Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Giraumont

Missions :
Rattaché(e) au Responsable Sanitaire, Social et Médico-Social, vous participez à la mise en oeuvre de bonnes pratiques professionnelles destinées aux assistant(e)s maternel(le)s étant amené(e)s à participer au développement de très jeunes enfants. Pour cela, vous devrez disposer de connaissances sur :
- La petite enfance : accompagnement, communication, éducation, gestion de son espace de vie ;
- Les aspects conceptuels et pratiques liée à la petite enfance ;
- La sécurité et l'hygiène.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation d'éducateur(trice) spécialisé(e) de jeunes enfants.
Une connaissance des métiers « IPERIA » d'Assistant Maternel et Garde d'Enfant serait un plus ainsi qu'une expérience dans la formation auprès d'adultes.
Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, êtes force de proposition et en capacité de prendre des initiatives. Vous savez également faire preuve de réserve et de confidentialité.

Lieu de travail : Senlis et Compiègne
Contrat/Statut : prestation de service ou CDDU
Date de prise de poste : Janvier 2025
Taux horaire : 45€ H.T/heure si prestataire ou 28€ brut/heure si formateur(trice) occasionnel(le).

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

• - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• INTERFOR

Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche avec une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la petite enfance.

• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Gestes d'urgence et de secours
• - Nutrition infantile
• - Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1)
• - Règles de vie collective
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Entretenir le linge
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Repérer les comportements à risques
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Trier, ranger des produits, des matières premières

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• A PAS D'OURSON 4