Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mordelles. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - VEZIN LE COQUET, 35 - ST JACQUES DE LA LANDE, 35 - Saint-Thurial ... .
Au sein d'une crèche, vos missions sont :
- Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement
- Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots)
- Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge
Compétences et connaissances
- Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans
- Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation
- Dynamisme, patience, maitrise de soi.
Contrat URGENT pour remplacement maladie du 6 au 10 octobre 2024. Contrat renouvelable.
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDI à partir du 8 septembre 2025 pour sa crèche Enfant'aisy de 42 places.
Les missions liées au poste :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ;
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ;
- Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel
Plus spécifiquement, au domicile des particuliers :
- Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ;
- Assurer sa sécurité morale, physique et affective ;
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ;
- Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Finalité et enjeux du poste :
Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance et de la jeunesse dans le cadre des accords passés entre la commune de St Thurial et l'Ufcv Bretagne;
Etablir des partenariats locaux et animer le territoire en matière d'éducation
Fonctions et responsabilités :
Direction de l'accueil de loisirs
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis.
Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis.
Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation.
Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés.
Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action.
Animer l'équipe d'animateur au quotidien.
Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants.
Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs -trices.
FORMATION
BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent ;
Formation accessoire souhaitée :
Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM.
EXPERIENCE
Au moins trois années d'expériences professionnelles dans la direction d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe et de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales.
COMPETENCES
Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ;
Capacité relationnelle et de management ;
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ;
Maitrise parfaite de l'outil informatique ;
Capacité de pilotage d'un projet local.
Temps de travail annualisé
Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles.
Déplacements départementaux ponctuels.
Date d'entrée souhaitée : 1er septembre 2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre client est un établissement à VEZIN LE COQUET proposant des services de qualité en crèche.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une structure en pleine croissance, valorisant l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, tout en bénéficiant d'une organisation à taille humaine pour épanouir votre carrière professionnelle.Quels défis passionnants offre le rôle d'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Vous serez responsable d'assurer un soutien attentif et de développer un environnement propice à l'épanouissement des jeunes enfants
- Offrir un accompagnement personnalisé à chaque enfant pour favoriser leur développement affectif et social
- Assurer la prise en charge quotidienne des jeunes enfants en veillant à leur sécurité et bien-être
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques proposées par l'établissement
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
L'Auxiliaire petite enfance (F/H) idéal(e) doit détenir un savoir-faire éprouvé en accompagnement d'enfants.
- Au moins deux ans d'expérience dans des établissements pour jeunes enfants
- Capacité à offrir un accompagnement personnalisé à chaque enfant
- Expertise dans la prise en charge des besoins spécifiques des enfants
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent recommandé
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à VEZIN LE COQUET proposant des services de qualité en crèche.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une structure en pleine croissance, valorisant l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, tout en bénéficiant d'une organisation à taille humaine pour épanouir votre carrière professionnelle.
Quels défis passionnants offre le rôle d'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Vous serez responsable d'assurer un soutien attentif et de développer un environnement propice à l'épanouissement des jeunes enfants
- Offrir un accompagnement personnalisé à chaque enfant pour favoriser leur développement affectif et social
- Assurer la prise en charge quotidienne des jeunes enfants en veillant à leur sécurité et bien-être
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques proposées par l'établissement
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
11.88 Horaire
PROFIL : L'Auxiliaire petite enfance (F/H) idéal(e) doit détenir un savoir-faire éprouvé en accompagnement d'enfants.
- Au moins deux ans d'expérience dans des établissements pour jeunes enfants
- Capacité à offrir un accompagnement personnalisé à chaque enfant
- Expertise dans la prise en charge des besoins spécifiques des enfants
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent recommandé
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Vos missions au sein d'une micro-crèche:
- accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille
- mise en place d'atelier ludique et pédagogique / mise en place de projet pédagogique et éducatif en direction du jeune enfant
- préparation des repas / intendance
- veille sur les protocoles
Pour ce poste une expérience de 1 an minimum est obligatoire , en effet, l'auxiliaire de puériculture sera la référente technique en cas d'absence de la directrice.
Le poste est vacant au 1er septembre
TEMPS PLEIN 36H / hebdo
L'association Pomme d'Api recrute un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD à temps plein (35h/semaine) pour assurer des remplacements pour son multi accueil associatif à gestion parentale, d'une capacité de 30 places.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et à l'accompagnement des enfants au quotidien. Vos principales missions seront :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux.
Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Assurer les soins courants (repas, change, sieste) dans le respect des protocoles d'hygiène.
Assurer les soins, observer le comportement des enfants et contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe d'encadrement
Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants.
Participer à l'entretien de la biberonnerie
Assurer l'entretien du linge.
Profil recherché :
Diplôme exigé : DE d'auxiliaire de puériculture
Expérience en crèche ou en multi-accueil appréciée.
Sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité, esprit d'équipe.
Intérêt pour le travail en partenariat avec les parents.
Poste à pourvoir à partir du 30/09/2025
Rémunération selon la convention collective ALISFA (ex-CNAF)
Notre client est un établissement à LE RHEU proposant des services de qualité en micro crèche.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, qui accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s et offre des défis passionnants pour enrichir votre carrière professionnelle.Prêt(e) à transformer chaque journée en découverte au poste d'Auxiliaire de puériculture en crèche?
Venez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulantAssurez le soin quotidien et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles de santParticipez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques
- Communiquez de manière bienveillante avec les parents pour partager les progrès et besoins de chaque enfant
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 3/jours
- Salaire: euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
En tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H), vous assurerez un accompagnement chaleureux et bienveillant des enfants.
- Excellente capacité d'écoute et de communication avec les enfants et les parents
- Aptitude à travailler en équipe pour assurer un encadrement optimal
- Certification en soins infantiles ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Grande patience et sens de l'observation pour répondre aux besoins des tout-petits
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste :
Prêt(e) à transformer chaque journée en découverte au poste d'Auxiliaire de puériculture en crèche?
Venez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
- Assurez le soin quotidien et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles de santé
- Participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques
- Communiquez de manière bienveillante avec les parents pour partager les progrès et besoins de chaque enfant
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.15 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
Description du profil :
En tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H), vous assurerez un accompagnement chaleureux et bienveillant des enfants.
- Excellente capacité d'écoute et de communication avec les enfants et les parents
- Aptitude à travailler en équipe pour assurer un encadrement optimal
- Certification en soins infantiles ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Grande patience et sens de l'observation pour répondre aux besoins des tout-petits
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement à LE RHEU proposant des services de qualité en micro crèche.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, qui accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s et offre des défis passionnants pour enrichir votre carrière professionnelle.Prêt(e) à transformer chaque journée en découverte au poste d'Auxiliaire de puériculture en crèche?
Venez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
- Assurez le soin quotidien et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles de santé
- Participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques
- Communiquez de manière bienveillante avec les parents pour partager les progrès et besoins de chaque enfant
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.15 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
