Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Gometz-la-Ville. Les 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - GIF SUR YVETTE, 78 - ST REMY LES CHEVREUSE, 91 - GOMETZ LE CHATEL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Ville de 23 500 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.
Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état-civil, le sport, la culture...
La ville recrute
un(e) Agent Petite Enfance - Crèche Collective (H/F)
Cadre d'emplois des Adjoints sociaux (temps complet)
Depuis plusieurs années, la Ville s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Accompagner l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité
- Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant
- Etablir une relation durable et de confiance avec l'enfant et sa famille. Informer régulièrement du déroulement de la journée de l'enfant afin d'assurer une continuité dans la satisfaction de ses besoins
- Assurer les soins à l'enfant et participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant
Votre profil :
- Titulaire du CAP Petite Enfance
- Expérience professionnelle dans ce secteur d'activité
- Dynamique et sens du service et du travail en équipe pluridisciplinaire
- A l'écoute des parents, patience, bon relationnel, ponctualité, discrétion
Conditions de recrutement :
Poste vacant à temps complet sur 4,5 jours, à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie contractuelle, CDD du 1er janvier au 31 juillet 2026.
Description du poste :
La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant.
Responsabilités :
Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste).
Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux.
Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre.
Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant.
Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause).
Profil recherché :
- CAP petite enfance
- BEP carrière sanitaire et social
- BAC ASSP
Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires.
- Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants.
- Vous participez activement au bien être de l'enfant.
Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont :
- Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives.
- Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP)
- Dialogue social, service à la population et accueil du public.
- Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration
- Maîtrise des gestes de premiers secours.
Profil du candidat
Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum.
Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux.
Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Description du poste
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil, rémunération et divers
-Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
-Poste de relais. Adaptabilité en horaires pour remplacements.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Horaire: Lundi 10h45 à 18h45 mercredi 7h45-15h45 et reste des jours horaires milieu.
Notre micro-crèche, lieu de vie familial et bienveillant, recherche une EJE/Infirmière puéricultrice diplômée pour rejoindre notre petite équipe et accompagner nos familles et nos tout-petits durant un congé maternité jusqu'au 30 juin 2026.
Poste à haute responsabilité
Vous serez garante du bon fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil des enfants et des familles. Ce poste requiert polyvalence, sens de l'organisation et capacité à alterner entre travail administratif et présence terrain.
Vos missions
Encadrement pédagogique et accompagnement de l'équipe
Gestion administrative et organisationnelle de la structure
Mise en place, suivi et application du projet pédagogique
Accueil des familles et accompagnement à la parentalité
Participation à la vie de la section et aux soins quotidiens des enfants
Gestion de la sécurité, hygiène, santé et bientraitance
Suivi des protocoles, projets, réunions et transmissions
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmière puéricultrice obligatoire
Expérience en direction / référente technique souhaitée
Compétences complètes liées à l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille
Aptitude à travailler en équipe et à fédérer
Rigueur, autonomie, bienveillance et sens des responsabilités
Conditions
CDD congé maternité
Planning fixe du lundi au jeudi + vendredi tournant
Si tu es passionnée par l'accompagnement du jeune enfant et de son développement, et que tu aimes participer activement à la vie d'une petite structure où proximité humaine et qualité d'accueil sont nos priorités. nous serions ravis de te rencontrer !
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Expérience:
direction: 1 an (Optionnel)
L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise.
La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire.
Elle recherche pour l'un de ses établissements, le Centre Surdité Langage de Massy, un Médecin généraliste H/Fen CDI, à 0.2 ETP.
Missions :
- Participation à la vie de l'Etablissement
- Assurer l'évaluation, la mise en place du Projet Individualisé, l'accompagnement familial et le suivi de l'évolution des usagers pris en charge par l'Etablissement
- Participations aux réunions de synthèses, les commissions d'orientation,
- Représentations de l'établissement auprès de partenaires
- Concertation avec les équipes extérieures
- Elaborer le bilan médical d'admission et de prolongation des usagers
Profil recherché :
- Qualification : Médecin généraliste diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins.
- Expérience : Une expérience en milieu médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap, notamment en lien avec les troubles du langage et/ou la surdité, serait appréciée.
- Compétences : Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, autonomie, rigueur et réactivité dans l'exercice de la médecine.
- Aptitudes : Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à s'adapter à un public spécifique et à travailler en collaboration avec les familles et les équipes éducatives.
Rémunération selon CCNT66
L'association Langage & Intégration, qui gère 7 établissements médico-sociaux en Ile-de-France et dans l'Oise, est dédiée à l'épanouissement et à l'inclusion des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou du langage. Nos valeurs fondamentales sont : Le Respect de la personne, le Professionnalisme & l'Excellence et l' Ouverture.
Ville de 23 500 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.
Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à
20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état-civil, le sport, la culture...
La ville recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F)
Depuis plusieurs années, la Ville s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du Multi-accueil collectif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Accompagner l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité
- Etablir une relation durable et de confiance avec l'enfant et sa famille. Informer régulièrement du déroulement de la journée de l'enfant afin d'assurer une continuité dans la satisfaction de ses besoins
- Prendre en charge les enfants ou les nourrissons, répondre à leurs différents besoins : psychoaffectif, somatique et intellectuel, sécurité, hygiène dans le but de les emmener vers l'autonomie
- Participer avec l'équipe à la mise en œuvre du projet d'établissement, l'actualiser et le faire évoluer
- Assurer les soins à l'enfant et participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire
- Maîtriser des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir s'adapter au besoin individuel de l'enfant
- Savoir créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
Savoir-être
- Dynamique et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle
- Ponctualité et disponibilité
- Sens du service public
- Faire preuve de tolérance et patience
- Faculté d'adaptation, disposé d'un bon relationnel
DIPLOME OU FORMATION
Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
=> Poste à temps complet (4,5 jours/5) ; recrutement par voie contractuelle, CDD du 1er janvier au 31 juillet 2026.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d'accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance
Pour la crèche du Centre Parental « Villa Jeanne »
Dès que possible.
Vos missions, en lien avec les compétences métier :
- Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions.
- Accompagner les parents dans leur rôle parental.
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante.
- Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant.
- Aménager des espaces de vie et mettre en place des activités quotidiennes.
- Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement.
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Expérience petite-enfance souhaitée.
Qualités requises :
- Autonome, dynamique, souriante, disponible, bienveillante.
- Capacité d'adaptation et de réactivité dans l'urgence.
Avantages : Chèques repas. Mutuelle. CSE. Pas de déplacement.
Horaires variables (entre 7h et 19h, du lundi au vendredi).
Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté.
Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Crèche accueillant 33 enfants de 0 à 3 ans, dans le domaine de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité (Centre Maternel).
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Rémy-Lès-Chevreuses (78470), recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil et l'ouverture de son nouvel établissement d'accueil du jeune enfant.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
DECLIC EVEIL est une agence haut de gamme en gardes d'enfant, qui propose un service de qualité, fondé sur le sens de l'éveil des tout petits, l'éducation, la bienveillance, et l'intelligence d'une garde sur mesure.
DECLIC EVEIL propose un service adapté à chaque enfant, notamment lorqu'il porte un handicap.
Nous recherchons des collaborateurs éducateurs, puéricultrices, nounous, baby sitters expérimentées, passionnés par les enfants, l'éducation, qui ont au moins une expérience personnelle en garde ou animation.
Pour une jeune ado de 16 ans en situation de handicap
Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique, autonomie, bienveillance, créativité, sens de l'éveil
Horaires (il peut y avoir plus):
LMJV de 16h30 à 20h
Mercredi de 13h30 à 20h
Possiblité d'envisager des modules de formation dans le métier
Salaire attractif + remboursement d'une partie du transport + congés payés+ équipe bienveillante et qualifiante.
Type d'emploi : CDI Temps partiel
Type d'emploi : Temps partiel, Freelance / Indépendant, CDI, Contrat pro
Rémunération : 15,00€ à 16,50€ par heure
Nombre d'heures : 20 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saclay (91400), de 40 berceaux, recherche son Directeur de crèche - Educateur de jeunes enfants EXPERIMENTE- H/F - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Vanille, située à Saclay (91)
Voilà comment on valorise vos compétences :
Rémunération fixe à partir de 3000€ brut mensuel
9.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
Voiture de fonction
Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
. le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par Hanane, notre super Chargé de recrutement !
#lamaisonbleue2
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Vanille, située à Saclay (91) Voilà comment on valorise vos compétences : Rémunération fixe à partir de € brut mensuel € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) Voiture de fonction Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région. Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
psychologue petite enfance crèche familiale bara H/F - EC21924 La Ville de Palaiseau
Palaiseau est une ville ... attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de ... Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au cœur du Grand Paris et bénéficie d’un réseau de tran ... légié (4 gares du RER B). Ville d’innovation et de savoir, elle accueille de nombreuses grandes écoles et instituts de recherche, tout en restant attachée à son cadre de ... yant et familial.
Plus de 650 agents contribuent chaque jour à la vitalité de la collectivité d ... vironnement professionnel humain, stimulant et porteur de sens. Rejoindre la Ville de Palaiseau, c’est participer à un projet ambitieux pour le bien-être de tous, et en particulier celui des plus ... siens.
Votre équipe
Vous intégrerez la crèche familiale Bara, structure d’accueil rattachée à la Direction de la Petite Enfance. En lien étroit avec la responsable du service et l’équipe de la crèche, vous interviendrez auprès des enfants, des familles et des assistantes maternelles pour favoriser l’épanouissement de chaque enfant d ... nvironnement d’accueil.
Vos missions
Observer, écouter et accompagner les enfants d ... développement
- Observer le développement et les interactions des enfants d ... lieu d’accueil.
- Évaluer leurs besoins psychologiques et orienter les familles vers les partenaires adaptés si nécessaire.
- Participer à la mise en œuvre de projets d’accueil individualisés pour les enfants à besoins spécifiques.
Soutenir et conseiller les équipes éducatives et les assistantes maternelles
- Accompagner, écouter et soutenir les assistantes maternelles et les équipes éducatives.
- Sensibiliser les professionnels à la dimension psychique et affective du ... t.
- Co-animer des réunions d’équipe, groupes de parole et temps de réflexion.
- Contribuer à l’élaboration du projet éducatif et des outils d’information destinés aux familles.
Accompagner les familles d ... rôle parental
- Proposer des temps d’échange et d’écoute aux familles qui en font la demande ou pour lesquelles l’équipe pressent un besoin.
- Animer des réunions d’information et de prévention autour du développement de l’enfant.
- Orienter les familles vers les structures spécialisées en cas de besoin.
Participer activement à la ... la dynamique du service
- Participer au recrutement des assistantes maternelles (visites à domicile, rapport, avis).
- Collaborer avec les partenaires extérieurs : PMI, CMP, CMPP, CAMSP, SESSAD, écoles maternelles-
- Contribuer à la dynamique pluridisciplinaire du service Petite Enfance.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Palaiseau (91120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
garde champêtre responsable brigade verte H/F - EC21924 Au sein du Département des Services Techniques, sous l’autorité du Directeur Environnement-Cadre de ... intenance, vous encadrez et animez la Brigade, chargée d’exécuter les missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vous avez un rôle de prévention et de ré ... né à maintenir un cadre de ... ble pour tous.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services de la collectivité, dont la police municipale et le service proximité.
Activités principales :
Encadrer l’agent de la brigade verte
Planifier les rondes et itinéraires de surveillance des espaces publics
Application des arrêts municipaux, contrôle et verbalisation des infractions (dépôts sauvages, urbanisme, salubrité,..)
Informer et sensibiliser les publics (habitants, bailleurs sociaux, commerçants, établissements scolaires, associations-) sur la règlementation en vigueur.
Participer à la ... e : sécurisation des évènements, festivités, marchés
Assurer une relation de proximité avec les habitants et les commerçants
Contrôler l’application du code de l’environnement et du règlement sanitaire
Constater et rendre compte des dégradations des espaces paysagers et publics
Relever les identités et infractions
Réaliser des enquêtes administratives Etablir des procès-verbaux d’infraction
Offrez-vous la liberté de choisir votre emploi du temps avec l'intérim !
Vitalis Médical Yvelines, expert en recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de JOUY-EN-JOSAS (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.
Vos missions
Accueillir les enfants et leurs parents Assurer les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeuVeiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfantEntretenir l'espace de vie et de travailJouer avec des enfantsPuéricultureAider les jeunes à adopter une attitude positiveOrganiser des activités et des animations
Profil recherchéVous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou disposez d'une expérience significative en crèche (minimum 2 ans) ? Vous avez le sens de l'observation, un bon esprit d'équipe et une réelle organisation au quotidien ?
Rejoignez Vitalis Médical Yvelines:Des missions souples et adaptées à vos disponibilités.Une grande diversité de structures d'accueil : crèches, multi-accueils, établissements spécialisésUn accompagnement personnalisé pour vos démarches administratives.Un accès immédiat à notre comité d'entreprise : billetterie, sorties culturelles, loisirs.Une mutuelle d'entreprise et l'accès aux aides du FASTT : logement, location de véhicule, garde d'enfantsUne prime de parrainage pour chaque professionnel que vous nous recommandez !
Chez Vitalis Médical, l'humain est au cœur de nos priorités, tout comme pour vous.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous au
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.3 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Petite Enfance diplômée du CAP, pour des crèches à proximité de JOUY EN JOSAS (78) pour des missions d'intérim régulières.
Vos missionsAssurer l'hygiène quotidienneAider à la prise des repas et favoriser l'autonomieVeiller à leur sécurité et à leur bien-êtreProposer des activités adaptées Encourager la découverte et l'interactionObserver et adapter l'accompagnement en fonction de leurs besoins.
Profil recherché Diplôme CAP petite enfance OBLIGATOIRE, ainsi qu'une expérience significative en crèche de deux ans minimum. Vos qualités: patience, implication, sens de l'écoute, empathie
Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Mission adaptée à vos disponibilités - Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT - Prime de parrainage pour booster vos revenus
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.5 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des CAP Petite Enfance H/F sur le secteur de VOISINS LE BRETONNEUX (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missionsVos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bien-être des enfantsProposer des activités d'éveil afin de favoriser leur épanouissement, et renforcer le lien de confiance avec les enfantsGestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activitésAccompagne l'enfant à prendre progressivement son autonomie
Profil recherchéVous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
Postulez directement à cette offre d'emploi.
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésPlanning adapté à vos disponibilitésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTTPercevez une prime si vous parrainez un proche
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12 € par heure
