Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Girouard. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - TALMONT ST HILAIRE, 85 - Grosbreuil, 85 - Landeronde ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) F/H (H/F)

  • Publié le 06/03/2026 | mise à jour le 13/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 85 - TALMONT ST HILAIRE

La crèche « Les Moussaillons du Payré » de la ville de Talmont-Saint-Hilaire accueille 30 enfants de 2 mois et demi à 3-4 ans de façon occasionnelle ou régulière, les enfants étant répartis en deux groupes d'âges mélangés.

La ville de Talmont Saint Hilaire recrute un Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) F/H pour intégrer l'équipe de la crèche.

OFFRE

Type d'emploi : non permanent
Durée du contrat : 2 mois
Nombre de poste(s) : 1
Service d'affectation : Solidarité - Familles
Grade : catégorie C

MISSIONS

Au sein du Lieu d'Accueil Enfants-Parents, vous contribuez, avec l'équipe, à la réalisation des missions suivantes :
- Accueillir les familles et animer le LAEP ;
- Aménager l'espace en tenant compte du matériel utilisé, des besoins des enfants et des parents, et de contraintes spécifiques éventuelles liées au lieu (itinérance dans certaines communes) ;
- Assurer la maintenance, l'entretien et le renouvellement du matériel et des jeux ;
- Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale ;
- Réaliser des observations des personnes accueillies ;
- Ecouter et orienter les parents en fonction de leurs demandes ;
- Participer aux temps de supervision.

PROFIL

Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, auxiliaire de puériculture ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant.

Vous possédez de bonnes connaissances du développement de l'enfant de 0 à 3 ans et des besoins fondamentaux du jeune enfant. Vous veillez à assurer un accueil bienveillant et sécurisant, favorisant l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants accueillis.

Vous êtes en mesure de mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants et de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.

Doté d'un bon sens relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles, et adopter une posture professionnelle adaptée dans l'accompagnement à la parentalité.

Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute, de communication et de coopération avec l'ensemble des professionnels de la structure.

Organisé, attentif et disponible, vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur au sein de l'établissement.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • MAIRIE

Offre n°2 : Accueillant LAEP - Animateur RPE (H/F)

  • Publié le 20/02/2026 | mise à jour le 10/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 85 - TALMONT ST HILAIRE

La Communauté de Communes Vendée Grand Littoral recrute un/e Accueillant/e en LAEP - Animateur-rice RPE pour intégrer son service Relais Petite Enfance et assurer des temps d'accueil sur le Lieu d'Accueil Enfants-Parents "la Marelle".

MISSIONS
Dans le cadre de vos missions d' Animateur - animatrice du Relais Petite Enfance, vous réalisez les missions suivantes :
- Préparer et animer des matinées d'éveil ;
- Développer et promouvoir des activités d'éveil ;
- Permettre la professionnalisation des assistants maternels ;
- Orienter les parents, les professionnels et les acteurs de l'accueil à domicile, relayer vers des partenaires si besoin.

Vous intervenez également dans le cadre du Lieu d'Accueil Enfants-Parents en réalisant les missions suivantes :
- Accueillir les familles et animer le LAEP ;
- Aménager l'espace en tenant compte du matériel utilisé, des besoins des enfants et des parents, et de contraintes spécifiques éventuelles liées au lieu (itinérance dans certaines communes) ;
- Assurer la maintenance, l'entretien et le renouvellement du matériel et des jeux ;
- Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale ;
- Réaliser des observations des personnes accueillies ;
- Ecouter et orienter les parents en fonction de leurs demandes ;
- Participer aux temps de supervision.

PROFIL
Titulaire d'un diplôme de type auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychologue ou psychomotricien, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans l'accueil des jeunes enfants au sein d'un Relais Petite Enfance et d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents.
Vous connaissez les étapes clés du développement du jeune enfant et la construction du lien enfant-parent, le champ social de la parentalité, les techniques d'entretien, d'accompagnement de la personne et d'écoute active.

Vos qualités relationnelles et votre diplomatie sont reconnues. Vous êtes capable de communiquer, d'écouter en faisant preuve de neutralité et de discrétion.
Dynamique et organisé, vous savez travailler en équipe et en partenariat.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de remise en question et de prise de recul.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Territoire de Vendée Grand Littoral
Déplacements : fréquents sur le territoire
Temps de travail : 15h/semaine réparties sur 3 matinées - planning du lundi au samedi matin

Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).

INFORMATION
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Madame Caroline PAUCOT, Responsable du service Petite enfance, au : 02 51 207 207.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités

  • CC VENDEE GRAND LITTORAL

Offre n°3 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 10/03/2026 | mise à jour le 10/03/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 85 - Grosbreuil

IRSS, établissement d'enseignement privé, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) apprenti(e) en CAP AEPE sur une durée d'un an.
Il s'agit d'un diplôme de l'Éducation nationale, accessible en apprentissage, avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération mensuel.
Le rythme est de 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine.

Le poste :

L'Auxiliaire petite enfance accueille et accompagne les enfants tout au long de la journée. Il participe aux activités éducatives et ludiques et veille à leur sécurité et bien-être. Il assiste l'équipe pédagogique dans les soins, le rangement et l'organisation du matériel.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne pleinement autonome, capable de prendre des initiatives, tout en faisant preuve de rigueur, de réactivité et d'un sens aigu des responsabilités.

Offre n°4 : Auxiliaire de Puériculture H/F

  • Publié le 07/03/2026 | mise à jour le 14/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 85 - Landeronde

POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Vitalis Médical recherche un(e) Auxiliaire de puériculture motivé(e) pour rejoindre une crèche en CDI à temps partiel, soit 28h par semaine avec un repos fixe le vendredi. Vous évoluerez au sein d'un environnement stimulant dédié au bien-être et à l'éveil des tout-petits.

Vos missions

- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles
- Participer à la préparation et à l'animation des activités éducatives
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Contribuer au développement affectif et social des enfants

Pré-requis

- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture souhaité
- Expérience préalable en crèche
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et de l'organisation

Profil recherché

Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique, et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous devez être passionné(e) par le monde de la petite enfance et faire preuve d'une grande patience.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps partiel

Salaire : Négociable selon profil
PROFIL :

  • Vitalis Médical

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 06/03/2026 | mise à jour le 06/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 85 - Landeronde

Vitalis Médical recherche un(e) Auxiliaire de puériculture motivé(e) pour rejoindre une crèche en CDI à temps partiel, soit 28h par semaine avec un repos fixe le vendredi. Vous évoluerez au sein d'un environnement stimulant dédié au bien-être et à l'éveil des tout-petits.


Vos missions

- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles
- Participer à la préparation et à l'animation des activités éducatives
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Contribuer au développement affectif et social des enfants


Pré-requis

- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture souhaité
- Expérience préalable en crèche
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et de l'organisation


Profil recherché

Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique, et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous devez être passionné(e) par le monde de la petite enfance et faire preuve d'une grande patience.


Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : Négociable selon profil

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 03/02/2026 | mise à jour le 12/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 85 - ST GEORGES DE POINTINDOUX

Dans le cadre des nouveaux textes en vigueur, je recherche une personne disposant d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture pour un CDI ou CDI de 35h par semaine à pourvoir à partir du 31 Août 2026. Avec possibilité de réaliser une doublure en amont sur fin juillet / début août.

La Micro-crèche privée accueille au maximum 14 enfants en même temps du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Vous intégrerez une équipe de 4 professionnelles et une gérante auxiliaire de puériculture.
Nos projets portent sur l'éveil à la nature, le langage signé accompagné du verbale, la base de la pédagogie Montessori et l'éveil Snoezelen.

Roulement horaires sur 4 semaines (ouverture, milieu matin, milieu soir et fermeture).
5 semaines de vacances par an environ (1 semaine à pâques, 3 semaines en Août et 1 à 2 semaines entre Noël et le nouvel an). Fermeture les jours fériés.

Si vous êtes une personne aimant le travail en équipe, bienveillante, respectueuse, à l'écoute, force de proposition et désireuse d'intégrer notre équipe pour mettre en place de beaux projets alors envoyer votre candidature.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

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