Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Breteil. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MORDELLES, 35 - Mordelles, ... .
Rattaché au pôle Education, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur du pôle, le responsable du service enfance jeunesse (F/H), est le référent de l'ensemble des structures d'accueil Périscolaire, Passerelle et Jeunes de la Commune.
MISSIONS PRINCIPALES:
La gestion administrative, technique et budgétaire de l'ensemble du service
Assurer une veille juridique et administrative de la règlementation des ACM
Organiser en lien avec les agents concernés toutes les missions administratives liées au fonctionnement des accueils
Organiser et gérer le budget et le matériel en lien avec les projets des accueils et du service
Promouvoir les actions développées par le secteur Enfance Jeunesse
Gestion des agents périscolaires maternelles et élémentaires en lien avec les coordinateurs des deux écoles publiques
Assurer la direction des accueils du service jeunesse comprenant un accueil passerelle (10 - 13 ans) et un accueil jeunes (13 - 17 ans)
Réalisation et suivi des plannings des agents des services en lien avec les RH, suivi des absences
Participer aux réunions de service et différents groupes de travail
Participer aux projets ponctuels du pôle
Être interlocuteur référent des institutions CAF, déclarations des données d'activités et financières des accueils de la commune
Mettre en oeuvre et piloter les projets inscrits dans la Convention Territoriale Globale en tant que chargé de coopération
Compétences requises :
Formation supérieure dans le domaine de l'animation
BPJEPS Loisirs tout public obligatoire ou équivalent DUT, DEJEPS
Connaissance des collectivités territoriales, des finances publiques et règles comptables
Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes »
Très bonne connaissance des Accueils Collectifs de Mineurs et de la règlementation en vigueur
Disponibilité pour des réunions en soirée
Savoir-être :
Capacité à communiquer sur son travail et à rendre compte
Sens des initiatives et force de proposition
Organisation
Discrétion
III.
CONDITIONS DU POSTE:
Poste de titulaire de catégorie B : Animateur / Animateur ppal 2ème classe / Animateur ppal 1ère classe
Temps complet annualisé
Poste à pourvoir au 09/12/2025
Possibilité télétravail
Garantie maintien de salaire, participation à hauteur de 15€ mensuels pour une mutuelle santé sous condition d'adhésion au contrat collectif au 1er janvier 2026
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 15 novembre 2025
Notre client est un établissement à MORDELLES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.Quelle mission enrichissante attend l'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement dédié ? Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en respectant les protocoles de l'établissement - Participer à l'élaboration et à l'animation des activités pédagogiques adaptées aux âges des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une communication harmonieuse avec les familles et les partenaires externes Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Auxiliaire petite enfance (F/H) compétent(e), engagé(e) et adaptable pour intégrer notre équipe accueillante. - Expérience vérifiable en crèche, garderie ou pouponnière - Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent - Grande capacité d'adaptation aux horaires modulables - Aptitudes avérées en communication et travail d'équipe Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client est un établissement à MORDELLES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.Quelle tâche enrichissante attend l'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement dédié ?
Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en respectant les protocoles de l'établissement - Participer à l'élaboration et à l'animation des activités pédagogiques adaptées aux âges des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une communication harmonieuse avec les familles et les partenaires externes
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.06 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Description du poste :
Quelle mission enrichissante attend l'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement dédié ?
Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en respectant les protocoles de l'établissement - Participer à l'élaboration et à l'animation des activités pédagogiques adaptées aux âges des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une communication harmonieuse avec les familles et les partenaires externes
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.06 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Nous recherchons un Auxiliaire petite enfance (F/H) compétent(e), engagé(e) et adaptable pour intégrer notre équipe accueillante.
- Expérience vérifiable en crèche, garderie ou pouponnière
- Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent
- Grande capacité d'adaptation aux horaires modulables
- Aptitudes avérées en communication et travail d'équipe
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
