Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Breteil. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MORDELLES, 35 - MONTFORT SUR MEU, 35 - LE RHEU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/07/2026 | mise à jour le 08/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - MORDELLES

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 40 000 hab)
1 Agent social (H / F) à temps complet du 01/09/2026 au 31/08/2027
Poste de remplaçante volante au sein des 3 multi-accueil du pôle petite enfance.
Planning mensuel variable pour assurer les remplacements des agents absent (vacances, formation.)
Changement planning possible pour assurer la continuité de service

MISSIONS :
Au sein des crèches collectives :
- Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement
- Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots)
- Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge

Profil :
- Titulaire du CAP Petite Enfance,
- Permis B et véhicule indispensable, mobilité géographique sur les communes du territoire

Compétences et connaissances
- Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans
- Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation
- Dynamisme, patience, maitrise de soi.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 juin 2026 à : Madame La Présidente,
C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | 3ème achevée ou Brevet

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A

Offre n°2 : Animateur / Animatrice Relais Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 08/07/2026 | mise à jour le 08/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 35 - MONTFORT SUR MEU

Rejoignez une collectivité engagée au service des familles.
Située à seulement 26 km de Rennes et desservie par le train, Montfort Communauté regroupe 8 communes et près de 25 000 habitants.

Au sein de la direction Sport Culture Famille, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique communautaire en faveur de la petite enfance et de l'accompagnement des familles.
Le Relais Petite Enfance (RPE) constitue un service de proximité qui informe, accompagne et met en réseau les parents, les assistants maternels, les professionnels de la garde à domicile et les partenaires institutionnels. Dans ce cadre, Montfort Communauté recrute un(e) Animateur(trice) du Relais Petite Enfance.

Vos missions :
Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, vous animez le Relais Petite Enfance et contribuez au développement de l'accueil individuel sur le territoire
Informer, accompagner et conseiller les familles et les professionnels
Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement des usagers


Accueillir, informer et orienter les parents, assistants maternels et professionnels de la garde à domicile
Organiser et assurer les permanences d'accueil du Relais Petite Enfance
Réaliser des entretiens individuels et collectifs
Accompagner les familles et les professionnels dans leurs démarches de contractualisation et d'emploi
Informer sur les droits, les modes d'accueil et la réglementation applicable
Participer au fonctionnement du Guichet Unique Petite Enfance
Animer le Relais Petite Enfance
Vous développez une dynamique de réseau et favorisez les échanges entre les acteurs du territoire

Organiser et animer les ateliers d'éveil destinés aux jeunes enfants accompagnés de leur assistant maternel ;
Concevoir et mettre en œuvre des activités collectives favorisant le développement de l'enfant ;
Animer des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques professionnelles ;
Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et encourager leur accès à la formation ;
Développer des actions de soutien à la parentalité.
Développer les partenariats

Vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs de la petite enfance
Développer et animer un réseau partenarial avec les communes, la PMI, la CAF, la Mission Agrément et l'ensemble des professionnels de l'accueil individuel
Participer à des projets partenariaux en faveur de la petite enfance
Promouvoir les actions du Relais Petite Enfance auprès des familles et des professionnels

PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur dans le domaine de la petite enfance, du travail social, de l'éducation ou du développement social, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou dans l'accompagnement des familles et des professionnels de la petite enfance.


Vous maîtrisez
l'environnement institutionnel de la petite enfance
la réglementation applicable aux assistants maternels et à l'accueil individuel
le droit du travail lié à l'emploi d'un assistant maternel
le développement et les besoins du jeune enfant
les techniques d'animation de groupes et de conduite de projets
Vous êtes en capacité de
accueillir, écouter et accompagner différents publics avec bienveillance
conduire des projets partenariaux
animer des réunions et des ateliers
accompagner les professionnels dans leur montée en compétences
travailler en transversalité avec de nombreux partenaires institutionnels


Qualités attendues
Vous êtes reconnu(e) pour
votre sens de l'écoute et de la relation humaine
votre capacité d'animation et de fédération
votre autonomie et votre sens de l'organisation
votre rigueur et votre discrétion professionnelle
votre esprit d'initiative
votre disponibilité et votre adaptabilité

Date limite de candidature 30 juillet 2026

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

  • - Petite enfance | Niveau Bac

  • MONTFORT COMMUNAUTE

Offre n°3 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 09/07/2026 | mise à jour le 09/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - MORDELLES

La commune de Mordelles recrute un animateur périscolaire (F/H) sur les temps périscolaires pour intervenir sur les temps périscolaires pour intervenir en maternelle et/ou élémentaire sur ses 2 groupes scolaires publiques pour l'année 2026-2027.
Rattachés au pôle éducation, enfance, jeunesse, vous avez pour mission d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires (midi et soir). Vous participez à l'épanouissement et à la socialisation des enfants.

MISSIONS PRINCIPALES:
- Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire)
- Veiller au bien-être et à la sécurité
- Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont vous avez une bonne connaissance,
- Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie

PROFIL:
- CAP petite enfance, BAFA ou équivalent et expérience dans l'animation souhaitée
- Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
- Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant
- Capacité d'écoute et de gestion des conflits
Esprit d'équipe
- Disponibilité, assiduité, bonne présentation
- Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur
- L'expérience auprès d'enfants en situation de handicap est un plus

CONDITIONS DU POSTE:
- Temps non complet
- Postes contractuels
- Horaires de travail :
> Lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire (ou tous les jours de la semaine en périscolaire)
Le midi
- En maternelle
>> De 11h45 à 13h45
>> ou 12h00-14h00 en périscolaire
- En élémentaire : De 12h00 à 14h00

Le soir
De 16h15/16h30 à 17h45/18h15 selon le planning
De 16h/16h15/16h30 à 18h00/18h15/18h30 selon le planning

Votre planning de travail sera annualisé du 31 août 2026 au 2 juillet 2027

- Des temps de préparation et de réunion seront ajoutés à ce planning

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par courriel

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Animation socioculturelle | Aucune formation scolaire
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°4 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 06/07/2026 | mise à jour le 06/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 35 - LE RHEU

Les ZOUZOUS rennais, spécialiste dans la garde d'enfants à domicile, recherche une personne pour prendre en charge 3 enfants de 1, 4 et 6 ans au domicile de leurs parents.

CDI intermittent

A partir du 26/08/2026

Les horaires :
Mercredi 8h30 à 18h30

Le Rheu

Vous serez chargée d'accompagner les enfants dans toutes les activités du quotidien.

Une journée type :

- Préparation du petit déjeuner
- Activités et préparation du repas
- Musique (à confirmer)
- Repas
- Temps calme
- Devoir
- Musique
- Gouter
- Récupérer le plus jeune à la crèche
- Rangement des chambres et bain

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LES ZOUZOUS RENNAIS

    Les ZOUZOUS Rennais, agence spcialise dans la garde d'enfants domicile depuis 2010.

Offre n°5 : Alternance accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) (H/F)

  • Publié le 08/07/2026 | mise à jour le 08/07/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Gévezé

Vous vous intéressez au domaine de la petite enfance. Vous êtes dynamique, créatif et appréciez les relations humaines.

Nous recherchons pour nos partenaires des Accompagnants Educatifs Petite Enfance en alternance.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le CAP Accompagnant.e Educatif Petite Enfance.

La formation se déroule à l'IBP Groupe de Rennes. (Anciennement IBEP Formation).

Vos missions :
Assister l'équipe pédagogique dans la mise en place d'activités éducatives et ludiques
Veiller à la sécurité et au confort des enfants
Participer activement à l'animation des temps de jeux et d'apprentissage
Collaborer avec les parents pour assurer une continuité éducative.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • INSTITUT BRETON DES PARCOURS

Offre n°6 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 20/05/2026 | mise à jour le 27/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Rheu

descriptif du posteComment souhaiteriez-vous enrichir le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance au sein d'une crèche ?Au sein d'un établissement accueillant des enfants, vous assurez la sécurité, l'épanouissement et le bien-être des tout-petits. - Participer activement aux activités éducatives et ludiques adaptées à chaque groupe d'âge - Veiller à l'hygiène, sécurité et confort des enfants tout au long de la journée - Collaborer

Offre n°7 : DIRECTEUR DE CRÈCHE - CDD (H/F)

  • Publié le 24/06/2026 | mise à jour le 09/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - Breteil

Nous recherchons pour une micro crèche, un directeur pour un remplacement d'un mois, en Juillet.
Amplitude horaires de la crèche : 7h à 19h du lundi au vendredi.Vos tâches :

- Management d'une équipe de professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ;

- Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc).

- Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la micro-crèche ;

- Organisation et animation d'activité d'éveil et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants ;

- Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ;

- Participation à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas ;

- Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ;

  • Appel Medical

    L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...

Offre n°8 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 01/07/2026 | mise à jour le 01/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Vezin-le-Coquet

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :

Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

    Les Petits Chaperons Rouges c'est :

Offre n°9 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) LE VENDREDI 10 AVRIL (H/F)

  • Publié le 15/04/2026 | mise à jour le 15/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Bréal-sous-Montfort

descriptif du posteMission en intérim sur la journée du 10 avrill'amplitude horaire est de 7hh30 du lundi au vendredi.Vous participerez activement au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein de notre établissement. - Assurer l'accueil et le bien-être des enfants en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil sensoriel et cognitif - Collaborer

Offre n°10 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 03/04/2026 | mise à jour le 04/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Bréal-sous-Montfort

descriptif du posteQuelle contribution apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?Au sein d'un établissement accueillant de jeunes enfants, vous veillez à leur bien-être et à leur développement harmonieux- Assurer l'accompagnement quotidien des enfants dans le respect de leurs besoins individuels- Participer activement aux activités d'éveil et d'apprentissage proposées par l'établissement- Collaborer étroitement av

Offre n°11 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 09/07/2026 | mise à jour le 09/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Bédée

Description du poste :

Dans quel établissement souhaitez-vous exercer votre vocation d'Auxiliaire de puériculture (F/H Au sein d'un environnement bienveillant, vous contribuerez au développement harmonieux des enfants en structure spécialisée Participer activement à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Assurer la mise en œuvre d'activités ludiques et éducatives adaptées à chaque étape de développement Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans une micro-crèche


Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: Intérim Durée: 5/jours Salaire: 13.5 euros/heure


Notre client offre des avantages attractifs Avantages CSE


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

Le candidat idéal, auxiliaire de puériculture (F/H), saura s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire au sein d'une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes enfants Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être des enfants Aptitude à accompagner le développement des jeunes enfants dans une micro crèche Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis Sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers les besoins des enfants et des familles


Processus de recrutement


Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

  • LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIO

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à BEDEE proposant des services de qualité en micro crèche. Pour

Offre n°12 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 09/07/2026 | mise à jour le 09/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Bédée

Description du poste :

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?

Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.

Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.

Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.

Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.

Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.

Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .

Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

  • GROUPE PEOPLE AND BABY

    Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. people & baby accompagne les entreprises dans leur politique RH de soutien à la parentalité, en leur proposant des solutions d'accueil régulier ou occasionnel en c

Offre n°13 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

  • Publié le 07/07/2026 | mise à jour le 09/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Bédée

Notre client est un établissement à BEDEE proposant des services de qualité en micro crèche.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une opportunité unique en intégrant cet établissement reconnu, offrant stabilité et un engagement fort envers l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement pour un épanouissement professionnel durable.Dans quel établissement souhaitez-vous exercer votre vocation d'Auxiliaire de puériculture (F/H) ?
Au sein d'un environnement bienveillant, vous contribuerez au développement harmonieux des enfants en structure spécialisée.
- Participer activement à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la mise en œuvre d'activités ludiques et éducatives adaptées à chaque étape de développement
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans une micro-crèche

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 13.5 euros/heure

Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Offre n°14 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 01/06/2026 | mise à jour le 01/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Vezin-le-Coquet

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d’AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

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