Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saclay. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - VERSAILLES, 92 - ANTONY, 91 - VAUHALLAN ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en CDI à pourvoir le 25 aout 2025
Crèche associative, labélisée Écolo-crèche, depuis 2010, Le Petit Navire recrute un(e) Animateur, Animatrice Petite Enfance, diplomé(e) du CAP AEPE
CDI 35h/semaine,(temps partiel possible)
(Planning hebdomadaire fixe pendant l'année scolaire)
Rejoignez une équipe dynamique et stable, dans une ambiance familiale.
Vos missions :
- Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et sa famille, apporter sécurité affective et physique à chaque enfant, avec la volonté de préserver le lien enfant/parent.
- Participer à la réalisation, à l'application et l'évolution du projet d'établissement, dans le cadre d'un engagement professionnel et individuel et d'une cohérence de travail d'équipe.
Vous êtes bienveillant(e), autonome et vous avez envie de partager une vie associative enrichissante et épanouissante !
Choisir Versailles, c'est travailler dans un environnement unique, une ville dotée d'un patrimoine historique exceptionnel, d'un cadre verdoyant, d'infrastructures modernes et d'un accès facile aux transports
En matière de petite enfance, la ville de Versailles propose une offre diversifiée d'accueil avec
- 655 places d'accueil municipales réparties dans 16 établissements d'une capacité de 12 à 80 enfants.
- Deux lieux d'accueil enfants-parents (LAEP)
- Un Relais Petite Enfance (RPE)
Ces établissements évoluent dans un environnement privilégié proche de la nature et bénéficient d'une offre culturelle variée, contribuant à l'éveil et au bien-être des tout-petits.
Si vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous en tant qu'agent de crèche.
Votre mission :
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- S'engager dans les projets de l'établissement
- Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Un CAP petite enfance, CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
- De la bienveillance, de la patience et de l'empathie
- Un sens des responsabilités et de l'organisation
- Un esprit d'équipe et le sens de l'écoute
- Le sens du service public
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant
- Un projet éducatif qui laisse place à la créativité
- Des équipes compétentes et engagées
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- L'appui d'une équipe pluridisciplinaire pour un soutien aux pratiques et à l'accompagnement des enfants
Votre profil
Formation :
CAP petite enfance ou AEPE
Le poste est aussi ouvert aux titulaires d'un BP ou BEP accompagnement, soins et services à la personne, d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnant éducatif et social, de personne ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant/e maternel/le agréé/e.
Savoir-faire :
Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant
Savoir observer l'enfant et travailler la juste distance
Savoir-être :
Capacité d'adaptation aux situations
Sens de l'accueil
Avoir le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative
Sens du travail en équipe
Flexibilité, assiduité
Qualités relationnelles
Sens des responsabilités
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Selon les établissements, plusieurs cycles de travail sont proposés :
- Temps de travail annualisé : congés une semaine à chaque période de vacances scolaires, 2 semaines à noël et 6 semaines l'été
- 39h hebdomadaires : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
- Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement de formations
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Alternance CAP AEPE à partir de septembre 2025
Vos missions : s'occuper d'enfants au domicile de leurs parents
Les tâches sont variées et incluent notamment :
- Emmener et/ou récupérer les enfants à la crèche et/ou à l'école
- Prendre soin de l'enfant et être présent dans sa vie quotidienne : suivi des siestes, changes et petites toilettes, bain.
- Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas
- Superviser l'habillage
- Favoriser son développement et son bien être en réalisant des activités ludoéducatives et d'éveil adaptés ( lecture, comptines, jeux, bricolage, etc ... )
- Accompagner les enfants aux activités extrascolaires
Nous recrutons sur le secteur VERSAILLES - SAINT QUENTIN EN YVELINES ET ALENTOURS
FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE
Qui sommes-nous ?
Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants.
La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents que pour les professionnels.
Notre mission ? Assurer l'accueil de l'enfant en structure d'accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective.
Alors, que faire pour améliorer chaque jour la qualité d'accueil des familles et de leurs enfants ? Accompagner nos équipes dans l'élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l'un de nos principaux objectifs !
Missions principales
Voici les missions principales associées à ce poste :
Accompagnement des enfants et des parents :
Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation
Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ;
Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ;
Identifier les besoins individuels de l'enfant tout au long de la journée, être à l'écoute, et apporter des réponses adéquates ;
Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité :
Encadrer les sorties des enfants et assurer leur sécurité pendant les déplacements ;
Respecter les PAI, les régimes alimentaires des enfants, préparer les biberons ;
Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale et respecter les protocoles mis en place par le directeur de l'établissement et le médecin référent.
Animation et travail d'équipe :
Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil ;
Se former pour évoluer ;
Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires,
Participer aux tâches ménagères si nécessaire et assurer l'accueil des familles dans un environnement sain et favorable au développement de leurs enfants.
Les attributions de fonctions présentent un caractère évolutif pouvant nécessiter des adaptations.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relations hiérarchiques : directrice de l'établissement (n+1) et coordinatrice
Relations fonctionnelles : autres membres de l'équipe (EJE, AP, etc.), psychologue, infirmière, médecin référent
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance/Accompagnement Educatif Petite Enfance et/ou BEP CSS/Bac Pro ASSP (ou équivalence) ;
Vous bénéficiez d'expérience(s) réussie(s) dans des fonctions similaires
Vous êtes une personne passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet ? Alors, n'hésitez plus et contactez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 801,80€ à 1 850,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre crèche située à Antony (limite Wissous) une auxiliaire petite enfance en CDD jusqu'au 31 octobre 2025 minimum pour un remplacement de congés maternité.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Nous recherchons pour notre crèche située à Antony (limite Wissous) une auxiliaire petite enfance en CDI.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
La MAISON DE LA PETITE ENFANCE (Multi-accueil 20 enfants) Recherche un Accompagnant Educatif Petite Enfance,
contractuel, à partir du 1er septembre 2025
Missions :
Au sein de l'établissement, l'Accompagnant éducatif petite enfance accueille et
accompagne le jeune enfant avec bienveillance, en lien avec sa famille, assure
les soins quotidiens, propose des activités d'éveil contribuant au développement
de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement.
Compétences :
Disponibilité, créativité, écoute, sens des responsabilités, esprit d'équipe.
la crèche Les P'tits Pilotes, agréée pour l'accueil de 30 enfants, s'inscrit dans une démarche pédagogique fondée sur le respect du rythme de l'enfant, l'accompagnement vers l'autonomie et la motricité libre. Une salle sensorielle est mise à disposition pour favoriser l'éveil et les explorations sensorielles. L'équipe place la coéducation avec les familles au centre de sa mission dans un esprit d'écoute, de confiance et de bienveillance.
Sous l'autorité du directeur de l'établissement et en collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants et L'auxiliaire de puériculture, l'agent spécialisée petite enfance :
Accueil des enfants et de leur famille dans une posture bientraitante et professionnelle
Accompagne les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur rythme et de leur développement individuel
Réalise les soins liés à l'hygiène ou repas et au sommeil
Veille à la sécurité affective physique et sanitaire des enfants
Favorise l'autonomie et l'éveil par des propositions d'activités adaptées dans le respect de la motricité libre
Observe, identifie les besoins fondamentaux de chaque enfant et adapte son accompagnement
Participe à l'élaboration de la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Collabore activement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Participe à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie
Profil recherché
Diplôme exigé CAP AEPE, BEP carrière sanitaire et sociale, bac pro ASSP ou tout autre certificat professionnel France reconnu
Expérience auprès des enfants appréciée
Sens de l'écoute, patience, empathie et bienveillance
Dynamisme, créativité et capacité à proposer des actions innovantes
Esprit d'équipe, discrétion professionnelle et adaptabilité
Intérêts pour les approches pédagogiques centrées sur l'enfant la motricité libre et l'accompagnement à la parentalité
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) en CDI sur la crèche de Versailles "Les petits soleils" - Poste à pourvoir au 01/07/2025.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 60 Berceaux.
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e)éducatif(ve)travaille en équipe pluridisciplinaire.
Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore.
Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.
Profil
Savoir faire:
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Savoir être:
Patience
Disponibilité
Attitude empathique
Dynamisme
Travail en équipe
Créativité / Sens de l'innovation
Capacité à gérer le stress
Bienveillance
Diplômes / Qualifications :
Nous recherchons des personnes titulaires du Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance (CAP AEPE).
Conditions de travail :
Contrat en CDI
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30/18h30
Rémunérations:
26 400€ € Brut/ Annuel selon expérience
13Eme mois inclus
Prime région parisienne incluse
Avantages
Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement de 1/2 le jour de la signature et de 1/2 à la fin de la période d'essai)
25 CP + 10 jours de congés supplémentaires
Evolution salariale automatique tous les 2 ans
1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
Chèques déjeuners tous les mois
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Nous recherchons un accompagnant(e) éducatifs(ve) petite enfance en CDI sur notre crèche "Les p'tits Pilotes" à Velizy Villacoublay - poste à pourvoir dès que possible.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif(ve) travaille en équipe pluridisciplinaire.
Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore.
Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.
Savoir faire:
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Savoir être :
Patience
Disponibilité
Attitude empathique
Dynamisme
Travail en équipe
Créativité / Sens de l'innovation
Capacité à gérer le stress
Bienveillance
Diplômes / Qualifications :
Nous recherchons des personnes titulaires du Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE).
Conditions de travail :
Contrat en CDI
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30/18h00
Parking gratuit
Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires
Transport: Accès possible par le Tramway (T6) -Mairie de Vélizy Passage piéton sous la 86 , ensuite prendre le Bus.
Rémunérations:
27 600€ € Brut/ Annuel selon expérience
13eme mois inclus
Prime région parisienne incluse
Avantages :
Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d'essai)
25 CP + 10 jours de congés supplémentaires
Evolution salariale tous les deux ans
1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
Chèques déjeuners tous les mois
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Vous intervenez auprès d'enfants de 10 semaines à 3 ans dans une crèche (24 places) au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous participez à l'accompagnement des enfants tout au long de la journée, à la sécurité physique et affective des enfants, vous réalisez des soins et animez des temps d'activités en se conformant aux projets de l'établissement.
Pré requis : CAP AEPE ou CAP Petite Enfance ou BEP CSS
Compétences attendues : Rigueur, travail en équipe, capacité de communication, capacité à la rédaction (transmissions écrites quotidiennes)
Le poste :
36H hebdomadaire
CDD 2 mois (Possibilité de prolongation selon investissement professionnel).
Salaire statutaire
Prise de poste le 2 juin 2025
Vos missions : s'occuper d'enfants au domicile de leurs parents
Les tâches sont variées et incluent notamment :
- Emmener et/ou récupérer les enfants à la crèche et/ou à l'école
- Prendre soin de l'enfant et être présent dans sa vie quotidienne : suivi des siestes, changes et petites toilettes, bain.
- Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas
- Superviser l'habillage
- Favoriser son développement et son bien être en réalisant des activités ludoéducatives et d'éveil adaptés ( lecture, comptines, jeux, bricolage, etc ... )
- Accompagner les enfants aux activités extrascolaires
Nous recrutons sur le secteur VERSAILLES ET ALENTOURS
Description du poste :
La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant.
Responsabilités :
Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste).
Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux.
Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre.
Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant.
Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause).
Profil recherché :
- CAP petite enfance
- BEP carrière sanitaire et social
- BAC ASSP
Description du poste :
La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant.
Responsabilités :
Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste).
Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux.
Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre.
Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant.
Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause).
Profil recherché :
- CAP petite enfance
- BEP carrière sanitaire et social
- BAC ASSP
La crèche des Filoustics, une structure d'accueil collectif associatif (loi 1901) gérée par des parents, recherche un(e) Responsable Technique pour rejoindre son équipe. Cette petite structure accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans, avec une capacité d'accueil de 13 enfants. La crèche se distingue par l'implication des familles, qui effectuent une demi-journée de garde par semaine, favorisant ainsi une collaboration étroite entre les professionnels et les parents.
Lieu de travail : Les Filoustics - Palaiseau
Type de contrat : CDI
Durée de travail : Temps plein (35h)
Disponibilité : Dès que possible
Formation : Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
Expérience : Minimum 3 ans dans le milieu de la petite enfance, et idéalement 1 an en tant que responsable d'une crèche
Rémunération : À partir de 31 000,00 € / an sur 12 mois
Taille de l'entreprise : 5 salariés (une EJE Responsable technique, une auxiliaire de puériculture Animatrice Jeunes Enfants, une CAPE Animatrice Jeunes Enfants en CDD, une EJE en apprentissage, et une Cuisinière)
Missions principales
Assurer l'accueil et le développement global des enfants (de 2 mois à 4 ans)
Participer aux activités, repas, changes, siestes
Garantir la sécurité physique et affective du groupe
Gérer l'organisation quotidienne de la structure
Coordonner l'équipe éducative
Favoriser la relation avec les familles
Principales responsabilités
Encadrer l'équipe d'animation
Gérer les projets pédagogiques
Assurer le suivi administratif et organisationnel (logiciel Belami)
Animer les activités éducatives et culturelles
Servir d'interface entre l'équipe, les parents et le bureau de l'association
Animer des réunions éducatives à destination des parents une fois par mois
Profil recherché
Expérience significative dans l'animation auprès de jeunes enfants
Sens de l'organisation et des responsabilités
Capacités de communication et pédagogiques
Esprit d'équipe et d'initiative
Excellentes capacités relationnelles et d'écoute
Créativité pédagogique
Plus du poste
Participation active à la vie associative
Cuisine bio sur place
Jardin privatif de 300 m²
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation par email à : vicepresident.filoustics@gmail.com.
Rejoignez-nous pour contribuer au développement et au bien-être des enfants dans un environnement chaleureux et collaboratif !
Vous êtes diplômé AP et cherchez une crèche où vous épanouir ?
La crèche associative parentale "La Chrysalide" à Meudon-la-Forêt (92) recrute !
=> Un projet centré sur l'autonomie, l'enfant et la nature, des sorties en forêt, un jardin plein de découvertes, des inspirations pédagogiques riches (projet art et nature Reggio Emilia avec un jardin aménagé et de sorties en forêt, ateliers relaxation Snoezelen, plateaux d'activités Montessori, self repas.) et une équipe bienveillante et soudée, ça vous parle ?
=> Poste en CDI dès le 18 août(possibilité un peu avant)
=> Petite structure à taille humaine, ambiance chaleureuse, implication des parents, et surtout. du temps pour accompagner les enfants en donnant du sens à nos pratiques !
Contrat :
35h/semaine du lundi au vendredi.
Amplitudes horaires de la crèche : 7h45-18h45
MISSIONS :
Vos missions :
A) Mission générale
Accueillir des enfants et des familles dans un cadre associatif géré par les parents.
Sous la responsabilité de la responsable technique, participer à l'élaboration, garantir la cohérence et la continuité du projet pédagogique et éducatif en partenariat avec les parents, en assurant la liaison avec l'ensemble des salariés.
Être une force de proposition, impulser une dynamique de vie associative.
B) Activités particulières liées aux fonctions
1) Accueil des enfants
Assurer l'adaptation des familles arrivant dans la structure (enfant + parents).
Au quotidien, accueillir et accompagner l'enfant de façon bienveillante et stimulante.
Animer des ateliers, proposer des projets, organiser des sorties en fonction de vos observations, du développement de l'enfant et de ses centres d'intérêts.
Accompagner de façon adaptée les enfants dans leur vie quotidienne (change, repas, sieste, soins liés à la santé et à l'hygiène).
2) Avec les parents
Faire circuler les informations à différents niveaux, de l'individuel (retours aux parents concernant les enfants) au collectif (réunions parents-équipe).
Faire part des observations individuelles et collectives (équipe) aux familles, commissions et groupe des parents.
Être à l'écoute des demandes transmises par les familles ou le groupe des parents.
Participer et animer en collaboration avec la RT les réunions parents-équipe.
3) Avec l'équipe
Assurer le rôle de management d'équipe en étroite collaboration avec la RT : créer/maintenir cohésion d'équipe et cohérence des pratiques, être force de propositions, savoir repérer et résoudre les tensions pouvant émerger.
Impulser une dynamique de réflexion d'équipe concernant nos pratiques individuelles et collectives pour faire évoluer les projets et les pratiques s'ils ne répondent pas ou plus aux besoins / développement de l'enfant.
Participer et animer en collaboration avec la RT les réunions d'équipe.
Mettre à jour le projet pédagogique avec la RT, et être garant de sa mise en application sur le terrain.
Assurer la fonction de continuité de direction en l'absence de la RT.
4) Gestion des lieux et du matériel
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Aménager l'espace en fonction des activités/du groupe d'enfant/de vos observations.
Participer au choix de l'achat du matériel pédagogique.
Avantages :
=> salaire attractif (convention ALISFA) avec reprise de l'ancienneté dans la petite enfance
=> carte tickets restaurants
=> 8 jours de CP supplémentaires par an
=> 10 jours enfant malades par an
=> 50% remboursement abonnement transport
=> mutuelle avec participation de l'employeur
Pour postuler -> CV + lettre de motivation personnalisée requis
La crèche "La Chrysalide" située à Meudon la Forêt (limite Vélizy et Clamart) est une crèche parentale accueillant 15 enfants d'âges mélangés (2 mois et demi à 3 ans). Equipe composée de 5 professionnelles : 1 responsable EJE, 1 EJE, 1 AP, 2 auxiliaires petite enfance. Association loi 1901 gérée par les parents des enfants accueillis (président, vice-président, trésorier, RH, secrétaire).
Vous êtes diplômé EJE et cherchez une crèche où vous épanouir ?
La crèche associative parentale "La Chrysalide" à Meudon-la-Forêt (92) recrute !
=> Un projet centré sur l'autonomie, l'enfant et la nature, des sorties en forêt, un jardin plein de découvertes, des inspirations pédagogiques riches (projet art et nature Reggio Emilia avec un jardin aménagé et de sorties en forêt, ateliers relaxation Snoezelen, plateaux d'activités Montessori, self repas.) et une équipe bienveillante et soudée, ça vous parle ?
=> Poste en CDI dès le 18 août(possibilité un peu avant)
=> Petite structure à taille humaine, ambiance chaleureuse, implication des parents, et surtout. du temps pour accompagner les enfants en donnant du sens à nos pratiques !
Contrat :
35h/semaine du lundi au vendredi.
Amplitudes horaires de la crèche : 7h45-18h45
MISSIONS :
Vos missions :
A) Mission générale
Accueillir des enfants et des familles dans un cadre associatif géré par les parents.
Sous la responsabilité de la responsable technique, participer à l'élaboration, garantir la cohérence et la continuité du projet pédagogique et éducatif en partenariat avec les parents, en assurant la liaison avec l'ensemble des salariés.
Être une force de proposition, impulser une dynamique de vie associative.
B) Activités particulières liées aux fonctions
1) Accueil des enfants
Assurer l'adaptation des familles arrivant dans la structure (enfant + parents).
Au quotidien, accueillir et accompagner l'enfant de façon bienveillante et stimulante.
Animer des ateliers, proposer des projets, organiser des sorties en fonction de vos observations, du développement de l'enfant et de ses centres d'intérêts.
Accompagner de façon adaptée les enfants dans leur vie quotidienne (change, repas, sieste, soins liés à la santé et à l'hygiène).
2) Avec les parents
Faire circuler les informations à différents niveaux, de l'individuel (retours aux parents concernant les enfants) au collectif (réunions parents-équipe).
Faire part des observations individuelles et collectives (équipe) aux familles, commissions et groupe des parents.
Être à l'écoute des demandes transmises par les familles ou le groupe des parents.
Participer et animer en collaboration avec la RT les réunions parents-équipe.
3) Avec l'équipe
Assurer le rôle de management d'équipe en étroite collaboration avec la RT : créer/maintenir cohésion d'équipe et cohérence des pratiques, être force de propositions, savoir repérer et résoudre les tensions pouvant émerger.
Impulser une dynamique de réflexion d'équipe concernant nos pratiques individuelles et collectives pour faire évoluer les projets et les pratiques s'ils ne répondent pas ou plus aux besoins / développement de l'enfant.
Participer et animer en collaboration avec la RT les réunions d'équipe.
Mettre à jour le projet pédagogique avec la RT, et être garant de sa mise en application sur le terrain.
Assurer la fonction de continuité de direction en l'absence de la RT.4) Gestion des lieux et du matériel
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Aménager l'espace en fonction des activités/du groupe d'enfant/de vos observations.
Participer au choix de l'achat du matériel pédagogique.
Avantages :
=> salaire attractif (convention ALISFA) avec reprise de l'ancienneté dans la petite enfance
=> carte tickets restaurants
=> 8 jours de CP supplémentaires par an
=> 10 jours enfant malades par an
=> 50% remboursement abonnement transport
=> mutuelle avec participation de l'employeur
Pour postuler -> CV + lettre de motivation personnalisée requis
La crèche "La Chrysalide" située à Meudon la Forêt (limite Vélizy et Clamart) est une crèche parentale accueillant 15 enfants d'âges mélangés (2 mois et demi à 3 ans). Equipe composée de 5 professionnelles : 1 responsable EJE, 1 EJE, 1 AP, 2 auxiliaires petite enfance. Association loi 1901 gérée par les parents des enfants accueillis (président, vice-président, trésorier, RH, secrétaire).
Pour un remplacement de congés maternité nous recherchons une auxiliaire de puériculture en CDD jusqu'au 31 octobre 2025 minimum.
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;
- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.
REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d'expérience). de 2240€ à 2378€ BRUT
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
La crèche Colchique accueille 42 enfants quotidiennement.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez en charge de la vérification des pharmacies. Vous prodiguerez les premiers soins médicaux (doliprane etc.) tout en étant référente d'unité de vie. Vous travaillerez en partenariat avec l'infirmière et le médecin de crèche. Vous serez en capacité d'observer le développement psychomoteur des enfants de moins de 4 ans. Vous assurerez le suivi crèche-maison (transmissions écrites et orales) de manière pertinente en les orientant vers des anecdotes du quotidien relatives à chaque enfant.
Travail en équipe ++, empathie, relations familles seront un plus.
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
La crèche Colchique accueille 42 enfants quotidiennement.
L'EJE coordonnera les équipes, coordonnera le projet d'accueil, sera relai de direction.
Des temps de détachements seront donnés (1 journée par semaine).
Elle mènera des réunions d'équipe et pluridisciplinaires (journée pédagogique notamment) et saura mener à bien des partenariats axés notamment sur l'art (par exemple, médiathèque).
Esprit d'équipe ++, empathie et esprit créatif sont vos qualités.
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants OBLIGATOIRE.
