Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Palaiseau. Les 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - CHATENAY MALABRY, 78 - VELIZY VILLACOUBLAY, 92 - ANTONY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons une Auxiliaire Petite Enfance pour une prise de poste début janvier 2026.
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? Vous avez envie d'accompagner les tout-petits dans leur développement avec bienveillance et engagement ? L'Univers des Pépites, une nouvelle micro-crèche innovante et chaleureuse située à Châtenay-Malabry, est à la recherche d'une Auxiliaire Petite Enfance pour compléter son équipe.
Avec des locaux neufs, modernes et un jardin privé, notre crèche offre un cadre idéal pour favoriser l'épanouissement des enfants et le confort de l'équipe. Nous offrons un environnement où chaque journée est une occasion de contribuer au bien-être et au développement des enfants, dans une structure à taille humaine.
Vos missions au sein de notre Univers :
- Accueillir les enfants et les familles de manière personnalisée avec soin et empathie, en veillant à instaurer un climat de confiance.
- Participer aux soins quotidiens des enfants : hygiène, repas et sommeil en respectant le rythme de chacun.
- Animer des activités d'éveil et de développement favorisant l'autonomie et la socialisation, en lien avec notre projet pédagogique et adaptés aux besoins spécifiques de chaque groupe d'âge (bébés, moyens/grands).
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir une continuité de soin et d'accompagnement de qualité tout au long de la journée.
- Contribuer activement à la mise en place d'un environnement sécurisé et propice au bien-être, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous serez :
- Un(e) véritable référent(e) pour les enfants et leurs familles, apportant un suivi individualisé pour un accompagnement personnalisé.
- Force de proposition au sein de l'équipe, participant à un management participatif où chaque voix est écoutée.
- Soucieux(se) de valoriser et renforcer le lien de confiance avec les familles, contribuant ainsi à un accompagnement global.
Profil recherché :
- Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE, Bac ASSP ou équivalent avec plus de 2 ans d'expérience, assistante maternelle avec au minimum 3 ans d'expérience
- Qualités essentielles : bienveillance, patience, capacités d'écoute et d'attention, sens des responsabilités, ponctualité, prise d'initiatives, travail d'équipe, capacités d'organisation, dynamisme, rigueur
- Expérience en micro-crèche ou structures similaires souhaitée, avec une volonté de s'investir pleinement dans notre projet éducatif.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou du BAC ASSP ?
Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire IGESA :
- Située à Vélizy-Villacoublay (78), rue Général Valérie André.
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2200€ brut mensuel, selon expérience.
Primes :
- Prime exceptionnelle à l'embauche 1350€ brut.
- Prime bimensuelle de 100€ net à partir de 2 mois d'ancienneté.
- Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois.
- Évolution salariale automatique tous les 2 ans.
Avantages :
- 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires.
- Formation métier offerte dès la 1ère année.
- Chèques déjeuner mensuels.
- Mutuelle familiale d'entreprise.
- Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h.
- Crèche accueillant 30 enfants.
- Equipe : 1 directrice, 1 directrice adjointe, 1 éducatrice de jeunes enfants, 2 auxiliaires de puériculture, 5 agents spécialisés petite enfance, 1 employées de collectivité, 1 cuisinière.
- 1 jardin.
- Projet axé sur l'éveil artistique et culturel.
- Fermetures annuelles : 3 semaines en août et 1 semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Nous recherchons pour notre crèche située à Antony (limite Wissous) une auxiliaire petite enfance en CDI.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Missions :
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement, dont l'éducatrice de jeunes enfants est garante.
Activités principales :
- Prendre soin des enfants de manière individualisée, en tant que référent(e) ou relais.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
- Assurer les soins quotidiens (repas, sommeil, changes, etc.).
- Évaluer l'état de santé des enfants et agir selon le protocole médical de l'établissement.
- Participer à l'entretien du cadre de vie des enfants.
- Remplacer la cuisinière lors de ses absences.
Formations et compétences requises :
- Titulaire d'un CAP Petite Enfance.
- Connaissances de base en alimentation, hygiène, développement et besoins de l'enfant.
- Maîtrise des soins adaptés aux besoins de l'enfant (gestes appropriés, technicité).
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
- Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles.
- Aptitude à travailler en équipe et à participer à la réflexion collective.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles (utilisation d'outils de transmission tels que les feuilles de rythme).
- Adaptabilité et polyvalence.
Nos valeurs :
Nos pratiques professionnelles s'inscrivent dans le Projet Éducatif du Service Petite Enfance de Meudon, lui-même intégré au Projet Éducatif Local de la ville de Meudon.
Nous nous engageons à :
- Accueillir et prendre soin de l'enfant et de sa famille dans l'écoute et le respect de son individualité, sa culture, son rythme et ses compétences.
- Nous inspirer du travail d'Emmi Pikler et de la pédagogie active.
Illustrations de nos applications pédagogiques :
- Individualisation des temps de soins (accompagnement individuel au sommeil, repas en individuel ou à deux en troisième année, temps de change en individuel sur les trois ans).
- Période de familiarisation en présence continue des parents.
Vous souhaitez faire vos premiers pas dans le monde de la petite enfance aux côtés d'une équipe bienveillante et passionnée ? Rejoignez-nous ! Venez renforcer les équipes de la Direction Petite Enfance de la mairie de Meudon!
Accompagné d'un maître d'apprentissage expérimenté, en intégrant un établissement d'accueil pour jeunes enfants, vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet pédagogique inscrit dans le Projet Éducatif Local de la ville. Vous accompagnerez les enfants dans les gestes du quotidien.
Missions :
En tant qu'apprenti Agent de la Petite Enfance, vous serez amené à :
- Prendre soin des enfants de manière individualisée.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
- Assurer les soins quotidiens (repas, sommeil, changes, etc.).
- Évaluer l'état de santé des enfants et agir selon le protocole médical de l'établissement.
- Participer à l'entretien du cadre de vie des enfants.
Activités
Vos activités principales seront les suivantes :
- Soins individualisés : Prendre soin de chaque enfant en répondant à ses besoins spécifiques.
- Projet pédagogique : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
- Soins quotidiens : Assurer les soins de base tels que les repas, le sommeil et les changes.
- Évaluation de la santé : Surveiller l'état de santé des enfants et appliquer les protocoles médicaux en vigueur.
- Entretien du cadre de vie : Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces dédiés aux enfants.
Formations et compétences requises :
Vous préparez un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance pour devenir agent de la petite enfance. Les qualités et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Sens de l'écoute et de la bienveillance : Vous avez le sens de l'écoute, de la patience et de la bienveillance.
- Travail en équipe : Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec d'autres professionnels.
- Contact avec les enfants : Vous aimez être au contact des jeunes enfants et contribuer à leur épanouissement.
Projet professionnel :
Plus qu'une alternance, vous recherchez une première expérience qui confortera votre projet professionnel.
Qualités personnelles
- Patience et écoute : Vous faites preuve de patience et d'écoute envers les enfants.
- Travail d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration.
- Engagement : Vous êtes motivé à contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants.
Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes intéressé par cette opportunité d'apprentissage, nous vous invitons à postuler.
L'association Thalie gère un centre maternel dans l'Essonne et un autre dans le Val-de-Marne. Ils comprennent différents services : l'accueil des mères et de leur(s) enfant (s)en appartements partagés, accueil en maison de mères mineures, accueil en familles relais, crèche et multi accueil, centre de formation, service logement et parrainage, appartements droits de visite et deux Lieux de rencontre parents-enfants. La plupart de ces services sont ouverts sur l'extérieur, à un public de proximité et aux partenaires (associations, maison de retraite..).
Missions : accueil du public (mères isolées et familles avec enfants) et soutien à la parentalité par l'animation, la coordination des ateliers et le développement du réseau des partenaires (ateliers culinaires, manuels, bien-être, risques domestiques.), réunions, sorties, groupes de parle, forums, fêtes, activités intergénérationnelles, multi culturelles, savoir conduire des actions, élaborer des projets, travailler en équipe.
En crèche, les accompagnantes et accompagnants éducatifs petite enfance travaillent en équipe. Ils participent à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement d'accueil du jeune enfant et aux différentes réunions d'équipes. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prise en charge individuelle et qualitative de l'enfant.
ASSOCIATION THALIE est un centre maternel. Elle a pour objectif: - Réadaptation sociale - Accompagnement à la parentalité - Le parrainage - Aide à la mise en place des droits de visite
Auxiliaire de petite enfance - H/F - Villacoublay
Description
Qui sommes nous?
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Missions
Auxiliaire de petite enfance (H/F)
Lieu : Villacoublay
Horaires : 07H30 -18H00
Lieux d'intervention : Etablissements d'accueil du jeune enfant de 30 berceaux
Contrat :CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Profil
Votre mission
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants.
Vos savoir faire
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Votre profil :
CAP Petite Enfance ou CAP AEPE
Savoir-être :
Patience & bienveillance
Sens de l'écoute et travail d'équipe
Créativité Gestion du stress
Rémunération :
. 26 400 € brut annuel
En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez...
. Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
. Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net
. Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
. Évolution salariale automatique tous les 2 ans
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires*(sous conditions)
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
. Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit IGESA
. Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
- D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
- D'un encadrement renforcé
- D'un équilibre vie pro / vie perso
- De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs)
- Assurer l'hygiène et l'aménagement de l'environnement de l'enfant (locaux, jeux)
- Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Participer à la prise en charge de l'encadrement des enfants porteurs de handicap
- Organiser et participer aux sorties et aux fêtes de la crèche
- Participer aux animations et actions en direction des parents.
La Ville offre de belles perspectives d'évolution notamment par la formation professionnelle avec des journées pédagogiques collectives organisées plusieurs fois par an, des formations individuelles métier sur des sujets extrêmement variés de la Petite Enfance (les jeux d'eau, les livres et les contes racontés aux petits enfants, l'accompagnement à la parentalité...), par l'accompagnement à la VAE (Validation des Acquis d'Expérience en vue d'obtenir un diplôme reconnu), les préparations aux concours de la Fonction publique, les formations sur les gestes et postures, la sécurité avec les gestes des premiers secours pour les petits, .
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POUR CANDIDATER, INSCRIVEZ-VOUS SUR LE SITE => les profils seront validés selon l'expérience.
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Missions:
Vous collaborerez étroitement avec le Directeur Petite Enfance et son adjoint. Vous superviserez une équipe polyvalente, en favorisant une ambiance de travail collaborative et une communication fluide. Vous serez également responsable de la gestion administrative de l'établissement, couvrant divers aspects tels que la gestion des ressources humaines, la planification des remplacements, la gestion budgétaire et le suivi des travaux. Votre rôle impliquera également la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville par l'intermédiaire du projet éducatif. Vous veillerez au respect des procédures administratives et légales. L'établissement a un agrément pour 66 berceaux.
Activités
Vos responsabilités principales seront : - Accueil des enfants et des familles : - Gérer les inscriptions/ sorties des enfants en respectant les procédures administratives - Assurer la sécurité, le bien-être des enfants (hygiène, suivi médical) - Maintenir un lien de confiance avec les familles, en garantissant une communication fluide - Accompagnement de l'équipe pédagogique : - Fédérer l'équipe autour du projet pédagogique et organiser e travail professionnels - Animer des réunions, partager des connaissances et organiser des évènements en lien avec la Direction - Gérer les recrutements ainsi que les plannings/absences - Gestion administrative et financière : - Suivre le budget et gérer les stocks et veiller au respect des normes règlementaires (hygiène, sécurité) - Assurer une veille et communiquer avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI.) - Tenir un tableau de bord et répondre aux sollicitations de la CAF.
Contraintes
Particularités du poste : Astreintes téléphoniques en dehors du temps de travail - Amplitude de travail variable en fonction des contraintes de fonctionnement - Réunions d'équipe en soirée. Le permis B est préférable.
Formations et Diplômes
Titulaire du diplôme d'infirmier, de puériculteur ou d'éducateur de jeunes enfants et vous avez une expérience significative en petite enfance. Vous maîtrisez la gestion d'équipe, la communication avec les familles. Organisé, rigoureux et force de proposition, vous savez fédérer, accompagner et développer les compétences de votre équipe tout en garantissant un accueil de qualité pour les enfants. Une connaissance approfondie du développement de l'enfant ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité sont indispensables pour assurer la garantir le bien-être et la sécurité des jeunes enfants accueillis. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, progiciels métiers) est également nécessaire.
La Ville de Meudon souhaite développer une politique petite enfance innovante et active. Forte d'un projet éducatif et intégrée aux actions du Projet Educatif Local, notamment en matière de parentalité et de respect du rythme de l'enfant, la direction de la petite enfance participe à l'épanouissement des enfants meudonnais. Elle propose un cadre d'accueil de qualité au sein de quatre crèches, une crèche familiale, trois haltes garderies, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Enfant Parent.
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'à retour de la salariée remplacée (3 mois minimum), l'association recherche un(e) responsable technique éducatrice/éducateur de jeunes enfants pour assurer la continuité de la direction, l'encadrement de l'équipe et la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et associatif.
Missions principales
Sous la responsabilité du bureau associatif, vous êtes en charge du bon fonctionnement de la structure. Vous travaillez en coopération avec l'association pour assurer la qualité du service et avez un rôle de management du personnel.
C'est un poste polyvalent : outre ses fonctions de direction ( 50%du temps), le/la responsable technique participe à l'encadrement des enfants (50%du temps).
Sous l'autorité de l'instance décisionnaire, la RT réalise les tâches suivantes :
Auprès des enfants :
Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels des enfants tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe.
Veiller à l'adaptation de l'enfant et de sa famille dans la crèche, surveiller et accompagner son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance.
Mettre en œuvre des projets d'actions éducatives adaptés aux jeunes enfants, en lien avec les familles et dans un environnement assurant l'hygiène et la sécurité physique et affective de l'enfant.
Assurer aux enfants la sécurité physique matérielle et affective indispensable à leur développement et leur équilibre et jouer un rôle de médiation entre le jeune enfant et son environnement.
Induire une relation privilégiée avec chacun des enfants en étant attentif à respecter la personnalité de chacun.
Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d'autres intervenants (bibliothèque, musique.).
Organiser des sorties adaptées aux compétences des enfants.
Auprès des familles :
Rencontrer les nouvelles familles, gérer les inscriptions.
Répondre aux demandes d'informations.
Offrir un soutien, des conseils aux familles par rapport au développement de leur enfant (alimentation, propreté, sommeil.)
Proposer des réunions sur des thèmes pédagogiques pour soutenir les parents dans leurs difficultés.
Auprès de l'association :
Être le lien entre l'association et le reste de l'équipe professionnelle en transmettant les consignes et évolution prévues aux autres membres de l'équipe et les demandes des salariés au bureau.
Assister les bénévoles dans le développement de la dynamique petite enfance sur la commune
Jouer un rôle consultatif et collaboratif au sein du bureau
Participer à tous les CA et AG de l'association.
Auprès des partenaires :
Favoriser des liens avec les structures environnantes
Répondre aux éventuelles sollicitations.
Représenter la crèche aux différents temps organisés par l'ACEPP, la CAF.
Garder un œil sur les nouvelles réglementations, pratiques professionnelles.
Management de l'équipe éducative :
Gérer les plannings du personnel, les absences, congés, maladie et heures récupérées.
Lancer et participer au recrutement du personnel, organiser l'encadrement des stagiaires, apprenties ou salarié en réinsertion professionnelle.
Animer l'équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers (tutorat).
Gérer les conflits
Veiller à l'application du projet pédagogique et du respect des valeurs éducatives et sociales de la crèche.
Être un relais de l'équipe auprès du bureau.
Tâches administratives
Assurer la gestion administrative : tenir à jour les dossiers des enfants, le registre de présence, le registre du personnel.Gérer le matériel et passer les commandes en accord avec le parent responsable du budget.
Transmettre les informations à la comptable pour l'établissement des paies des salariés et diffuser les fiches de paie à l'équipe.
La crèche parentale Les Crabouillages, située à Jouy-en-Josas (78), accueille en moyenne 12 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans dans un environnement chaleureux, familial et participatif. L'implication active des parents contribue à créer un cadre de vie sécurisant et dynamique.
Notre projet pédagogique valorise le respect de l'enfant, de son rythme, la bienveillance et l'autonomie.
L'équipe soudée, est composée d'une auxiliaire de puériculture et de trois aides auxiliaires, engagées dans un accompagnement attentif, respectueux et individualisé.
Nous recherchons un-e Responsable technique - Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE).
Missions
1. Encadrement pédagogique et coordination de l'équipe
- Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Organiser les réunions avec les professionnelles (réunions mensuelles, réunions d'analyse de pratique, journées pédagogiques, teams building, etc.).
- Réaliser les plannings mensuels des professionnelles.
- Garantir un environnement sécurisant, stimulant et adapté aux besoins de chaque enfant.
2. Accueil et accompagnement des familles
- Assurer une communication bienveillante, claire et régulière avec les familles.
- Participer aux transmissions, aux périodes d'adaptation et aux rencontres parents/professionnelles.
- Accompagner et soutenir les parents bénévoles dans le cadre notamment des commissions.
3. Gestion quotidienne et fonctionnement de la structure
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et PMI.
- Collaborer étroitement avec le bureau associatif avec adaptabilité et assertivité.
- Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des professionnelles.
4. Développement du projet éducatif
- Faire vivre et enrichir le projet pédagogique.
- Proposer des activités adaptées au développement global des enfants.
- Encourager une amélioration continue des pratiques professionnelles.
La liste ci-dessus n'est pas exhaustive et pourra s'adapter à vos appétences, souhaits et besoins de la structure.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (DE EJE) obligatoire.
- Expérience en crèche souhaitée, idéalement en structure parentale ou associative.
- Adaptabilité, grande capacité d'écoute, sens de l'organisation, bienveillance, assertivité et esprit d'équipe.
- Qualités relationnelles et motivation pour la coéducation.
- Maitrise des outils de bureautique : Excel, Word.
CV et courrier de motivation
Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires.
- Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants.
- Vous participez activement au bien être de l'enfant.
Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont :
- Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives.
- Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP)
- Dialogue social, service à la population et accueil du public.
- Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration
- Maîtrise des gestes de premiers secours.
Profil du candidat
Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum.
Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux.
Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL
Vous souhaitez intégrer une agence dynamique, bienveillante et proche de ses salariés ?
Nounou ADOM Clamart vous propose un emploi stable, déclaré, adapté à vos disponibilités, le tout dans une ambiance conviviale
Vous aimez le contact avec les enfants ?
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, à titre professionnel ou familial, et vous recherchez un complément de revenu ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Nounou ADOM vous propose des missions variées et enrichissantes auprès des enfants :
Aller chercher les enfants à la sortie de l'école
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité
Partager le goûter et échanger sur la journée
Aider aux devoirs, dans le calme et la bienveillance
Donner le bain, pour un moment de détente et de complicité
Nounou ADOM vous accompagne au quotidien et met à votre disposition un panel d'idées et d'activités pour vous guider dans vos interventions
Pourquoi rejoindre Nounou ADOM ?
Le bien-être de nos salarié(e)s est une priorité. Nous vous proposons :
CDI à temps partiel
Formations régulières : secourisme, échanges interprofessionnels
Mutuelle d'entreprise
Participation au titre de transport ou frais kilométriques
Primes
Comité d'entreprise (CE) : cinéma, parcs d'attractions, réductions diverses
Prime de parrainage : 100 € nets par candidat présenté et ayant validé sa période d'essai
Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage et/ou d'assistant(e) de vie
Réunions d'équipe conviviales, autour d'un goûter
Rémunération :
À partir de 12,02 € brut de l'heure
Passionné par la petite enfance, vous souhaitez contribuer à l'épanouissement et au bien-être des enfants ? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la direction de la petite enfance de la ville de Meudon !
Missions :
Assurer le bien-être et la sécurité des enfants :
- Veiller à leur sécurité physique et affective en respectant les règles d'hygiène.
- Offrir un cadre rassurant et bienveillant.
- Assurer les soins quotidiens :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort (change, repas, sieste).
- Surveiller l'état de santé des enfants.
Participer à l'éveil des enfants :
- Proposer des activités variées et adaptées (jeux, ateliers créatifs, etc.).
- Favoriser leur épanouissement, leur développement et leur autonomie.
- Établir une relation de confiance avec les familles.
Activités :
Rejoignez les structures Petite Enfance (haltes garderies, crèches collectives et familiales). Vous accueillerez chaque famille et accompagnerez chaque enfant selon son rythme individuel et notre projet éducatif. Vous contribuerez au soutien à la parentalité et échangerez en équipe sur les pratiques professionnelles.
Valeurs :
Notre projet éducatif s'inspire des travaux d'Emmi Pikler et de la pédagogie active.
Nous privilégions :
- L'individualisation des temps de soins.
- Une période de familiarisation en présence des parents.
- Un système de référence.
Profil :
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Souriant, dynamique et doté d'un excellent relationnel.
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture.
Les missions :
Accompagner chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
Observer et être à l'écoute pour adapter l'accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective.
Réaliser les soins quotidiens tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments.
Faire en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière.
Assurer un rôle d'accompagnement à la parentalité.
Echanger quotidiennement avec les parents pour mettre en place une relation de soutien et de confiance.
Réfléchir en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence.
Prôner la nécessité d'une communication saine au sein de l'équipe.
Travailler en équipe sur les différents outils de communication pour des transmissions fluides.
Faire des retours positifs ou des points à améliorer à l'équipe, accepter également les retours.
Participer au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux.
Niveau de formation :
!! OBLIGATOIRE : DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE + AFGSU VALIDE !!
Profil requis :
Avoir le goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie.
Avoir capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne.
Avoir capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi.
Avoir les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience.
Type de contrat : CDI
Date de début : Dès que possible
Lieu : Athis-mons
Niveau d'études : Bac +1
Expérience : > 1 an
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 24 228,00€ par an
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants ou d'Infirmier / Infirmière puéricultrice ?
Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Thiais (94) :
- Centre commercial Belle Epine
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein.
- Statut : Cadre.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 3100€ brut mensuel + Prime mensuelle 150€.
Avantages :
- Tickets Restaurant.
- RTT jusqu'à 12 jours.
- Primes : ancienneté, anniversaire.
- Congés d'ancienneté : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours).
- Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions.
- Transport : remboursement à hauteur de 60 %.
- Mutuelle d'entreprise.
- Dispositif 1 % logement : aide à l'achat et à la mobilité logement.
- Assistance sociale gratuite.
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne.
- Dispositifs de formations : Parcours d'intégration personnalisé, Ateliers, Conférences...
- Parking
-> Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction.
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h30 à 19h30.
- Crèche accueillant 60 enfants.
- Salle Zen.
- Espace extérieur.
- Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants.
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation...
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
La ville de Malakoff recrute ! La Direction de la Petite enfance recherche du personnel motivé pour ses établissements municipaux. Elle vous offre :
- un quotidien agréable dans des établissements récemment construits ou rénovés
- une rémunération revalorisée et attractive
- un contexte de travail collaboratif encourageant les initiatives expérimentales et les pédagogies nouvelles
- des formations en interne et en externe
- un travail de qualité grâce à ses équipes pluridisciplinaires : médicale, pédagogique, administrative, et technique.
Rejoignez nos équipes !
Missions :
Sous la responsabilité de la/ le directeur (-trice) de la crèche et de son adjoint (-e), vous serez en charge de :
- L'accueil des enfants et de leur famille
- La mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- L'élaboration et la mise en place des projets d'activités des enfants
- L'application des règles d'hygiène et de sécurité
- La participation aux tutorats des stagiaires (3ème, CAP, BEP, Bac professionnel) sous la responsabilité de la direction
- La transmission des informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe
Profil du candidat :
- Être titulaire du CAP Petite Enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, Bac professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être à l'écoute et bienveillant (-e)
- Savoir s'adapter aux différentes situations
- Maîtriser les règles d'hygiènes et de soins de l'enfant
- Avoir des connaissances du développement de l'enfant 0-3 ans
Contrat : CDD temps plein (35h) de 6 mois
Amplitude horaire : 7h45 - 19h00 + réunions le soir tous les 2 mois
Salaire : Convention ALISFA, à partir de 23 530 € brut/an (selon profil)
Prise de poste : dès que possible
Adresse : 6 place des Musiciens, 94110 Arcueil - RER B à proximité
Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans une ambiance familiale, chaleureuse et participative.
Nous sommes une structure à taille humaine, avec un taux d'encadrement confortable, où parents et professionnel-le-s co-construisent un projet éducatif de qualité.
5 professionnel-le-s et 1 cuisinière.
Accueil avec des parents de permanence (intendance), vous vous concentrez sur l'accompagnement des enfants.
Crèche avec cour extérieure aménagée, salle de motricité, espace jeux, coin activités fines, salle d'eau/sable.
Sorties régulières (médiathèque, gymnase, théâtre, conservatoire, ferme), ateliers cuisine.
Éveil musical avec intervenante.
Missions principales
- Accueillir, accompagner et veiller au bien-être des enfants au quotidien.
- Participer aux soins, aux repas, aux siestes, à la sécurité et à l'hygiène.
- Proposer des activités d'éveil adaptées et participer aux sorties.
- Travailler en équipe et en co-éducation avec les parents.
- Appliquer les protocoles (santé, hygiène, sécurité).
Profil recherché
- CAP AEPE (ou équivalent) exigé. Débutant-e également bienvenu-e.
- Sens de l'observation, bienveillance, esprit d'équipe.
- Intérêt pour la structure parentale et le projet pédagogique.
Atouts / Avantages
- Ambiance bienveillante, taux d'encadrement confortable.
- Psychologue intervenant tous les 15 jours.
- Repas bio faits maison pour enfants et professionnels.
- 10 jours enfant malade/an.
- 5 semaines de congés payés + 8 jours supplémentaires.
- Carte cadeau de fin d'année.
- Stationnement gratuit à proximité.
- Période d'observation avant prise en charge, adaptations progressives (≥15 jours).
- Journées pédagogiques, analyse de pratiques, réunions avec les familles.
- Moments conviviaux (Noël, fin d'année, spectacle, journée au parc).
Contrat : CDI temps plein (35h)
Amplitude horaire : 7h45 - 19h00 + réunions le soir tous les 2 mois
Salaire : Convention ALISFA, à partir de 23 530 € brut/an (selon profil)
Prise de poste : dès que possible
Adresse : 6 place des Musiciens, 94110 Arcueil - RER B à proximité
Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans une ambiance familiale, chaleureuse et participative.
Nous sommes une structure à taille humaine, avec un taux d'encadrement confortable, où parents et professionnel-le-s co-construisent un projet éducatif de qualité.
5 professionnel-le-s et 1 cuisinière.
Accueil avec des parents de permanence (intendance), vous vous concentrez sur l'accompagnement des enfants.
Crèche avec cour extérieure aménagée, salle de motricité, espace jeux, coin activités fines, salle d'eau/sable.
Sorties régulières (médiathèque, gymnase, théâtre, conservatoire, ferme), ateliers cuisine.
Éveil musical avec intervenante.
Missions principales
- Accueillir, accompagner et veiller au bien-être des enfants au quotidien.
- Participer aux soins, aux repas, aux siestes, à la sécurité et à l'hygiène.
- Proposer des activités d'éveil adaptées et participer aux sorties.
- Travailler en équipe et en co-éducation avec les parents.
- Appliquer les protocoles (santé, hygiène, sécurité).
Profil recherché
- CAP AEPE (ou équivalent) exigé. Débutant-e également bienvenu-e.
- Sens de l'observation, bienveillance, esprit d'équipe.
- Intérêt pour la structure parentale et le projet pédagogique.
Atouts / Avantages
- Ambiance bienveillante, taux d'encadrement confortable.
- Psychologue intervenant tous les 15 jours.
- Repas bio faits maison pour enfants et professionnels.
- 10 jours enfant malade/an.
- 5 semaines de congés payés + 8 jours supplémentaires.
- Carte cadeau de fin d'année.
- Stationnement gratuit à proximité.
- Période d'observation avant prise en charge, adaptations progressives (≥15 jours).
- Journées pédagogiques, analyse de pratiques, réunions avec les familles.
- Moments conviviaux (Noël, fin d'année, spectacle, journée au parc).
La crèche parentale Arc-en-Ciel accueille environ 18 enfants à partir de 6 mois. Elle est gérée par les familles. Le personnel est assisté par les parents, qui effectuent des permanences d'une demi-journée à la crèche en assurant une partie des tâches de ménage et d'animation auprès des enfants ainsi que les soins de leur propre enfant. L'association des parents est membre de l'ACEPP (https://www.acepp.asso.fr/), et du syndicat d'employeurs ELISFA (https://www.elisfa.fr/).
