Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Mordelles. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - L HERMITAGE, 35 - CHAVAGNE, 35 - Rheu ... .
La petite crèche « Tom Pouce » recherche un-e accompagnant-e éducatif-ve petite enfance pour venir compléter l'équipe temporairement, partageant les valeurs du fonctionnement en crèche parentale. Tom Pouce accueille jusqu'à 20 enfants, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
CDD jusqu'à fin décembre.
21h hebdomadaires réparties le lundi, mardi et jeudi. Quelques vendredis sont à prévoir en plus (journées pédagogiques et absences prévues de salariées).
CAP petite enfance ou CAP AEPE,
Diplôme HACCP souhaité
Attestation d'honorabilité
Pour répondre à cette annonce, merci d'envoyer par mail avant le 08/10/2026 : votre CV, votre lettre de motivation, une copie de votre/vos diplôme(s), une attestation d'honorabilité
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES
RECRUTE pour son RELAI PETITE ENFANCE
1 animateur(trice) à 90% d'un temps complet
Dès que possible (remplacement arrêt maladie)
Jusqu'au 09/10/2026 pour l'instant
MISSIONS : sous l'autorité de la Directrice
- Animer des ateliers d'éveils
- Animation des permanences d'information
Territoire d'intervention :
6 communes : Mordelles, Le Rheu, Cintré, Chavagne, St Gilles et Vezin le Coquet
Connaissances et compétences indispensables :
- Connaissance du cadre réglementaire relatif à l'accueil Petite Enfance et au métier d'assistant maternel
- Capacité d'animation d'un groupe de jeunes enfants sur des activités d'éveil, connaissance du développement du jeune enfant
- Qualités relationnelles, écoute, rigueur, esprit de synthèse, neutralité
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel.)
Conditions d'exercice :
- Titulaire du diplôme d'EJE ou CESF
- Permis de conduire et véhicule indispensable
Rémunération :
- Rémunération suivant grille de la fonction Publique Territoriale+ régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Chavagne recrute un animateur ou une animatrice enfance au sein du service « Enfance » pour un contrat vacataire pendant les vacances d'octobre du 19/10/2026 au 30/10/2026, sur les 2 semaines ou sur 1 semaine.
Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs,
- Veiller à favoriser l'épanouissement des enfants, en étant attentif à chacun, en respectant ses rythmes et son intégrité
- Contribuer à la socialisation des enfants en proposant des actions favorisant le respect, l'écoute mutuelle et la coopération.
- Veiller à l'application des règles de sécurité et à la législation en vigueur.
Compétences, savoirs et qualités requises :
- connaissance du développement de l'enfant,
- capacité à encadrer des groupes d'enfants,
- capacité à construire une relation de qualité avec les enfants, qu'elle soit individuelle ou collective,
- capacité à travailler en équipe,
- capacité à adapter son attitude et son comportement au public accueilli et au contexte,
- capacité à analyser son action pour la faire évoluer.
- Sens de l'écoute et bon relationnel
- Rigueur et ponctualité
- Disponibilité et autonomie
Informations complémentaires :
Travail du lundi au vendredi entre 08h00 et 18h30 (amplitude de 8 à 9 heures par jour)
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail
Pour tout renseignement, merci de contacter le service des ressources humaines de la Mairie
Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Éducateur de jeunes enfants (F/H) en crèche ?
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous accompagnerez le développement harmonieux de chaque enfant dans le respect de son rythme
- Vous concevrez des activités favorisant l'exploration, l'autonomie et le droit à l'erreur
- Vous assurerez un accompagnement individualisé, attentif aux besoins affectifs, éducatifs et physiologiques des enfants
- Vous collaborerez avec les familles et l'équipe afin de garantir une continuité éducative cohérente
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 13/jours
- Salaire: 13.36 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Dans le cadre de la mise place du nouveau Projet Educatif de Territoire et de l'intégration dans le nouveau bâtiment de l'accueil de loisirs, la ville de Guichen recrute 4 animateurs périscolaires et accueil de loisirs H/F à temps non complet (de 6,25 heures à 22,00 heures).
Missions :
Sous l'autorité de la responsable du service enfance jeunesse, la/le candidat-e retenu-e aura pour missions de/d':
Pour tous les temps d'accueil :
Organiser des espaces d'animation respectueux des rythmes des enfants.
Proposer aux enfants un choix en fonction de leurs besoins (détente et loisirs).
Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités.
Appliquer les règles de vie en collectivité, règles d'hygiène et de sécurité.
Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression.
Travailler en équipe sur l'organisation des actions et des temps d'accueil.
Pour la mise en place du Projet Educatif de Territoire :
Mettre en place les pôles d'activités et les actions pédagogiques en lien avec le projet pédagogique.
Développer des actions en incluant les familles et des animations intergénérationnelles.
Proposer aux enfants du choix dans les pôles d'activités.
Organiser des actions de prévention sur des thématiques comme le harcèlement, l'égalité fille/garçon, les addictions, l'utilisation raisonnée des écrans ou encore le vivre ensemble.
Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser.
> Par courrier : Madame la Maire de Guichen - En précisant l'intitulé du Poste et la référence 2026-19
> Par mail :
En précisant dans l'objet du mail : Animateur 2026-19
Le CV et la lettre de motivations devront être nommés de la manière suivante :
Nom_Prénom_2026-19 CV // Nom_Prénom_2026-19 LM
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos
compétences :
110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes :
l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est située dans un quartier calme.
Une crèche accueillante :
La crèche est lumineuse et chaleureuse avec de très belles pièces de vie.
Une équipe en or :
Nous sommes une équipe bienveillante et dynamique, nous aimons travailler dans la bonne humeur.
Des projets inspirants :
Nous aimons animer tout au long de l'année divers projets tels que des ateliers langue des signes , des ateliers avec des intervenants en lecture et/ou en musique.
Une crèche ouverte aux parents :
Nous ne manquons pas une occasion de partager avec les parents des moments conviviaux et de partage, ou encore des ateliers parents enfants.
Le mot de la directrice :
A l'écoute et dans l'entraide ma porte est toujours ouverte.
Je serai ravie de pouvoir échanger avec vous davantage sur notre structure !
