Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Thurial. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Le Rheu, 35 - Rheu, ... .
Finalité et enjeux du poste :
Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance et de la jeunesse dans le cadre des accords passés entre la commune de St Thurial et l'Ufcv Bretagne;
Etablir des partenariats locaux et animer le territoire en matière d'éducation
Fonctions et responsabilités :
Direction de l'accueil de loisirs
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis.
Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis.
Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation.
Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés.
Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action.
Animer l'équipe d'animateur au quotidien.
Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants.
Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs -trices.
FORMATION
BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent ;
Formation accessoire souhaitée :
Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM.
EXPERIENCE
Au moins trois années d'expériences professionnelles dans la direction d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe et de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales.
COMPETENCES
Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ;
Capacité relationnelle et de management ;
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ;
Maitrise parfaite de l'outil informatique ;
Capacité de pilotage d'un projet local.
Temps de travail annualisé
Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles.
Déplacements départementaux ponctuels.
Date d'entrée souhaitée : 1er septembre 2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre client est un établissement à LE RHEU proposant des services de qualité en micro crèche.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, qui accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s et offre des défis passionnants pour enrichir votre carrière professionnelle.Prêt(e) à transformer chaque journée en découverte au poste d'Auxiliaire de puériculture en crèche?
Venez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulantAssurez le soin quotidien et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles de santParticipez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques
- Communiquez de manière bienveillante avec les parents pour partager les progrès et besoins de chaque enfant
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 3/jours
- Salaire: euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
En tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H), vous assurerez un accompagnement chaleureux et bienveillant des enfants.
- Excellente capacité d'écoute et de communication avec les enfants et les parents
- Aptitude à travailler en équipe pour assurer un encadrement optimal
- Certification en soins infantiles ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Grande patience et sens de l'observation pour répondre aux besoins des tout-petits
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste :
Prêt(e) à transformer chaque journée en découverte au poste d'Auxiliaire de puériculture en crèche?
Venez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
- Assurez le soin quotidien et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles de santé
- Participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques
- Communiquez de manière bienveillante avec les parents pour partager les progrès et besoins de chaque enfant
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.15 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
Description du profil :
En tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H), vous assurerez un accompagnement chaleureux et bienveillant des enfants.
- Excellente capacité d'écoute et de communication avec les enfants et les parents
- Aptitude à travailler en équipe pour assurer un encadrement optimal
- Certification en soins infantiles ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Grande patience et sens de l'observation pour répondre aux besoins des tout-petits
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Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
