Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Goven. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Bréal-sous-Montfort, 35 - Bruz, 35 - MORDELLES ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La commune recrute un ATSEM (F/H). Rattaché au pôle éducation, enfance, jeunesse, vous avez pour principale mission d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et d'encadrer et accompagner les enfants sur les temps périscolaires.
Vous avez pour missions :
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants
- Participer à la communauté éducative et aux projets éducatifs
- Préparer et veiller à la propreté des locaux durant le temps scolaire
- Participer à l'accueil du matin
- Participer au temps du midi
- Accompagner les enfants sur le temps de la sieste
- Assurer l'entretien et le rangement de la classe
Prérequis :
- Titulaire du concours d'ATSEM
- Connaissance des besoins de l'enfant
- Connaissance des techniques d'écoute
- Sens de l'organisation
- Connaissance des règles d'hygiène et des techniques d'entretien
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens de l'accueil
- Réserve et discrétion
- Diplomatie et patience
- Notions liées au handicap
La commune recrute un ATSEM (F/H). Rattaché au pôle éducation, enfance, jeunesse, vous avez pour principale mission d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et d'encadrer et accompagner les enfants sur les temps périscolaires.
Vous avez pour missions :
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants
- Participer à la communauté éducative et aux projets éducatifs
- Préparer et veiller à la propreté des locaux durant le temps scolaire
- Participer à l'accueil du matin
- Participer au temps du midi
- Accompagner les enfants sur le temps de la sieste
- Assurer l'entretien et le rangement de la classe
Prérequis :
- Titulaire du concours d'ATSEM
- Connaissance des besoins de l'enfant
- Connaissance des techniques d'écoute
- Sens de l'organisation
- Connaissance des règles d'hygiène et des techniques d'entretien
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens de l'accueil
- Réserve et discrétion
- Diplomatie et patience
- Notions liées au handicap
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à ST THURIAL proposant des services de qualité en crèche.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
-En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur de la petite enfance, intégrez un établissement mettant un point d'honneur au bien-être de ses salariés, offrant stabilité et sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.
Quel enthousiasme vous anime à découvrir les missions d'Auxiliaire petite enfance en établissement ?
Au sein d'un environnement dynamique et bienveillant, vous contribuerez au bien-être et au développement des tout-petits de l'établissement
-Assurer la sécurité et le confort des enfants en veillant à leur hygiène et à leur bien-être quotidien
-Participer activement à l'animation et à l'organisation des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
-Collaborer avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé de chaque enfant
Voilà ce que notre client vous propose :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
4 jours
-Salaire:
11.88 € heure
Notre client offre des avantages attractifs :
-Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous recherchons un Auxiliaire petite enfance bienveillant et motivé pour rejoindre une structure accueillante.
-Sens aigu de l'observation et de l'écoute auprès des jeunes enfants
-Capacité à travailler en équipe tout en respectant les valeurs de la structure
-Aptitude à organiser des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Accompagnement ducatif Petite Enfance apprécié
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple.
Postulez en cliquant sur le bouton postuler.
Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Localité : St Thurial 35310
Contrat : intérim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2025-08-26
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à ST THURIAL proposant des services de qualité en crèche.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
-En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur de la petite enfance, intégrez un établissement mettant un point d'honneur au bien-être de ses salariés, offrant stabilité et sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.
Quel enthousiasme vous anime à découvrir les missions d'Auxiliaire petite enfance en établissement ?
Au sein d'un environnement dynamique et bienveillant, vous contribuerez au bien-être et au développement des tout-petits de l'établissement
-Assurer la sécurité et le confort des enfants en veillant à leur hygiène et à leur bien-être quotidien
-Participer activement à l'animation et à l'organisation des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
-Collaborer avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé de chaque enfant
Voilà ce que notre client vous propose :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
4 jours
-Salaire:
11.88 € heure
Notre client offre des avantages attractifs :
-Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous recherchons un Auxiliaire petite enfance bienveillant et motivé pour rejoindre une structure accueillante.
-Sens aigu de l'observation et de l'écoute auprès des jeunes enfants
-Capacité à travailler en équipe tout en respectant les valeurs de la structure
-Aptitude à organiser des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Accompagnement ducatif Petite Enfance apprécié
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple.
Postulez en cliquant sur le bouton postuler.
Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Localité : St Thurial 35310
Contrat : intérim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2025-08-26
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
La micro-crèche VivaMini de Chartres de Bretagne recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un poste en CDI à temps à pourvoir pour le 1er septembre 2025.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mettre en œuvre et respecter des règles de sécurité et d'hygiène
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de l'enfant
- Aménager nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmettre les informations
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques
- Assurer la continuité de direction (en l'absence de la référente technique)
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et vous justifiez d'une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant (souhaité). Vous connaissez les besoins, le développement du jeune enfant, les règles générales d'hygiène et de sécurité ainsi que les connaissances inhérentes à votre diplôme. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous êtes force de proposition et vous vous engagez dans les projets menés par la structure.
