des besoins du jeune enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez les équipes éducatives de la Ville et contribuez à offrir aux plus jeunes une rentrée scolaire accueillante, rassurante et sécurisée.
Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
La Ville recrute un(e) ATSEM contractuel(le) dans le cadre d'un remplacement au sein d'une école maternelle à compter du 28 août jusqu'au 7 septembre 2026.
Au sein de l'école maternelle, vous accompagnez les enseignants dans l'accueil et l'encadrement des enfants et participez à leur bien-être tout au long de la journée.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Accueillir les enfants et leurs familles.
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages, leur autonomie et les temps de vie quotidienne (repas, hygiène, sieste, déplacements).
- Veiller à leur sécurité, leur bien-être et au respect des règles d'hygiène.
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des espaces utilisés par les enfants.
Profil recherché :
- Sens de l'écoute, bienveillance et patience.
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation, adaptabilité et discrétion professionnelle.
- Connaissance des besoins du jeune enfant ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
Horaires :
28 et 30 août : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.
Du 1er au 7 septembre : de 8h20 à 17h00.
Aucune mission les mercredis.
Rejoignez les équipes éducatives de la Ville et contribuez à assurer un accueil de qualité et un accompagnement bienveillant des jeunes enfants.
Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous enrichir le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance au sein d'une crèche ?Au sein d'un établissement accueillant des enfants, vous assurez la sécurité, l'épanouissement et le bien-être des tout-petits. - Participer activement aux activités éducatives et ludiques adaptées à chaque groupe d'âge - Veiller à l'hygiène, sécurité et confort des enfants tout au long de la journée - Collaborer
descriptif du posteMission en intérim sur la journée du 10 avrill'amplitude horaire est de 7hh30 du lundi au vendredi.Vous participerez activement au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein de notre établissement. - Assurer l'accueil et le bien-être des enfants en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil sensoriel et cognitif - Collaborer
descriptif du posteQuelle contribution apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?Au sein d'un établissement accueillant de jeunes enfants, vous veillez à leur bien-être et à leur développement harmonieux- Assurer l'accompagnement quotidien des enfants dans le respect de leurs besoins individuels- Participer activement aux activités d'éveil et d'apprentissage proposées par l'établissement- Collaborer étroitement av
Nous recherchons pour une micro crèche, un directeur pour un remplacement d'un mois, en Juillet.
Amplitude horaires de la crèche : 7h à 19h du lundi au vendredi.Vos tâches :
- Management d'une équipe de professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ;
- Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc).
- Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la micro-crèche ;
- Organisation et animation d'activité d'éveil et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants ;
- Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ;
- Participation à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas ;
- Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ;
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
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Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
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Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste :
Dans quel établissement souhaitez-vous exercer votre vocation d'Auxiliaire de puériculture (F/H Au sein d'un environnement bienveillant, vous contribuerez au développement harmonieux des enfants en structure spécialisée Participer activement à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Assurer la mise en œuvre d'activités ludiques et éducatives adaptées à chaque étape de développement Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans une micro-crèche
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: Intérim Durée: 5/jours Salaire: 13.5 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Le candidat idéal, auxiliaire de puériculture (F/H), saura s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire au sein d'une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes enfants Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être des enfants Aptitude à accompagner le développement des jeunes enfants dans une micro crèche Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis Sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers les besoins des enfants et des familles
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à BEDEE proposant des services de qualité en micro crèche. Pour
Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. people & baby accompagne les entreprises dans leur politique RH de soutien à la parentalité, en leur proposant des solutions d'accueil régulier ou occasionnel en c
Notre client est un établissement à BEDEE proposant des services de qualité en micro crèche.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une opportunité unique en intégrant cet établissement reconnu, offrant stabilité et un engagement fort envers l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement pour un épanouissement professionnel durable.Dans quel établissement souhaitez-vous exercer votre vocation d'Auxiliaire de puériculture (F/H) ?
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