Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Guignen. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BOURG DES COMPTES, 35 - MERNEL, ... .
L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des comptes (35) dans la gestion du dispositif d'accueils collectifs de mineurs auprès des publics enfance de la commune (3-11 ans).
Missions :
Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs
Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur
Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés
Participer à des réunions d'équipe, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique
Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant
Evaluer son action
Préparer les goûters
CONDITIONS PARTICULIÈRES :
De la date d'embauche et jusqu'au 4 juillet 2025 : travail en période scolaire sur les temps d'accueil périscolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis du matin (7h à 8h30) et soir (16h30 à 18h30) sauf le vendredi (16h30 à 18h), le mercredi (8h à 15h30) avec une réunion d'équipe hebdomadaire le mardi (15h à 16h). Un complément de 8 heures hebdomadaires est à prévoir sur les temps méridiens également en période scolaire.
Temps partiel : 0,369 équivalent temps plein de la date d'embauche 5 et jusqu'au 31 août 2025, sur planning annualisé.
Les mois de juillet et août ne sont pas travaillés.
A compter du 1er septembre 2025 : Les horaires de travail restent inchangés, en période scolaire sur les temps d'accueil périscolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis du matin (7h à 8h30) et soir (16h30 à 18h30) sauf le vendredi (16h30 à 18h), le mercredi (8h à 15h30) avec une réunion d'équipe hebdomadaire le mardi (15h à 16h). Un complément de 8 heures hebdomadaires est à prévoir sur les temps méridiens également en période scolaire.
Temps partiel : 0,504 équivalent temps plein à compter du 1er septembre 2025, sur planning annualisé.
Les congés seront pris en dehors des périodes de fonctionnement de l'accueil périscolaire.
PROFIL ET FORMATION
BAFA minimum exigé ou CAP Petit enfance.
Expériences dans l'animation exigées.
Rémunération selon la convention ÉCLAT - Indice de rémunération 265 points (1891.39 € brut mensuel pour un temps plein) + déroulement de carrière + prime familiale + prime de coupure + CE
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire :Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.Vos autres missions seront également : Procède aux encaissements.Effectue des opérations de caisse, notamment : - ouverture et fermeture de caisse, échange de monnaie, - contrôle des moyens de paiement, - remboursements et échanges, - gestion des bons de réduction, - annulations, retours et règlement des litiges, identification des erreurs prix - comptage des caisses, contrôle des tickets récapitulatifs journaliers cartes, - élaboration et classement des remises en banque.Est responsable du comptage correct et de la remontée d'information concernant les écarts de caisse, les fonds de caisse, le coffre.Indique la valeur du coffre dans un cahier de suivi afin d'assurer une traçabilité.Classe les documents financiers relatif à la caisse/accueil (répartitions de CA journalier, feuilles de statistiques caisses, sauvegardes des données de caisse et de fidélité...) et remonte au service comptable les documents liés aux retours, remboursements.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
