Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villiers-le-Bâcle. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Versailles, 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX, 91 - Les Ulis ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en CDI le 31 aout 2026
Crèche associative, labélisée Écolo-crèche, depuis 2010, Le Petit Navire recrute un(e) Animateur, Animatrice Petite Enfance, diplomé(e) du CAP AEPE
CDI 35h/semaine,
(Planning hebdomadaire fixe pendant l'année scolaire)
Rejoignez une équipe dynamique et stable, dans une ambiance familiale.
Vos missions :
- Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et sa famille, apporter sécurité affective et physique à chaque enfant, avec la volonté de préserver le lien enfant/parent.
- Participer à la réalisation, à l'application et l'évolution du projet d'établissement, dans le cadre d'un engagement professionnel et individuel et d'une cohérence de travail d'équipe.
Vous êtes bienveillant(e), autonome et vous avez envie de partager une vie associative enrichissante et épanouissante !
La crèche Newton à Montigny-le-Bretonneux recrute un(e) accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) en CDI temps plein.
Profil recherché :
Diplôme CAP AEPE ou Bac ASSP demandé
Expérience appréciée en structure petite enfance (crèche, halte-garderie, etc.).
Sens du relationnel, patience et dynamisme.
Conditions :
Salaire : 1868€ brut mensuel.
Horaires : Temps plein (à préciser selon planning de la crèche)
La crèche se situe à 8 min à pied de la gare de Saint Quentin en Yvelines, zone desservie par de nombreux bus et possibilité de se garer gratuitement dans la rue.
CDI - Temps plein
Poste partagé sur deux structures d'accueil du jeune enfant
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Référent(e) technique pour assurer l'accompagnement et la coordination de deux crèches.
Vos missions:
En qualité de référent(e) technique, vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre du projet pédagogique, dans le respect de la réglementation en vigueur.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Piloter et faire vivre le projet d'établissement sur les deux structures.
Accompagner, soutenir et animer les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Garantir la qualité de l'accueil, de la sécurité, de la santé et du bien-être des enfants.
Veiller au respect des protocoles et de la réglementation.
Accompagner les familles dans une démarche de coéducation.
Participer à la gestion quotidienne des structures en lien avec la direction.
Contribuer au développement de projets et à la dynamique d'amélioration continue.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de référent(e) technique (Éducateur(trice) de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture ou autre diplôme conforme à la réglementation en vigueur).
Une expérience en tant que référent(e) technique est un véritable atout. Toutefois, nous étudierons également les candidatures de professionnels motivés souhaitant évoluer vers cette fonction, à condition de justifier d'une expérience significative dans des missions de coordination, de gestion d'équipe, de conduite de projets ou d'encadrement au sein du secteur de la petite enfance ou d'un domaine similaire.
Nous recherchons avant tout une personne :
motivée et investie ;
dotée d'un bon sens de l'organisation et des responsabilités ;
capable de fédérer une équipe et d'accompagner le changement ;
ayant de bonnes capacités d'écoute, de communication et d'adaptation.
Nous vous proposons:
Un poste à responsabilités, partagé entre deux structures à taille humaine.
Un accompagnement à la prise de poste.
Une équipe engagée et un environnement de travail collaboratif.
Une rémunération selon le profil et l'expérience.
Prise de poste : à convenir.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la qualité d'accueil du jeune enfant et contribuer à l'accompagnement des équipes ? Rejoignez-nous en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation.
La commune d'Orsay recrute un-e aide auxiliaire de puériculture pour l'une de leurs crèches
Principales missions :
Accueillir l'enfant et sa famille de manière individualisée ;
Prendre en charge l'enfant de 2 mois et demi à 6 ans dans sa globalité (éveil, alimentation, sommeil, santé.);
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l'enfant ;
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et dans son intégration au groupe ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement.
Profil :
Titulaires du CAP petite enfance, BEP sanitaire et social ou assistante maternelle ayant exercé leur profession durant 5 ans.
Bonnes connaissances du développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant de 0 à 6 ans.
Connaissances des principales règles d'hygiène, de diététique et de soins.
Esprit d'équipe, empathie, patience, dynamisme et bienveillance.
Conditions de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet 37h30/semaine.
Description du poste :
La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant.
Responsabilités :
Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste).
Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux.
Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre.
Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant.
La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause).
Profil recherché :
- CAP petite enfance
- BEP carrière sanitaire et social
- BAC ASSP
Depuis plus de 10 ans, le Groupe Esclaibes International Schools-Montessori Little Lions développe des établissements scolaires où exigence pédagogique, bienveillance et respect du rythme de l'enfant vont de pair.
Implanté à Paris (8e, 15e, 16e), Clichy et Marseille, notre réseau de cinq écoles et de deux crèches accueille des familles de tous horizons autour d'un projet éducatif commun : permettre à chaque enfant de déployer pleinement son potentiel, de la maternelle au collège.
Notre approche repose sur un équilibre fort :
la pédagogie active Montessori, un environnement bilingue français-anglais et une attention constante portée au bien-être, à la confiance en soi et à l'autonomie.
C'est pour notre nouvelle crèche Montessori Little Lions à Versailles que nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre futur(e) aide auxiliaire de puériculture en CDI, pour un démarrage dès que possible.
Votre rôle :
En tant qu'aide auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants au sein de la crèche.
Garant(e) de leur bien-être, de leur sécurité et de leur développement, vous intervenez avec professionnalisme et douceur dans un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant.
Votre métier mobilise une véritable expertise du soin et du développement de l'enfant, et s'inscrit pleinement dans un travail d'équipe, en lien étroit avec les familles et les professionnels de la petite enfance.
Vos missions :
-Accueillir les enfants et leurs parents
-Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
-Garantir l'hygiène de chaque enfant (change)
-Favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...)
-Aider à la préparation des repas
-Accompagner le rythme de chaque enfant (sieste...)
-Gérer les stocks de matériels (couches, peinture...)
-Veiller à la sécurité de chaque enfant
-Participer aux différents projets d'établissement avec ses collègues
-Faire les transmissions de la journée et rassurer les parents
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) CAP petite enfance, bac ASSP (obligatoire)
Vous justifiez d'une expérience auprès de jeunes enfants
Vous maîtrisez les normes d'hygiène, de santé et de sécurité
Vous faites preuve de patience, disponibilité, douceur et bienveillance
Vous êtes attentif(ve) au confort, à la sécurité et au respect du rythme de chaque enfant
Avantages :
Un programme de formation personnalisé, tout au long de l'année, pour enrichir vos compétences et soutenir votre évolution professionnelle
Des temps de rencontre et de partage d'expériences au sein d'une équipe engagée
Un environnement de travail structuré, bienveillant et collaboratif
Une reconnaissance de votre rôle et de votre expertise au service du développement de l'enfant
VENEZ RENCONTRER LA MAIRIE DE TRAPPES LORS DU FORUM ''PLACE DE L'EMPLOI'' LE JEUDI 24 SEPTEMBRE DE 13H30 A 17H00 Place des Merisiers.
Nous recherchons un Directeur adjoint de crèche H/F
MISSIONS PRINCIPALES :
* Assurer la gestion administrative matérielle et budgétaire :
- Dossiers administratifs des enfants,
- Optimisation des taux d'occupation
- Pointage des horaires sur le logiciel Concerto
- Gestion des commandes de matériel, produits d'entretien, commande des repas
- Suivi budgétaire et déclaration d'activité CAF
- Mise à jour de tableaux de bord et rédaction annuelle du bilan d'activité de la structure
* Assurer la gestion des ressources humaines et management de l'équipe :
- Participer au recrutement et à la formation et à l'encadrement des professionnel.le.s
- Gérer le planning, congés, absences de l'équipe
- Apporter un conseil technique et soutien auprès de l'équipe et animer les réunions d'équipe
- Organiser le suivi des stagiaires
- Collaborer avec la psychologue et la psychomotricienne
* Garantir le cadre et la qualité d'accueil :
- Accueillir les familles et prendre en charge les enfants selon le projet de service
- Accompagner les familles dans le processus de parentalité et établir une relation de confiance
- Elaborer le projet éducatif et pédagogique et veiller à sa réalisation et à son suivi
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de l'équipe, et ajuster les pratiques pédagogiques en fonction du projet pédagogique de la structure et du projet de service petite enfance
- Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme aux projets et aux besoins de l'enfant
- Remplacer le personnel absent afin d'assurer la continuité de service public
* SI Diplôme d'infirmier ou puéricultrice, en modulant les ETP, mettre en oeuvre les missions sanitaires et paramédicales :
- Participer à l'organisation de la surveillance de l'enfant : observation, visite médicale, ordonnances, suivi des PAI
- Accompagnement des membres de l'équipe en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif
- Rédiger, mettre à jour et mettre en oeuvre les protocoles sanitaires et paramédicaux
- Assurer les premiers soins en cas d'accident
- Appliquer les prescriptions médicales et assurer une veille sociale et paramédicale
- Etre garant des règles d'hygiène et de sécurité des enfants et du personnel
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Emploi temps plein 37h hebdomadaire
Réunions ponctuelles le soir après la fermeture de l'établissement
Mobilité sur les différents EAJE si besoin
Participation aux différents projets et temps festifs du service (fête de la petite enfance le samedi 1 fois par an, semaine nationale de la petite enfance, etc)
PROFIL RECHERCHE :
- Diplômes : Educateur de jeunes enfants / Diplôme d'état d'infirmier / Diplôme d'état de puéricultrice
- Expérience : Expérience sur un poste de direction en EAJE appréciée
- Connaissances : Métiers des EAJE, développement du jeune enfant et ses besoins, règles d'hygiène et sécurité en EAJE, règlementation en petite enfance, environnement territorial
- Compétences et aptitudes requises : Management, gestion de conflits, communication, organisation, pack office, écoute, relationnel, discrétion, travail d'équipe
VENEZ RENCONTRER LA MAIRIE DE TRAPPES LORS DU FORUM ''PLACE DE L'EMPLOI'' LE JEUDI 24 SEPTEMBRE DE 13H30 A 17H00 Place des Merisiers.
MISSIONS PRINCIPALES
Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Participer à la communauté éducative.
Participer à l'encadrement et à l'animation sur les temps d'accueil du matin et de restauration.
Temps de classe
Accueille les parents avec l'enseignant, transmets les informations et oriente les demandes
Prépare la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installation des ateliers dessins et jeux)
Assiste l'enseignant dans la préparation, le rangement et/ou l'animation des activités pédagogiques et ludiques, et la surveillance des temps de récréation
Accompagne les enfants lors du déshabillage et du rhabillage, et veille à leur hygiène tout au long de la journée : toilette, au lavage des mains et au change, en fonction de leurs besoins
Prépare la salle de repos, aide les enseignants pour l'endormissement, la surveillance et le réveil
Est force de proposition concernant des idées de travaux manuels et ateliers pour les fêtes.
Temps hors classe
Prépare et classe les travaux des enfants et participe aux conseils d'école
Range et nettoie les classes en début (7h25/8h20) et en fin de journée (16h30/17h10)
Maintien en ordre et remet en état de propreté et d'hygiène les jeux, jouets, livres, le mobilier et les locaux en période de vacances
Identifie le linge à nettoyer : draps de la sieste, couverture, blouses, serviettes.et le dépose pour blanchissage
Evènements et sorties
Prépare la pharmacie et les changes pour les sorties
Aide à l'encadrement des sorties scolaires
Prépare la fête de l'école.
Périscolaire
Organise et assure l'animation des enfants lors de l'accueil du matin et transmet les informations aux parents
Participe à la surveillance et à l'accompagnement des temps de restauration
Accompagne les enfants lors du déshabillage et du rhabillage, et veille à leur hygiène tout au long de la journée : toilette, au lavage des mains et au change, en fonction de leurs besoins
Prépare la salle de repos pour l'endormissement, la surveillance et le réveil
Participe aux réunions d'équipe pédagogique, est force de proposition et utilise les tablettes pour le pointage des enfants présents
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Emploi Temps plein (1607h)
Période scolaire : Lundi / mardi / jeudi / vendredi : 7h25-17h10 (39h/semaine)
Période de petites vacances : Lundi / mardi / Mercredi / jeudi : 8h30-12h00 / 12h45-16h15 (28h/semaine)
Période de grandes vacances : Lundi / mardi / mercredi / jeudi / vendredi : 8h30-12h00 / 12h45-16h15 (35h/semaine)
Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant, et exposition au bruit
PROFIL RECHERCHE
- Diplômes : CAP Petite Enfance
- Expérience : Expérience dans le domaine apprécié
- Connaissances : Rôle éducatif de l'ATSEM, respect du rythme et des besoins de l'enfant 0-6 ans, règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Compétences et aptitudes requises : Ecoute active, communication, animation, patience, travail d'équipe. Etre familier avec les projets éducatifs et pédagogiques de l'école, connaître les principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Maîtriser les règles d'hygiène et de posture professionnelle à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique ou de troubles comportementaux. Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Prise en charge à 75 % du passe Navigo . Accès au restaurant municipal . Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance . adhésion possible au CE
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payées par an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Crèche PILOU est un réseau de micro crèche privées basées en IDF.
Nous recrutons une Référente technique H/F en CDI dans l'immédiat.
Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et passionnée par la petite enfance ? Vous avez le sens des responsabilités, un véritable esprit d'équipe et êtes sensible aux valeurs de l'écoresponsabilité ? Vous souhaitez vous investir dans un projet pédagogique où le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles et l'épanouissement des professionnels sont au cœur des priorités ? Rejoignez l'aventure Pilou !
En tant que Référent(e) Technique, vous êtes un véritable pilier de la structure. Vous assurez la coordination du fonctionnement quotidien de la micro-crèche, en collaboration avec la direction, tout en veillant à la qualité de l'accueil et au bien-être des enfants.
Votre temps de travail se partage entre la présence sur le terrain auprès des enfants et de l'équipe, ainsi que les missions administratives et organisationnelles nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
Vos missions principales :
Organiser et coordonner le quotidien de la micro-crèche.
Participer aux inscriptions des familles et à l'organisation des journées portes ouvertes.
Assurer le suivi administratif
Accompagnement des enfants, de l'équipe et des familles au quotidien
Veiller à la qualité de l'accueil, à la sécurité et au bien-être des enfants.
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et le respect des pratiques professionnelles.
Être attentive aux besoins de chaque enfant et favoriser son développement et son autonomie.
Management & cohésion d'équipe
Veiller au respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer le lien entre l'équipe, les familles, la direction et les intervenants extérieurs.
PROFIL :
Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre organisation et votre capacité à fédérer une équipe.
Vous aimez prendre des initiatives, travailler en autonomie et trouver des solutions tout en gardant une approche humaine et positive.
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d'Auxiliaire de Puériculture (AP), sous réserve d'avoir occuper un poste de RT durant 3 ans.
AVANTAGES
Prise en charge du transport quotidien.
Mutuelle d'entreprise.
Heures supplémentaires majorées.
Primes semestrielles.
CSE avec cagnotte mensuelle.
Prime de cooptation
Evenements internes
Lieu de travail : 91300 MASSY
Prise de poste : Immédiate
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : Entre 2 100 € et 2 200 € brut par mois selon le profil
REJOIGNEZ-NOUS en envoyant votre CV à recrutement@crechepilou.fr
Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance, vous assurerez vos missions dans la crèche collective de 45 berceaux. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante au service des tout petits.
Missions permanentes :
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs parents, sans discrimination
- Acquérir une connaissance de chaque enfant
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien,
- Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant le rythme de chacun, et en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, séparation.), faire preuve de bienveillance et de patience
- Favoriser l'autonomie de l'enfant, pour lui donner confiance en lui-même
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (jouets, lits, tapis, linge.)
- Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité en favorisant l'interaction
- Participer à l'entretien des locaux,
- Prévoir, préparer et aider à la prise des repas, dans le respect des recommandations diététiques et des règles d'hygiène
- Transmettre aux professionnels toutes les informations contribuant à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Recueillir et effectuer les transmissions, transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant, alerter le cas échéant
- Etablir une relation de confiance avec les familles
- Se conformer aux règlements de la structure
Profil :
- Diplôme du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance)
- Bonne connaissance du développement de l'enfant
- Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation, dynamisme
- Goût du travail en équipe
La crèche Newton à Montigny-le-Bretonneux recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDI temps plein.
Missions principales :
Accueil et accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien (hygiène, repas, sommeil).
Participation à l'éveil et au développement psychomoteur des enfants.
Collaboration avec l'équipe éducative pour la mise en œuvre du projet pédagogique.
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) obligatoire.
Expérience appréciée en structure petite enfance (crèche, halte-garderie, etc.).
Sens du relationnel, patience et dynamisme.
Conditions :
Salaire : 2 200 € brut mensuel.
Horaires : Temps plein (à préciser selon planning de la crèche)
La crèche se situe à 8 min à pied de la gare de Saint Quentin en Yvelines, zone desservie par de nombreux bus et possibilité de se garer gratuitement dans la rue.
Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions, en lien avec les compétences métier :
- Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions.
- Accompagner les parents dans leur rôle parental.
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante.
- Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant.
- Aménager des espaces de vie et mettre en place des activités quotidiennes.
- Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement.
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Expérience petite-enfance souhaitée.
Qualités requises :
- Autonome, dynamique, souriante, disponible, bienveillante.
- Capacité d'adaptation et de réactivité dans l'urgence.
Avantages : Chèques repas. Mutuelle. CSE. Pas de déplacement.
Horaires variables (entre 7h et 19h, du lundi au vendredi).
Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté.
Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Rattaché(e) à la directtrice de l'établissement, vous assurez les missions suivantes :
Réaliser l'accueil de l'enfant et de la famille
Participer à l'exécution des projets éducatifs de la structure
Participer à la création et à la mise en place des conditions nécessaires au bien-être et à l'acquisition d'autonomie de l'enfant
Accompagner les enfants dans leurs développements en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
Contribuer à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Transmettre les informations concernant les enfants aux familles et à l'équipe
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bien-être des enfants
Proposer des activités d'éveil afin de favoriser leur épanouissement, et renforcer le lien de confiance avec les enfants
Gestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activités
Accompagne l'enfant à prendre progressivement son autonomie
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE (avec une expérience significative en crèche de deux ans minimum)
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants :
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (Accès au logement, garde d'enfant, prêt bancaire, location de véhicule...)
- Prime de parrainage
Votre prochaine aventure professionnelle commence ici.
Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous au 55 pour en savoir plus
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
De nombreuses missions vous attendent !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 16 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de VERSAILLES (78).
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.
Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bien-être des enfants
Proposer des activités d'éveil afin de favoriser leur épanouissement, et renforcer le lien de confiance avec les enfants
Gestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activités
Accompagne l'enfant à prendre progressivement son autonomie
Profil recherché
Diplôme CAP petite enfance ou expérience significative de 2 ans en crèche ou en structure équivalente.
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et de l'observation.
On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et sérieuse.
Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de :
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Mission adaptée à vos disponibilités
- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances...)
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
- Prime de parrainage pour booster vos revenus
Comment postuler ?
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à nos coordonnées et découvrir nos offres dans le secteur de la santé et du social, dans les Yvelines (78).
N'attendez plus, contactez nous !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 16 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des CAP Petite Enfance H/F sur le secteur de Chateaufort (78).
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.
Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bien-être des enfants
Proposer des activités d'éveil afin de favoriser leur épanouissement, et renforcer le lien de confiance avec les enfants
Gestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activités
Accompagner l'enfant à prendre progressivement son autonomie
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
Postulez directement à cette offre d'emploi.
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission
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Planning adapté à vos disponibilités
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Percevez une prime si vous parrainez un proche
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Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 16 € par heure
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.
Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Vos missions
Vous serez amenés à répondre aux besoins fondamentaux des jeunes enfants.
Mettre en œuvre le programmes éducatifs, et les activités d'éveil favorisant leur développement affectif et intellectuel.
Veillez à fournir un environnement sain et sécurisé, afin de garantir le bien-être des enfants.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
Postulez directement à cette offre d'emploi.
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Planning adapté à vos disponibilités
Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).
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Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 16 € par heure
Notre agence d'intérim est fière d'être à vos côtés pour répondre à vos besoins selon vos recherches et de vous offrir des solutions adaptées à vos exigences professionnelles.
Vos missions
Au sein de la crèche, vous assurez les missions principales suivantes :
Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
Jouer avec les enfants et proposer des activités d'éveil et éducatives
Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
Assurer un accueil chaleureux et bienveillant à l'ensemble des enfants ainsi qu'aux familles
Veiller à la propreté et à l'hygiène des enfants
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
Profil recherché
Diplôme CAP petite enfance AVEC expérience significative en crèche de minimum 2 ans.
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et de l'observation.
Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au coeur de nos pratiques professionnelles !
Les avantages Vitalis Médical :
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE (loisirs, spectacles, vacances...)
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant)
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14 € - 15 € par heure
Notre agence d'intérim est fière d'être à vos côtés pour répondre à vos besoins selon vos recherches et de vous offrir des solutions adaptées à vos exigences professionnelles.
Vos missions
Assurer la sécurité et le bien-être, soins élémentaires comme le changement de couche, la toilette ou encore l'hygiène alimentaire.
Soutenir le développement affectif, créer un environnement sécurisant où l'enfant se sent aimé et valorisé contribue au développement affectif.
Encadrer des activités éducatives, activités motrices pour améliorer la coordination et la force physique, des jeux intellectuels pour développer la réflexion et la créativité mais aussi encourager le partage et la coopération
Profil recherché
Diplôme CAP petite enfance AVEC expérience significative en crèche de minimum 2 ans.
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et de l'observation.
Si votre profil correspond à la recherche de notre client, postulez directement à cette annonce ou appelez nous au 55.
Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au coeur de nos pratiques professionnelles !
Les avantages Vitalis Médical :
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE (loisirs, spectacles, vacances...)
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant)
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Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14 € - 15 € par heure
